کام پر چھٹیوں کے موسم کے ساتھ نمٹنے کے قوانین
سÙا - غابة اÙ٠ع٠Ùرة تÙاج٠خطر اÙاÙدثار
فہرست کا خانہ:
- 01 مناسب چھٹی گفٹ رکھیں
- 03 چھٹیاں کام کے راستے میں نہیں آتے
- 04 آپ کے کام کی جگہ کے چھٹیوں کا ثقافت کی دلکش بنیں
- 05 اپنے ساتھیوں کے مذہبی عقائد کا احترام کرتے ہیں
- 06 آفس چھٹیوں پارٹی میں مناسب طریقے سے عمل کریں
چھٹی کا موسم کام جگہ میں بہت مشکل وقت ہوسکتا ہے. ان تمام چھٹیوں کے جماعتوں، تحفہ تبادلے، کھانا کھلانا، اور دیگر چھٹیوں کے جشن عام کام کی سرگرمیوں کے راستے میں حاصل کرسکتے ہیں، جس کے نتیجے میں پیداوری کی اہم نقصان ہے. وہ آپ کے ساتھیوں کو بھی ایسا ہی کرسکتے ہیں جو اسی چھٹیوں کا مشاہدہ نہیں کرتے ہیں یا انہیں مختلف طور پر ناگزیر محسوس کرتے ہیں.
تمام مواقع باقاعدگی سے کاروباری عملے کی راہ میں نہ جانے دیں- زیادہ تر تنظیم دسمبر کے مہینے کو لے جانے کے قابل نہیں ہوسکتی. ہمیں اپنے ساتھیوں کا بھی احترام کرنا چاہئے جن کے ساتھ ہم سال کے دوسرے 11 ماہ کے لئے کاریگری کا حصہ بنیں. آپ چھٹی کے موسم کے کام سے کام کرنے میں مدد کرنے کے لئے چھ قوانین ہیں.
01 مناسب چھٹی گفٹ رکھیں
تعطیلات کے دوران خوراک بھر میں کھانا ہے. ہر علاج سے بچنے کا کوئی آسان طریقہ نہیں ہے جسے شکر گزار اور نئے سال کی شروعات کے دوران کہیں بھی کام کی جگہ میں بھی دکھائے جاتے ہیں.
اگر آپ صحت مند غذا پر رہنا چاہتے ہیں تو، آپ کے لئے آپ کا کام ختم ہو گا. گاہکوں اور فروشوں کو دفتر میں نعمتیں بھیجتی ہیں. ساتھیوں کو اپنے پسندیدہ چھٹیوں کا کھانے کا کھانا کھلانا پسند ہے. مٹھائیوں کی مسلسل پانچ ہفتے کے کھانے سے آپ کیسے بچ سکتے ہیں؟ جب آپ اس طرح محسوس کرتے ہیں تو آپ اپنے گاہکوں اور فروشوں کو علاج میں بھیجنے سے روک نہیں سکتے، لیکن آپ اپنے سخاوت مند ساتھیوں کے بارے میں کچھ کر سکتے ہیں.
ایک شیڈول بنائیں جو ہر فرد کو ایک دوسرے کے ساتھ مختلف دنوں میں لے جانے کی اجازت دیتا ہے. امید ہے کہ، آپ ہر ہفتے صرف چند دنوں تک اسے محدود کر سکیں گے. یاد رکھو کہ ہر کوئی حصہ نہیں لینا چاہے گا اور آپ کو اس کا احترام کرنا ہوگا. آپ کو مارچ یا اپریل کے لئے گاہکوں کی طرف سے بھیجنے والے غیر منقولہ تحائف کو بھی برقرار رکھنے کے بعد ہر ایک کو تھوڑا سا صحت مند کھانے میں واپس جانے کا موقع ملے گا.
03 چھٹیاں کام کے راستے میں نہیں آتے
یہ نہ بھولنا کہ آپ کام پر ہیں … ٹھیک ہے … کام. یہ تمام مشکلات سے لے کر مشکل نہیں ہوسکتا ہے، لیکن آپ کے پاس کوئی کام ہے، اور اس کے علاوہ سب کچھ بھی کرتا ہے. خود کو پیچھے آنے دو.
