• 2024-06-30

آرٹیکل مارشل کی طرف سے آرٹیکل 15، ایک مقدمے کی سماعت کا مطالبہ کیا

اعدام های غير قضايی در ايران

اعدام های غير قضايی در ايران

فہرست کا خانہ:

Anonim

ایک برتن میں منسلک یا منسلک ایک شخص کے معاملے میں، ایک مجرم غیر قانونی سزا (NJP) کے جھوٹ میں عدالت کے مارشل کی طرف سے مقدمے کی سماعت کا مطالبہ کر سکتا ہے. کسی شخص کو آزمائش کا مطالبہ کرنے کا حق ہے یا نہیں تو اس کا اہم وقت عنصر NJP کی نافذ کرنے کا وقت ہے اور جرم کے کمیشن کا وقت نہیں ہے.

Prehearing

غیر قانونی کارروائیوں کی تحقیقات سے غیر قانونی سزا کے نتائج اور بعد میں سماعت کا تعین کرنے کے لئے کہ آیا اور کس حد تک ایک مجرم کو سزا دی جاسکتی ہے. عام طور پر، جب کسی الزام میں کمانڈنگ آفیسر کے ساتھ ایک شکایت درج کی جاتی ہے (یا اگر اس کمانڈر کو فوجی قانون نافذ کرنے والا ذریعہ سے تحقیقات کی ایک رپورٹ ملتی ہے)، تو اس کمانڈر کو اس معاملے کی سچائی کا تعین کرنے کے لئے انکوائری کرنے کی ذمہ داری ہے..

اگر، ابتدائی انکوائری کے بعد، کمانڈنگ آفیسر یہ تعین کرتا ہے کہ NJP کی طرف سے سازش مناسب ہے، کمانڈنگ آفيسر کو لازمی طور پر بعض مشورہ دیا جائے گا. کمانڈر آفیسر کو مشورہ دینے کے لئے ذاتی طور پر نہیں بلکہ اس ذمہ داری کو قانونی افسر یا دوسرے مناسب شخص کو تفویض کرسکتا ہے. تاہم، مندرجہ ذیل مشورہ دی جانی چاہئے.

  • منسلک کارروائی. الزام لگایا جانا چاہئے کہ کمانڈر افسر جرم کے لئے NJP کے عہد پر غور کررہا ہے.
  • معطل جرم. مشتبہ مجرموں کو مبینہ طور پر بیان کیا جاسکتا ہے اور اس کی تفصیل میں یو سی ایم جے کے مخصوص مضمون میں شامل ہونا چاہیے جس پر الزام عائد کیا گیا ہے کہ وہ الزام عائد کیا گیا ہے.
  • سرکاری ثبوت. الزام عائد کیا جاسکتا ہے کہ الزامات کی بنیاد پر کیا جاسکتا ہے یا کہا گیا ہے کہ وہ درخواست پر، تمام دستیاب بیانات اور ثبوتوں کا جائزہ لیں.
  • NJP سے انکار کرنے کا حق. جب تک الزام عائد کیا جاسکتا ہے یا کسی برتن میں (جس صورت میں وہ NJP سے انکار کرنے کا کوئی حق نہیں ہے) سے منسلک ہوتا ہے، اسے عدالتی مارشل کی طرف سے این جی پی کے جج میں مقدمے کی سماعت کے مطالبے سے آگاہ کرنا چاہئے؛ جس میں زیادہ سے زیادہ جج NJP میں نافذ کیا جاسکتا ہے؛ حقیقت یہ ہے کہ، وہ عدالت کے مارشل سے آزمائش کا مطالبہ کرنی چاہئے، الزامات کو سماعت، خصوصی، یا جنرل کورٹ مارشل کی طرف سے آزمائشی کے لئے بھیجا جا سکتا ہے؛ حقیقت یہ ہے کہ وہ خلاصہ عدالت کے مارشل لا نے اپنے اعتراض پر کوشش نہیں کی. اور یہ، ایک خصوصی یا جنرل عدالت مارشل میں، وہ مشورہ کی نمائندگی کرنے کا حق حاصل کرے گا.
  • آزاد وکیل کے ساتھ پیش کرنے کا حق. ریاستہائے متحدہ امریکہ. بکر ، 5 ایم جی 238 (سی ایم ایم 1977)، جس میں منعقد کیا گیا ہے، کیونکہ ایک مجرم جس کے ساتھ برتن میں منسلک یا اس سے منسلک نہیں ہے NJP سے انکار کرنے کا حق ہے، اسے قبول کرنے کے فیصلے کے بارے میں انہیں آزاد وکیل کے ساتھ پیش کرنے کے حق کو بتایا جائے گا اگر NJP کا ریکارڈ ان کے خلاف ثبوت میں قابل قبول ہونا ہے تو وہ این پی پی سے انکار نہ کرنا چاہئے. وکیل سے مشورہ دینے یا مشورہ فراہم کرنے میں ناکام ہونے کا الزام عائد کرنے کے حق میں ایک الزام عائد کرنے میں ناکامی، تاہم، اپ کو اپیل کے لئے این جی پی کی غلطی یا گنجائش فراہم نہیں کرے گا.

