میئرز- برگیس شخصیت ٹیسٹ اور آپ کیریئر

مائرس برگز شخصیت کی قسم اشارے ایک شخصی امتحان ہے جو لوگوں کو 16 مختلف شخصیات کی اقسام میں تقسیم کرتی ہے. سوالات کی ایک طویل سلسلہ کے ساتھ، یہ جانچ ہے کہ آیا آپ کو توسیع یا انفراسٹرکریشن، احساس یا انٹرویو، سوچ یا احساس، اور فیصلہ یا پیسہ دینے کے چار بنیادی علاقوں پر توجہ دینا ہے.

مائرس- برگیس شخصیات ٹیسٹ مکمل کرنے سے آپ کو یہ فیصلہ کرنے میں مدد کرنے میں ایک مفید ذریعہ ہوسکتا ہے کہ آپ کیریئر فیلڈ اور / یا کام کی ترتیب آپ کے لئے بہترین فٹ ہو گی. آپ کو کسی ممکنہ آجر سے یہ بھی کہا جا سکتا ہے کہ یہ ایک یا نوکری کے لئے درخواست کے عمل کے حصے کے طور پر یا اسی طرح کے شخصیات کی جانچ کو مکمل کرنے کے لۓ.

شخصیت کی نوعیت کی وضاحت

مائرس برگیس امتحان کے اندر چار اقسام کو کیسے سمجھا جاتا ہے یہاں:

• توسیع (E) یا انفراسٹرکرن (I):یہ آپ کی توانائی حاصل کرنے کے بارے میں ہے - آپ توانائی کے ذرائع کے لئے اندرونی یا باہر کی طرف رخ کرتے ہیں؟ (انٹرویو کے لئے آٹھ کیریئر کی تجاویز ملاحظہ کریں.)
• احساس (ایس) یا انضمام (ن):آپ کونسی معلومات کی طرف اشارہ کرتے ہیں کہ آپ کس طرح معلومات کو سمجھتے ہیں اور جذب کرتے ہیں. لوگ "S" نتائج حاصل کرتے ہیں حالانکہ حالات کا اندازہ کرنے کے لئے گزشتہ تجربے اور عام احساس کا استعمال کرنے کا امکان زیادہ ہوتے ہیں، جبکہ انضباطی توجہ مرکوز آسانی سے بڑے تصویر اور پیٹرن کو دیکھتے ہیں.
• سوچ (ٹی) یا احساس (ایف):اس شخصیت کے نفاذ کے ساتھ، آپ کا فیصلہ سازی سٹائل نازل ہوا ہے. خیالات منطق اور عام احساس کی طرف سے ہدایت کی جاتی ہیں، جہاں احساسات اقدار پر بھروسہ کر سکتے ہیں، اور اچھے، احساسات. احساسات کی نوعیت کے لۓ، فیصلے سازی کا عمل اس بات کی طرف سے ہدایت کی جا سکتی ہے کہ فیصلہ کس طرح دوسروں پر اثر انداز کرے گا.

• جج (ج) یا پیسہ بازی (پی):شخصیت کی نوعیت کا یہ آخری خط طرز زندگی کی ترجیحات سے ظاہر ہوتا ہے، یا، آپ اپنی زندگی کو کیسے پسند کرنا چاہتے ہیں. قواعد و ضوابط اور قواعد و ضوابط کے اندر اندر کام کر رہے ہیں. آپ پانچ سال کی منصوبہ بندی کے لۓ اس قسم کے کسی شخص پر شمار کرسکتے ہیں. پیسہ دینے والی اقسام ایک لچکدار ماحول کو ترجیح دیتے ہیں اور ضرورت کے مطابق منصوبوں کو تشکیل دیتے ہیں اور اپنی مرضی کے مطابق ہوتے ہیں.

ٹیسٹ کے سوالات سے پتہ چلتا ہے کہ آیا آپ ایونٹ پی پی (جو انفراسٹرکچر، احساس، سوچ، پائیدارنگ) ہے، ایک ENFJ (یہ توسیع، انٹرفیس، احساس، فیصلہ کرنا)، یا دوسرے اختیارات میں سے ایک ہے. 16 ممکنہ نتائج ہیں.

