• 2024-11-21

مینجمنٹ میں اہم موضوعات

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

مہارت اور نقطہ نظر کی بے شمار مجموعوں کو ایک مؤثر مینیجر بننے میں مدد ملتی ہے، اور تمام مینیجر اپنے رہنماوں کو زیادہ بہتر رہنماؤں کے لۓ مزید تجاویز اور تکنیک سیکھ سکتے ہیں. نئے رجحانات پر پڑھنے یا روایتی طریقوں کا حوالہ دیتے ہوئے ایک یاد دہانی کے طور پر ایک چالاک پیدا کرنے کا ایک بہت اچھا طریقہ ہوسکتا ہے جو کامیاب کامیاب نقطہ نظر کی طرف جاتا ہے.

1. بہتر مینیجر بننے کے 10 طریقے

بہتر مواصلات، ملازمتوں کی حوصلہ افزائی، اور مضبوط ٹیم کی تعمیر میں 10 مخصوص کاموں میں شامل ہیں جن میں آپ اپنے مینیجر کے طور پر اپنے مہارت کو بہتر بنانا چاہتے ہیں. فہرست میں ایک نئی چیز سے نمٹنے شروع کریں، ہر دن، اور دو ہفتوں کے اندر آپ اپنی مہارت کو بہت سے طریقے سے بہتر بنانے کے راستے پر رہیں گے.

2. مینجمنٹ تجاویز

بعض اوقات آپ کو صرف مینیجر کے طور پر بہتر بنانے کے لئے ضروری چیزوں کی یاد دہانی میں مدد کرنے کے لئے تیار کردہ فوری تجاویز کی ایک فہرست کی ضرورت ہوتی ہے. یہ تجاویز کاروباری انتظام، حوصلہ افزائی، معیار کے انتظام، قیادت، اور زیادہ سمیت سات اقسام میں الگ ہیں.

3. رہنما کے طور پر آپ کی کردار

رہنما ہونے کا مطلب بہت مختلف چیزیں ہے، اور آپ کا توجہ ہر روز اس وقت مخصوص ضروریات پر منحصر ہوتا ہے. رہنما کے کلاسک کردار کے بارے میں جانیں، وقت کے ساتھ اس کردار کو کس طرح تیار کیا گیا ہے، اور نظریات، حکمت عملی، اور حوصلہ افزائی جیسے مضامین میں گہری کھوجیں.

4. بزنس مینجمنٹ لغت

آپ کی صنعت پر منحصر ہے، ممکنہ طور پر بہت سے شرائط موجود ہیں جو آپ باقاعدہ بنیاد پر منحصر ہوتے ہیں، مائنکس مینجمنٹ کو بزنس میں تبدیل کرنے سے. یہاں تک کہ اگر آپ پہلے ہی شرائط سے واقف ہیں تو، آپ کے لئے سب سے زیادہ متعلقہ شرائط کے لئے حقیقی مقصد اور معنی کے بارے میں اپنے آپ کو نظر ثانی اور یاد دلانا اچھا ہے.

5. لاگت کے فوائد کا تجزیہ

مینیجرز کو روزانہ بہت سے فیصلے کرنا پڑے گا اور کچھ چیزیں ان کے فیصلے کے ساتھ لاگت کے فائدہ کے تجزیہ کے ساتھ مدد کرتی ہیں. جانیں کہ کس طرح چلائیں. اگرچہ یہ بنیادی طور پر مالی فیصلوں کے لئے استعمال کیا جاتا ہے، یہ تقریبا کسی بھی فیصلے سے آپ کو ایک آسان سوال کا جواب دینے سے کم آسان بن سکتا ہے: کیا فوائد کو اخراجات کو بڑھایا جائے؟

6. کسٹمر کی اطمینان کا تعین کریں

اس کے باوجود چاہے آپ عام لوگوں کو فروخت کر رہے ہیں، ایک خاص مصنوعات ہے جو صرف چند کمپنیوں کے ذریعہ استعمال کیا جاتا ہے، یا آپ کی خدمات کے لئے تمام گاہکوں کو اندرونی طور پر، آپ کو یہ جاننا ہوگا کہ آیا وہ مطمئن ہیں یا نہیں. اگر وہ مکمل طور پر مطمئن نہیں ہیں، تو آپ کو ان کی عدم اطمینان کو سمجھنے کی ضرورت ہے لہذا آپ اسے ٹھیک کرسکتے ہیں. ایک سروے یہ ہے کہ آپ ان سے براہ راست پوچھیں.

