اگر آپ ملازمت کے لئے زیادہ قابل اعتبار ہو تو کیا کرنا ہے

کیا کچھ چیز ہے جو کسی نوکری کے لئے زیادہ قابل اعتبار ہونے سے زیادہ غیر منصفانہ محسوس کرتی ہے؟ آپ کو بہت اچھا ہونے کے لئے کیوں سزا دیا جانا چاہئے؟ اگر آپ واقعی ایک کام چاہتے ہیں تو آپ کو کیا کرنا چاہئے لیکن فکر مند ہے کہ آجر کا خیال ہے کہ آپ اعلی درجے کی پوزیشن کے لئے بہتر بنیں گے؟ اگر آپ اس کے بارے میں آجر کے نقطہ نظر سے سوچتے ہیں، تو یہ سمجھتا ہے. ممکنہ طور پر ایک امیدوار امیدواروں کو کسی پوزیشن میں طویل عرصہ سے دور نہیں کرنا چاہتی ہے، اور نرسوں کی طرح سے بچنے کے لۓ.

ملازمتوں کو ایسے امیدواروں کی نظر آتی ہے جو ملازمت کے لئے ایک اچھا میچ ہے، اور اگر آپ کے پاس سندات غالب ہیں یا آپ کے قابل ہو تو آپ کردار کے لئے نہیں سمجھے جاتے ہیں.

اس بارے میں مزید معلومات حاصل کریں کہ ملازمین زیادہ قابل اعتبار امیدواروں کو ملازمت سے بچنے سے بچنے کے لۓ، آپ کو اس بات کا واضح بنانے کے لئے کہ آپ کو طویل عرصہ پر پوزیشن میں دلچسپی رکھتا ہے، ایک پوشیدہ خط میں کیا ذکر ہے، اور بلاگ میں انٹرویو کے سوالات کا جواب کس طرح جواب دینا ہے. ذیل میں پوسٹ کریں.

ایک مسئلے پر قبضہ کیوں کیا جا رہا ہے؟

یہاں کچھ اہم وجوہات ہیں کہ آجروں نے زیادہ سے زیادہ امیدوار ہونے والے امیدواروں کو ملازمت سے دور کیوں نہیں دیکھا ہے:

• وہ فکر مند ہیں آپ بور ہو جائیں گے: کمپنیاں ان لوگوں کو اجرت دینا چاہتی ہیں جو ارد گرد رہیں گے اور ان کے روزانہ کام سے لطف اندوز ہوتے ہیں. اگر آپ زیادہ قابل قبول ہیں تو، ملازمین کو ملازمین سے یہ خدشہ ہوسکتا ہے کہ آپ بور بن جائیں گے اور اس موقع پر چھوڑ دیں گے جو آپ کے مکمل پرتیبھا کا استعمال کریں. وہ یہ بھی فکر مند ہوسکتے ہیں کہ آپ کام کی سطح پر عمل نہیں کرنا چاہتے ہیں.
• یا یہ کہ آپ عارضی پیمائش کے طور پر کام کے بعد ہیں: اگر آپ تھوڑی دیر کے لئے بےروزگار ہو چکے ہیں تو، نوکرین یہ سوچ سکتے ہیں کہ آپ صرف ایک نوکری حاصل کرنا چاہتے ہیں- کسی بھی نوکری پر آپ کا کام، اور یہ کہ آپ کو ایک اور نوکری کی حیثیت سے پوزیشن دینا ہے کہ آپ بہتر طور پر موزوں ہو. بور کے بارے میں تشویش کے ساتھ، یہاں آجروں کی اہم فکر یہ ہے کہ آپ صرف کام کو بہتر بنانے کے لئے ایک قدمی پتھر کے طور پر چاہتے ہیں.

• وہ یقین نہیں رکھتے کہ آپ سمت لے جائیں گے: ایک دوسرے کی وجہ سے نرسوں کو بہت قابل امیدوار امیدواروں کی حیثیت سے ملازمت سے بچنے سے بچا جا سکتا ہے جو ان کے تجربے کی سطح سے متفق نہ ہو، یہ ان امیدواروں کو ان لوگوں سے ہدایت مل سکتی ہے جو کاغذ پر کم قابلیت رکھتے ہیں.
• اور تنخواہ پریشان آپ کی ضروریات سے نمٹنے نہیں کرے گا: آپ کے قابل ہونے کے بارے میں آجر کے بارے میں تشویش کا کچھ حصہ ایک تشویش ہوسکتی ہے کہ آپ تنخواہ جو آپ کے تجربے کی سطح سے مماثلت رکھتی ہوں گے اور کام کے لۓ رینج سے اوپر ہے.

