والمارت آن لائن ملازمت کی درخواست اور تشخیص ٹیسٹ کی معلومات

والمارت میں کام کرنے میں دلچسپی نوکری کی قسم پر منحصر ہے جو آپ درخواست کر رہے ہیں، آپ کو نوکری کی درخواست، یا آن لائن یا انفرادی طور پر بھرنے کی ضرورت ہو گی، اور والمارت میں روزگار کے لۓ آپ کی اہلیت کا تعین کرنے کے لۓ ایک کیریئر تشخیص کی جانچ پڑتال کریں.

والارٹ ملازمت کی درخواست اور پری روزگار کا تعین ٹیسٹ

والمارتٹ کے رائٹنگ سینٹر میں ملازمتوں کے لئے آپ آن لائن درخواست دے سکتے ہیں یا والمارت سٹور میں ایک ہیئرنگ کیوسک پر درخواست دے سکتے ہیں. انگریزی اور ہسپانوی دونوں میں والارٹ نوکری کی درخواستیں قبول کی جاتی ہیں.

جب آپ والمارت میں کسی نوکری کے لئے درخواست دیتے ہیں، تو آپ کو والمارت کے ملازمت کے بیانات کے جواب میں سب سے پہلے جواب دینا ہوگا، بشمول ایک پس منظر چیک اور ایک منشیات کی اسکریننگ سے اتفاق کرتے ہیں، اور اس بات کو تسلیم کرتے ہیں کہ کسی بھی معلومات کی غلطی یا معافی کے نتیجے میں آپ کو غیر روزگار کے لۓ اپنے نااہل قرار دیا جائے گا. اگر ملازم، آپ کی برطرفی.

ایک درخواست دہندہ اکاؤنٹ کے لئے رجسٹر کریں

اگلے مرحلے میں درخواست دہندگان کا اکاؤنٹ بنانا ہے. یا اگر آپ کے اکاؤنٹ میں موجود ایک نیا اکاؤنٹس یا موجودہ اکاؤنٹ میں لاگ ان کریں. اگر آپ ایک نیا اکاؤنٹ بن رہے ہیں تو، آپ کے سوشل سیکورٹی نمبر کے ساتھ تیار رہیں.

والارٹ ملازمت کی درخواست مکمل کریں

• آپ اپنی جنس یا نسلی گروہ رضاکارانہ طور پر منتخب کر سکتے ہیں، یا، آپ اس معلومات کو روک سکتے ہیں.
• جواب دینے کیلئے تیار رہیں کہ آپ امریکہ میں اپنے شہری شہریت یا کام کرنے کی اہلیت ثابت کرسکتے ہیں یا نہیں.
• منتخب کریں اگر آپ Walmart ریٹیل اسٹور، سم کے کلب، یا والمارت تقسیم اور نقل و حمل کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں. اس شہر کا انتخاب کریں جس میں آپ کام کرنا چاہتے ہیں اور ایک اسٹور یا سہولت منتخب کریں جو آپ اپنی دلچسپی رکھتے ہیں.
• اپنی رابطے کی معلومات فراہم کریں - نام، پتہ، فون نمبر، اور ای میل ایڈریس.
• اپنے شیڈولنگ کی دستیابی کو بھریں.

• دو حوالہ فراہم کریں.
• اپنی روزگار کی سرگزشت کو مکمل کریں - آجروں، تاریخوں کا کام، - دس سال پہلے.
• اپنی قابلیتیں فراہم کریں، مثلا اگر آپ کے پاس کوئی خاص مہارت موجود ہیں یا اگر آپ دوپہر کے برابر ہیں.

والارٹ ملازمت کا سوالنامہ

اس کے بعد، آپ ایک سوالنامہ بھریں گے جس میں آپ کو اپنی عمر فراہم کرنے کے لئے کہا جاتا ہے، اور اگر آپ کو کبھی بھی جیل، چوری، دھوکہ دہی، یا تشدد کے جرم میں سزا ملے گی. آپ کو جواب دینے کی ضرورت ہے کہ آیا رات اور رات کے آخر میں کام کرنے کے لئے دستیاب ہو یا آپ رات کی شفٹ کر سکتے ہیں، اور اگر آپ مکمل وقت، جزوی وقت یا عارضی بنیاد پر کام کرنا چاہتے ہیں.

اگر آپ ایک طالب علم ہیں تو آپ کو بھی اعلی درجے کی تعلیم سے بھی پوچھا جائے گا، کم از کم پیسہ آپ کام کے لۓ قبول کر لیتے ہیں، اگر آپ اپنے ماضی کے نوکرین سے رابطہ کرسکتے ہیں، تو آپ شروع کر سکتے ہیں. کام کرنے، سوالات کا جواب دینے کے ساتھ ساتھ یہ تعین کرے گا کہ آپ وفاقی ٹیکس کریڈٹ حاصل کرنے کے اہل ہیں.

