کالج کی ڈگری کے بغیر ایک اچھا ملازمت کیسے حاصل کریں

کبھی کبھی، آپ کو ایسا کام مل جائے گا جو آپ کے لئے مثالی فٹ کی طرح لگتا ہے. تاہم، اگر آپ کا کہنا ہے کہ "کالج کی ڈگری کی سفارش کی گئی ہے" یا "کالج کی ڈگری کی ضرورت ہے" اور آپ کو یہ ڈگری نہیں ملی ہے؟

اچھی خبر یہ ہے کہ کالج کی ڈگری کے بغیر اچھے کام کرنے کے طریقے موجود ہیں، یہاں تک کہ اگر نوکری کی لسٹنگ کا کہنا ہے کہ یہ ایک ضرورت ہے. حقیقت میں، کچھ ملازمن کے مینیجرز صرف یہ کہتے ہیں کہ یہ ایپلی کیشنز کی تعداد میں کمی کا راستہ ہے. اگر آپ اس بات کا مظاہرہ کر سکتے ہیں کہ آپ کے پاس کام کے لئے ضروری مہارت اور تجربہ ہے، تو کچھ نگہداشت آپ کی ڈگری کی کمی کو نظر انداز کرے گی.

کالج کی ڈگری کے بغیر اچھی نوکری حاصل کرنے کے لئے کچھ چیزیں آپ کام کے تلاش کے عمل میں کر سکتے ہیں.

پوچھو: کیا میں کام کر سکتا ہوں؟

نوکری کے لئے درخواست دینے سے پہلے، نوکری کی لسٹنگ پر غور کریں. کسی بھی "مطلوبہ" مہارت یا تجربات میں خاص طور پر دیکھ کر کام کی تفصیل پڑھیں. پھر اپنے آپ سے سوال پوچھیں، "کیا میں کام کر سکتا ہوں؟"

اگر آپ کے پاس کام کے لئے ضروریات کی زیادہ تر صلاحیتوں اور صلاحیتیں ہیں، تو صرف اس کی ضروریات کی کمی ہوتی ہے، اس کے لئے جائیں. اس کے علاوہ، ذہن میں رکھیں کہ اگر ڈگری درج شدہ "مطلوبہ" یا "مطلوب" کے طور پر درج کیا جاتا ہے، اس کے بجائے "مطلوبہ" کی حیثیت سے، ملازمین کو کسی درخواست دہندگان کو دیکھنے کے بغیر زیادہ سے زیادہ امکان ہو جائے گا.

تاہم، اگر آپ ڈگری کی کمی نہیں کرتے ہیں اور آپ کو ضروری ضروریات اور تجربات کی ضرورت نہیں ہے تو آپ درخواست نہیں کرنا چاہتے ہیں. آپ کے وقت اور توانائی کو برداشت کرنے میں کوئی احساس نہیں ہے جو آپ کے لئے صحیح نہیں ہے.

کورسز لینے پر غور کریں

یہاں تک کہ اگر آپ چار سالہ بیچلر کی ڈگری حاصل کرنے میں قاصر ہیں (یا ایک دو سالہ ایسوسی ایشن ڈگری)، آپ اپنی تعلیم میں ہمیشہ چھوٹے پیمانے پر اقدامات کرسکتے ہیں جو ملازمن مینیجر کو متاثر کرے گی.

مثال کے طور پر، ایک مقامی کالج میں آپ کی صنعت میں کورسز پر غور کریں. اس کے بعد آپ اپنے کورس کے "تعلیم" سیکشن میں یہ کورس شامل کرسکتے ہیں. آپ نوکری سے متعلقہ سرٹیفکیٹ پروگرام بھی مکمل کرسکتے ہیں، اور آپ کو دوبارہ شروع کرنے پر بھی شامل ہوسکتا ہے. بہت سے سرٹیفکیٹ پروگراموں میں لچکدار شیڈولز ہیں، اور کچھ بھی آن لائن ہیں.

یہ سب چیزیں ایک ملازمت مینیجر دکھائے گی کہ، جب آپ کالج کی ڈگری نہیں رکھتے تو آپ مضبوط تعلیمی تعلیمی پس منظر کی ترقی کے لئے کام کررہے ہیں. اسی طرح، کسی ایسی تعلیم میں شامل ہوں جو آپ کرتے ہیں. اگر آپ کے پاس کچھ کالج کا تجربہ ہے تو، آپ اپنے دوبارہ شروع کے دوران "بیچلر کی مطالعہ" کہہ سکتے ہیں، یا اس سے متعلقہ متعلقہ کورسز (یا سرٹیفکیٹ پروگرام) کی فہرست درج کرسکتے ہیں.

جو کچھ تم کرتے ہو، جھوٹ مت کرو. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. ملازمین چیک کریں گے، اور اگر آپ جھوٹ بولتے ہیں، تو وہ ایک پیشکش کو منسوخ کرسکتے ہیں یا آپ کو بھی آگ لگ سکتے ہیں.

ملازمت کی فہرست میں اپنی مہارت سے رابطہ قائم کریں

جب آپ کی تعلیم کی ضرورت نہیں ہے تو، اس بات کو یقینی بنانا کہ آپ کس طرح کام کے لئے ایک دوسرے کے ساتھ اچھے طریقے سے ہیں. ایسا کرنے کا بہترین طریقہ کام کی فہرست میں اپنی مہارت اور تجربات سے منسلک ہے.

