ہائی سکول کے طالب علموں کے لئے ملازمت کے انٹرویو کی تجاویز

کیا آپ ایک ہائی اسکول کا طالب علم کسی نوکری کے لئے انٹرویو کرنے کے لئے تیار ہو؟ جب آپ نے اس سے پہلے یہ نہیں کیا ہے تو یہ چیلنج ہوسکتا ہے، لیکن انٹرویو کے دوران اپنے بہترین پاؤں آگے بڑھاتے ہوئے ہائی اسکول کے دوران بہت اچھا کام اور مستقبل کے لئے تیار کرنے کے لئے ایک قیمتی مہارت کا سامنا کرنے کے لئے ایک اہم قدم ہے. یہاں ہر انٹرویو کے موقع کا فائدہ اٹھانے میں مدد کرنے کے لئے کچھ تجاویز ہیں.

ہائی اسکول کے طالب علموں کے لئے اوپر 10 ملازمت انٹرویو کے تجاویز

1. آپ کے انٹرویو کے لئے آنے والے ایڈوانس میں 15 منٹ کے بارے میں: اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ انٹرویو کرنے والے مقام پر مقدمے کی سماعت کا آغاز کرتے ہیں اگر آپ مقام پر یقین نہیں رکھتے ہیں یا یہ کتنا عرصہ پار پارک کر سکتے ہیں. پختونخواہ نوجوانوں کے آجروں کے لئے ایک اہم تشویش ہے، اور دیر کی آمد اکثر آپ کو نوکری دینے کے امکانات کو مارے گا.
2. سب سے پہلے اثرات کا ایک بڑا اثر ہے: جس طرح سے آپ کپڑے پہنتے ہو اس کے خیال رکھنا اور اپنے آپ کو ملازمت کو دکھانے کے لۓ کہ آپ کام کو سنجیدگی سے لے رہے ہیں. اگر آپ کسی سرور، اسٹور کلرک، استقبالیہ یا سامنے میز کارکن کے طور پر کسٹمر رابطہ کی حیثیت میں ہیں تو آجر خاص طور پر اپنی ظہور سے متعلق ہو گا.

   جھاڑیوں سے پاک لباس پہنو اور ان سجیلا سوراخ کے ساتھ لباس سے بچیں.

   زیادہ سے زیادہ ملازمتوں کے لئے کاروباری آرام دہ اور پرسکون مناسب ہو جائے گا. اس کا مطلب یہ ہے کہ ایک اچھا جوڑا پتلون اور لڑکوں کے لئے کالر شرٹ. گرلز کالر کے بغیر کر سکتے ہیں لیکن ایک اچھا بلاؤس پہننا چاہئے، اور اگر اسے ترجیح دی جائے تو مناسب لمبائی کے سکرٹ سے جوڑا جاسکتا ہے.

   اپنے انٹرویو کی تیاری کو تیار کرنے کے لۓ تنظیم کی نوعیت پر غور کریں. اگر آپ ریٹیل میں نوکری کے لئے جا رہے ہو تو اسٹور کی سماعت کے سلسلے میں فیشن بہاؤ دکھائیں.

   اپنے بال کے ساتھ چمکدار نظر سے بچیں، اور ضرورت سے زیادہ کوگن، شررنگار یا زیورات نہ پہنیں. ایک نوٹ پیڈ کے سوالات کو جھوٹ ڈالنا جو آپ کے ساتھ ہوسکتا ہے، پوائنٹس آپ اپنی طرف سے بنانے کے لئے یاد رکھنا چاہتے ہیں، اور انٹرویو کے نام کا نام بھول جاتے ہیں.

1. Receptionist، سیکرٹری یا ایک اور اسٹاف اراکین کون سا سلام آپ کے انٹرویو نہیں ہو سکتا: تاہم، آپ یہ کہہ سکتے ہیں کہ انٹرویو آپ کے اپنے نقوش کے بارے میں پوچھے گا. براہ راست بیٹھ جاؤ، آنکھ میں دیکھو، مسکراہٹ اور ان کے ساتھ احترام سے گفتگو. ایک سوال یا دو سے پوچھیں یا کچھ چھوٹی باتیں کریں. انہیں مالک بنانا چاہتے ہیں کہ وہ مالک کو اپنی شخصیت پسند کریں اور آپ اس میں فٹ کریں.
2. ایک فرم کے ساتھ انٹرویوکار کو سلام کریں لیکن ہینڈشک نہیں کر سکتے ہیں، ایک مسکراہٹ اور آنکھ میں ان کو دیکھو: ان کے نام کا ایک ذہنی یا جسمانی نوٹ بنائیں اور انٹرویو کے دوران اس کا استعمال کریں، لہذا آپ کو یہ آپ کی پیروی کی یاد ہے. ہمیشہ انٹرویو کے طور پر مسٹر یا محترمہ ملازمین کو اس بات کا اندازہ کریں گے کہ آپ کس طرح اپنے عملے اور گاہکوں کے ساتھ بات چیت کرسکتے ہیں، جو شاید بنیادی طور پر بالغ ہیں. یہاں ایک انٹرویو میں اپنے آپ کو متعارف کرانے کا طریقہ یہاں ہے.

