حوالہ جات کی مختلف قسمیں آپ زمین پر کام کر سکتے ہیں

جب آپ نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہیں تو آپ کو ریفرنسز تیار کرنے کی ضرورت ہوگی - ان لوگوں کو جو آپ کے پرتیبھا سے واقف ہیں اور اخلاقی کام کرتے ہیں اور آپ کے لئے بیدار کرنے کے لئے تیار ہیں. ایسی مختلف قسم کے حوالہ جات ہیں جنہیں آپ کسی کام میں مدد کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں، حالات پر منحصر ہے. آپ پیشہ ورانہ اور ذاتی حوالہ جات دونوں ہوسکتے ہیں کہ آپ ان کی مہارت پر منحصر ہوسکتے ہیں، وہ آپ کو کس طرح جانتے ہیں، اور وہ کام جس کے لئے آپ درخواست کر رہے ہیں. یہ حوالہ جات آپ کی مہارتوں، صلاحیتوں اور قابلیتوں کو پورا کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں کیونکہ وہ آپ کے لئے درخواستیں کرنے والی ملازمتوں سے متعلق ہیں.

ملازمت کے حوالہ جات کی اقسام

پیشہ ورانہ حوالہ جات.ان افراد کو جو کسی نوکری کے لئے پیشہ ورانہ حوالہ فراہم کر سکتا ہے وہ پچھلے آجروں، مینیجرز، ساتھیوں، گاہکوں، کاروباری رابطوں، کالج کے اساتذہ، اور دوسروں کو جو آپ کے کام کی جگہ کی مہارتوں کو جانتا ہے اور پوزیشن کے لئے آپ کی سفارش کرنے کے لئے تیار ہیں.

ذاتی حوالہ جات.اگر آپ نے پہلے کام نہیں کیا ہے یا اگر آپ کارکن سے باہر ہیں تو، آپ پیشہ ورانہ حوالہ جات کے متبادل کے طور پر اپنی مہارت کو جاننے والے افراد سے کردار یا ذاتی حوالہ جات استعمال کرسکتے ہیں. ذاتی حوالہ جات کے طور پر استعمال کرنے کے لئے اچھے ذرائع ہائی اسکول کے اساتذہ، کوچ، پادری، یا ایسے افراد شامل ہیں جن کے لئے آپ نے رضاکارانہ کام کیا ہے.

لنکڈینڈ مشورہ.ذہن میں رکھو کہ آپ لنکڈ میں بھی حوالہ فراہم کرسکتے ہیں. اگر آپ اپنی لنکڈ ان پروفائل پر سفارشات رکھتے ہیں تو ممکنہ نگہداشت دیکھنے کے قابل ہو جائیں گے، جو آپ کی سفارش کی جا رہی ہے اور وہ کیا کہنا چاہیں گے. LinkedIn سفارشات، جو حوالہ جات سے متعلق سوالات، اور آپ کو موصول کردہ سفارشات کا نظم کرنے کے لئے کس طرح حاصل کرنے کے بارے میں یہاں مشورہ ہے.

جو ایک حوالہ کے طور پر استعمال کرنا ہے

آپ کون سے آپ کو ایک حوالہ دینا چاہتے ہیں آپ کے ذاتی اور پیشہ ورانہ حالات پر منحصر ہے. اس بات کا یقین کرنے کے لئے ضروری ہے کہ آپ لوگوں کی سفارش کرنے کا انتخاب کرتے ہیں آپ کو آپ کو ایک اچھا حوالہ دینے کے لئے تیار ہیں. آپ حیران ہوسکتے ہیں کہ یہ ہمیشہ کیس نہیں ہے.

میں کچھ چیزوں کو حوالہ دینے والے فراہم کرنے والوں سے سنا ہے جو میں نے اس امیدوار کو ملا نہیں کیا جو نمائندگی کر رہے تھے. لہذا آپ کو کسی حوالہ کے لۓ کسی کو استعمال کرنے سے قبل چیک کرنا ضروری ہے - آپ اس بات کا یقین کرنا چاہتے ہیں کہ آپ کے بارے میں کیا کہنا ہے کہ اس میں کچھ بھی منفی نہیں ہے. اس شخص کو ایک حوالہ فراہم کرنے سے بازو کرنے کا موقع دینا آپ کو ممکنہ طور پر شرمناک حالت سے بچا سکتا ہے.

