• 2024-11-21

آپ کو نیا ملازمت کے لئے تلاش کرنا شروع کرنا چاہئے؟

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

فہرست کا خانہ:

Anonim

آپ کو نوکری کی تلاش کب شروع کرنا چاہئے؟ کیا تم سب سے پہلے اور نوکری کا شکار دوسرا چھوڑنا چاہئے؟ یا آپ اپنے استعفی میں تبدیل ہونے سے پہلے یا کسی نوکری کی تلاش شروع کرنا بہتر ہے؟ یہ کہہ رہا ہے کہ آپ کو نیا کام کرنے سے پہلے آپ کو اپنی ملازمت سے باہر نہیں چھوڑنا چاہئے، لیکن یہ استثناء ہوسکتا ہے.

مشکل ہوسکتے ہیں جو آپ کے دماغی یا جسمانی صحت کو خطرہ بناتے ہیں، شراکت دار کے ملازمت کے لئے منتقلی، ناقابل برداشت کام کرنے والے حالات یا کشیدگی کی سطح، ملازمت کے قابل ہونے میں ناکامگی، ایک ملازم جو آپ نے غیر اخلاقی چیزوں کے تحت کچھ کام کرنے کے لئے کہا ہے تمام وجوہات جو آپ کے کام کو چھوڑنے کے بجائے بعد میں بجائے چھوڑنے کے لئے احساس بن سکتی ہیں.

دوسرے معاملات میں، آپ اپنے پیشے کو تبدیل کر سکتے ہیں اور منتقلی کو بنانے کے لئے تعلیم یا تربیت کی ضرورت ہے، جو آپ کی موجودہ نوکری کو کم کرنے کے دوران مکمل نہیں ہوسکتی ہے.

چھوڑنے سے قبل ملازمت کی تلاش شروع کرنا

اکثر آپ کی موجودہ پوزیشن چھوڑنے سے قبل کم از کم نوکری کی تلاش شروع کرنے کے لۓ یہ قابل قدر ہے. مثالی طور پر، آپ اپنی تلاش کی شروعات سے پہلے آپ کے کام کی حالت سے پہلے شروع ہوجائیں گے کہ آپ رہ نہیں سکتے. اگر آپ کو چھوڑنے سے پہلے آپ کو تلاش کرنا شروع ہوسکتا ہے، تو یہ آپ کو ایک نئی پوزیشن حاصل کرنے کے لئے آپ کو اس کی ضرورت ہو گی کہ ایک خیال دے گا.

جب تک آپ اب تک کام کر رہے ہیں، نوکری تلاش شروع کرنا پےچیک اور فوائد کو جاری رکھنے کے علاوہ دیگر فوائد ہیں. اگر آپ چھوڑ دیں تو آپ بے روزگاری کے اہل نہیں ہوسکتے.

اگر آپ ملازم ہو گئے ہیں تو، آپ کو نوکری کے انٹرویو کے دوران اپنی نئی ضروریات کے بارے میں آپ کی ضرورت کے بارے میں کم کرنا ہوگا. آپ اپنی موجودہ پوزیشن پر مثبت اسپن کو برقرار رکھ سکتے ہیں اور اس پر توجہ مرکوز کر سکتے ہیں کہ کیوں نئی ​​نوکری بہتر ہوگی. جب آپ اپنے کام کو چھوڑنے کے بارے میں انٹرویو کے سوالات کا جواب دے رہے ہیں تو یہ مددگار ثابت ہوتا ہے. اس بات پر بحث کرنا آسان ہے کہ جب آپ اب بھی ملازمت کر رہے ہیں تو اس کی وضاحت کیوں کی جاسکتی ہے کہ آپ بغیر کسی نوکری کے بغیر کیوں چھوڑتے ہیں.

