40 مختلف طریقے سے کام میں آپ کا شکریہ
پاسخ سوالات شما درمورد کسب درآمد از گوگل ادسنس
فہرست کا خانہ:
- بولنے والے الفاظ
- پیسہ
- لکھا ہوا الفاظ
- نگران اسٹاف سے مثبت توجہ
- ملازمت کی ترقی کی حوصلہ افزائی کریں
- علاج کرتا ہے
- کام خود
- ڈرائنگ
- تحفے
- علامات اور اعزاز
- فوائد
کیا آپ کام پر شکریہ ادا کرنے کے طریقوں میں دلچسپی رکھتے ہیں؟ ایک امید کرے گا. روزانہ کی بنیاد پر شکرگزار اور ملازم کی شناخت کا ایک رویہ پیدا کرنے کے لئے ایک کام جگہ پر، ہر روز تشکر کا دن ہونا چاہئے. ملازمت کی شناخت مہنگا نہیں ہے اور تقریبا کسی بھی شکل میں ملازمین کی طرف سے تعریف کی جاتی ہے. جب تنظیموں نے ملازمین کو تسلیم کرنے کا وقت لیتے وقت کمپنی کے رہنماؤں نے ملازمتوں سے شکریہ ادا کیا.
ملازم کی شناخت تخلیقی طور پر منسلک ہے. پیسہ خرچ ہونے کے بعد پیسے کا شکریہ ادا کرنے کا ایک اہم طریقہ ہے، یہ آسانی سے بھول گیا ہے. ایسا ہی ہوتا ہے جیسے شناخت کبھی نہیں ہوا. کام پر شکریہ کہنا کرنے کے طریقوں کے بارے میں خیال صرف آپ کی تخیل سے محدود ہیں.آپ کا شکریہ ادا کرنے کی طاقت بہت زیادہ ہوتی ہے جب کارروائی، تحفہ یا بات چیت کے ساتھ آپ کا شکریہ یا کارڈ کے ساتھ بات چیت ہوتی ہے.
ملازمین اور ساتھی کارکنوں کو کام پر شکریہ کا کہنا ہے کہ مندرجہ ذیل طریقے استعمال کریں.
بولنے والے الفاظ
- صرف "شکریہ" کا کہنا ہے کہ - کسی بھی وقت، ویسے بھی، کسی بھی طرح، اور کسی بھی وجہ سے. شکریہ سے زیادہ کہنا چاہتے ہیں؟ ملازمتوں کو کام پر کام کرنے کے بارے میں جاننا ضروری ہے. اس طرح سے آپ کا شکریہ ادا کرنے میں بہت آسان ہے کہ ملازمین کو قیمتی اور قابل قدر محسوس ہوتا ہے، لہذا اچھے شراکت داروں اور کامیابیوں کا نوٹس لینے کا وقت لگے. ڈیلی آراء بہترین ہے، ہفتہ وار قابل اطمینان ہے، لیکن عملی طور پر کہہ رہے ہیں کہ آپ کے ملازمین اور ساتھی کارکنوں میں تقریبا ہر روز آپ کا شکریہ. وہ اور آپ خوش ہوں گے کہ آپ نے وقت کی دیکھ بھال کی.
پیسہ
- بیس تنخواہ اٹھایا
- بونس
- گفٹ سرٹیفکیٹ
- نقد ایوارڈ
لکھا ہوا الفاظ
- ہاتھ سے لکھا شکریہ شکریہ
- ملازم فائل میں تعریف کا ایک خط
- جشن منانے کے لئے ہاتھ سے لکھا کارڈ
- ملازم بلٹن بورڈ پر تسلیم کیا گیا
- کمپنی نیوز نیوز لیٹر میں تشخیص کی گئی
نگران اسٹاف سے مثبت توجہ
- انفرادی طور پر بات کرنے کے لئے کسی بھی ورکسشن یا دفتر سے روکو
- معمولی مثبت کارکردگی کی رائے فراہم کریں - کم از کم ہفتہ وار
- عملے کے اجلاس میں عوامی تعریف فراہم کریں
- دوپہر کے کھانے کے لۓ ملازم کو لے لو.