سننے والے حقوق

اگر ملزم عدالت کے مارشل کی طرف سے اپنے مناسب حقوق (عام طور پر 3 مزدوروں تک توسیع نہیں کرتے جب تک کہ کمانڈر نے توسیع کی توثیق نہیں کی ہے) کے بعد ایک مناسب وقت کے اندر مقدمے کی سماعت کا مطالبہ نہیں کیا ہے، یا عدالت کے مارشل کا مطالبہ کرنے کا حق نافذ نہیں ہے، الزام عائد NJP سماعت کے لئے کمانڈنگ آفيسر سے پہلے ذاتی طور پر ظاہر ہونے کا حق ہوگا. اس طرح کی سماعت میں، الزام عائد حقدار ہے:

  1. آرٹ کے تحت اپنے حقوق کے بارے میں مطلع کیا جائے. 31، یو سی ایم جے (خود تنازعات)
  2. اس کے ساتھ فراہم کردہ یا ترجمان کے ساتھ ہونے والے ایک ترجمان کے ساتھ، رکن، اور عمل کی ترجمان کی موجودگی کی اجازت کے لئے غیر قانونی طور پر تاخیر کی ضرورت نہیں ہے، نہ ہی وہ سفر یا اسی اخراجات کا حقدار ہے.
  3. جرم سے متعلق اس کے خلاف ثبوت کے بارے میں مطلع کیا جائے
  4. تمام ثبوتوں کی جانچ پڑتال کرنے کی اجازت دی جاسکتی ہے کہ کمانڈر آفیسر فیصلہ کرے گا کہ جے پی پی کس طرح نافذ کرے گی
  5. دفاع، توسیع، اور تخفیف میں موجودہ معاملات، زبانی، لکھنا، یا دونوں میں
  1. گواہ حاضر ہوں، بشمول ان الزامات کو بھی شامل کرنے کے الزام میں، درخواست پر، اگر ان کے بیانات متعلقہ ہوں گے، اور اگر وہ معقول طور پر دستیاب ہیں. ایک گواہ مناسب طور پر دستیاب ہے اگر اس کی ظاہری شکل حکومت کی طرف سے بدلہ لینے کی ضرورت نہیں ہوگی تو، اس عمل کو غیر معمولی نہیں کرے گا، یا، فوجی گواہ کے معاملے میں، اس کے دیگر اہم فرائض سے عذر ہونے کی ضرورت نہیں ہوگی، اور
  2. جب تک کمانڈنگ آفیسر نے یہ فیصلہ کیا ہے کہ عمل کو اچھی وجہ سے بند کردیا جاسکتا ہے، جب تک عمل جاری نہیں ہوسکتا ہے. کمانڈر کی طرف سے کسی خاص سہولت کے انتظامات کی ضرورت نہیں ہے. یہاں تک کہ اگر الزام عائد نہیں ہوتا کہ عمل عوامی طور پر کھلے رہیں تو، کمانڈر نے ان کی اپنی صوابدید پر بھی ان کو کھول سکتا ہے. زیادہ تر معاملات میں، کمانڈر ان کو جزوی طور پر کھولے گا اور کمانڈر کے متعلقہ ممبروں کو پیش کرے گا (XO، پہلے sergeant، سپروائزر، وغیرہ)

