• 2024-11-21

وائلڈ لائف مینیجر کیریئر پروفائل

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

ایک نامزد علاقے میں وائلڈ لائف کے تحفظ اور انتظام کے تمام پہلوؤں کی نگرانی کے لئے وائلڈ لائف مینیجرز ذمہ دار ہیں.

فرائض

وائلڈ لائف مینیجرز کو جانوروں، انسانوں اور ماحول کے ایک مخصوص علاقے میں مواصلات کو متوازن کرنا ضروری ہے. ان کے فرائض میں آبادی کے سروے کئے جا سکتے ہیں، علاقے میں رہنے والے ہر پرجاتیوں کے لۓ زیادہ سے زیادہ تعداد کا تعین کرتے ہیں، قدرتی وسائل کی حفاظت کرتے ہیں، اس بات کو یقینی بنائیں کہ خطرے سے متعلق پرجاتیوں کو محفوظ طریقے سے محفوظ رکھا جائے، رہائش گاہ کے کسی بھی اہم نقصان کی مرمت کی نگرانی کریں، اور مختلف اقسام کے درمیان تعلقات کا مطالعہ کریں. علاقے میں رہنے والے جانور. وہ کھیل قوانین کو مسودہ دینے اور نافذ کرنے میں بھی ملوث ہوسکتے ہیں (بشمول مناسب موسم آبادی کی سطح کو برقرار رکھنے کے لئے شکار کے موسم یا شکار کوٹوں سمیت).

وائلڈ لائف مینیجرز دوسرے اسٹاف کے ارکان کے ساتھ کام کر سکتے ہیں یا نگرانی کر سکتے ہیں جیسے جنگلی زندگی کے تکنیکی ماہرین، وائلڈ لائف حیاتیات، کھیل وارڈینز، وائلڈ لائف بحالی کے منتظمین، انتظامی مدد کے عملے اور رضاکاروں.

وائلڈ لائف مینیجر اپنے فرائض انجام دینے کے لئے جنگلی زندگی کے انتظام کے علاقے میں طویل فاصلے پر سفر کر سکتے ہیں. اس علاقے اور اس کے باشندوں کے سروے پر عمل کرنے کے لئے یہ ممکن ہو کہ چلنا، اضافہ، موٹر سائیکل، گھوڑوں کی سوار، یا کشتیاں استعمال کریں. کچھ شام، ہفتے کے اختتام، یا چھٹی کے دن کے وقت سے وقت کی ضرورت ہوسکتی ہے. باہر کام کرتے وقت، تبدیل کرنے کے درجہ حرارت اور ناقابل موسمی موسمی حالات کو ایڈجسٹ کرنے کے لئے ایک مینیجر تیار کرنا ضروری ہے.

کیریئر کے اختیارات

سب سے زیادہ وائلڈ لائف مینیجرز جنگلات کی زندگی کے انتظام کے علاقوں، ماہی گیریوں، ہیچریوں، تحفظات، اور دیگر متعلقہ مقامات میں کام کرتے ہیں. اکثریت کے مچھلیوں اور ماہی گیری کے سرکاری محکموں یا وفاقی حکومت کے ساتھ ملتا ہے، لیکن نجی ملکیت میں بھی موجود ہے جن میں سے ایک قابل قدر جنگلی زندگی کے مینیجر کی خدمات ڈھونڈتی ہے.

وائلڈ لائف مینیجرز کو آسانی سے دیگر متعلقہ وائلڈ لائف مینجمنٹ کی پوزیشنوں میں منتقلی بھی کرسکتے ہیں جیسے ہی جنگلی زندگی انسپکٹر یا چڑیاگھر کیڑے.

تعلیم اور تربیت

زیادہ سے زیادہ وائلڈ لائف مینیجروں کو جنگلی زندگی حیاتیات، ماحولیاتی، زولوجی، جانوروں کی سائنس، یا ایک سے متعلق سے متعلق حیاتیاتی شعبے میں چار سالہ ڈگری رکھنا ضروری ہے. کمپیوٹر پر مبنی ٹیکنالوجی کے ساتھ ایک واقفیت، جانوروں، عمدہ مواصلات کی مہارتوں، اور جانوروں کی تعقیب کے بارے میں معلومات حاصل کرنے کی صلاحیت اس میدان میں داخل ہونے والے امیدواروں کو فائدہ مند ثابت کرے گی. ٹیکنالوجی، جانوروں کو ہینڈل کرنے کی صلاحیت، بہترین مواصلات کی مہارت، اور جانوروں کی ترقیب کا علم سبھی اس میدان میں داخل ہونے والے امیدواروں کو فائدہ مند ثابت کرے گا.

