• 2024-07-02

فوجی خاندان علیحدگی کی اجازت (FSA)

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

خاندانی علیحدگی کی تنصیب (FSA) 30 مہینے سے زائد عرصے سے ان کے انحصاروں سے فوجی حکموں کی وجہ سے فوجی ممبر کو الگ کر دیا جاتا ہے. قابل ادائیگی ہونے کے لئے، علیحدہ ہونا ضروری ہے "غیر جانبدار،" یعنی، انحصار کو سرکاری اخراجات میں رکن کے ساتھ ملنے کی اجازت نہیں ہے. FSA استحکام کے لئے استدلال یہ ہے کہ 30 دن سے زائد عرصے سے غائب ہونے کے بعد جب گھریلو اخراجات میں خاندان کے علیحدہ اخراجات کے نتیجے میں خاندان کی علیحدگی کا نتیجہ ہوتا ہے.

کئی سالوں کے لئے خاندانی علیحدگی کی بونس کی شرح تبدیل نہیں ہوئی ہے.

FSA کی اقسام

خاندان کی علیحدگی کی تین اقسام ہیں:

  • FSA-R - اس قسم کے خاندانی علیحدگی کے بونس قابل اطلاق ہوتا ہے جب ایک رکن مستقل ڈیوٹی اسٹیشن (یا تو بیرون ملک یا ریاستوں میں) کو تفویض کیا جاتا ہے، جہاں رکن کا انحصار سرکاری اخراجات پر سفر کرنے کی اجازت نہیں دیتا ہے. ادائیگی 30 منٹ سے زائد عرصے تک ان کے انحصار سے الگ ہوجائے گی.
  • FSA-S اس طرح کے ایف ایس اے قابل اطمینان ہے جب ایک فوجی رکن جہاز پر تعینات کیا جاتا ہے، اور جہاز 30 دن سے زائد دنوں کے لئے مسلسل گھریلو سے دور ہے. 9 فروری، 1996 سے پہلے، اس قسم کے FSA کو حاصل کرنے کے لئے جاری رکھنے کے لئے انحصار کے لئے ہومپورٹ کے آس پاس میں انحصار کرنے کی ضرورت تھی. مؤثر، 10 فروری، 1996، انحصاروں کو گھرپورٹ کے آس پاس میں رہنے کے لئے مزید ضرورت نہیں تھی.
  • FSA-T - اس طرح کے FSA قابل ادائیگی ہے جب رکن 30 دن سے زائد عرصے تک مسلسل مستقل اسٹیشن سے عارضی ڈیوٹی (یا عارضی اضافی ڈیوٹی) پر ہے، اور رکن کا انحصار ٹیڈیئ اسٹیشن پر یا اس کے قریب نہیں رہتا ہے. 9 فروری، 1996 سے پہلے، اس قسم کے FSA کو حاصل کرنے کے لئے رکن کے لئے مستقل ڈیوٹی اسٹیشن کے آس پاس انحصار کرنے کی ضرورت تھی. مؤثر 10 فروری، 1996، مستقل تنخواہ اسٹیشن کے آس پاس میں انحصار کرنے کی ضرورت نہیں تھی.

ایک رکن صرف وقت میں ایک قسم کے FSA کے لئے ادا کیا جا سکتا ہے. مثال کے طور پر، اگر کسی فرد کو FSA-R حاصل ہو جاتا ہے کیونکہ وہ ایک انحصار سے محدود بنیاد پر تعینات کیا جاتا ہے، اور اس کے بعد رکن 30 دن سے زیادہ (FSA-T) کے لئے اپنے گھر اسٹیشن سے عارضی ڈیوٹی (TDY) انجام دیتا ہے، پھر رکن ڈبل ادائیگی نہیں مل سکی.

FSA ابتدائی ڈیوٹی تفویض کو آگے بڑھنے سے پہلے عارضی ڈیوٹی / ٹریننگ کے لئے قابل ادائیگی ہے. اس کا مطلب ہے کہ نئے نوکریاں جنہوں نے بنیادی تربیت اور / یا کام کی تربیت میں شرکت کی ہے جب وہ سب سے پہلے فوج میں شمولیت اختیار کرتے ہیں، 30 دن سے زائد عرصے تک ان کے انحصار سے الگ ہونے کے بعد، FSA حاصل کرتے ہیں.