7. مینجمنٹ 101

منصوبہ بندی، تنظیم، اور مؤثریت کو زیادہ سے زیادہ کرنے میں بہت سے مینیجرز ہر دن کرنے کی ضرورت ہے. چاہے آپ کردار میں نیا ہو یا وسیع تجربہ ہو، تو یہ کچھ بنیادی اصولوں کا جائزہ لینے کے لئے اچھا ہے کہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ ان کو ایڈجسٹ کر رہے ہیں.

8. پراجیکٹ مینجمنٹ 101

پراجیکٹ مینیجرز وسائل، وقت، پیسہ اور گنجائش پر روزانہ توجہ مرکوز کرتے ہیں. عام انتظام سے مختلف، ایک منصوبے کی نگرانی ایک مقصد پر مرکوز ہے. تفصیل سے اس کام کے اہم عناصر کے بارے میں جانیں.

9. پیروکو کے اصول: 80/20 اصول

اطالوی معیشت کے ماہر ویلفریڈو پیروٹو نے اس خیال کو متعارف کرایا کہ 80 فیصد کچھ ڈرائیونگ کا عنصر 20 فی صد تک منسوب کیا جا سکتا ہے. مثال کے طور پر، سیلز فورس کے 20 فیصد فروخت ہونے والی مصنوعات کی 80 فیصد فروخت کرے گی، مصنوعات کی 20 فی صد میں ناکامی کی 80 فی صد ہو گی، 20 فیصد ملازمین مینیجر کے سر درد کے 80 فیصد اور اسی طرح کے 80 فیصد ہو جائیں گے. پیریٹو کے اصول کی حدود کے بارے میں جانیں، یہ ایک صدی سے زائد عرصے سے کیسے ترقی ہوئی ہے، اور یہ کیوں آج آج بھی متعلقہ ہے.

10. پوچھنے کے لئے ملازمت کے انٹرویو سوال

تین چیزوں کے بارے میں جانیں جنہیں آپ ممکنہ ملازمین سے پوچھتے ہیں اور ان کے جوابات کی وضاحت کیسے کریں. یہ بنیادی کاروباری سوالات ہیں، امیدواروں کو الجھن کے لئے تیار سوالات کو چال نہیں، اور وہ آپ کو صحیح انتخاب میں مدد ملتی ہے. ایک اچھا مینیجر ہونے کا ایک اہم حصہ بہترین ممکنہ پرتیبھا کے ساتھ اپنے آپ کے ارد گرد ہے، لہذا جاننا کہ انٹرویو کے دوران آپ کو ایک موثر ٹیم کی تعمیر میں مدد ملے گی.

11. اہم کارکردگی اشارے

کلیدی کارکردگی کے اشارے ایسے وسائل ہیں جو آپ اپنے علاقے اور آپ کی کمپنی کی کامیابی کے لئے لازمی طور پر علاقوں میں آپ کی پیش رفت کو پیمائش کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں. وہ صرف نیچے سے نیچے دیکھتے ہیں، کیونکہ آمدنی کو کبھی بھی ماپنے کی ضرورت ہوتی ہے اس سے پہلے کہ آمدنی مکمل طور پر ماپا جائے. جانیں کہ آپ کے مالک کو کیا نظر آتا ہے اور کس طرح ظاہر ہوتا ہے کہ آپ واقعی چیزوں میں کامیاب ہو رہے ہیں.


دلچسپ مضامین

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.