کیا آپ مشکل لوگوں کے ساتھ کام کرنا چاہتے ہیں؟

کبھی کبھار، کام مشکل ہوسکتا ہے. شریک کارکنوں، مالکان، اور منفی آفس کے ماحول کو آپ کے کام سے لطف اندوز ہونے سے بھی کم از کم کام کر سکتا ہے. اصل میں، وہ آفس کو ایسی جگہ بنا سکتے ہیں جہاں آپ آسانی سے نہیں رہنا چاہتے ہیں. کام پر مشکل لوگوں سے نمٹنے کے لئے اختیارات ہیں. اس صورتحال کو حل کرنے کا بھی طریقہ ہو سکتا ہے کہ دوسرے شخص کو منتقل کرنے کے لۓ.

کیا آپ مشکل لوگوں کے ساتھ کام کرنا چاہتے ہیں؟

ایک بار آپ نے ہر اختیار کی کوشش کی ہے، آپ کو چھوڑنے کا فیصلہ کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے. اگلے کیا کرنا اپنے باس کے دفتر میں صحیح نہیں چلائیں اور چھوڑ دیں. رشوت کی وجہ سے مت کرو اور اپنے غضب کو عام طور پر دکھائیں. جگہ تلاش کی منصوبہ بندی کرنے کے لئے شروع کرنے کے علاوہ کسی اور کو مت کرو.

شاید آپ اس مشکل شخص سے آپ کی اطمینان سے نمٹنے کے قابل نہیں ہوسکتے ہیں، لیکن، آپ کنٹرول کر سکتے ہیں کہ اگلا کیا ہوگا. ایک بار جب آپ نے جانے کا فیصلہ کیا ہے تو، آپ کے اپنے شرائط پر جانے کا سب سے زبردست کام کرنا ہے. یہاں ہے کہ آپ ایسا کیسے کر سکتے ہیں.

منتقل کرنے کے لئے تیار ہو جاؤ

اپنی ملازمت کی تلاش میں آرڈر کریں. دراصل، آپ سے پہلے اب بھی شروع کرنے کا حتمی فیصلہ بھی شروع ہو جائے گا. ہر ایک کے پاس ایک کیریئر نیٹ ورک کے ساتھ ساتھ دوبارہ شروع اور حوالہ تیار ہونا چاہئے. یہ بھی آپ کے مقام اور جغرافیایی مقام میں دستیاب کاموں پر نظر ڈالنے کے لئے بھی مشور ہے، یہاں تک کہ اگر آپ فعال طور پر نوکری تلاش نہیں کر رہے ہیں. اس طرح، آپ تیار ہوتے ہیں جب موقع یا ضرورت پیدا ہو.

ایک کیریئر نیٹ ورک بنائیں

اگر آپ کے پاس کوئی کیریئر نیٹ ورک نہیں ہے تو، آج ایک عمارت شروع کریں. اگر آپ کے پاس نیٹ ورک موجود ہے، تو یقینی بنائیں کہ آپ کی رابطہ کی فہرست تازہ ترین ہے. اپنے رابطوں کے ساتھ ٹچ بیس صرف ہیلو کہنا.

حوالہ جات تیار

آگے کی منصوبہ بندی اور اپنے حوالہ جات کو حاصل کرنے کے لۓ، آپ کو ان کی ضرورت سے پہلے. یہ آخری وقت میں حوالہ کی فہرست کو جمع کرنے کے لئے وقت کی خرگوش کو بچائے گا.

دوبارہ شروع کریں

ایک بار جب آپ نے منتقل کرنے کا فیصلہ کیا ہے، اس وقت لے لو جس پر آپ نے اس مشکل شخص سے نمٹنے کی کوشش کی جو آپ کے شروع میں کام کر رہے ہیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے پاس پالش اور پیشہ وارانہ دوبارہ شروع ہوسکتا ہے جس میں آپ کی موجودہ ملازمت کی معلومات شامل ہے. آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے آخری منٹ میں خرگوش نہیں کرنا چاہتے ہیں.

کیریئر اور ملازمت کے اختیارات پر غور کریں

کیریئر کے اختیارات کا مطالعہ کریں اور اپنی موجودہ صنعت یا کیریئر فیلڈ کے اندر اندر یا باہر ایک نئی نوکری یا کیریئر کا انتخاب کریں. آپ جو کرنا چاہتے ہیں اس کے بارے میں سوچنا شروع کریں، آپ کیا کرسکتے ہیں، اور آپ کیا کرتے ہیں.

ایک ملازمت ہنٹ شروع کریں

آپ یقینی طور پر یہ نہیں چاہتے کہ کسی کو جاننے کے لۓ آپ کو نئی ملازمت کی تلاش ہو رہی ہے. لہذا، آپ کے ملازمت کی تلاش کو خفیہ رکھنے اور گڑبڑ پر کام کرنا شروع کرنے کے لئے اقدامات کریں. حالات کو دیکھتے ہوئے، آخری چیز جو آپ چاہتے ہیں وہ غلط شخص ہے جس سے پتہ چلتا ہے کہ آپ کو ایک حرکت کرنا ہے.