عدالتوں - مارشل کے لئے دستی فراہم کرتا ہے کہ، اگر ملزم کمانڈر آفیسر کے سامنے ذاتی طور پر اپنے حق کو مسترد کرتا ہے تو، وہ لیگ کے معاملات کو نیشنل پی پی پی کے عہدے سے قبل کمانڈر آفیسر کے بارے میں غور کرنے کا انتخاب کرسکتا ہے. اگر مجرم ایسے انتخابات کرے تو اسے خاموش رہنے کے حق کے بارے میں مطلع کیا جاسکتا ہے اور عدالت میں مارشل کی طرف سے کسی مقدمہ میں پیش کی جانے والی کسی بھی معاملہ کو اس کے خلاف استعمال کیا جا سکتا ہے. این پی پی کی سماعت میں ذاتی طور پر ظاہر ہونے کے الزام میں الزام لگایا گیا ہے کہ وہ این جی پی کی سماعت میں حاضر ہونے کے الزام میں ملوث ہونے کی توقع رکھتے ہیں.

عام طور پر، جس میں اصل میں NJP سماعت کی حیثیت رکھتی ہے وہ الزام عائد کرنے والا کمانڈر افسر ہے. حصہ وی، پیرا. 4 سی، ایم ایم ایم (1998 ایڈیشن)، کمانڈر آفیسر یا افسر کو انچارج میں غیر معمولی حالات کے تحت کسی دوسرے افسر کو سنبھالنے کے لۓ اپنے اختیار کا نمائندہ کرنے کی اجازت دیتا ہے.

یہ حالات تفصیلی نہیں ہیں، لیکن کمانڈر کو سہولت کے معاملات کے بجائے وہ غیر معمولی اور اہم ہونا ضروری ہے. اتھارٹی کے اس وفد کو لکھنا ضروری ہے اور اس کی تفصیل کے بارے میں تفصیلی ہونا چاہئے. اس پر زور دیا جانا چاہئے کہ اس وفد میں عذاب کو نافذ کرنے کا اختیار شامل نہیں ہے.

اس طرح کی سماعت میں، افسر نے سماعت کی توثیق کی ہے کہ تمام شواہد ملیں گے، نگراں معاملات کا خلاصہ ریکارڈ تیار کریں اور ان کو ریکارڈ کرنے والے آفیسر کو نیشنل پی پی پی اتھارٹی حاصل کریں. اس کے بعد کمانڈر کے فیصلے پر عملدرآمد ہونے والے شخص کو ذاتی طور پر یا لکھنے میں بھیجا جائے گا.

ذاتی نمائندہ

آرٹیکل 15، یو سی ایم جے، نے سماعت کے الزام میں بات کرنے کے لئے ایک ذاتی نمائندہ کا تصور کچھ سنجیدگی پیدا کی ہے. اس نمائندہ کو حاصل کرنے کا بوجھ الزام عائد ہے. ایک عملی معاملہ کے طور پر، وہ چاہتا ہے کہ کسی کو منتخب کرنے کے لئے آزاد ہے - ایک وکیل یا ایک غیر قانونی، ایک افسر یا ایک فہرست یافتہ شخص.

