ٹیم ورک کی مہارت کی فہرست اور مثالیں

ملازمتوں سے امید ہے کہ ٹیم کے کھلاڑیوں کے کھلاڑی ہوں. ٹیم ورک کام تقریبا ہر صنعت کے لئے ضروری ہے، جو کاروباری خدمات سے لے کر معلومات کی ٹیکنالوجی کو کھانے کی خدمات تک لے جاتا ہے.

اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. آپ اکیلے آپ کے ملازمتوں کا کام انجام دے سکتے ہیں، لیکن آپ اب بھی کمپنی کے وسیع اہداف کے تناظر میں اپنے کام کے بارے میں سوچنے کے قابل ہوں گے، اور تنظیم میں دیگر لوگوں کو اپنی کامیابیوں سے آگاہ کریں گے.

آپ کے کردار سے قطع نظر، آپ کو دوسروں کے ساتھ اچھی طرح سے کام کرنے کی ضرورت ہے - اور مینیجر، نوکریاں، اور ممکنہ آجروں کو ملازمت کے لۓ اس حقیقت کا بھی اظہار کرنا. کسی بھی نوکری کی لسٹنگ کو اسکین کریں، اور آپ دیکھیں گے کہ "خود ہی شروع کرنے والا" بھی اشتھارات کو "ٹیم پلیئر.

یہاں ٹیم ورک کی مہارت کی ایک فہرست ہے جس میں نوکریاں دوبارہ شروع، پوشیدہ حروف، ملازمت کے ایپلی کیشنز اور انٹرویو میں تلاش کر رہے ہیں. ان کاموں پر زور دیں جو کام کی وضاحت میں ذکر کیے گئے ہیں، لیکن درخواست دینے والے دوسروں کا ذکر کرکے اپنے درخواست کو دور کرنے کے لئے آزاد محسوس کرتے ہیں.

مہارت کی فہرستوں کا استعمال کیسے کریں

آپ ان مہارتوں کا استعمال کرسکتے ہیں جو آپ کے پورے کام کے تلاش کے عمل میں ہیں. سب سے پہلے، یہ آپ کی ابتدائی قابلیت کے خلاصے میں اور آپ کے کام کی تاریخ کے بارے میں آپ کی وضاحت میں دونوں - آپ کے شروع کے متن میں آپ کے کر سکتے ہیں کے طور پر بہت سے ان مہارتوں کے الفاظ کا استعمال کرنے کے لئے یہ ایک زبردست حکمت عملی ہے. بہت سارے ملازمتوں کو وصول کرنے کے لئے خود کار طریقے سے درخواست دہندگان سے باخبر رکھنے والے نظام کا استعمال کرتے ہیں. ان نظاموں کو خاص طور پر "مطلوبہ الفاظ" (عام طور پر، نوکری کی نوکری کی لسٹنگ میں درج کردہ مہارت یا "قابلیت") کو تلاش کرنے اور اس کی ترجیح دینے کے لئے پروگرام کیا جاتا ہے).

ان ٹیم ورک کی مہارت کو شامل کرنے کے لئے دوسری جگہ آپ کے کور خط میں ہے. آپ کے خط کے جسم میں، ان شرائط میں سے ایک یا دو کا ذکر کرنے کی کوشش کریں، اس وقت ایک مخصوص مثال فراہم کریں جب آپ کام میں ان کی مہارت کا مظاہرہ کرتے ہیں.

آخر میں، آپ اپنے انٹرویو میں ان مہارت کے الفاظ استعمال کرسکتے ہیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کو کم از کم ایک وقت کا ایک مثال ہے جس نے آپ یہاں درج کردہ سب سے اوپر پانچ مہارتوں کا مظاہرہ کیا. کہانیوں کو منتخب کریں جو آپ کی مہارت پر زور دیتے ہیں اور ظاہر کریں کہ انہوں نے تنظیم کی مسائل کو حل کرنے میں آپ کی مدد کی ہے. جتنا ممکن ہو سکے مخصوص.

اپنے مثالات کو زیادہ سے زیادہ اثر دینے کے لئے، قابل قدر اعداد وشماروں کی تعداد - تعداد، فی صد، یا ڈالر کے اعداد و شمار شامل کرنے کی کوشش کریں - اپنی کوششوں کے قابل نتائج ظاہر کرنے کے لئے.

یقینا، ہر کام کو مختلف مہارت اور تجربات کی ضرورت ہوگی، لہذا اس بات کو یقینی بنائے کہ آپ نوکری کی تفصیل سے احتیاط سے پڑھیں، اور آجر کے ذریعہ درج کردہ مہارتوں پر توجہ مرکوز کریں. کام کی قسم اور مہارت کی قسم کی فہرستوں کی ہماری دوسری فہرستوں کا بھی جائزہ لیں.