نتائج آپ کے کیریئر کے بارے میں کیا بتا سکتے ہیں؟

مائرس برگس ٹیسٹ اکثر کیریئر مشاورت میں استعمال کیا جاتا ہے. ملازمتوں کو افراد کے مخصوص طاقتوں کا تعین کرنے کے لئے ملازمتوں یا ملازمین کے امتحانوں کو بھی ٹیسٹ دے سکتا ہے. لیکن جانتا ہے کہ اگر آپ ENTP یا ISJF ہیں آپ کو اپنے کیریئر کے ساتھ مدد ملے گی؟

اس بات کو ذہن میں رکھیں کہ آزمائشی سوالات کا کوئی درست یا غلط جواب موجود نہیں ہے.

سوالات کی ایک سلسلے کے ذریعہ، مائرس برگز نے آپ کو کچھ بالٹیوں میں رکھنے کی کوشش کی ہے: کیا آپ ایک اڑانے یا ایک تعارف ہیں؟ ثبوت پر مبنی فیصلے کرنے کے لئے زیادہ امکان ہے، یا آپ کے گٹ کے ساتھ جانا ہے؟

اپنی خصوصیات اور احساسات کو سمجھنے کے لئے اور آپ کو کام کے ماحول میں کیسے کریں گے اس کی پیشن گوئی کرنے کے لئے آپ کی علامات کا احساس ہونے میں آپ کی مدد کرسکتی ہے. آپ کو پیشہ ورانہ مہارت اور سیٹ کیریئر کے لئے ضروری شخصیت کی خصوصیات کے لحاظ سے اپنے نتائج کے بارے میں سوچنے کے لئے یہ مددگار ثابت ہوسکتا ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ ENFP ہیں (ایک extrovert کون ہے جس میں مسرت اور پلاننگ اور تنظیم کی لچک کو پسند ہے)، شاید اکاؤنٹنگ میں ایک کیریئر - جہاں جوابات بہت کنکریٹ ہیں، فیصلے پر مبنی ہیں، اور شیڈول اہم ہیں - بہترین فٹ نہیں ہے..

بہت سارے کمپنیوں میں، یہ ٹیسٹ یہ بھی استعمال کیا جاتا ہے کہ امیدواروں کو کمپنی کی ثقافت کے ساتھ کیسے موزوں ہوگا. مثال کے طور پر، ریل اسٹیٹ کے دفاتر ایسے ملازمین کو ترجیح دیتے ہیں جو گرافکس اور کمپنی cheerleaders ختم کر رہے ہیں، جبکہ اکاؤنٹنگ فرموں کو متعارف کرایا جاتا عملے کی ضرورت ہوتی ہے جو آزادانہ طور پر کام کرنے پر توجہ مرکوز اور محتاط رہ سکتا ہے. بڑی کمپنیوں کو مختلف محکموں کے لۓ مختلف شخصیات کا توازن تلاش کر سکتا ہے، ان کے کام کی جگہ کی ثقافت اور پیداوار کی ضروریات پر منحصر ہے.

جب آپ اپنے نتائج کا جائزہ لیں تو، ذہن میں رکھو کہ یہ ٹیسٹ صرف ایک میٹرک ہے، اور یہ کہ زیادہ سے زیادہ لوگوں کو بائنری اقسام میں صاف طور پر فٹ نہیں ہے. ایک شخص، مثال کے طور پر، کام کے لئے ایک پانچ سالہ منصوبہ ہوسکتا ہے، لیکن ان کی ذاتی زندگی میں پتلون کی طرف سے پرواز کرنا.

میئرز پر مزید برگیس ٹیسٹ

مزید جاننا چاہتے ہیں؟ یہاں یہ ہے کہ MBTI کس طرح خود تشخیص کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے، بشمول شخصی امتحان کی تاریخ اور سولہ مختلف قسم کے شخصیات کی درجہ بندی کے بارے میں معلومات بھی شامل ہیں.