ایک نمائندے کو منتخب کرنے کے الزام میں یہ آزادی وکیل کے وکیل فراہم کرنے کا حکم نہیں ہے، اور موجودہ قواعد و ضوابط وکیل وکیل کا حق نہیں بناتے کہ اس حد تک عدالت کی مارشل میں اس طرح کا حق موجود ہے. کسی بھی وکیل کی طرف سے مبینہ نمائندگی کی جاسکتی ہے جو سماعت میں حاضر ہونے اور تیار ہونے کے قابل ہے.

اگر وکیل کا کام کرنے والا وکیل وکیل کو پیش کرنے سے روک سکتا ہے تو، ایک کمبل حکمران ہے کہ آرٹیکل 15 سننے میں کسی وکیل کو حاضر ہونے کے لئے دستیاب نہیں ہو گا، اگر روح کا خط نہیں ہوتا تو روح کی مخالفت کرے گی. یہ اسی طرح شک ہے کہ کسی کو قانونی طور پر الزام عائد کرنے کی نمائندگی کرنے کا حکم دیا جا سکتا ہے. یہ کہنا مناسب ہے کہ الزام عائد کیا جا سکتا ہے کہ حکومت کے بغیر اس کی طرف سے ان کی جانب سے حاضر ہونے والے افراد کو اپنی مرضی کے مطابق پیش کرنا ہوگا.

جبکہ ایک کمانڈر کو ذاتی نمائندے فراہم کرنے کی ضرورت نہیں ہے، اس سے ملزم کو اس کی مدد کرنا چاہئے جو وہ چاہتا ہے. اس سلسلے میں، اگر مجرم ذاتی نمائندہ چاہے تو اسے کسی کو حاصل کرنے کے لئے مناسب وقت کی اجازت دی جانی چاہیے.

غیر عملدرآمد آگے بڑھ رہا ہے

ایک ذاتی نمائندہ کی موجودگی کا مطلب یہ ہے کہ ایک مشترکہ کارروائی جاری رکھنا. بلکہ، کمانڈنگ آفیسر حق کے حصول کے لئے ایک ذمہ داری کے تحت اب بھی ہے. اس سلسلے میں، وہ سماعت کے دوران قابو پانے اور کارروائیوں کو پارٹی کے مخالف ماحول میں خراب ہونے کی اجازت نہیں دیتے.

گواہوں

جب سماعت مبینہ جرموں سے متعلق حقیقت کے خلاف منسلک سوالات شامل ہوتے ہیں، تو گواہوں کو گواہی دی جائے گی کہ اگر وہ اسی جہاز یا بیس پر موجود ہیں یا حکومت کو کسی بھی قیمت پر دستیاب نہیں ہیں. اس طرح، ایک لاقانونی کیس میں، اگر مجرم نے اس سے انکار کیا ہے تو وہ گواہوں جو گواہی دیتے ہیں کہ اس نے پیسہ لیا ہے وہ شخص کو گواہی دینے کے لئے کہا جائے گا اگر وہ حکومت کے بغیر لاگو نہیں ہوتے. تاہم، یہ غور کیا جانا چاہئے کہ کسی بھی وکیل کو غیر ملکی گواہوں کو اپنانے کے لئے موجود نہیں ہے جو NJP کی کارروائی میں ہے.

ثبوت کا بوجھ

کمانڈر آفیسر یا افسر افسر کو یہ فیصلہ کرنا ہوگا کہ الزام عائد کیا گیا ہے کہ اس نے الزامات کی گواہی دی ہے.

