• 2024-12-03

ملازمین کے لئے ہیلتھ انشورنس اخراجات کو کم کرنا

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

فہرست کا خانہ:

Anonim

بزنس ہیلتھ انشورنس کاروبار کرنے کی ایک بڑی قیمت ہے، خاص طور پر چھوٹے کمپنیوں اور ماں اور پاپ کی کمپنیوں کے لئے. پریمیم بلند ہونے کے ساتھ، بہت سے چھوٹے کاروباری مالکان اپنے مالکان سے زیادہ مالی بوجھ کو کندھے یا مکمل طور پر فوائد کاٹنے سے پوچھ رہے ہیں.

نیویارک کی بنیاد پر مشترکہ مشترکہ فنڈ، صحت کی دیکھ بھال کی اصلاح کے لئے وکالت گروپ کہتے ہیں کہ چھوٹے کاروباری صحت کی انشورنس کا اوسط 18 فیصد بڑے کاروباری اداروں کی نسبت ہے. کیلیفورنیا کے ملازم ہیلتھ فوائد سروے کے مطابق، کیلیفورنیا میں، صرف انفرادی طور پر 2006 میں صحت کی انشورنس کے اخراجات میں 10 فیصد اضافہ ہوا.

ان اخراجات نے بہت سے چھوٹے کاروباروں کے لئے بہت زیادہ ثابت کیا ہے. امریکی چیمبر آف کامرس کے مطابق، 45 ملین سے زائد امریکیوں کو غیر منحصر ہیں، اور تقریبا 60 فیصد غیر منشیات چھوٹے کاروباروں کی طرف سے ملازم ہیں.

امریکہ میں ہیلتھ انشورنس پلانٹس کے ذریعہ سروے کے مطابق، چھوٹے گروپ کی منصوبہ بندی کے لئے اوسط ماہانہ لاگت، جس میں بڑے کاروباری اداروں کو بڑے پیمانے پر استعمال کیا جاتا ہے، ایک ماہ 311 ڈالر تھا. ایسوسی ایشن نے رپورٹ کیا کہ چار کے خاندان کے لئے اوسط پریمیم فی ماہ 814 ڈالر تھا.

چھوٹے کاروباری صحت کی انشورنس آپ کے آمدنی سے باہر ایک بڑا حصہ لے سکتے ہیں، لیکن فوائد اکثر بہتر ملازمین کو اپنی طرف متوجہ کرتے ہیں اور موجودہ کارکنوں کو برقرار رکھنے میں مدد کرتے ہیں. مطمئن، صحت مند ملازمین آپ کے کاروبار کی ترقی میں زیادہ سے زیادہ امکانات کے حامل ہیں. اگر آپ صحت کی انشورنس فراہم کرنے میں جدوجہد کررہے ہیں تو، یہاں کچھ تجاویز ہیں جو آپ کے چھوٹے کاروباری انشورنس انشورنس کے اخراجات کو کم کرسکتے ہیں.

ملازمین کو صحت مند رکھیں

مثال کے طور پر، موولولا انکارپوریٹڈ نے ایک جامع صحت مند پروگرام قائم کیا ہے جس میں بیماریاں اور ذیابیطس جیسے بیماریوں کے لئے بیماری کا انتظام بھی شامل ہے، اس کے ساتھ ساتھ فلو شاٹس، کینسر کی اسکریننگ، سگریٹ نوشی سیشنز اور نرسوں کے ارد گرد گھڑی کے فون لائن کی پیشکش کی جاتی ہے.. کمپنی نے بتایا کہ ہر ڈالر کے لئے یہ سرمایہ کاری کرتا ہے، اس نے 2003 کے ایک رپورٹ کے مطابق، 2003 کے امریکی محکمہ صحت اور انسانی خدمات کی رپورٹ کے مطابق، $ 3.93 بچا لیا. اس طرح "روک تھام مشترکہ کینٹ بناتا ہے." اسی طرح، بھاری مشینری کارخانہ دار کیٹرپلر کا اندازہ ہے کہ اس کی فلاح و بہبود کا پروگرام بچائے گا. کمپنی 2015 ء تک $ 700 ملین.

اس طرح کی فلاح و بہبود کے پروگراموں کو کمپنی اکاؤنٹنٹس کو صرف خوشی نہیں ہے. وہ کارکنوں کے ساتھ بھی مقبول ہیں. دواسازی کی دیوار پیفائزر انکارپوریٹڈ نے بتایا کہ اس کے نیویارک کے دفاتر میں 85 فیصد اس کے ملازمین نے کم از کم ایک فلاح و بہبود کے پروگرام میں حصہ لیا اور 80 فی صد سائٹ پر سہولیات جیسے فٹنس سینٹر یا جسمانی تھراپی کا استعمال کیا.