1. اپنا سیل فون بند کرو یا ہلانا کریں. جب آپ انٹرویو کا مشاہدہ کرتے ہیں تو اجلاس میں یا اس کے بعد کسی بھی وقت جھانکنے کے لئے آزمائشی کا مقابلہ کریں. ملازمین نوعمر ملازمین کے درمیان پیداوری کو کھونے کے بارے میں بہت فکر مند ہیں جو مسلسل اپنے فونز کی جانچ پڑتال کر رہے ہیں.
2. آل ٹائمز میں غیر معمولی توانائی، حوصلہ افزائی اور مثبت نقطہ نظر: ملازمتوں کو اعلی درجے کی نوجوان کارکنوں کی خواہش ہے جو کام میں کوئی مستحکم سامان نہیں لاتے. جب بیٹھے، توڑنے سے بچنے اور تھوڑا آگے آگے بڑھاؤ، جیسے کہ اگلے بات کو سننے کے لۓ آپ انٹرویو کا کہنا ہے.

1. انٹرویو سے پہلے اپنی طاقتوں کی ایک فہرست لے لو: اگر آجر نے کام کی تشہیر کی ہے تو، تفصیل کو ملاحظہ کریں اور یہ کہنے کے لئے تیار رہیں کہ آپ کس حد تک ممکنہ حد تک قابلیت سے ملیں. حالات کو بیان کرنے کے لئے تیار رہیں جہاں آپ نے اپنے اثاثے کو استعمال کیا ہے. مثال کے لئے علماء، اسکول کی سرگرمیوں، کھیلوں اور رضاکارانہ کاموں پر ڈراو، خاص طور پر اگر آپ نے کوئی یا زیادہ سے زیادہ ملازمت نہیں کی ہے.

   انٹرویو کے لئے عام سوالات اور جوابات کا جائزہ لیں. کسی دوست یا خاندان کے رکن کے ساتھ سوالات کا جواب دینے پر عمل کریں تاکہ آپ اپنے انٹرویو کے دوران اعتماد سے بات کرسکیں. اگر آپ کو کسی نوکری کے لئے تمام قابلیت نہیں ہے تو دھمکی نہ دی جائے. ملازمت سیکھنے کے لئے ایک حقیقی ایجینسی کا اظہار کریں.

1. یہ کہنا کہ تیرا کام آپ کے لئے دلچسپی رکھتا ہے: آپ کاموں، کام کا ماحول، آپ کو سیکھ سکیں گے اور جن لوگوں کے ساتھ آپ بات چیت کریں گے جیسے چیزوں کا حوالہ دیتے ہیں. قابلیت کے لحاظ سے سب کچھ برابر ہے، نوکرین اکثر ایسے امیدوار کو منتخب کرے گا جو سب سے زیادہ دلچسپی لگتی ہیں.
2. انٹرویو کے اختتام پر، ملازمت کے بارے میں کچھ سوالات پوچھنے کے لئے تیار ہوں: کام کی نوعیت، تربیت، نگرانی، مراجع، اور جب آپ ان سے سننے کی توقع کر سکتے ہیں، جیسے مسائل پر توجہ مرکوز کریں. تنخواہ نہ لائیں. اگر نوکری اچھی لگتی ہے تو، انٹرویو کو نظر آتے ہیں اور انہیں بتائیں کہ آپ وہاں کام کرنا چاہیں گے.

آپ کے انٹرویو کے بعد مؤثر طریقے سے آپ کو دیگر امیدواروں سے الگ کر سکتے ہیں: جیسے ہی آپ انٹرویو چھوڑ کر، انٹرویو کے لئے آپ کی شکر گزار کرتے ہوئے ایک شکریہ نوٹ لکھتے ہیں اور مختصر طور پر بتاتے ہیں کہ آپ ان کے ساتھ کام کرنے کے لئے محبت کریں گے اور آپ کیوں سوچتے ہیں کہ یہ اچھی فٹ ہے. اگر آپ کا لکھنا جائز ہے تو ایک کارڈ ایک اچھا رابطہ ہے، لیکن ای میل بھی قابل قبول ہے. جو بھی آپ کا انتخاب کرتے ہیں اسے فوری طور پر بھیج دیں. یہ آپ کی لمحات اور چیزوں کو حاصل کرنے کی صلاحیت مضبوط کرے گا، اور ساتھ ہی آپ کو اپنی دلچسپیوں کو دوبارہ ملازمت میں پیش کرے گی.