• 2024-11-21

ایک کامیاب کیریئر تبدیلی کے 10 مرحلے

جو کہتا ہے مجھے ہنسی نہی آتی وہ ایک بار ضرور دیکھے۔1

جو کہتا ہے مجھے ہنسی نہی آتی وہ ایک بار ضرور دیکھے۔1

فہرست کا خانہ:

Anonim

نئے کیریئر میں دلچسپی لوگ بہت سے مختلف وجوہات کی بناء پر کیریئر تبدیل کرنا چاہتے ہیں. آپ کیریئر کے اہداف یا اقدار تبدیل ہو سکتے ہیں؛ شاید آپ نے اپنی دلچسپیاں تلاش کی ہیں جنہیں آپ اپنی ملازمت میں شامل کرنا چاہتے ہیں، آپ زیادہ پیسہ کمانا چاہتے ہیں، یا صرف چند ناموں کے لئے مزید لچکدار گھنٹے رکھتے ہیں.

فیصلہ کرنے سے قبل، یہ فیصلہ کرنا ضروری ہے کہ آپ کی موجودہ صورت حال کا اندازہ لگانے کے لۓ، کیریئر کے اختیارات کو تلاش کرنے کے لۓ، اپنے فیصلے کو ختم کرنے اور آپ کیریئر کو منتخب کرنے کے لۓ آپ کے لئے زیادہ اطمینان حاصل کرنے کا فیصلہ کرنا ضروری ہے.

آپ کے مفادات کا جائزہ لینے کے اختیارات، اختیارات کی تلاش، متبادل کیریئر کے راستے کا اندازہ کرنے اور نئے کیریئر میں منتقل کرنے کے لئے ان تجاویز کا جائزہ لیں.

