انٹرویو سوال: آپ ملازمت کے لئے بہترین شخص کیوں ہیں؟

نوکری کے انٹرویو کے دوران، انٹرویو آپ کو یہ سوال پوچھ سکتا ہے، "آپ کام کے لئے بہترین شخص کیوں ہیں؟" یہ دوسرے مشترکہ انٹرویو کے سوالات کی طرح ہے، جیسے "ہم آپ کو کیوں بیچیں گے؟" انٹرویو کو جاننا چاہتا ہے کیوں کہ آپ کو دوسرے امیدواروں کے مقابلے میں کرایہ دینے کا ایک بہتر اختیار ہوگا.

وہ بھی اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ آپ کو معلوم ہے کہ وہ کسی نوکری کے امیدوار میں کیا تلاش کر رہے ہیں، اور آپ کو ملازمت کے لۓ آپ کو کام کرنے کی صلاحیت ہے. انٹرویو کے مقاصد میں سے ایک یہ تعین کرنا ہے کہ آیا آپ کردار اور تنظیم دونوں کے لئے اچھی فٹ ہیں. فلپ کی طرف، آپ کو یہ بھی فیصلہ کرنے کی ضرورت ہوگی کہ آپ اپنے اگلے کردار میں کیا تلاش کر رہے ہیں کے لئے ایک اچھا میچ ہے.

جب اس طرح کے سوال کا جواب دیتے ہوئے، آپ کا مقصد اپنے آپ کو ملازمن مینیجر میں فروخت کرنا ہے اور اسے قائل کرنا ہے کہ آپ ایک منفرد اور مضبوط امیدوار ہیں. اس انٹرویو کے سوال کے جواب دینے کے ساتھ ساتھ بہترین ردعمل کے مثالیں تیار کرنے اور اس کے جواب دینے کے بارے میں مشورہ کے لئے ذیل میں پڑھیں.

جواب دینے کے لئے اختیارات

آپ اس سوال کا جواب دے سکتے ہیں. پہلا راستہ یہ ہے کہ آپ کی شخصیت یا ذاتی علامات آپ کو مثالی امیدوار کیسے بنائیں. ایسا کرنے کے لئے، اس وقت انٹرویو سے پہلے کہ آپ اپنی قابلیت سے ملازمت کرنے والے افراد کو احتیاط سے مل کر کام کریں. وضاحت کرنے کے لئے تیار رہیں کہ آپ کام کے لئے ایک ٹھوس میچ کیوں ہیں.

مثال کے طور پر، آپ اس بات کی وضاحت کرسکتے ہیں کہ آپ خاص طور پر حوصلہ افزائی کر رہے ہیں، یا آپ اپنے آجروں کے لئے اوپر اور اس سے آگے جانے کے لئے جانا جاتا ہے.

جواب دینے کا دوسرا راستہ آپ کی منفرد مہارتوں پر زور دیتا ہے. اگر آپ کی مہارت ہے جو آپ کو ایک مضبوط امیدوار بناتے ہیں (خاص طور پر اگر بہت سے لوگوں کو ان کی مہارت نہیں ہے)، ان کا ذکر کریں. ملازمین کی تلاش میں مہارتیں بھی نوکری پوسٹنگ میں درج کی جا سکتی ہیں. اگر نہیں، تو اس طرح کے ملازمتوں کو دیکھنے کے لئے دیکھیں کہ معیار کے آجروں کو کیا تلاش کرنا ہے.

ایک اور اختیار یہ ہے کہ آجر کو دکھایا جاسکتا ہے کہ آپ نے پچھلے کرداروں میں کیا حاصل کیا ہے اس کے لئے آپ کو مستحق ہے. اپنے کامیابیوں کی مثالوں کا اشتراک کریں جو آپ کو انٹرویو کے لۓ کام سے متعلق ہے.

اس بات کا کوئی فرق نہیں ہے کہ آپ کس طرح جواب دیتے ہیں، اس بات پر یقین رکھو کہ آپ کو کیا منفرد بناتا ہے. آپ آجر کو ظاہر کرنا چاہتے ہیں کہ آپ دوسرے درخواست دہندگان کے درمیان کیسے کھڑے ہیں، اور آپ کیوں کام کے لئے سب سے زیادہ قابل شخص ہیں.

0:51

جواب دینے کے 4 طریقے: آپ ملازمت کے لئے بہترین شخص کیوں ہیں؟

جواب دینے کے لئے تجاویز

پیشگی تیار کریں.ایک انٹرویو سے پہلے، احتیاط سے سوچیں کہ آپ کس حیثیت کے لئے مثالی امیدوار بناتے ہیں. سب سے پہلے، نوکری کی فہرست دیکھیں، اور کسی بھی کلیدی مہارت یا قابلیت کو دائرہ کریں. پھر، اپنے دوبارہ شروع میں دیکھو اور کسی خاص تجربے یا مہارت کو نوٹ کریں جو کام کی لسٹنگ کے مطابق ہو. سوال کے جواب میں ان کی اہلیتوں پر زور دیں.

مثال دیں.اس سوال کا جواب دیتے وقت یہ ممکنہ حد تک ضروری ہے. چاہے آپ اپنی مہارت یا شخصیت کی خاصیت پر زور دیتے ہیں، اس بات کو یقینی بنائیں کہ ایک یا دو مخصوص مثالیں فراہم کریں جو آپ کو ان کی خصوصیات اور ثابت قدمی میں استعمال کریں گے.

