• 2024-11-21

شخص میں ملاقات کی طاقت

Øمود Øبيبي(01)

Øمود Øبيبي(01)

فہرست کا خانہ:

Anonim

سب لوگ مصروف ہیں، بشمول فروختکاروں سمیت. اسی وجہ سے بہت سے سیلز لوگ مجازی اجلاسوں، ای میلز، فون کالز اور امکانات اور گاہکوں کے ساتھ بات چیت کرنے کے راستے کے طور پر بھی متنبہ کر رہے ہیں. ابھی تک ان مواصلاتی آلات میں سے کوئی بھی چہرہ چہرے کے ذاتی رابطے سے مل سکتا ہے. جبکہ مجازی رابطے رابطے میں رہنے کے لئے تیز اور آسان طریقہ ہوسکتے ہیں، دور دراز جسمانی اجلاسوں میں اب بھی مضبوط کاروبار کے تعلقات کو برقرار رکھنے کا بہترین طریقہ ہے.

کسی شخص کے ساتھ ملاقات میں حال ہی میں حقیقت کا احساس بڑھتا ہے. اگر آپ سب کچھ کرتے ہیں تو ایک کسٹمر کے ساتھ ای میل ہے، وہ بھی ہوشیار پروگرام کردہ فروخت روبوٹ کے ساتھ بات چیت کر سکتے ہیں. فون بات چیت ایک قدم بہتر ہے - اور شاید گاہکوں کے ساتھ کسی دوسرے جغرافیائی علاقہ سے رابطے میں رہنے کا بہترین انتخاب ہے - لیکن اب بھی جسمانی اجلاس کے طور پر بھی نہیں ہے. انگوٹھے کے قواعد کے طور پر، اگر آپ صرف معلومات کے فوری تبادلے کے خواہاں ہیں، تو جانے کے لئے فون یا ای میل کا بہترین طریقہ ہے.

لیکن اگر آپ نے کچھ عرصے سے ایک اہم گاہک نہیں دیکھا ہے یا آپ کو کچھ اہم طور پر اہم تلاش کرنے کی ضرورت ہے تو، ایک جسمانی اجلاس ایک اچھا خیال ہے. اور امکانات کے ساتھ، کم سے کم ایک چہرے کا سامنا تقریبا لازمی ہے.

جسمانی زبان کو ظاہر کرتا ہے

جسمانی ملاقاتیں آپ کو اپنے امکان کی جسمانی زبان کے ساتھ ساتھ جو کہ وہ کہہ رہا ہے اس کا اندازہ دینے کا ایک موقع فراہم کرتا ہے. اور چونکہ جسمانی زبان عام طور پر زبانی زبان سے زیادہ ایماندار ہے، اس سے آپ کو یہ سچا فائدہ ملتا ہے کہ وہ واقعی میں چاہتا ہے. یقینا، آپ جسمانی زبان کے ذریعہ خود کو مزید معلومات بھی فراہم کرسکتے ہیں - لہذا اس بات کا یقین کریں کہ آپ صحیح پیغامات بھیج رہے ہیں.

Rapport کی تعمیر میں مدد کرتا ہے

ایک حقیقی اجلاس آپ کو ریزورٹ بنانے کے لئے بہت زیادہ موقع فراہم کرتا ہے، جو گاہکوں کے ساتھ ضروری ہے اور امکانات کے ساتھ بالکل اہم ہے. ملاقاتیں عام طور پر چھوٹے باتوں کے ساتھ کھلی ہیں اور عام طور پر ایک دوسرے کے ایک دوسرے کو ایک دوسرے کو جاننے کے لۓ آپ کو صرف ای میلز کی ایک سلسلہ میں نہیں ہے. اس ذاتی معلومات کا اشتراک کرنے میں آپ کو دوسرے شخص کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون کام کرنے والی تعلقات کی مدد ملتی ہے. اور اگر آپ یہ سمجھتے ہیں کہ آپ اسی کالج میں جاتے ہیں یا اسی قسم کی پائی کو پسند کرتے ہیں تو یہ بہتر ہے.

آپ کے امکانات کے متعلق آپ کو مدد ملتی ہے

جب آپ ان کے مقام پر کسی امکان یا گاہک کا دورہ کرتے ہیں تو، آپ ان کے بارے میں بہت سارے معاملات سیکھ سکتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ کے کاروبار کی جگہ کا پہلا تاثر اعلی دباؤ یا آرام دہ اور پرسکون، صاف یا گندا، اسٹار اور کم سے کم یا صاف ہو سکتا ہے. یہ خیال آپ کو درست فروخت کے نقطہ نظر کو فروغ دینے کے لئے ایک بہترین ابتدائی جگہ فراہم کرتی ہے. بہت محافظ سجاوٹ دفتر ایک ایسی کمپنی کی طرف اشارہ کرتی ہے جو ایک سوٹ پہنے ہوئے فروخت کنندہ سے روایتی فروخت کے نقطہ نظر سے آرام دہ ہوسکتی ہے، جبکہ ایک سجاوٹ جس کا تعاقب بہت اچھا ہوتا ہے جو ممکنہ طور پر زیادہ آرام دہ، آرام دہ اور پرسکون نقطہ نظر سے بہتر ہے.

اگر آپ کے پاس امکانات کا دفتر دیکھنے کا موقع ملے تو یہ معلومات جمع کرنے میں بھی زیادہ مفید ہو جاتا ہے. اس کی میز پر تصاویر، دیوار پر پوسٹر، یہاں تک کہ جس حد تک وہ اپنی چیزوں کو منظم کرتا ہے وہ اس شخص کے بارے میں بہت کچھ بتا سکتا ہے.

کسی سائٹ سے ذاتی ملاقات بھی بہت مؤثر ہوسکتی ہے، خاص طور پر اگر آپ اس شخص کی کمپنی کے متعلق معلومات جمع کررہے ہیں. اگر آپ ہال کے نیچے دس فوٹ ہیں تو وہ آپ کے مالکوں کی شخصیت کے نرخوں کے بارے میں آپ کو مطمئن نہیں کہہ سکتے ہیں، لیکن اگر آپ اسے دوپہر کے کھانے کے لۓ لے جاتے ہیں، تو آپ اندرونی معلومات کے بونانزا کے ساتھ ختم ہوسکتے ہیں. اور ای میل کے برعکس، چہرہ چہرہ بات چیت میں نہیں ہے اور اس وجہ سے، معلومات کو تقسیم کرنے کے لئے کم خطرناک طریقہ ہے. کوئی بھی ان باکس کو غلط ان باکس میں پیش کرنے والے کارکنوں کے بارے میں نہیں چاہتا.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."