سب سے اوپر 5 ٹیم ورک کی مہارت

1. مواصلات: ایک اچھی ٹیم کے رکن ہونے کا مطلب یہ ہے کہ آپ کے خیالات کو گروپ کے ساتھ واضح طور پر بات چیت کرنے کے قابل ہو. آپ کو فون، ای میل اور شخص کے ذریعہ معلومات فراہم کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے. آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ آپ ہمیشہ سر پیشہ ور لیکن دوستانہ ہو. جب کسی شخص کے ساتھ کام کرنے میں زبانی اور غیر زبانی مواصلات دونوں اہم ہیں.

   متعلقہ دوبارہ شروع مطلوبہ الفاظ کی مہارت: مشورہ، تعاون، تعاون، تعاون، تخلیقی، تخلیقی سوچ، رائے دینے، گول سیٹ، ہدایت، اثر، زبان، مینجمنٹ، فارغ کرنے، تحقیق، ٹیم مینجمنٹ، تدریس، زبانی مواصلات، بصری مواصلات، تحریری مواصلات.

1. تنازعات کے انتظام: ایک اہم ٹیم ورک کی مہارت ٹیم کے ممبروں کے درمیان مسائل کو حل کرنے کے قابل ہو رہا ہے. آپ کو اپنے ٹیم کے ممبروں سے تنازعات کو حل کرنے کے لئے بات چیت کرنے اور اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ ٹیم ٹیم کے انتخاب سے خوش ہوں.

   متعلقہ دوبارہ شروع مطلوبہ الفاظ کی مہارت: تنازعات کے انتظام، تعاون، مسائل کی وضاحت، لچک، منطق، منطقی نقطہ نظر، منطقی سوچ، مفاہمت، مذاکرات، حل حل، ٹیم کی عمارت، ٹیم بلڈنگ سرگرمیوں.

2. سن کر: رابطے کا ایک اور اہم حصہ اچھا سن رہا ہے. مؤثر ٹیم کے رکن بننے کے لئے آپ کو اپنے ساتھیوں کے خیالات اور خدشات کو سننے کے قابل ہونا ضروری ہے. واضح کرنے کے لئے سوالات سے پوچھتے ہوئے، تشویش کا مظاہرہ، اور غیر معمولی سنجیدگیوں کا استعمال کرتے ہوئے، آپ اپنے ٹیم کے ارکان کو دکھا سکتے ہیں جو آپ ان کی دیکھ بھال اور سمجھتے ہیں.

   متعلقہ دوبارہ شروع مطلوبہ الفاظ کی مہارت: فعال سننا، اخلاقی سوچ، گروپ فیصلہ ساز، سننے والے اندراج، تشریح، سننا، غیر منقولہ مواصلات، سوالات، تاثرات حاصل کریں.

1. اعتبار: آپ ایک قابل اعتماد ٹیم کے رکن بننا چاہتے ہیں تاکہ آپ کے ساتھی کارکن آپ پر اعتماد کرسکیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ آخری بار تک رہیں اور آپ کو تفویض کردہ کسی بھی کاموں کو مکمل کریں. یہ آپ کے ساتھیوں کا اعتماد حاصل کرنے میں آپ کی مدد کرے گا.

   متعلقہ دوبارہ شروع مطلوبہ الفاظ کی مہارت: عزم، کمیونٹی بلڈنگ، اعتماد، اعتماد کی عمارت، Dependability، مددگار، مدد، ایمانداری، قیادت، ملٹی ماسٹنگ، شرکت، ٹاسکس، ذمہ داری، ٹیم اوریئرڈنٹ، ٹاسک مینجمنٹ، ٹرسٹ.

2. احتراماگر آپ ان کے خیالات اور ان کے خیالات کا اظہار کرتے ہیں تو آپ کے ساتھ بات چیت کرنے کے لئے لوگ زیادہ کھلے رہیں گے. کسی شخص کے نام کا استعمال کرتے ہوئے سادہ کام، آنکھ کے رابطے بنانے اور فعال طور پر سنتے وقت جب کسی شخص کو یہ بات سمجھتی ہے کہ انسان کی تعریف کی جائے گی.

   متعلقہ دوبارہ شروع مطلوبہ الفاظ کی مہارت: دوسروں کو تسلیم کرتے ہیں، حوصلہ افزائی، خیالات کو بڑھانا، خیالات ایکسچینج، انٹرپرسمنٹ، تعصب، رائے ایکسچینج، زبانی مواصلات، صبر، مثبت نقطہ نظر، رشتہ داری بلڈنگ، کریڈٹ شیئرنگ، سپورٹ، ٹیم پلیئر، ٹیکٹ، احساسات کو سمجھنے.

کام کی جگہ کامیابی کے لئے مزید مہارتیں

اپنے دوبارہ شروع میں شامل کرنے کے لئے بہترین مہارتوں کی ایک فہرست کا جائزہ لیں، انہیں آپ کے ملازمت کی تلاش کے مواد اور لنکڈ ان پروفائل میں شامل کریں، اور نوکریوں کو ظاہر کرنے کے لئے ان کا ذکر کریں کہ کس طرح آپ نوکری کے لئے کتنی مستحکم ہیں.