آج ایک غیر مستحکم معیشت میں خواتین کا سامنا چیلنج ہے

خواتین مردوں سے کم پیسہ کماتے ہیں. زیادہ سے زیادہ لوگ پہلے سے ہی اعداد و شمار کو دیکھتے ہوئے بھی جانتے ہیں کہ خواتین مردوں سے کم پیسہ کماتے ہیں اور خواتین میں کم ملازمت اور ترقی کے مواقع ہیں (اس حقیقت کے باوجود کہ زیادہ سے زیادہ خواتین مردوں کے مقابلے میں اعلی ڈگری رکھتی ہیں)، لیکن یہاں کچھ ایسے علاقوں ہیں جہاں خواتین کو نقصان پہنچایا جاتا ہے آپ اب کے بارے میں جان سکتے ہیں:

• 10 میں 10 واحد والدین کے خاندان خواتین کی سربراہی کرتی ہیں.
• مردوں کے مقابلے میں عورتوں کے مقابلے میں بازو کے دوران بے روزگاری ہونے کا امکان زیادہ امکان ہے.
• کمپنیوں کو کم ہونے کے بعد خواتین کو رکھنا ممکن ہے.
• مردوں کے مقابلے میں زیادہ خواتین کم مزدور، اجتماعی ملازمتیں کرتے ہیں.
• بے روزگاری کے فوائد کے لۓ مردوں کے مقابلے میں کم عورتوں کے لئے اہلیت کی اہلیت کو پورا (کیونکہ وہ کم تنخواہ کماتے ہیں اور اکثر جزوی طور پر صرف وقت ہی دیئے جاتے ہیں).
• مبتلا ہونے کے دوران، مرد کی میعاد تنخواہ مستحکم ہیں لیکن خواتین کی تنخواہ پہلے ہی 3 فیصد گر گئی ہیں.
• ہر ڈالر کے لئے ایک شخص کل وقت کام کر رہی ہے، خاتون کارکنوں کو صرف اسی طرح کے ملازمتوں کے لئے 77 سینٹس ملے ہیں.

• خواتین ملازمت کے فوائد اور روزگار پر مبنی ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی جیسے 401 (ک) کے اہل ہوں گے.
• ایک ہارورڈ مطالعہ کے مطابق، غیر شادی شدہ خواتین کی میعاد خالص قیمت 12،900 ڈالر تھی، اس کے مقابلے میں مردوں کے لئے $ 26،850 کی قیمت تھی. مطالعے نے اس مساوات کی بنیادی وجہ کے طور پر مزدور خلا کا حوالہ دیا.
• کم اجرت اور اعلی اخراجات کا مطلب یہ ہے کہ عورتیں مردوں کے مقابلے میں بھی کم بچت اور اثاثے ہیں.

خواتین کے اخراجات سے زیادہ مرد عورتیں

مرد اور عورت کھانے، گیس کے لئے ایک ہی اعلی قیمت ادا کرتا ہے، لیکن خواتین اکثر مردوں کے مقابلے میں خرچ کرتی ہیں، اعلی آمدنی کے ساتھ، نہیں.

خواتین کی سربراہی میں 8 سے 10 واحد والدین خاندانوں کے ساتھ، یہ عورتیں ہیں جو کام اور والدین کی دوہری کرداروں کو متوازن کرنا چاہتے ہیں - مرد نہیں. جب مردہ بچہ ڈڈ بچے کی مدد کرنے میں ناکام رہتے ہیں تو، بہت سے خواتین کو اضافی، کم مزدوری کے کاموں کی کوشش کرنے اور ختم کرنے کے لۓ ٹیب اٹھایا جانا پڑتا ہے.

امریکہ میں تقریبا ہر ریاست نے فنڈز اور پروگراموں کو بھی کم کر دیا ہے (وفاقی سطح پر بھی کم ہوسکتا ہے) کہ ایک بار جب خواتین نے اپنے بچے کے اعزاز کے اعزاز کو نافذ کرنے میں مدد دی تو، انہیں افرادی قوت کو دوبارہ داخل کرنے کے لئے تربیت دی، اور کانگریس نے خواتین کے کاروباری ترقی میں بہتری کو بہت کم اندازہ لگایا ہے. 2009 میں شروع ہونے والے مراکز.

چھتوں کی وجہ سے، بچوں کی مدد کے قوانین میں تبدیلی، اور خواتین کے لئے کم سستی قانونی وسائل، بچوں کی بڑھتی ہوئی تعداد میں بچے کی حمایت پر طے کر رہے ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ اب زیادہ سے زیادہ خواتین اپنے بچوں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے تمام، یا ناپسندیدہ رقم ادا کر رہے ہیں.

خواتین اکثر مردوں کے مقابلے میں زیادہ انشورنس پریمیم اور زیادہ سے زیادہ جیب صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات ادا کرتے ہیں، جو پیدائش کے کنٹرول یا زچگی کے فوائد کے لئے ادا کرنے کی ضرورت نہیں ہے، اور اس وجہ سے کہ خواتین کو مردوں کے بجائے زیادہ سے زیادہ خواتین کو انشورنس کے لئے انشورنس کے لئے ادائیگی کی جاتی ہے.

خواتین کے کریڈٹ سکور مردوں کے مقابلے میں عموما یا بہتر ہے، لیکن کم آمدنی اور چھوٹے اثاثوں کے ساتھ، ایک گھریلو خاتون خریدنے کے لئے مردوں کے مقابلے میں 30٪ سے 40 فیصد زیادہ رہن کے ساتھ جانے کی ضرورت ہوتی ہے، جس کا مطلب ہے کہ کم سے کم ادائیگی ، لیکن اعلی ماہانہ ادائیگی.

مینیسوٹا پریس میں Erin Parrish کے مطابق:

خواتین اکثر خطرے سے قرض دینے والے طریقوں پر شکار ہوتے ہیں، نہ صرف اس وجہ سے کہ وہ مالی سوادتی کی مہارتوں کی کمی سے زیادہ امکان رکھتے ہیں، بلکہ اس وجہ سے کہ وہ مردوں کے مقابلے میں اعلی شرح کی شرح میں پیش کی جاتی ہیں. غیر محفوظ قرض دینے والے پروگرام اکثر اکثر کنارے پر خواتین کو دھکا دیتے ہیں، انہیں اپنے خاندانوں کو کھانا کھلانا یا قرض ادا کرنے کا انتخاب کرتے ہوئے مجبور کرتے ہیں.

_ذریعہ:

_{ایرن پارش. مینیسوٹا خواتین کے پریس. "MoneyFeature: خواتین آج کی غیر مستحکم معیشت میں ناپسندیدہ طور پر کمزور ہیں." ​​7 اگست، 2008.}