آپ کے دوبارہ شروع کے لئے تجاویز

آپ کا دوبارہ شروع آپ کے کیریئر کی کہانی بتاتا ہے. اور جب آپ کبھی بھی اپنے دوبارہ شروع سے جھوٹ نہیں بولیں گے، تو یہ ملازمتوں کو چھوڑنے کے لۓ اجازت دیتا ہے اور عام طور پر اپنے آپ کو ایک ایسے امیدوار کے طور پر پینٹ دیتا ہے جو ہاتھ میں کام کے لئے صحیح سطح پر ہوتا ہے. یہاں پھر سے حکمت عملی دوبارہ شروع کرنے کے لئے کچھ تجاویز ہیں جو آپ کو پوزیشن کے لئے موزوں طور پر قابل اعتماد نظر آئے گی.

اسے موزوں بنائیں کسی بھی نوکری کی درخواست کے طور پر، اگر آپ زیادہ قابل اعتبار ہیں، تو آپ کو اس بات کو یقینی بنانا چاہئے کہ آپ کا دوبارہ شروع کرنے پر توجہ مرکوز ہوجائے گی کہ آپ کا تجربہ کس طرح ملازمت سے ملتا ہے. پوزیشن کے لئے کمپنی کی ضروریات سے باہر جانے والے تجربے اور قابلیت میں متفق نہ کریں. اپنی قابلیتیں شامل کریں جو یہ سب سے زبردست کام ہے، اور اس کے بارے میں غور کریں کہ آپ کو قریب سے دیکھنے کے لۓ اپنے دوبارہ شروع سے دور کیا جائے.

اعلی درجے کی ڈگری چھوڑ دوآپ کو ہر ڈگری کی فہرست کرنے کی ضرورت نہیں ہے. اگر آپ سوچتے ہیں کہ آپ کی پوزیشن حاصل کرنے کے لئے ضروری نہیں ہے تو کالج کے ڈگری چھوڑ دو. آپ کو اس حقیقت کی تشہیر کرنے کی ضرورت نہیں ہے کہ آپ کے پاس آجر کے مقابلے میں زیادہ اسناد ہیں. آپ یہ بھی نہیں چاہتے کہ نرس کو امید ہے کہ آپ کو آپ کی ڈگری کی وجہ سے زیادہ تنخواہ کی ضرورت ہوگی.

اپنی تعلیم سے تاریخ چھوڑ دوآپ نے دوبارہ شروع ہونے پر یونیورسٹی میں شرکت کی جب گریجویشن کی تاریخیں شامل کرنے کی ضرورت نہیں ہے. تاریخوں کا بیان کرتے ہیں کہ آپ کتنی پرانی ہیں، اور آپ کی عمر اس بات کی نشاندہی کی جا سکتی ہے کہ آپ ایک داخلہ سطح کی پوزیشن کے لئے غیر مستحق ہیں.

کچھ ملازمتوں کو ہٹا دیں: آپ کو ہر پوزیشن کی فہرست کی ضرورت نہیں ہے جسے آپ نے منعقد کیا ہے. آپ اپنے دوبارہ شروع سے ملازمتیں نکال سکتے ہیں کہ آپ کو زیادہ قابل قبول نظر آتے ہیں؛ صرف اس بات سے آگاہ کریں کہ ایسا کرنا ایسا ہی ہوسکتا ہے کہ کمپنیاں آپ کو وقت کے ان بلاکس کے دوران کیا کریں. نوکری کے انٹرویو کے دوران وضاحت کرنے کے لئے تیار رہیں.

فعال جاؤہر قسم کے طریقوں میں دوبارہ شروع کیا جاسکتا ہے، جس میں فعلاتی (جس میں ایک کامیابی اور مہارت کی بنیاد پر شکل ہے) کی تاریخی شکل (جس میں وہ منعقد کی جاتی ہے جب تک وہ ملازمتوں کی فہرست میں شامل ہیں) کی شکل میں. ایک فعال تجزیہ آپ کے سب سے حال ہی میں منعقد عنوان اور ذمہ داریوں کے اثرات کو کم کرنے میں مدد مل سکتی ہے. آپ کی خواہش کے ارد گرد اپنے فعال یا مجموعہ کو دوبارہ شروع کریں.