کام لسٹنگ کے کسی بھی مطلوبہ الفاظ میں شامل کریں، خاص طور پر الفاظ کو مہارت دیں. مثال کے طور پر، اگر نوکری کی لسٹنگ کا کہنا ہے کہ درخواست دہندگان کو "اعداد و شمار کے تجزیات میں تجربہ" کی ضرورت ہوتی ہے، تو آپ اپنے دوبارہ شروع میں خلاصہ میں یا آپ کی گزشتہ ملازمتوں کے خلاصے میں ڈیٹا کے تجزیات میں آپ کے کام کا ذکر کر سکتے ہیں.

جتنی جلدی ممکن ہو نیٹ ورک

نیٹ ورکنگ ایک انٹرویو حاصل کرنے کا ایک اہم طریقہ ہے جب آپ کسی نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہیں اور اس کی ضروریات کی کمی نہ ہو. جب آپ لاگو کرتے ہیں تو، آپ کو کمپنی میں جاننے والے کسی بھی شخص سے رابطہ کریں. انہیں بتائیں کہ آپ کام کے لئے درخواست دے رہے ہیں، اور دیکھیں کہ آیا وہ آپ کو ایک تحریر لکھنے کے لۓ تیار ہیں یا آپ کے بارے میں ملازمن کے مینیجر کو بتائیں. اپنے کور خط میں، اس بات کا ذکر کریں کہ آپ نے اس شخص سے ملازمت کے بارے میں بات کی.

آپ یہ بھی کر سکتے ہیں اگر آپ کو کوئی خاص کام نہیں کھولتا ہے. کسی بھی رابطے تک پہنچیں، اور پوچھیں کہ اگر آپ ان صنعت سے متعلق بات کر سکتے ہیں، یا آپ کی موجودہ ملازمت کی تلاش کے بارے میں بات کر سکتے ہیں. یہ ایک نوکری کھولنے کے بارے میں معلومات کی قیادت کر سکتا ہے.

مثبت رہو

اپنے کور خط میں، آپ کی ڈگری کے فقدان پر توجہ مرکوز کرنے سے بچیں. سزائے موت کی طرح، "میں جانتا ہوں کہ مجھے بیچلر کی ڈگری نہیں ہے، لیکن …" صرف ایک ڈگری کی کمی کو نمایاں کرتے ہیں. اس کے بجائے، اپنی مہارتوں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، اور وضاحت کرتے ہیں کہ آپ کے کام کے تجربات آپ کو کام کے لئے ایک مضبوط فتوی کیسے بناتی ہیں.

ملازمت کے انٹرویو کے لئے تجاویز

اگر آپ کو ملازمت کا انٹرویو مل جائے تو بہت اچھا! یہاں تک کہ اگر آپ کو لازمی طور پر بیچلر کی ڈگری نہیں ہے یہاں تک کہ اگر آپ کو ملازمت کے مینیجر کو متاثر کرنے میں مدد ملے تو چند تجاویز ہیں.

پراجیکٹ اعتماد اپنے احاطہ خط کی طرح، دفاعی بیانات سے بچیں جیسے "، میں جانتا ہوں کہ میرے پاس کوئی بیچلر کی ڈگری نہیں ہے، لیکن …" اگر آپ پوچھتے ہیں تو صرف اپنی ڈگری کی کمی سے خطاب کریں. اگر آپ کو قابلیتوں پر آپ کو بہت زیادہ توجہ نہیں ہے تو، آجر کو یہ نہیں مل جائے گا کہ آپ کی کیا اہلیت ہے.

اپنی مہارت اور تجربے پر توجہ مرکوز کریں. سوالات کا جواب دیتے وقت، نوکری کی لسٹنگ سے کسی بھی مطلوبہ الفاظ کا ذکر کرنے کی کوشش کریں. اپنی مہارت اور تجربات کو اجاگر کرنے کے لئے اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کو ملازمت کے لئے اچھی سہولت ملتی ہے.

دکھائیں کہ آپ کس قدر قدر شامل کریں گے. کیونکہ آپ کے پاس مطلوبہ ڈگری نہیں ہے، آپ کو اوپر اور اس سے باہر جانا ہے کہ یہ ظاہر کرنے کے لئے کہ آپ کام کے لئے صحیح شخص ہیں. ایسا کرنے کا ایک طریقہ یہ ہے کہ آپ کس طرح کمپنی میں قدر شامل کریں گے. شاید آپ نے دیگر کمپنیوں میں اخراجات کو کم کرنے یا کارکردگی کو کم کرنے میں مدد ملی ہے. ان تجربات کو نمایاں کریں، اور اس بات کی وضاحت کریں کہ آپ اس کمپنی میں قدر بھی شامل کرنا چاہتے ہیں.

ممکنہ سوال کا جواب تیار کریں. جب آپ بیچلر کی ڈگری کے فقدان پر زور نہیں دینا چاہتے ہیں تو، ملازمن مینیجر آپ کے بارے میں آپ سے پوچھ سکتے ہیں. آپ کو ایک سوال ہوسکتا ہے، "مجھے لگتا ہے کہ آپ کو بیچلر کی ڈگری نہیں ہے. کیا آپ سوچتے ہیں کہ یہ آپ کو کام میں رکاوٹ دے گا؟ "جواب دیا جائے گا. جب آپ جواب دیتے ہیں تو، ایک بار پھر اپنے قابلیت پر زور دیتے ہیں (اس کی بجائے ڈگری نہیں رکھنے کے لئے پریشان کن توجہ مرکوز کرنے کے بجائے).