اگر آپ اپنی ملازمت کی تلاش شروع کرنے کا انتخاب کرتے ہیں تو آپ اب تک ملازمت کرتے ہیں، احتیاط سے سوچتے ہیں کہ آیا آپ یہ خبر عوامی کام کرنا چاہتے ہیں. چاہے آپ ایسا کرتے ہو جو آپ کے ساتھ کام کرتے ہو، پوری طرح انحصار کرتا ہے، آپ کی سینئرٹی، اور آپ کے آجر کی ضروریات. زیادہ تر آجروں کو یہ احساس نہیں ہے کہ انہیں وقت اور پیسہ روزگار کی تلاش میں رکھنا ہے. پلس کی طرف، اگر آپ قابل قدر ملازم ہیں یا آپ کی اہمیت کی ایک بڑی مقدار ہے اور / یا ماہرین، آپ کے موجودہ آجر کو آپ کو رکھنے کے لۓ آپ کو اضافہ یا حوصلہ افزائی کر سکتا ہے.

متبادل طور پر، آپ کو اپنے جانشین کے لئے منتقلی کو سنبھالنے کے وعدے کے ساتھ کلیدی مینیجر کی حمایت میں شامل کرنے کے قابل ہوسکتا ہے.

یا، وہ آپ کو فوری طور پر آگ لگائے اور کسی اور کو اپنے کام کو ڈھونڈیں. اس طرح، آپ کو اپنی منصوبہ بندی کی روانگی کے بارے میں سیکھنے کے لئے اپنے آجر کی ممکنہ ردعمل کو احتیاط سے اندازہ کرنے کی ضرورت ہوگی کہ آپ کی تلاش میں گہری نقطہ نظر برقرار رکھے.

اس نے کہا کہ، فی الحال ایک بےروزگار حیثیت کے ساتھ منفی ایسوسی ایشن سے کم ہے، جس سے بڑی تعداد میں لے کر 2007 سے 2009 تک معاشی تسلسل کے دوران واقع ہوا ہے. "ملازمت کو روکنے" سے متعلق بہت کم محاصرہ بھی موجود ہے. سال یا اس سے زیادہ) سست ہونے کی وجہ سے، دونوں کی وجہ سے مٹی کی وجہ سے اور اس وجہ سے کہ پہلے سے کہیں زیادہ صنعتوں کو پروجیکٹ پر مبنی یا مختصر مدت کے دوروں تک ٹمپ کی پیشکش کی جاتی ہے.

اگر آپ ان لوگوں میں سے ایک ہیں جو انتہائی مصروف کام کے شیڈول کے ساتھ ہیں، تو آپ لازمی طور پر اپنی تلاش میں کافی عرصے سے سرمایہ کاری کرنے کے لۓ اپنے کام چھوڑ دیں. اگر آپ چھوڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں تو، اس بات کا یقین رکھو کہ آپ کی متوقع غذا، ہاؤسنگ اور دیگر اخراجات کو ڈھونڈنے کے لئے مالیاتی منصوبہ پڑے گا، کیونکہ آپ نہیں جانتے ہیں کہ آپ کی اگلی نوکری کو کتنا عرصہ مل جائے گا. دوسری صورت میں، آپ کی ملازمت کی تلاش شروع کریں جب تک آپ اب بھی ملازمین کو چیک کرنے کے لۓ پےچیک کے درمیان فرق نہیں ہوں گے.

پیشہ ورانہ رکھتا ہے

جو کچھ آپ فیصلہ کرتے ہیں وہ کام کے آغاز کے وقت کے بارے میں فیصلہ کرتے ہیں، جب آپ روانہ ہوتے ہیں تو کچھ بھی منفی سے بچنے کے لۓ. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اپنے مالکان اور شریک کارکنوں کے ساتھ مثبت تعلقات برقرار رکھیں، کیونکہ آپ کے اگلے آجر کو آپ کے پچھلے نرس سے حوالہ جات کی ضرورت ہوتی ہے یا پس منظر کی جانچ پڑتال کر سکتی ہے. جب آپ استعفی دیتے ہیں تو اسے پیشہ ور رکھنا اور اپنے موجودہ آجر کے ساتھ کسی بھی پل کو جلا نہ دیں.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."