والارٹٹ پری ملازمت کا تعین ٹیسٹ

یہ خوردہ والارٹ تشخیص ٹیسٹ میں چار حصوں میں 65 سوالات ہیں:

1. کسٹمر اور ملازم تعلقات کے بارے میں چھ سے زیادہ پسند سوالات. وہ دیکھنا چاہتے ہیں کہ آپ کو تنازعہ کو حل کرنے کے لۓ کیا راستہ ہے کہ آپ والمارت سٹور میں کام کرنے کا تجربہ کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، وہ آپ سے پوچھتے ہیں کہ آپ کس طرح ناراض گاہکوں، کسٹمر کی شکایات، اور ساتھی کارکنوں کے ساتھ تنازعات کے ساتھ نمٹنے کے لئے کریں گے ہر سوال کو ایک روایتی صورت حال سے پوچھتا ہے، اور آپ اس صورت حال کا انتخاب کرتے ہیں جو آپ اس صورت حال سے نمٹنے کے لۓ زیادہ سے زیادہ اسی طرح کی ہے.
2. آپ کو کام سے متعلق حالات کے بارے میں پوچھا جاتا ہے، اور آپ کو مسائل کے مختلف جوابات کے اثرات کو گریڈ کرنے کے لئے کہا جاتا ہے. مثال کے طور پر، وہ آپ سے پوچھتے ہیں کہ اگر آپ سوچتے ہیں کہ یہ بہت غیر مؤثر، کسی حد تک مؤثر، کچھ مؤثر، بہت غیر موثر، یا آپ کے سپروائزر سے آپ کو کسی اور کے ساتھ کام کرنے کے لئے شیڈول کرنے سے قاصر کرنے کے لئے غیر مؤثر یا مؤثر نہیں ہے، جب یہ مشکل ملازم سے نمٹنے کے لئے آتا ہے. کام کرنا نہیں چاہتا. آپ اس بات کا اندازہ کریں گے کہ آپ کتنا متفق / سوالات سے متفق ہیں، "میں اپنے کاموں کو کامیابی سے کام میں مکمل کرتا ہوں" یا "مجھے لگتا ہے میں کام میں کیا کروں گا."

1. آپ کے کام کے اخلاقیات، ذاتی فیصلے، آپ کے رویے، اور اخلاقی مسائل کے بارے میں خود تجزیہ کے سوالات کے ساتھ کتنا متفق / متفق ہے (کسی حد تک متفق ہونے، مضبوط متفق، کسی حد تک متفق، اتفاق سے اتفاق، یا نہ منتخب کریں). آپ اس حقیقت سے اتفاق کرتے ہیں کہ کام سے چوری غلط ہے.
2. پچھلے ملازمتوں میں اپنے تجربات کے بارے میں سوالات جیسے معیار کے معیارات، آپ کی تفصیل پر توجہ، اگر آپ وقت پر کئے گئے کچھ، اپنے ماضی کے ملازمین کی تعداد، اور آپ کے خود کی نظم و ضبط کی کیفیت کو مسترد کریں گے.

نمونہ ٹیسٹ سوالات

• آپ کے دو کارکنوں کو ایک اختلاف ہے. ایک آپ کے سیکشن سے ہے، اور دوسرا دوسرا محکمہ ہے. آپ انہیں پکارتے ہیں اور آپ اسے کس طرح سنبھال لیں گے؟
• گاہک نے ایک ہی مسئلہ کے بارے میں تین دفعہ شکایت کی ہے. کیا تم اس سے پوچھتے ہو کہ اس مسئلہ کی وضاحت کرنے اور اس سے کہو کہ آپ اسے حل کر دیں گے؟ کیا آپ کہتے ہیں کہ آپ کو آخری شخص ملے گا جس نے اس سے بات کی اور اسے حل کرنے دو کیا آپ اسے اس وقت انتظار کرتے ہیں جب آپ نے گزشتہ شخص سے گفتگو کی اور اس سے پوچھا کہ یہ حل کیوں نہیں ہوا ہے؟
• آپ کے شعبہ میں ایک شخص عادت سے دیر ہو چکا ہے، اور ڈیپارٹمنٹ میں دوسروں نے سست اٹھایا ہے، لیکن وہ اس کے بارے میں پاگل ہو رہے ہیں. کیا تم نے اسے بتایا کہ وہ وقت پر ہونے کی ضرورت ہے؟ کیا آپ کو اگلے محکمہ اجلاس میں دیر ہو رہی ہے؟ کیا آپ اس بات کی وضاحت کرتے ہیں کہ وہ دیر سے کب پورے ڈیپارٹمنٹ کو متاثر کرتی ہے؟

• کیا آپ اپنے کام کو بغیر کسی ممکنہ حد تک ممکنہ حد تک پورا کرنے کے لۓ کام کرتے ہیں؟ یا کیا آپ اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ آپ اسے تبدیل کرنے سے پہلے اسے چیک کرنے کے لئے اضافی وقت چھوڑ دیں، یہاں تک کہ اگر یہ تھوڑا سا بعد میں بنا سکتے ہیں؟

پری ملازمت کے امتحان پاس

اگر آپ پرچون پری سے روزگار کی جانچ کی جانچ یا لاجسٹکس پری - روزگار کی جانچ کی جانچ نہیں پاس لیتے ہیں تو، آپ اسے 60 دن کے بعد دوبارہ لے سکتے ہیں. اگر آپ نے نگرانی کی قیادت کا جائزہ لیا لیکن اسے منظور نہیں کیا تو، آپ اسے 6 مہینے میں دوبارہ لے سکتے ہیں.