مثالی طور پر، آپ کی مثال کام پر ماضی کے تجربات سے آ جائے گی. اگر آپ نوکری میں نئے ہیں تو، آپ اسکول، غیر نصابی سرگرمیوں، یا رضاکارانہ کام سے بھی تجربے پر زور دے سکتے ہیں.

آپ کس طرح کمپنی کی مدد کرسکتے ہیں توجہ مرکوز کریں.جوابات سے بچیں کہ زور پر کام کریں. اس کے بجائے، تم کس طرح کمپنی میں قیمت شامل کر سکتے ہو اس پر توجہ مرکوز کریں. اس قسم کے جواب کے لئے تیار کرنے کے لئے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کو وقت سے پہلے کمپنی کے بارے میں کچھ معلومات حاصل ہو. کمپنی کی ویب سائٹ، سوشل میڈیا کے صفحات، اور ان تنظیم کے بارے میں دیگر معلومات جو آن لائن دستیاب ہے کا جائزہ لینے کا وقت لے لو.

اپنے آپ کو دوسروں کا موازنہ نہ کریں.اگرچہ یہ سوال یہ ہے کہ اگر آپ دوسرے امیدواروں کا موازنہ کرتے ہیں تو، دوسرے ملازمین کو تنقید نہ کرو. یہ منفی یا غصہ بھر میں آ سکتا ہے.

اس کے بجائے، زور دیتے ہیں کہ آپ کو دوسرے امیدواروں پر حملہ کرنے یا توہین کرنے کے بغیر، مثبت طریقے سے آپ کو منفرد بنا دیا جائے. بغیر اپنی اہلیتوں کو فروخت کرنا ضروری ہے

پریشان کن یا پریشان ہونے پر غور کیا جا رہا ہے.

یہ مت کرو "کچھ دوسرے امیدواروں کے برعکس، مجھے یقین ہے کہ آج آپ نے دیکھا ہے، میں نے میدان میں تجربہ کیا ہے، جس کا مطلب ہے کہ میں آج ایک دن چل رہا ہوں."

کہہ دو کہ "اس فیلڈ میں میرا سال کا تجربہ مجھے ملازمت کے بارے میں علم عطا کرتا ہے اور اس کے ساتھ ساتھ اس صنعت کا احساس ہوتا ہے اور مستقبل میں یہ کہاں ہے. میرے پاس تکنیکی مہارت ہے جو صرف کئی سال تک کام کرنے سے آتی ہے. میں اس کردار میں ہموار طور پر سلائڈ کر سکتا ہوں اور اپنے پہلے دن اپنے مقاصد کو روکنے شروع کر سکتا ہوں."

بہترین جوابات کی مثالیں

ان ممنوع جوابوں پر نظر ڈالیں اور ان کے کام، کیریئر کے پس منظر، اور کام کے تجربے کے لۓ اپنی مخصوص اہلیتوں کو درپیش کریں.

• میری سابقہ ​​ملازمت ایک استقبالیہ کے طور پر کام کر رہا ہے اس میں مجھے اس پوزیشن کے لئے مثالی تجربے کے ساتھ ملا. پانچ سالوں کے لئے، میں نے اس کام کے لئے ضروری بہت سے مہارتیں تیار کی ہیں جن میں فون اور ای میل، پروسیسنگ ادائیگی، اور کئی کمپیوٹر پروگراموں پر ڈیٹا درج کرنے سمیت بھی شامل ہیں.
• میرا مہارت سیٹ کام کی ضروریات کے لئے ایک بہترین میچ ہے. خاص طور پر، میری فروخت کی مہارت اور انتظامی تجربے نے مجھے پوزیشن کے لئے مثالی امیدوار بنا دیا. مثال کے طور پر، میری آخری نوکری میں میں نے پانچ ملازمتوں کی فروخت کی ٹیم کو منظم کیا، اور ہماری کمپنی کی برانچ میں سب سے اوپر فروخت ریکارڈ تھا. میں اپنی کامیابی اور تجربات کو اس کام میں لے سکتا ہوں.

• مجھے ایک گروپ کے اندر اندر اپنی جگہ تلاش کرنے اور ہر کسی کی کوششوں کی حمایت کرنے کی صلاحیت ہے. مثال کے طور پر، میرا آخری ملازمت بہت سے ٹیم منصوبوں میں شامل ہے. میں ہمیشہ اپنے ٹیموں کی مہارتوں کو تسلیم کر سکتا تھا، اور ہر شخص کی مہارت سے متعلق مجوزہ کاموں کو. میں جانتا ہوں کہ یہ کام بہت سے ٹیم ورک اور گروپ منصوبوں میں شامل ہے، اور میں جانتا ہوں کہ یہ ایک کام سٹائل ہے جس میں میں نے ایکسل کیا.
• میں خود حوصلہ افزائی کرتا ہوں جو کسی بھی منصوبے پر اوپر اور اس سے آگے جانے اور اپنے اپنے وقت پر قیمتی مہارت حاصل کرنے کے لئے تیار ہے. مثال کے طور پر، میں اپنے آپ کو پانچ کمپیوٹر پروگرامنگ زبانوں میں کالج میں سکھایا، صرف ایک جذبہ سے باہر کوڈ سیکھنے کے لئے. میں جانتا ہوں کہ آپ اپنی مہارت اور جذبات دونوں کے ساتھ ایک خود کار طریقے سے کمپیوٹر ٹیکنشینن کی تلاش کر رہے ہیں، اور میں اس شخص ہوں.