پائیدار اور علیحدگی کی ضروریات کی رقم

ایف اے ایس فی ماہ $ 250 کی رقم پر قابل ادائیگی ہے. FSA وفاقی آمدنی ٹیکس کے تابع نہیں ہے.

ایف ایس اے کو مجاز نہیں ہے جب تک کہ فوج کے احکامات کی وجہ سے علیحدہ نہیں "غیر جانبدار" ہے. دوسرے الفاظ میں، انحصار (ضروریات) لازمی طور پر سرکاری اخراجات میں نئے ڈیوٹی اسٹیشن کی سفر کرنے کا حق نہیں ہونا چاہئے. مثال کے طور پر، اگر ایک فوجی ممبر جرمنی کو بیرون ملک مقیم تفویض حاصل کرتا ہے، اور اس کے ساتھ ساتھ ایک دورے کی ٹور کی خدمت کرنے کا اختیار دیا جاتا ہے، لیکن اس کے بجائے ایک چھوٹا سا، ناقابل یقین دورہ کرنے کا انتخاب کرتا ہے، اس کے بجائے FSA نہیں ہے کیونکہ اس کے رکن کے ساتھ ہونے کا اختیار تھا. انحصار کرنے والے، لیکن رضاکارانہ طور پر غیر قانونی ہونے کا انتخاب کیا.

اس قاعدہ میں ایک استثناء موجود ہے: اگر انحصار کی آمدنی سرکاری اخراجات پر اختیار کی جاتی ہے، لیکن رکن کا کام غیر غیر ملکی دورہ کا انتخاب کرتا ہے کیونکہ تصدیق شدہ میڈیکل وجوہات کی وجہ سے انحصار کرنے والے اس گھر / مستقل اسٹیشن پر رکن کے ساتھ نہیں ہوسکتا ہے..

ایف اے اے کو ادائیگی نہیں کی جاسکتی ہے جب فوجی ممبر قانونی طور پر اپنے خاوند سے الگ ہوجائے جب تک کہ کوئی دوسرے کوالیفائنگ انحصار نہ ہو. اگر بچوں کو کسی دوسرے کے قانونی حراست میں رکھا جائے تو ایف ایس اے بھی انحصار بچوں سے علیحدگی کے لئے ادا نہیں کیا جا سکتا. عدم استثناء کی صورت حال ہوتی ہے جب رکن (بچے) اور بچے (رینج) کے مشترکہ جسمانی اور قانونی حراست میں کسی دوسرے کے ساتھ رہنا لیکن موجودہ تفویض کے لئے رہیں گے.

خاندانی علیحدگی کی بونس کسی رکن کو جمع نہیں کرتا ہے اگر سب انحصار ڈیوٹی اسٹیشن پر یا اس کے قریب رہیں. اگر انحصاروں میں سے کچھ (لیکن سب نہیں) رضاکارانہ طور پر ڈیوٹی اسٹیشن کے قریب رہتا ہے تو، FSA ان انحصاروں پر قبضہ کرسکتا ہے جو ڈیوٹی اسٹیشن پر یا نہیں رہتا ہے. اگر فوج اصل میں روزانہ گزرتا ہے، تو قطع نظر فاصلے پر قطع نظر فوج کو انحصار کرتا ہے.

اداروں کو بھی ایک ڈیوٹی اسٹیشن کے قریب رہنے کے طور پر بھی سمجھا جاتا ہے اگر وہ اس سٹیشن کے مناسب طول و عرض فاصلے کے اندر اندر رہیں، چاہے اراکین روزانہ گزرۓ. 50 میل کی ایک فاصلے، ایک ہی راستہ، عام طور پر ایک اسٹیشن کے مناسب مسافر فاصلے کے اندر اندر سمجھا جاتا ہے، لیکن 50 میل میل حکمران نہیں ہے. کمانڈر انفرادی حالات پر مبنی فیصلہ کرتے ہیں.

