• 2024-11-21

کھیل سکاؤٹ ملازمت کی تفصیل: تنخواہ، مہارت اور مزید

اجمل اغنية تركية مترجمة ابراهيم تاتلسس بعنوان هيا قل Ù

اجمل اغنية تركية مترجمة ابراهيم تاتلسس بعنوان هيا قل Ù

فہرست کا خانہ:

Anonim

کھیل سکاؤٹس کالج، شوقیہ، یا پیشہ ورانہ سطح پر کھیلوں کی ٹیم کے نئے اراکین کو تلاش کرنے اور بھرتی کرتے ہیں. وہ کھلاڑیوں کی جسمانی مہارت، رویہ، اور دیگر عوامل کا اندازہ کرتے ہیں جو ایک ٹیم پر کامیابی حاصل کرسکتے ہیں. سکاؤٹس ایک ٹیم کے ٹیلنٹ کی سطح کو بہتر بنانے کے لئے لازمی ہیں، جس میں کارکردگی اور جیت کے لحاظ سے طویل مدتی منافع ادا کرسکتے ہیں.

زیادہ تر سکوت ایک مخصوص کھیل ٹیم کے ساتھ کام کرتے ہیں، لیکن وہاں بھی بیرونی خدمات سے منسلک سکوتنگ کی پوزیشنیں ہیں اور پھر ان کی معلومات ٹیموں کو فروخت کرتی ہیں. کچھ معاملات میں، سکاؤٹس کھیلوں کی ٹیموں کے کوچ بھی ہیں.

کھیل سکاؤٹ فرائض اور ذمہ داریاں

یہ کام عام طور پر مندرجہ ذیل کام کرنے کی صلاحیت ہے.

  • کھیلوں کی خبریں مندرجہ ذیل کی طرف سے ممکنہ کھلاڑیوں کو تلاش کریں اور ہائی اسکول اور شوقیہ ایتلایلی یونین (AAU) ٹیموں سے کوچوں کے ساتھ تعلقات کو فروغ دیں.
  • کھیلوں کے کھیل میں شرکت کریں اور ان کی کارکردگی کا اندازہ کرنے کے لۓ کھلاڑیوں کے ویڈیو دیکھیں
  • ممکنہ کھلاڑیوں کے کارکردگی کے اعداد و شمار کا تجزیہ کریں
  • احتساب مخالف ٹیموں پر ممکنہ کھلاڑیوں کا موازنہ کریں
  • اس ٹیم کے کوچ، مینیجر، یا مالک کو رپورٹیں اور سفارشات دیں جس کے لئے وہ سکاؤٹنگ کرتے ہیں
  • ممکنہ کھلاڑیوں کو تفویض اور پیشکش پیش کرتے ہیں

پیشہ ورانہ سطح پر، سب سے زیادہ سکوت نوجوان کھلاڑیوں کا اندازہ لگاتے ہیں کہ اگر وہ ایک دن پیشہ ورانہ سطح پر شراکت دینے میں کامیاب ہوں گے. سکاؤٹس بھی اس بات کا تعین کرنے میں مدد کرتی ہیں کہ ٹیم کو کس طرح کسی کھلاڑی میں سرمایہ کاری کرنی چاہئے. اس میں یہ فیصلہ بھی شامل ہے کہ کسی کھلاڑی کو مسودہ کرنے کے لئے یا سائنسی بونس کے لئے کتنی رقم پیش کرنے کے لئے یا نہیں.

کالج کے بھرتیوں کو اسکاؤٹ ہائی اسکول کے پرتیبھا بھی عام طور پر کالج ٹیم کے ساتھ کوچ ہوتا ہے.

کھیل سکاؤٹ تنخواہ

کھیلوں کے سکاؤٹ کی تنخواہ جگہ، تجربے، کمپنی، یا اسکول کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہے جس کے لئے وہ کام کررہے ہیں، اس کے ساتھ ساتھ پوزیشن مکمل وقت یا جزوی وقت ہے. کیونکہ بہت سے کھیل سکاؤٹس مکمل وقت سے کم کام کرتے ہیں، تنخواہ کا اوسط عام طور پر کم ہے.

  • میڈین سالانہ تنخواہ: $32,270
  • اوپر 10 فیصد سالانہ تنخواہ: $75,400
  • ذیل میں 10 فیصد سالانہ تنخواہ: $18,670

تعلیم، تربیت اور سرٹیفیکیشن

زیادہ تر سکوت سابق کھلاڑیوں کے کھلاڑی ہیں، اور دیگر کھیلوں کے بعد تجربے کے سالوں سے موجودہ یا سابق کوچ ہیں.

  • تعلیم: کالج ضروری سکاؤٹس کے لئے ضروری نہیں ہے جنہوں نے اعلی سطح پر ایک کھیل ادا کیا ہے اور اس کی صلاحیت کے لئے ایک گہری آنکھ تیار کی ہے. تاہم، کھیل سکاؤٹس عام طور پر کاروباری، مارکیٹنگ، فروخت، یا کھیل مینجمنٹ میں بیچلر کی ڈگری حاصل کرتی ہے.
  • پس منظر اور تجربہ: کیونکہ سکاؤٹس کو نوجوان کھلاڑیوں میں پرتیبھا کا اندازہ لگانے کی صلاحیت ہوتی ہے، اس کے پاس اس کھیل کو کھیلنے کے لئے وسیع پیمانے پر پس منظر ہونا چاہئے، عام طور پر کالج یا پیشہ ورانہ سطح پر، اعلی سطح پر کوچنگ، یا کھیل کے بعد کئی سالوں میں.