کوریج کو کم کریں

اس منصوبے میں مزید شراکت دینے کے لئے اپنے ملازمین کو کوریج کا کاٹنے یا پوچھتے ہوئے چھوٹے کاروباری انشورنس انشورنس کے اخراجات کو کم کرنے کے لئے ایک منطقی قدم ہے. اس حکمت عملی کے نزدیک یہ ہے کہ یہ ممکنہ طور پر کارکنوں کے ساتھ ناپسندیدہ ثابت کرے گا.

کاروبار کے لئے دانتوں اور بصری انشورنس کو خارج کرنے کے لئے عام طور پر یہ عام طور پر عام ہے، لیکن اپنے ملازمین سے بات چیت کرنے کے لۓ وہ کیا احاطہ کرتا ہے. مثال کے طور پر، وہ دانتوں اور نقطہ نظر کی انشورنس اور صحت کی بچت کے اکاؤنٹ کو منتخب کرسکتے ہیں.

صحت بچت اکاؤنٹس پر غور کریں

صحت کی بچت اکاؤنٹس چھوٹے کاروبار کے مالکان کے لئے تیزی سے مقبول اختیار ہیں. یہ ٹیکس معاف شدہ اکاؤنٹس، جو کچھ طبی اخراجات کے لۓ استعمال کیے جاتے ہیں، آپ کے ملازمین ٹیکس بریک دینے کے دوران اپنے چھوٹے کاروباری انشورنس انشورنس اخراجات کو کم کرسکتے ہیں.

آپ کو صحت کی بچت کے اکاؤنٹ کو قائم کرنے کے لئے اعلی کٹوتی ہیلتھ انشورنس کا منصوبہ ہونا ضروری ہے. مثال کے طور پر، 2007 میں افراد کے لئے کم از کم کٹوتی 1،100 ڈالر ہے؛ خاندانوں کے لئے یہ 2،200 ڈالر ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ یا آپ کے ملازمین کو انشورنس کمپنی کی طرف سے رقم ادا کرنے سے پہلے صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات جیسے ڈاکٹروں کے دورے یا نسخے کے لۓ آپ کے جیب میں $ 1،100 ادا کرنا پڑے گا.

لیکن وہاں فوائد ہیں: 2007 میں، نرسوں، کارکنان، اور ان کے خاندانوں کو انفرادی صحت کی بچت اکاؤنٹس یا خاندان کے اکاؤنٹس کے لئے 5،650 امریکی ڈالر کے لئے $ 2،850 تک ٹیکس فری ادا کر سکتا ہے. یہ فنڈز صرف صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات کو پورا کرنے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے، اور وہ چھوڑتے ہیں تو ملازمت ان کے ساتھ لے سکتے ہیں. فنڈز عام طور پر ختم نہیں ہوتے ہیں.

شرائط و ضوابط دونوں ٹیکس فری ہیں، اور افراد ٹیکس کٹوتیوں کے ان 1040 فارم پر دعوی کرسکتے ہیں - مطلب یہ ہے کہ ملازمین کو ٹیکس وقفے کے لۓ شناخت کرنے کی ضرورت نہیں ہے. ملازمین کی شراکت دار بھی کاروباری مالکان کے لئے ٹیکس کٹوتی ہیں لیکن ضرورت نہیں ہے. افراد کو صحت کی بچت کے اکاؤنٹس قائم کر سکتے ہیں.

صحت کی بچت کے اکاؤنٹ میں قائم کرنے یا شرکت کرنے کے لئے، آپ کی صرف جامع صحت انشورنس اعلی کٹوتی صحت کی انشورینس کی منصوبہ بندی ہوسکتی ہے اور انہیں تمام ملازمتوں کو پیش کرنا ہوگا.

صحت کی بچت اکاؤنٹس صحت مند ملازمین کو فائدہ دیتے ہیں جو ڈاکٹروں کو باقاعدگی سے نہیں دیکھتے ہیں. تاہم، آپ یا آپ کے ملازمین کو صحت کی انشورنس حاصل ہوسکتی ہے جس میں خاص طور پر بیماریوں کا احاطہ کرتا ہے، بشمول بعض بیماریوں یا بیماریوں سمیت، حادثات، دانتوں اور نقطہ نظر کی دیکھ بھال.

ایک گروپ میں شمولیت

چھوٹے گروپ کی صحت انشورینس کی منصوبہ بندی سے دو اور 50 ملازمتوں کے درمیان احاطہ کرتا ہے، اگرچہ "ایک گروپ" موجود ہیں جو خود کار طریقے سے ملازمین کے لئے انشورنس کی منصوبہ بندی کرتی ہیں جو اسی طرح کے فوائد پیش کرتے ہیں.