جب آپ انٹرویو کرتے ہیں تو کیا کہتے ہیں؟

جب آپ انٹرویو شروع کرتے ہیں، اس سوال کے بارے میں آپ کیوں اپنے موجودہ کام کو چھوڑ رہے ہیں. آپ کے ساتھ نمٹنے کے "مشکل شخص" مسئلہ کے بارے میں کچھ نہیں کہنا کیونکہ آجر کو جاننے کا کوئی طریقہ نہیں تھا جو مشکل تھا. جو کچھ آپ کہتے ہو وہ منفی ہے وہ آپ کی عکاسی کرتا ہے اور انٹرویوکار کو سوچ سکتا ہے کہ آپ کو ایک مسئلہ ملازم ہوگا یا نہیں.

اس کے بجائے، اس بات کے بارے میں بات کریں کہ آپ اپنی مہارتوں اور آپ کے کیریئر کو کس طرح پیش کرنا چاہتے ہیں اور آپ کے اختیارات آپ کی موجودہ ملازمت تک محدود ہیں. یا یہ بتائیں کہ آپ زیادہ تر ترقی یا مختلف ذمہ داریوں کے ساتھ پوزیشن کی تلاش کر رہے ہیں یعنی گھر کے قریب زیادہ تکنیکی، کم تکنیکی، آپ اس کا نام.

آپ اس بات کا یقین کرنے کے لئے اپنے مستقبل کے آجر سے مرکوز سے بھی مشورہ کرنا چاہتے ہیں کہ کمپنی، پوزیشن، کام ماحول، اور کارپوریٹ ماحول کو اچھی طرح سے فٹ ثابت ہو. آخری چیز جو آپ چاہتے ہیں، آگ میں بھری ہوئی پین سے جانا جاتا ہے، لہذا، یہ یقینی بنائیں کہ یہ ایک میچ ہے. ان انٹرویو سے پوچھنا اور انٹرویو کو قبول کرنے سے پہلے ایک محتاط اور مکمل فیصلہ کرنے کا وقت لے کر انٹرویو کے سوالات کی فہرست تیار کریں.

استعفی کس طرح

اس حقیقت کے باوجود کہ آپ اس شخص کو کھڑے نہیں کرسکتے جنہوں نے اپنی زندگی کو مشکل بنا دیا ہے، آپ کو اپنے مالک سے نفرت نہیں کرنے کے لۓ نفرت ہے، اور آپ دروازے سے باہر نکلنے کا انتظار نہیں کرسکتے، اس کا ذکر نہ کریں. آپ مستقبل میں کمپنی سے ایک ریفرنس کی ضرورت ہوسکتی ہے اور آپ کو سفارتی طور پر اور ممکنہ حد تک ممکنہ طور پر استعفی دینے کی ضرورت ہے. یہاں تک کہ اگر یہ ہر تھوڑا طاقتور لیتا ہے تو آپ کو آپ کے تبصرے اپنے پاس رکھنا پڑے گا!

تمہیں نکال رہے ہیں!

آپ کے لئے تیار ہونے کی ایک اور چیز ہے. کام پر ایک مشکل صورتحال کو حل کرنے کی کوشش کر رہی تھی. بدقسمتی سے، یہ ہمیشہ اس بات سے متفق نہیں ہے کہ آپ زخمی ہونے والے پارٹی ہیں، آپ وہی ہیں جن کی زندگی خراب ہوگئی ہے، یا آپ نے بولنے سے صحیح کام کرنے کی کوشش کی ہے. لوگ شکایت کرنے والوں کو پسند نہیں کرتے ہیں اور حال ہی میں حالات خراب ہوسکتے ہیں. اگر ایسا ہوتا ہے تو، آپ کو تلاش کی تلاش کے لئے ایک حکمت عملی کی ضرورت ہوگی.

الوداع کہو

ایک بار جب آپ آگے بڑھنے کے لئے تیار ہو جائیں گے، تو معلوم ہوسکتا ہے کہ حالات خراب ہوسکتی ہے. کشیدگی ختم ہو جائے گی اور آپ اپنی زندگی کے ساتھ حاصل کر سکتے ہیں. اپنے مالک سے الوداع کہو، اپنے شریک کارکنوں، اپنے گاہکوں کو اور اپنے وینڈرز کو.

تیار ہو جاؤ، سیٹ کریں، جاؤ!

ایک بار جب آپ نے یہ فیصلہ کیا ہے کہ حالات خراب ہوسکتی ہے، جا رہی ہے. کسی بھی وقت برباد کرنے میں کوئی نقطہ نظر نہیں ہے. اپنے کام کی تلاش پر جائیں اور اپنے کیریئر اور اپنی زندگی کے ساتھ آگے بڑھیں.