امریکی مچھلی اور وائلڈ لائف سروس کے عہدوں کے لۓ، پناہ مینیجر کے مواقع تلاش کرنے والے امیدواروں کو حیاتیات (یا قریب سے متعلقہ فیلڈ) یا ان تعلیم اور تجربے کا متوازن مجموعہ جس میں ایک ڈگری کے برابر ہونا پڑتا ہے، میں یا تو ایک بیچلر آف سائنس ڈگری لازمی ہے. امریکی ایف ڈبلیو ایس ایس کی ویب سائٹ میں مخصوص گھنٹہ تعلیمی ضروریات اور تجویز کردہ نصاب کا کام بھی شامل ہے.

وائلڈ لائف مینیجر کے میدان میں ہاتھوں کا تجربہ تجربہ کاروں کو جنگلات کی زندگی کے مینیجر کے طور پر ملازمت کے امکانات میں بہت زیادہ اضافہ کر سکتا ہے. بہت سے وائلڈ لائف مینیجرز جنگلات کے اندر لازمی تجربے اور نیٹ ورک حاصل کرنے کے لئے جنگلات کی زندگی کے تکنیکی ماہرین یا دیگر متعلقہ کرداروں کے طور پر شروع ہوتے ہیں. وائلڈ لائف انٹرنشپس کو مکمل کرنے میں انڈسٹری میں ایک امیدوار کے دوبارہ شروع اور رابطے کو بھی بہتر بنایا جا سکتا ہے.

تنخواہ

لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو (بی ایل ایس) نے جنگلات کی زندگی کے مینیجرز کے لئے علیحدہ سروے کی قسم کو برقرار نہیں رکھا ہے، لیکن اس میں ان میں شامل ہونے والے جانوروں کے حیاتیاتی ماہرین اور زولوجسٹوں کے زیادہ عام قسم کے تحت شامل ہیں. 2010 میں بی ایل ایس تنخواہ کے مطالعہ میں 57.430 ڈالر کی جنگلی حیاتیاتی ماہرین کے لئے سالانہ آمدنی ہوئی. 10 فی صد سے زائد جانوروں کی حیاتیاتی حیاتیاتی ماہرین نے فی سال $ 35،660 کے تحت کمایا، جبکہ 10 فی صد زیادہ سے زیادہ $ 93،450 ڈالر فی سال سے زائد. وفاقی حکومت ($ 71،110 $)، ریسرچ اینڈ ڈویلپمنٹ ($ 63،740)، ریاستی حکومت ($ 52،360)، اور مشاورتی خدمات (50،040 ڈالر) کے ساتھ سب سے زیادہ ادائیگی کرنے والے عہدوں کو ملا.

واقعی 2013 میں دسمبر 2013 تک ہر سال 61،000 امریکی ڈالر 61،000 کی شرح کی اطلاع دیتے ہوئے، واقعی، وائلڈ لائف مینیجرز کے لئے اسی اوسط تنخواہ کا حوالہ دیا. SimplyHired.com نے ہر سال 48،000 ڈالر کی اوسط تنخواہ کے ساتھ، 2013 میں وائلڈ لائف منیجرز کے لئے تنخواہ کی تھوڑی کم اوسط شرح پایا. مزدور کے اعداد و شمار کے سروے کے نتائج کے بیورو کے مطابق، دونوں تنخواہ اوسط حد تک اچھی طرح سے گر جاتے ہیں.

کیریئر آؤٹ لک

لیبر اسٹیٹس سروے منصوبوں کے بیورو کہ جنگلات کی حیاتیات حیاتیات کے میدان کے لئے ترقی تمام کاروباری اداروں کے اوسط سے تھوڑا سا سست ہو جائے گا، تقریبا 7 فیصد کی شرح میں توسیع. لازمی تعلیم اور متعلقہ تجربے کے حامل امیدوار اس جنگلی زندگی کی کیریئر میں بہترین ملازمت کے امکانات سے لطف اندوز رہے گی.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."