آپ کا گروپ بڑا، آپ کے پریمیم کم ہو جائے گا. امریکہ کے ہیلتھ انشورنس پلانز 2006 سروے کے مطابق، ان کی صحت انشورنس کے منصوبوں میں سروے کے 80 فیصد چھوٹے گروپوں میں 10 یا کم ملازمین تھے، اور افراد کے لئے اوسط ماہانہ پریمیم $ 330 تھی. اداروں نے 26 سے 50 ملازمین کے ساتھ سنگا پریمیم کے لئے مہینے 287 ڈالر مہیا کیے ہیں.

اگر آپ کے کاروبار میں 10 سے زائد ملازم ہیں تو، آپ اب بھی دوسرے کاروباری اداروں یا افراد کے ساتھ شراکت کرسکتے ہیں اور اپنے گروپ کی منصوبہ بندی کو بڑھا سکتے ہیں. یاد رکھیں کہ صحت کی دیکھ بھال کے قوانین ریاستوں کی طرف سے حکومت کی جاتی ہیں، لہذا آپ اپنی ریاست میں لوگوں کے ساتھ شراکت کرنا چاہتے ہیں.

ارد گرد کی دکان

ہیلتھ انشورنس ایک بہت بڑا کاروبار ہے، لہذا مختلف فراہم کرنے والوں کے ارد گرد خریداری آپ کے چھوٹے کاروباری انشورنس کے اخراجات کو کم کر سکتا ہے. انٹرنیٹ کو تلاش کرکے شروع کریں اور چھوٹے کاروباروں کے مالکان سے پوچھیں جو وہ صحت کے انشورنس کے لئے ادائیگی کرتے ہیں. انشورنس ایجنٹ فیس چارج کریں گے، لیکن آپ وقت بچائیں گے اور وہ آپ کے لئے صحت انشورنس کی منصوبہ بندی کی تحقیق کر سکتے ہیں. نیشنل فیڈریشن کے آزاد کاروباروں نے eHealthInsurance کے ساتھ شراکت، ایک قومی صحت انشورنس ایجنسی ہے جو آپ کو آن لائن بہت سے حوالہ دیتا ہے.


دلچسپ مضامین

کوسٹ گارڈ Yeoman ملازمت تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

کوسٹ گارڈ Yeoman ملازمت تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

ساحل گارڈ جی ہاں اہلکار کے مسائل اور خدشات کے پیچھے مناظر ہیں. ہاں تعلیم، مہارت، تنخواہ، اور زیادہ کے بارے میں جانیں.

ملازمت برائے امیدوار نمونہ فارم

ملازمت برائے امیدوار نمونہ فارم

ایک ملازمت کے مینیجر کو استعمال کرنے کے لئے ایک مستقل ملازم تشخیصی فارم کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ وہ متعدد درخواست دہندگان کی اہلیت کا تعین کرسکیں

ملازمت کی تفصیلات کے بارے میں سب سے اوپر کے مثبت اور منفی

ملازمت کی تفصیلات کے بارے میں سب سے اوپر کے مثبت اور منفی

ملازمتوں کی واضح توقعات فراہم کرنے میں کس طرح کام کی وضاحت کی طاقت کو تسلیم کرنا. اس کے علاوہ، ملازمت کے کام کی وضاحت کے عام نقصانات.

اپنی کمپنی کے لئے یہ آسان ملازمت کی تفصیل سانچہ استعمال کریں

اپنی کمپنی کے لئے یہ آسان ملازمت کی تفصیل سانچہ استعمال کریں

تخلیقی پروسیسنگ کو آسان بنانے کے لئے ملازمت کے بارے میں تشریح ٹیمپلیٹ کی ضرورت ہے؟ یہ مثال آپ کے استعمال کے لئے کام کرنے والی گائیڈ فراہم کرتا ہے.

ایک کیریئر میلے کے بعد بھرتی کے ساتھ کیسے پیروی کریں

ایک کیریئر میلے کے بعد بھرتی کے ساتھ کیسے پیروی کریں

کیریئر میلے کے بعد نوکرانیوں کے ساتھ تعقیب بہترین طریقوں کو جانیں. یہاں حروف اور ای میل کے کچھ مثالیں ہیں جنہیں آپ بھیج سکتے ہیں.

آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

ملازمت کی منصفانہ کامیابی اس حکمت عملی کی منصوبہ بندی اور ترقی کی ضرورت ہے جو آپ کے وقت کا بہترین استعمال کرتی ہے. یہاں ملازمتوں سے ملنے اور سلامتی کے بارے میں مزید ہے.