کام پر ایک اچھا اثر بنانے کے 8 طریقے

کبھی بھی کم از کم کام نہیں کروں گا کہ یہ کام پر اچھا تاثر بنانا ضروری ہے. جب آپ کے باس اور ساتھیوں کو احساس ہوتا ہے کہ وہ بہت اچھا کام کرنے کے لۓ آپ پر اعتماد کر سکتے ہیں، تو آپ کو زیادہ تر ذمہ داری حاصل کرنے کا امکان ہوگا. اس کے نتیجے میں، فروغ اور اضافہ بڑھ سکتا ہے.

01 مناسب کام کی جگہ آبی کو استعمال کریں

اگر آپ پہلے ہی نہیں ہیں تو، آپ کو کچھ نقطہ پر کام پر غلطی ہوگی. یہ بھی ایک بڑا ہو سکتا ہے. یہ سب کے ساتھ ہوتا ہے. غلطی سے آپ کو کس طرح سنبھالنے سے آپ کے مینیجر کی رائے آپ کو غلطی سے کہیں زیادہ متاثر کرے گی.

آپ کو کرنا چاہئے کہ سب سے پہلے چیز تسلیم ہے. اپنی غلطی کو نظر انداز نہ کریں یا کسی اور پر الزام لگانے کی کوشش کریں. اس کے بجائے، پوری ذمہ داری لے لو اور پھر اپنی غلطی کو ٹھیک کرنے کے لۓ آو. اگرچہ آپ کے باس پریشانی ہوسکتی ہے تو آپ نے پہلے جگہ میں غلطی کی ہے، اگرچہ وہ کم از کم اس بات کو تسلیم کرے گا کہ آپ نے جواب دیا جب آپ نے صحیح طریقے سے کیا.

03 جب آپ کو کرنا چاہئے بیمار میں کال کریں

کیا آپ سوچتے ہیں کہ جب آپ بیمار ہوتے ہیں تو گھر میں رہنے کی بجائے آپ کے مالک کو متاثر کیا جائے گا؟ تم غلط ہو. مناسب مالکان یہ جانتے ہیں کہ بیمار ملازمتوں کو صرف غیر فعال نہیں ہیں، وہ دفتر کے ارد گرد بیماریوں کو پھیل سکتے ہیں. اگر پورے عملے کو بیمار ہونے کی ضرورت ہوتی ہے تو کیا کسی کو اچھا کرے گا؟

اگر آپ کو بخار ہے یا سوچتے ہیں کہ آپ کی بیماری متعدد ہو سکتی ہے تو پھر دن کو لے لو. جب آپ کام پر واپس آتے ہیں تو آپ اپنے کام کا بوجھ پر پکڑ سکتے ہیں، یا اگر آپ اسے محسوس کر رہے ہیں، تو کچھ گھر سے لے جائیں تو آپ کا آجر اسے اجازت دیتا ہے.

04 بحران کے ذریعے آو

جب ایک غیر متوقع بحران کام میں ہوتا ہے - ایک بڑے کانفرنس سے پہلے کیٹرر سکپس شہر آپ کی کمپنی ہوسٹنگ یا کمپیوٹر کے حادثے سے پہلے - جو باس پر بہتر تاثرات کرے گا: جس کا سامنا کرنا پڑتا ہے، وہ جو نوکری والا ہے ؟ جانیں کہ کس طرح کام کی جگہ سے نمٹنے کے لئے جلدی اور مؤثر طریقے سے حل ہوسکتا ہے.

ایسا کرنے کا ایک طریقہ مختلف نظریات کا تصور کرنا اور ہر ایک کو رد عمل کرنے کے منصوبوں کے ساتھ آتا ہے. پھر، اگر غیر متوقع کبھی ہوتا ہے، تو آپ اس سے نمٹنے کے لئے مکمل طور پر تیار ہوں گے.

05 متنازع موضوعات سے بچیں

مالکان ان کے کام کی جگہ پرسکون ہوتے ہیں جب اسے پسند ہوتا ہے. انہیں کون الزام مل سکتا ہے؟ جب ملازمین ہم آہنگی سے کام کرتے ہیں تو، وہ اپنی ملازمتوں پر توجہ مرکوز کرسکتے ہیں.

ایسے موضوعات کے بارے میں بات چیت شروع کرنے سے بچیں جو لوگوں کو ناقابل اعتماد بنائے اور اس سے بھی دلیلوں کی قیادت کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، سیاست یا مذہب کے بارے میں بات چیت کرنا واضح ہے.

06 مناسب طریقے سے کپڑے

ہمیشہ اپنے تنظیم کے لباس کوڈ پر عمل کریں. زیادہ سے زیادہ کمپنیاں اب ملازمتوں کو کام کرنے کے لئے سوٹ پہننے کی ضرورت نہیں ہوتی ہیں، لیکن ابھی تک یہ صاف اور صاف ظہور موجود ہے.

اگر آپ کو جینس اور ٹی شرٹ پہننے کی اجازت ہے، تو یقینی بنائیں کہ وہ اچھی حالت میں ہیں. آپ کے جوتے کو بھی اچھی شکل میں ہونا چاہئے. آپ عام طور پر غلط نہیں ہوسکتے ہیں اگر آپ اپنے کام کے لباس کا انتخاب کرتے وقت اپنے باس کی قیادت کی پیروی کریں.

07 اپنے ساتھیوں کا احترام کرتے ہیں

جب ساتھی کارکن ایک دوسرے کا احترام کرتے ہیں تو وہ عام طور پر بہتر ہوتے ہیں- اور اس کے مقابلے میں مالک کے لئے کچھ چیزیں زیادہ اہم ہیں. کوئی بھی اپنے ملازمین سے لڑ نہیں چاہتا.

اپنے کسی بھی ساتھیوں کی طرف سے ہمیشہ ایک غیر معمولی انداز میں کام کرنے سے بچیں. کام کرنے کا وقت رہو، خاص طور پر اگر آپ کسی کو ان کی شفقت سے رعایت دے رہے ہیں. دوسرے شخص کے کام کے لۓ کریڈٹ نہ لیں. ہمیشہ کام کا بوجھ اشتراک کریں. اگر آپ کبھی اپنے ساتھی کارکن کو بدنام کرنے کا انتظام کرتے ہیں تو معذرت کریں.

08 اچھی طرح سے آپ کی کمپنی کی نمائندگی اور اجلاسوں میں شرکت کریں

جب آپ اپنے آجر کے ذریعہ کسی کانفرنس یا بڑے بزنس میٹنگ میں شرکت کرتے ہیں، تو یہ آپ کا کام اچھا تاثر بنانا ہے. یہ آپ کی تنظیم پر اچھی طرح سے عکاس کرے گا، اور آپ کا مالک آپ کی کوششوں کی تعریف کرے گا.

دوسرے حاضرین کے ساتھ مناسب طریقے سے اور نیٹ ورک کپڑے. اگر آپ میٹنگ میں شرکت نہیں کر سکیں تو اپنے مالک اور ساتھی کارکنوں کے ساتھ اشتراک کرنے کے لئے معلومات واپس لانا یقینی بنائیں.