استعمال کرنے کے لئے خلاصہ یا مقصد کے حصوں کو رکھیں: اس کا احاطہ خط - یہ سب سے بہتر جگہ ہے - اپنی کہانی بتانے کے لئے. جب آپ غیر مستحق ہیں تو اس سیکشن کا فائدہ اٹھانے کے کچھ طریقے ہیں:

• اپنے مقصد کے سیکشن میں آپ چاہتے ہیں کہ اس مقام کا عنوان رکھو.
• اپنے خلاصے میں وضاحت کریں کہ آپ کسی نئے کیریئر میں منتقلی کے منتظر ہیں (اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ اپنے تجربے کی سطح کے نیچے کیوں پوزیشن لیں گے).
• بلند زبان سے بچیں. کتنی دیر تک آپ نے کام کیا ہے اور اپنی مضبوط مہارت کے بارے میں تفصیلات چھوڑ دیں. سادہ رکھیں!
• اپنے پیشے کے آرک کی وضاحت کرتے ہیں کہ اس طرح سے واضح ہوجاتا ہے کہ آپ کم سطح کی پوزیشن کیوں لیں گے؛ شاید آپ اس میدان میں ہیں جہاں پروموشنز نے آپ کو مینجمنٹ کی سطح کی حیثیت سے لے لیا ہے اور آپ واقعی اصل میں لطف اندوز کرنے سے کام کر رہے ہیں.

عنوانات پر زور دیں:عام طور پر، آپ کے دوبارہ شروع پر ملازمت کی تفصیل عنوان کے مقام پر زور دیتا ہے، لیکن اسے اس معاملے کی ضرورت نہیں ہے. آپ کمپنی کے نام کو اوپر کی فہرست اور ذیل کے عنوانات پر ڈال سکتے ہیں.

کم طاقتور الفاظ استعمال کریں: عام طور پر، مشورہ یہ ہے کہ زبان کو پھانسی اور طاقتور الفاظ کا استعمال کرنے کے لۓ آپ کو کتنے ذمہ داری اور قیادت کا تجربہ فراہم کرنے کے لۓ، لیکن اگر آپ پر قبضہ کرنے کے بارے میں فکر مند ہیں، تو اپنی زبان کو ڈائل کریں اور اسے آسان رکھیں.

"نئے اکاؤنٹنگ نظام میں منتقلی کی تیاری" کے بجائے آپ کہہ سکتے ہیں "نیا اکاؤنٹنگ سسٹم میں منتقلی کا انتظام کرنے میں مدد ملی."

وضاحت کرنے کے لئے اپنے کور کا استعمال کریں

آپ کا دوبارہ شروع آپ کے ایپلیکیشن پیکج کا ایک حصہ ہے. اپنے احاطہ کا خط استعمال کریں تاکہ یہ کام آپ کے لئے صحیح ہے کیوں کہ اگر آپ اعلی سطح پر کچھ کر سکتے ہیں. اس وقت بہت سے وجوہات ہیں کہ آپ اس وقت کیریئر کی تبدیلی کی تلاش کیوں کرسکتے ہیں. شاید آپ ریٹائرڈ ہیں لیکن صنعت کو اس سلسلے کو برقرار رکھنا چاہتے ہیں.

شاید آپ کی حیثیت یا کمپنی کے لئے ذاتی جذبہ ہے. شاید آپ میدان میں کام پر زیادہ ہاتھوں پر واپس آنا چاہتے ہیں اور اس کے پیچھے انتظام کرنا چاہتے ہیں.

اپنی تعطیلات کے بارے میں تفصیلات دینے کے لئے اپنا کور خط استعمال کریں اور ظاہر کریں کہ آپ کس طرح اچھے امیدوار ہوں گے.

انٹرویو کے دوران زیادہ قابل قبول ہونے پر تبادلہ خیال

انٹرویو کے دوران، اگر زیادہ مستحکم ہونے کا موضوع آتا ہے، تو اس کے بارے میں وضاحت کرنے سے پوچھیں کہ انٹرویو کے ذریعہ اس تشویش کا سامنا ہے؛ یہ آپ کو بہترین ممکنہ جواب دینے کی اجازت دے گا. سب کے بعد، آپ کا انٹرویو یہ سوچ سکتا ہے کہ آپ اتباع شدہ ہیں کیونکہ آپ کے پاس گریجویٹ سطح کی ڈگری ہے، یہ اس سے قطع نظر نہیں ہے کہ اس کے متعلقہ علاقے میں ہے. غیر قانونی ہونے کے بارے میں سوالات کے جواب دینے کے لئے کچھ وقت لگیں، لہذا آپ جواب دینے کے لئے تیار ہیں.

سب سے اوپر، اگر آپ غیر قانونی ہونے کی وجہ سے آپ کو ملازمت کے لئے تبدیل کر دیا جائے تو آپ کو حوصلہ شکنی نہیں ملتی ہے. آپ کے دوبارہ شروع اور پوشیدہ خط میں تبدیلی کے ساتھ، آپ اس رکاوٹ کو پہلے حاصل کرسکتے ہیں.