نتائج

تمام عوامل پر غور کرنے کے بعد، کمانڈر نے اپنے نتائج حاصل کیے ہیں:

  • ایک. انتباہ کے بغیر یا بغیر خطرہ. یہ عمل عام طور پر لیا جاتا ہے اگر کمانڈنگ افسر اس ثبوت کے ذریعہ اس بات پر قائل نہیں ہے کہ مجرم کسی جرم کا مجرم قرار دیتا ہے، یا فیصلہ کرتا ہے کہ اس کے گزشتہ ریکارڈ اور دیگر حالات کی روشنی میں کوئی سزا مناسب نہیں ہے. خطرناک، چاہے بغیر کسی انتباہ کے بغیر، NJP نہیں سمجھا جاتا ہے، اور نہ ہی اس نے ان کے حصول پر غور کیا ہے.
  • ب. آرٹیکل 32، یو سی ایم جی کے تحت عدالتی مارشل، یا مقدماتی تحقیقات کو حوالہ دیتے ہیں.
  • سی. کارروائی کی منتقلی (مزید تحقیقات یا دوسرے اچھے سبب کے لۓ، اسی طرح کے جرم کے لئے شہری حکام کی طرف سے مقدمے کی سماعت کے مقدمے کی سماعت)
  • د. NJP کی نمائش.

سے حاصل کردہ معلومات فوجی جسٹس اور سول قانون کی ہینڈ بک


دلچسپ مضامین

ملازمت وسائل آپ کو ایک کیریئر منتخب کرنے میں مدد کرنے کے لئے

ملازمت وسائل آپ کو ایک کیریئر منتخب کرنے میں مدد کرنے کے لئے

چاہے آپ صحیح قبضے یا تبدیل ہونے والی ملازمت کی تلاش کر رہے ہو، ایک کیریئر اٹھا کر پیچیدہ ہوسکتا ہے. یہ وسائل آپ کو ملازمتوں کا مقابلہ کرنے، اہداف کو ترجیح دیتے ہیں، اور مواقع کو وزن میں مدد فراہم کرے گی.

ایڈورٹائزنگ کی سب سے بڑی کرداروں کے لئے کیریئر کی تفصیل

ایڈورٹائزنگ کی سب سے بڑی کرداروں کے لئے کیریئر کی تفصیل

کاپی رائٹر سے میڈیا ڈائریکٹر تک، ایک اچھی طرح سے کام کرنے والی ایجنسی کے اندر مختلف کردار مختلف اور ضروری ہیں. یہاں کچھ سب سے بڑا ہیں.

کیریئر ڈویلپمنٹ 101 - آپ کو جاننے کی ضرورت ہے

کیریئر ڈویلپمنٹ 101 - آپ کو جاننے کی ضرورت ہے

کیا، وسوسہ، ہائے، اور یہاں تک کہ وہ کیریئر کی رہنمائی. اکثر پوچھے گئے سوالات کے جوابات ملاحظہ کریں اور عام طور پر استعمال کردہ شرائط کی تعریفیں حاصل کریں.

اپنے ملازمین کی تبدیلی کا مالکیت میں مدد کریں

اپنے ملازمین کی تبدیلی کا مالکیت میں مدد کریں

بہت سے اداروں کو تبدیل کرنے کے اندرونی مزاحمت پر قابو پانے کی جدوجہد. مینیجرز کو اپنے عملے کو بورڈ پر حاصل کرنے میں مدد کرنے کے لئے یہاں کچھ خیالات موجود ہیں.

اپنے کیریئر انتخاب کیسے کریں

اپنے کیریئر انتخاب کیسے کریں

کیریئر کی منصوبہ بندی کے عمل میں کیریئر ریسرچ مرحلہ ہے جس کے دوران آپ کاروباری اداروں کے بارے میں تلاش کرتے ہیں. آپ کو تلاش کرنے کے لئے ان وسائل کا استعمال کریں.

الیکٹریکل انجینئر ملازمت کی تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

الیکٹریکل انجینئر ملازمت کی تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

معلوم کریں کہ بجلی کا انجنیئر کیا کرتا ہے. ملازمت کے فرائض، آمدنی، نوکری نقطہ نظر، اور تعلیمی ضروریات کے بارے میں جانیں. ملاحظہ کریں کہ آپ کو کونسی نرم صلاحیتیں ہیں.