ملازمت کی ترقی کی حوصلہ افزائی کریں
- لوگوں کو کانفرنسوں اور سیمیناروں کو بھیجیں
- لوگوں سے پوچھیں کہ وہ سیکشن میٹنگ میں ایک کانفرنس یا سیمینار میں سیکھے گئے اس کا خلاصہ پیش کرتے ہیں
- ایک تحریر ملازم کی ترقی کی منصوبہ بندی کا کام کریں
- کیریئر کی ترقی کے وعدوں اور شیڈول بنائیں
علاج کرتا ہے
- ایک ٹیم کے لئے ایک پزا یا ایک دوپہر کا کھانا خریدیں
- کوکیز، جیلیٹو، ایک ڈیلی ٹرے، یا ایک پھل کی ٹوکری میں شریک ہونے کے لۓ لے لو
- ایک آئس کریم اور toppings بار میں لاو
- ایک ہفتے کے لئے ایک پاپکارن مشین کرایہ پر لیں
کام خود
- کراس ٹریننگ کے مواقع فراہم کریں
- ملازمت پسند کرتا ہے اور اس کے کام میں سے زیادہ کام فراہم کریں جسے وہ پسند نہیں کرتا - اپنے ملازمین کو اچھی طرح جانتے ہیں کہ ان کی ترجیحات جاننے کے لۓ
- طاقتور اور خود انتظام کے مواقع فراہم کریں
- ایک اہم، بیرونی اجلاس میں ملازم کی نمائندگی کرنے کے لئے ملازم سے پوچھیں
- کیا ملازم بین الیکشن کمیشن کی نمائندگی کرتا ہے
- اپنے مقاصد اور سمت کا تعین کرنے کے لئے ملازم کے مواقع فراہم کریں
- خیال نسل اور فیصلہ سازی میں شرکت
ڈرائنگ
- ڈرائنگ روشنی کی طرف رکھیں، خاص طور پر اگر صرف ایک ملازم جیت سکتے ہیں، لیکن فوری، تفریح ڈرائنگ کا شکریہ ادا کرنے کا طریقہ ہے.
- سب سے زیادہ مصنوعات کی فروخت، سب سے بہترین کسٹمر سروس، ایک منصوبے کی مکمل کی طرح چیزوں کے لئے، کمپنی کی علامت (لوگو) کردہ تجارت اور دیگر سستا اشیاء کے لئے ڈرائنگ رکھو
تحفے
- شرائط، ٹوپی، مگ، اور جیکٹس جیسے کمپنی علامت (لوگو) پنیر
- مقامی اسٹورز کے تحفے سرٹیفکیٹ
- ایک فہرست سے اشیاء منتخب کرنے کا موقع
- تبادلے کی صلاحیت مثبت پوائنٹس تجارتی یا اندراج کے لئے تجارت کے لئے ایک ڈرائنگ میں
علامات اور اعزاز
- دیوار یا فائل پر پھانسی کے لئے فریم یا غیر فریم سرٹیفیکیٹ
- انجراستہ تختے
- بڑے کام کے علاقے یا دفتر
- زیادہ اور بہتر سامان
- حیثیت کے نشان فراہم کریں، جو بھی آپ کی تنظیم میں ہیں
فوائد
- ملازمت کے فوائد بھی ملازمتوں کو لے کر دیگر اداروں، کبھی کبھی سستے فوائد فراہم کر کے ملازمتوں کا شکریہ ادا کرنے کا بہت اچھا موقع ہے.
اپنے تنظیم میں شریک کارکنوں کو عام رواج، نہایت کم وسائل، کا شکریہ ادا کرنا. ان خیالات اور 120 کے فوائد اور نقد مضمون میں فراہم کردہ 120 کے ساتھ، آپ کے بہت سے خیالات ہیں جو آپ کو ایک ایسے ماحول کے ماحول میں مدد ملے گی جو ملازم کی شناخت اور اس وجہ سے، ملازم اور کسٹمر کامیابی کو فروغ دیتے ہیں.
حوصلہ افزائی کارکنوں کو اچھی طرح سے گاہکوں کی خدمت کرنے کا بہتر کام ہے. مبارک ہو گاہک زیادہ مصنوعات خریدتے ہیں اور اپنی خدمات کو استعمال کرنے کے لئے مصروف عمل ہیں. جب زیادہ گاہک زیادہ مصنوعات اور خدمات خریدتے ہیں تو، آپ کی کمپنی کی منافع بخش اور کامیابی آسمان سے نکل جائے گی.
اپنے والدین سے مختلف جگہوں میں کام کرنے والی جگہ میں کتنے ملین سال ہیں
آفس کی جگہ نے ڈرامائی طور پر تبدیل کردیا ہے کیونکہ ملینیلیلس نے کام کی جگہ داخل کی ہے. ان تبدیلیوں کو سمجھنے میں مدد مل سکتی ہے کہ ملازمین نوجوان بالغوں کو سمجھتے ہیں.
ایک انٹرویو میں آپ کا شکریہ شکریہ
آجروں کو ایک انٹرویو میں کیا کرنا چاہئے، آپ کا خط شکریہ؟ آپ کے ای میلز اور خطوط سے اپنے امیدواروں کے بارے میں کیا سیکھ سکتے ہیں یہاں پر یہ باتیں موجود ہیں.
ملازمین کو کام پر وقت ضائع کرنے کے طریقے کم کرنے کے طریقے
کام میں وقت ضائع کرنے کے لئے ملازمتوں کا الزام لگانا آسان ہے، لیکن یہ ابتدائی علامات کو تسلیم کرنے اور کارروائی کرنے کے مینیجر کی ذمہ داری ہے. دیکھو کیسے.