فوجی جوڑے

بہت سے سال پہلے، فوجی احکامات کی وجہ سے فوجی فوجیوں سے الگ الگ ایک فوجی ممبر ایف ایس اے کا حق نہیں تھا جب تک کہ وہ اس کے معمولی انحصار سے الگ ہوجائے. اب یہ بدل گیا ہے، لیکن کسی مہینے کے لئے ایک شادی شدہ فوجی جوڑے کے احترام کے ساتھ ایک سے زیادہ ماہانہ الاؤنس ادا نہیں کیا جا سکتا. ہر رکن کو اسی ماہ کے اندر اندر FSA کا حق حاصل ہوسکتا ہے، لیکن صرف ایک ہی ادائیگی حاصل کرسکتا ہے. ادائیگی عام طور پر اس رکن کو بنا دیا جاتا ہے جن کے احکامات میں علیحدگی کا نتیجہ ہے. اگر دونوں ممبران اسی وقت اسی وقت روانگی کی ضرورت ہوتی ہیں تو اس کے بعد ادائیگی سینئر ممبر کو جاتا ہے.

عارضی سماجی دورے

FSA-R کے لئے، کسی ممبر کو تین ماہ سے زائد عرصے تک انحصار کرنے والے اس سے ملنے کے بعد FSA حاصل کر سکتے ہیں. حقیقت واضح طور پر ظاہر ہونا چاہئے کہ انحصار صرف ملاحظہ کررہے ہیں (رہائش گاہ کو تبدیل نہیں کرتے) اور یہ دورہ عارضی ہے اور اس کا مقصد 3 ماہ سے زیادہ نہیں ہے.

FSA-S کے لئے (جہاز جب بندرگاہ میں ہے)، اور FSA-T، سماجی دورے 30 دنوں سے زائد نہیں ہوسکتے ہیں یا ایف ایس اے کو مستحکم کرنے سے مستحکم ہوسکتا ہے.


دلچسپ مضامین

ملازمین کے خلاف تبعیض غیر قانونی ہے

ملازمین کے خلاف تبعیض غیر قانونی ہے

سمجھنے کی کیا ضرورت ہے کہ روزگار یا کام کی جگہ میں تبعیض کے طور پر اہل کیا ہو؟ یہ محفوظ درجہ بندی میں رکنیت پر مبنی ہے. مزید تلاش کرو.

بیماری کا علاج کیا ہے اور اس کا علاج کیا ہے؟

بیماری کا علاج کیا ہے اور اس کا علاج کیا ہے؟

ہم خود بخود دوسروں کو زیادہ سے زیادہ کیوں بیمار بناتے ہیں؟ میں خوش قسمت سے اسے "بیماری" کہتے ہیں لیکن تم جانتے ہو کہ میں کیا بات کر رہا ہوں. علامات اور کچھ فوری علاج کی جانچ پڑتال کریں.

ڈزنی کیریئرز، نوکریاں، اور انٹرنشپس

ڈزنی کیریئرز، نوکریاں، اور انٹرنشپس

ڈزنی کیریئر کی معلومات بشمول ملازمت کے افتتاحی، انٹرنشپس، طالب علم کے پروگراموں، فوائد، درخواست کی معلومات، مقامات، اور آن لائن درخواست دینے کا طریقہ.

ڈزنی نوکریاں - زمین پر سب سے بہترین جگہ پر کیسے کام کرنا

ڈزنی نوکریاں - زمین پر سب سے بہترین جگہ پر کیسے کام کرنا

کیلی فورنیا میں ڈزنی ورلڈ فلوریڈا یا ڈزنی لینڈ میں ڈزنی ملازمت دستیاب ہیں. معلوم کریں کہ کونسی جگہیں ہیں اور ڈزنی ملازمتوں کے لئے درخواست کیسے کریں.

کام کی جگہ میں تنوع: سب سے پہلے عکاسی تلاش کریں

کام کی جگہ میں تنوع: سب سے پہلے عکاسی تلاش کریں

کام کی جگہ میں تنوع کے بارے میں سوچنے کا ایک اچھا طریقہ یہ ہے کہ آپ کو اور متنوع شریک کارکنوں کو اختلافات سے زیادہ مساوات حاصل ہو. دیکھیں مزید.

O-6 رینک Insignia ظاہر کرنے کے لئے صحیح راستہ

O-6 رینک Insignia ظاہر کرنے کے لئے صحیح راستہ

ایک کیپٹن (یو این این یا یو ایس سی جی) یا کرنل (امریکہ، یو ایس ایم سی، یو ایس اے اے اے) کے O-6 کی درجہ بندی کی نمائش کرنے کا صحیح طریقہ اور جس طرح سے ایگل کا سامنا کرنا چاہئے.