کھیل سکاؤٹ مہارت اور مقابلہ

جبکہ کھیلوں کے ٹیموں کے لئے سکاؤٹس مختلف قسم کے پس منظر سے آسکتے ہیں، وہ عام طور پر کامیاب ہونے کے لئے مندرجہ ذیل خصوصیات میں ہونا چاہئے:

  • فیصلہ سازی کی مہارت: سکاؤٹس کو تجزیاتی اور انتخابی طور پر ایک ٹیم کے لۓ ممکنہ کھلاڑیوں کو منتخب کرنے کی ضرورت ہوتی ہے اور ٹیم کے ساتھ کام کر رہے ہیں اس کے لئے بہتر ہے کی بنیاد پر فیصلہ کرنا ہوگا.
  • مواصلات: سکاؤٹس ممکنہ طور پر ممکنہ کھلاڑیوں کو ممکنہ مواقع پیش کرتے ہیں اور اس کے ساتھ کام کر رہے ہیں کوچ اور ٹیموں کے اختیارات کو پیش کرتے ہیں.
  • جذبہ: ایک کامیاب کوچ کو ایک کھیل کے تمام اندرونی اور آؤٹ پٹ سیکھنے اور کھلاڑیوں اور متعلقہ رجحانات پر موجودہ رہنے کے لئے کافی پرجوش ہونا چاہئے.

ملازمت آؤٹ لک

بی ایس ایس کے مطابق، جبکہ کھیل سکاؤٹس کے لئے مارکیٹ اوسط کیریئر کے مقابلے میں تیزی سے بڑھتی ہوئی ہے، 2026 کے ذریعے 13 فیصد کی شرح میں، سب سے اوپر سکاؤٹنگ کے عہدوں کے لئے اعلی درجے کی مقابلہ ہوسکتی ہے.

کام ماحول

ایک سکاؤٹ کسی دفتر میں کچھ کام کر سکتا ہے، لیکن اس کام میں سے زیادہ تر جگہوں پر ہوتا ہے جہاں وہ اس کھیل کا سکاؤنگ کر رہا ہے. پوزیشن کارروائی میں کھلاڑیوں کو دیکھنے کے لئے عام طور پر سفر کی ضرورت ہوتی ہے.

کام شیڈول

کام کے گھنٹے سکاؤٹس کے لئے مختلف ہوتی ہیں اور اختتام اور شام میں شامل ہوسکتا ہے. بہت سے سکاؤٹس خود کار طریقے سے ملازمت ہیں اور مختلف گھنٹے کے ساتھ انفرادی سکوتنگ تفویض کے لئے ادائیگی کی جاتی ہیں. دوسرے سکاؤٹس ایک خاص علاقے یا علاقے میں ایک ٹیم کے لئے وقت کا کام کرتے ہیں. جیسا کہ وہ کامیابی کا ایک ٹریک ریکارڈ بناتے ہیں، بڑے علاقوں میں بڑے پیمانے پر ملازمتوں یا دوسرے سکاؤٹس کو سنبھالنے کا ایک اختیار ہے. ٹیموں یا دیگر مختلف انتظامی عہدوں کے ساتھ ڈائریکٹر ملازمتوں کو سکیٹنگ کرنے کے لئے کچھ سکاؤٹس پیش کرتے ہیں، جیسے جنرل مینیجر.

اسی طرح کی نوکریاں موازنہ

وہ لوگ جنہوں نے کھیل سکاؤٹس بننے میں دلچسپی رکھتے ہیں وہ بھی ان میڈین تنخواہ کے ساتھ دیگر کیریئرز پر غور کر سکتے ہیں:

  • اتلیٹک ٹرینر: $ 46،630
  • فٹنس ٹرینرز یا انسٹرکٹر: $ 39،210
  • امپائر یا ریفری: $ 26،800

ملازمت کیسے حاصل

کھیل کھیلتے ہیں

کھیل سکاؤٹس اس کھیلوں کا وسیع علم ہونا چاہئے جو وہ سکاؤنگ کر رہے ہیں، جو عام طور پر جانتا ہے کہ یہ کیا کھیلنا پسند ہے.

کوچ ایک کھیل

کوچنگ کسی دوسرے نقطہ نظر کو بھی سکیٹنگ دینے کے لئے مددگار ثابت کر سکتا ہے. آپ نوجوانوں کو کھیلوں کی ٹیموں کو کوچ کرنے کے لئے بھی رضاکارانہ طور پر اسکول جا رہے ہیں.

درخواست دیں

SportsCareerFinder.com اور WorkInSports.com جیسے وقف کردہ ویب سائٹس کھیلوں اور سکاؤٹنگ میں مواقع پیش کرتے ہیں.


دلچسپ مضامین

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.