ایک حوالہ کے لئے پوچھنا بہترین طریقہ

اس بات کا یقین نہیں ہے کہ آپ کو ایک حوالہ دینے یا آپ کو روزگار کے لئے سفارش کرنے کے لئے ان سے پوچھا کہ کس طرح سے پوچھنا چاہئے؟ یہاں ایک حوالہ کے بارے میں پوچھنا ہے، ایک نمونہ ریفرنس درخواست کی درخواست کے ساتھ ساتھ آپ اپنی ذاتی حالات کو پورا کرنے کے لۓ کر سکتے ہیں. اپنے پیروکاروں کے بارے میں اپ ڈیٹ کرنے کے لۓ لوگوں کو استعمال کرنے اور ان لوگوں کو برقرار رکھنا جو آپ کی حیثیت کے بارے میں اپ ڈیٹ کیا گیا ہے. آپ کو اپنے حوالہ کے طور پر خدمت کرنے کی اپنی خواہش کے لۓ اپنی تعریف ظاہر کرنے کے لئے آپ کو شکریہ ادا کرنا بھی لکھنا چاہئے.

جب آپ کسی حوالہ سے پوچھنا چاہتے ہو تو، آپ کو ان معلومات کو بھی فراہم کرنا چاہئے جو آپ کے بارے میں آپ کے بارے میں بات چیت یا لکھنے کی ضرورت ہوگی. ان کو بھیجنے کے لئے اچھے دستاویزات آپ کے دوبارہ شروع میں شامل ہیں، نوکری کی وضاحتیں جن کے لئے آپ درخواست کر رہے ہیں، اور اپنے رضاکارانہ اور / یا ٹیم سرگرمیوں کی فہرست.

حوالہ جات کی ایک فہرست بنائیں

وقت کے آگے اپنے حوالہ جات کو اپنانے کے لئے ضروری ہے. اپنی فہرست پر کسی کو رکھنے سے پہلے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ وہ آپ کو چمکدار کی سفارش کے ساتھ تیار کرنے کے لئے تیار اور قابل ہو. ایک ہی ہیڈر کا استعمال کرتے ہوئے آپ کو اپنے دوبارہ شروع کے لئے استعمال کیا جاتا ہے، اور درخواست دینے پر نوکریوں کو بھیجنے کے لئے تیار کرنے کے لئے ایک علیحدہ حوالہ کی فہرست بنائیں.

میں مزید نوکری پوسٹنگ دیکھ رہا ہوں جہاں نوکریاں ایک ریفرنس اور احاطہ خط کے ساتھ ساتھ حوالہ کی فہرست کے لئے طلب کرتے ہیں. ان معاملات میں، کمپنی آپ کے انٹرویو کے لئے آپ سے رابطہ کرنے سے پہلے اپنے حوالہ جات کو پیش کرسکتے ہیں.

حوالہ کی فہرست پر کیا شامل ہے

آپ کی حوالہ جات کی فہرست میں کم سے کم تین افراد، ان کے ملازمت کا عنوان، کمپنی، ایڈریس، فون نمبر اور ای میل ایڈریس شامل ہونا چاہئے.

ملازمین کے ساتھ آپ کے حوالہ جات کا اشتراک کیسے کریں

آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے حوالے سے حوالہ جات شامل کرنے کی ضرورت نہیں ہے یا وہ ان سے پوچھنا کرنے سے پہلے کسی آجر کے حوالے سے حوالہ دیتے ہیں. تاہم، درخواست کے وقت ممکنہ آجروں کے حوالے سے آپ کو حوالہ دینے کے لئے تیار ہونا چاہئے. آپ کو کسی نوکری کے لئے درخواست دیتے وقت حوالہ فراہم کرنے کے لئے کہا جاسکتا ہے، یا آپ کو درخواست کے عمل میں آگے بڑھانے کے لئے بھی کہا جا سکتا ہے.

اس کے علاوہ، آپ کو انٹرویو کرتے وقت کمپنیوں کو دینے کے لئے آپ کے حوالہ کی فہرست (اپنے دوبارہ شروع کی اضافی کاپیاں) کی ایک نقل لائیں.