ایک کامیاب کیریئر تبدیلی کے 10 مرحلے

  1. اپنے موجودہ کام کی اطمینان کا اندازہ کریں. آپ کے روزگار کی صورت حال میں اپنے روزانہ ردعمل کی ایک جریدے رکھیں اور دوبارہ آنے والے موضوعات کو تلاش کریں. آپ کے موجودہ کام کے کون سا پہلو آپ کو پسند کرتے ہیں اور ناپسند کرتے ہیں؟ کیا آپ کے عدم اطمینان سے آپ کے کام کی مواد، آپ کی کمپنی کی ثقافت یا وہ لوگ جن کے ساتھ آپ کام کرتے ہیں سے متعلق ہیں؟ جب آپ ایسا کر رہے ہیں تو آپ ایسی موجودہ چیزیں ہیں جو آپ کو اپنے موجودہ کام میں کر سکتے ہیں تاکہ وہ تبدیلی کے وقت آپ کو منتقل کرنے میں تیار ہوں.
  2. اپنی دلچسپی، اقدار، اور مہارت کا اندازہ کریں. گزشتہ کامیاب کامیاب کرداروں، رضاکارانہ کام، منصوبوں اور ملازمتوں کو پسندیدہ ترجیحات اور مہارتوں کی شناخت کا جائزہ لیں. اس بات کا تعین کریں کہ آیا آپ کے موجودہ کیریئر کے ذریعے آپ کے بنیادی اقدار اور مہارتوں کو حل کیا گیا ہے. کیریئر متبادلوں کی تشخیص میں مدد کے لئے آپ آن لائن مفت آلات استعمال کرسکتے ہیں.
  1. متبادل کیریئر پر غور کریں. کیریئر کے متبادل کے مطالعہ کی طرف سے کیریئر متبادل کے لئے دماغی خیالات، اور دوستوں، خاندان، اور نیٹ ورکنگ رابطوں کے ساتھ اپنے بنیادی اقدار اور مہارتوں پر تبادلہ خیال. اگر آپ کو خیالات کے ساتھ آنے میں مشکل ہو تو، پیشہ ورانہ مشورہ کے لئے کیریئر مشیر کے ساتھ ملاقات کریں.
  2. ملازمت کے اختیارات چیک کریں. کئی شعبوں کی ابتدائی نسبتا تشخیص کو گہری تحقیق کے لئے چند اہداف کی شناخت کے لۓ. آپ اپنی دلچسپیوں کو اپنی دلچسپیوں سے پاک کرنے سے صرف آن لائن معلومات کا مال تلاش کرسکتے ہیں.
  1. ذاتی حاصل کریں معلومات کے انٹرویو کے لئے ان شعبوں کے بارے میں زیادہ سے زیادہ معلوم کریں اور ان شعبوں میں ذاتی رابطوں تک پہنچیں. انفارمیشن انٹرویو کے لئے رابطوں کا ایک اچھا ذریعہ آپ کے کالج کے عالمگیر کیریئر نیٹ ورک ہے. دلچسپی کے مخصوص کیریئر شعبوں میں رابطے تلاش کرنے کے لئے لنکڈین ایک اور عظیم ذریعہ ہے.
  2. نوکری سائے (یا دو) قائم کریں. کام کرنے کے لئے بنیادی دلچسپی کے شعبوں میں شیڈو پیشہ وریں ہاتھ سے پہلے کام کرتے ہیں. چند گھنٹوں سے کچھ گھنٹوں سے کہیں بھی روزانہ ملازمتیں ان لوگوں کو ڈھونڈتے ہیں جنہوں نے آپ کو دلچسپی دی ہے. آپ کے کالج کے کیریئر کا دفتر ایک دوسرے کی رضاکاروں کو ڈھونڈنے کے لئے ایک اچھی جگہ ہے جو ملازمت کے شیڈولز کی میزبانی کرنے کے لئے تیار ہیں. ملازمت سایہ کاری اور یہ کیسے کام کرتا ہے کے بارے میں مزید معلومات حاصل ہے.
  1. اسے آزمائیں. اپنے دلچسپی کا امتحان دینے کے لئے اپنے ہدف کے میدان سے متعلق رضا کار اور آزادانہ سرگرمیوں کی شناخت کریں. اگر آپ کسی کیریئر کے طور پر شائع کرنے کے بارے میں سوچ رہے ہیں تو، پی ٹی اے نیوز لیٹر کو ترمیم کرنے کی کوشش کریں. اگر آپ جانوروں کے ساتھ کام کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں تو، آپ کے مقامی پناہ گاہ رضاکارانہ طور پر.
  2. ایک کلاس لے لوتعلیمی مواقع کی تحقیق کریں جو آپ کے پس منظر کو اپنے نئے میدان میں پلائے گی. ایک مقامی کالج یا آن لائن کورس میں شام کے کورس لینے پر غور کریں. ایک دن یا ہفتے کے آخر میں سیمینار میں کچھ وقت خرچ کرو. تجزیہ کیلئے اپنے ہدف کے میدان میں کاروباری گروپ سے رابطہ کریں.
  1. اپنی مہارت کو اپ گریڈ کریں. اپنے موجودہ کام میں نئی ​​مہارتوں کو فروغ دینے کے طریقوں کی تلاش کریں جو تبدیلی کے راستے پر چلیں گے. اگر آپ کے نئے فیلڈ میں تحریری تحریر قابل قدر ہے تو ایک گونج کی تجویز لکھنے کے لئے پیش کرتے ہیں. اگر آپ کی کمپنی گھریلو تربیت فراہم کرتی ہے، تو آپ کے طور پر بہت سارے طبقات کے لئے سائن اپ کریں. ایسے طریقوں ہیں جنہیں آپ اسکول کی واپسی کے بغیر اپنے کیریئر تبدیلی کے لۓ اپنے آپ کو پوزیشن حاصل کرسکتے ہیں.
  2. اسی صنعت میں ایک نئی نوکری پر غور کریں. اپنی موجودہ صنعت کے اندر متبادل کرداروں پر غور کریں جو صنعت صنعت کے استعمال سے پہلے آپ کے پاس موجود ہیں مثلا اگر آپ بڑے خوردہ چین کے لئے اسٹور مینیجر ہیں اور شام اور ہفتے کے اختتام کے گھنٹوں سے تھکا ہوا ہو تو، ریٹیل انڈسٹری کے اندر کارپوریٹ بھرتی کرنے کے لئے ایک اقدام پر غور کریں. یا اگر آپ ایسے پروگرامر ہیں جو پروگرام کو نہیں دیکھنا چاہتے ہیں، تکنیکی فروخت یا پراجیکٹ مینجمنٹ پر غور کریں.

کیریئر تبدیلی دوبارہ شروع اور کور خط لکھیں

جب آپ اپنی نئی صنعت میں ملازمتوں کے لئے درخواست شروع کرنے کے لئے تیار ہیں، تو اس کا احاطہ کریں کہ وہ آپ کی خواہشات کی عکاسی کرتا ہے، اور پھر بھی اپنے نئے اہداف پر مبنی ریفیوج کو دوبارہ شروع کریں. یہاں ایک طاقتور کیریئر تبدیلی کے دوبارہ شروع اور تحریری مشورہ کے ساتھ ایک نمونہ کے کیریئر تبدیلی کا احاطہ خط لکھنا لکھنے کے لئے یہاں موجود ہیں.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."