اگر چھٹیوں کے جشن آپ کے کام کی جگہ پر لے رہے ہیں اور توجہ مرکوز کرنا مشکل بناتے ہیں تو، آپ شاید عارضی حل کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں. آپ جو کچھ کرسکتے ہیں وہ آپ کے ساتھی کارکنوں کے مقابلے میں ہفتے میں کچھ دن قبل کام کرنے لگے ہیں. یہ آپ کو پیدا کرنے کے لئے کچھ خاموش وقت دے گا.
04 آپ کے کام کی جگہ کے چھٹیوں کا ثقافت کی دلکش بنیں
بعض ملازمتوں کو اپنے مزدوروں کو کچھ لینا دینا ہے جب وہ روزمرہ کے دوران تعطیلات کا جشن مناتے ہیں. دوسروں کو پرواہ نہیں ہے کہ آیا یہ دسمبر یا ستمبر ہے، کام کے گھنٹے صرف کام کے لئے ہیں. اپنے کام کی جگہ کی چھٹی کی ثقافت سے متفق رہو.
اگر یہ ایک نیا کام ہے تو، آپ کے ساتھیوں کو کیا کام کر رہا ہے. اگر وہ آفس میں جشن منانے کے لئے آتا ہے تو وہ کم کم کلید ہیں، ان کی قیادت کی پیروی کریں. اگر آپ ان کے ساتھ تعطیلات سے لطف اندوز کرنا چاہتے ہیں تو، کام کے گھنٹوں کے بعد ایک چھٹی کے کھانے کا حصہ یا تحائف تبدیل کرنے کے لئے ایک دوسرے کے ساتھ مل کر ملیں.
05 اپنے ساتھیوں کے مذہبی عقائد کا احترام کرتے ہیں
سب لوگ اسی چھٹیوں کا جشن مناتے ہیں، اور ان لوگوں کو جو بھی مختلف طور پر منایا جاسکتا ہے. کچھ لوگ، ذاتی وجوہات کی بناء پر، یہاں تک کہ سب سے زیادہ جشن نہ کریں.
اسے ذہن میں رکھیں. اپنے ساتھیوں کی خواہشات کا احترام کرتے ہیں جنہوں نے تہواروں سے بچنے کی ترجیح دیتے ہیں. ہر ایک کو اپنی چھٹیوں کی روایات کو اشتراک کرنے کی حوصلہ افزائی کریں.
06 آفس چھٹیوں پارٹی میں مناسب طریقے سے عمل کریں
آفس چھٹی کی پارٹی میں مزہ کرو، لیکن مت بھولنا کہ یہ کام سے متعلقہ واقعہ ہے. دفتر پارٹی میں کیا ہوتا ہے، یقینی طور پر دفتر پارٹی میں نہیں رہیں گے. کچھ بھی نہ کرو جو آپ کی پیشہ وارانہ ساکھ کو خطرے میں ڈالے گا.
اپنے الکحل کی کھپت کو محدود کریں، باہمی متنوع نہ کریں، مناسب طریقے سے کپڑے، اور اپنے کام کے ماحول سے باہر اپنے ساتھیوں کو جاننے کی کوشش کریں. ان کی چھٹی کے منصوبوں، باہر کے مفادات اور خاندانوں کے بارے میں انکوائری کرنے کا ایک اچھا وقت ہے.
موسم گرما میں کام کرنے کے لئے کس طرح ایک موسم گرما میں تلاش کرنے کے لئے
ویزا کی ضروریات، کام کرنے کے بیرون ملک مقابلوں پر تجاویز، اور موسم گرما میں بیرون ملک نوکری کی فہرستوں پر بیرون ملک ملازمت کی تلاش کے بارے میں معلومات موجود ہے.
موجودہ چائلڈ لیبر قوانین اور قوانین کیا ہیں؟
چائلڈ لیبر قوانین میں عمر، روزگار کو مسترد، نوجوانوں کی کم از کم اجرت، کام کرنے کے کاغذ کی ضروریات، اور زیادہ سے زیادہ بچے کے لیبر کے قواعد پر پابندی شامل ہیں.
کام جگہ جگہ اور شراب کی بدعنوانی کے قوانین اور قوانین
یہاں کام کی جگہ مادہ بدسلوکی کے قواعد و ضوابط پر معلومات ہے، بشمول قوانین آجروں کو منشیات اور الکحل، اور تبعیض کے مسائل کے بارے میں مقرر کیا جا سکتا ہے.