اپنے کام فلسفہ کے بارے میں سوال کا جواب کیسے دیں

پیشہ ورانہ عہدوں کے لئے انٹرویو اکثر آپ کے کام کی فلسفہ کے بارے میں پوچھیں گے، اور وہ ایسے مثالیں سننا چاہتے ہیں جو کارروائی میں آپ کے فلسفہ کا مظاہرہ کرتے ہیں.آپ اس سوال کو زیادہ سے زیادہ اکثر آپریٹرز میں مشاورت، نرسنگ، تدریس، اور انتظامیہ کے انتظام میں شامل کریں گے.

آپ کا فلسفہ یہ نقطہ نظر ہے جسے آپ اپنے کام میں لے جاتے ہیں. یہ آپ کے ممکنہ آجر کو ظاہر کرتا ہے کہ آپ کمپنی کی طرز یا ثقافت میں فٹ بیٹھتے ہیں یا نہیں. انٹرویو ان قسم کے سوالات سے آپ کے اقدار کا احساس حاصل کرنے اور اس بات کا تعین کرنے کے لئے کہ آپ کا فلسفہ اپنے تنظیم کی تعارف کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے.

آپ کے فلسفہ کے بارے میں سوچیں جیسے آپ کے برانڈ، آپ کون ہیں جو واضح بیان ہے اور آپ اپنے کام کو کیسے لاگو کرتے ہیں.

انٹرویو کیا ہے

آپ کا انٹرویو ایک نوکری کے انٹرویو میں بہت سی چیزوں کو سننا چاہتا ہے، لیکن سب سے زیادہ، ممکنہ آجر آپ کو ملازم کے طور پر آپ سے توقع کرنے کا کیا جاننا چاہتا ہے. لہذا ذہین جواب کے ساتھ تیار ہو جاؤ.

آپ کو تفصیلات کے بارے میں بھی سوچنا شروع کرنے سے پہلے، ذہن میں رکھو کہ اپنے آپ کے اور آپ کے فلسفہ کے بارے میں ایمانداری کے بغیر بات چیت کرتے رہیں. کام کو ٹھیک کرنے کے لۓ اپنے آپ کو چیزوں کو مت کرو. اگر آپ کو ایسا کرنا ہے تو، اس کام شاید آپ کے لئے صحیح نہیں ہے. آپ کے دستکاری کے طور پر، آپ کے فلسفہ، اپنے آپ کو حقیقی طور پر اور یاد رکھنا یاد رکھیں.

انٹرویوکاروں کو یہ ایک فلسفہ دیکھنا ہے جو آپ کے کام، مضبوط کام اخلاقی اور آپ کے تجربے کی گہرائی کے لئے حوصلہ افزائی کرتا ہے. کچھ پوزیشنوں کے لۓ، ممکنہ آجروں کو بھی جانچ پڑتال کی جا سکتی ہے کہ آپ نے اپنے فیلڈ میں رجحانات کے ساتھ رکھی ہے. آپ کے دوبارہ شروع آپ کے کام کے تجربے کی تفصیلات، لیکن آپ کے فلسفہ نے آپ کو اپنے کام سے کیسے رابطہ کیا اور اس پر آپ کو کامیاب کیا ہے. اس انٹرویو کے لۓ اس معاملے کا دل ہو جاتا ہے.

آپ کا کام فلسفہ کا تعین

اپنے آپ کو متعارف کرانے کی کوشش کرنے کی کوشش نہ کرو. اپنے کیریئر کے لئے خود تشخیص کرو. اس کے بارے میں سوچیں کہ آپ جو کچھ کرتے ہیں اس میں آپ کیا اچھے ہیں. مثال کے طور پر، کیا آپ وسائل ہیں، جو کوئی باکس سے باہر سوچتے ہیں اور حل ڈھونڈتے ہیں اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا؟ یا آپ کو ایک مشکل کارکن ہیں، ہر روز 110٪ کوششیں کر رہے ہیں؟ کیا آپ ایک ٹیم پلیئر ہیں، کوئی ایسا شخص جو ٹیم ورک کام دیکھتا ہے جیسے کامیاب تنظیم کے لئے ضروری ہے؟ یہ ایک ذاتی فلسفہ بنانے کے کام کی طرف رویوں کی اقسام ہیں. دیگر اقسام میں تخلیقی صلاحیت، ناکامیاں یا غلطیوں سے سیکھنے، بصیرت، مدد کرنے یا خدمت کرنے، حوصلہ افزائی، نئے یا مسلسل تبدیلی کے حالات، توازن کی صلاحیت، انفرادی طور پر فروغ دینے، توجہ مرکوز کرنے، یا مضبوط قیادت فراہم کرنے کے لئے منسلک کرنے کے لئے وقف کرنے کے لئے وقف.

ان میں سے کسی ایک میں سے کوئی بھی نہیں ہے. اپنے منفرد ذاتی بیان کو تخلیق کرنے کے لئے مل کر اور آپ کے کام کی اخلاقیات اور رویوں سے ملیں.

تیار کیسے کریں

ایک مخصوص انٹرویو کے لۓ اپنے جواب کو تیار کرنے کے لئے، کمپنی کے مشن کے بیان کی تحقیق کے ذریعے شروع کریں جس کے ساتھ آپ انٹرویو کر رہے ہیں. یہ بیان کمپنی کی ویب سائٹ پر دستیاب ہونا چاہئے. کمپنی کے مقاصد اور ذرائع کے بارے میں جانیں. اس کی مارکیٹ کی جگہ تحقیق کریں. اس کے خطرات، مطالبات، اور مقابلہ سمجھیں. اور پھر وضاحت کریں کہ آپ کے فلسفہ اس کمپنی کے مقاصد میں کس طرح مدد کرے گی.

اگر آپ کے پاس کمپنی میں کوئی نیٹ ورک کنکشن موجود ہے تو، آپ کو کام کی جگہ کی ثقافت کے بارے میں جاننے کے لئے ایک معلوماتی انٹرویو قائم کرسکتا ہے.

یہ کچھ نظریات کا جائزہ لینے میں مدد کرسکتے ہیں جنہوں نے آپ کے میدان میں موجودہ طریقوں کا اندازہ لگایا ہے، لیکن یہ بات قابل قبول ہے کہ آپ اپنے نقطہ نظر میں عمدہ ہیں، حالانکہ اپنے اعمال کو وضع کرنے کی صورت حال پر مبنی ہیں. بس اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ مخصوص نقطہ نظر بیان کر سکتے ہیں جو اکثر آپ کے جوابوں کو بیک اپ کرنے کے لۓ لے جاتے ہیں.

جب اپ کے سوالات پوچھتے ہیں، تو انٹرویو آپ کے فلسفہ کو کس طرح لاگو کر لیتے ہیں مثال کے طور پر. لہذا مخصوص حالات، آپ کے لۓ گئے اقدامات، اور آپ کے نقطہ نظر کے ذریعے پیدا ہونے والے مثبت نتائج کا بیان کرنے کیلئے تیار رہیں.