• 2024-11-21

ایڈورٹائزنگ ایجنسی کیا ہے؟

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

فہرست کا خانہ:

Anonim

یہ ایک براہ راست سوال کی طرح لگتا ہے، ایک ہی براہ راست جواب کے ساتھ، لیکن جدید تشہیر ایجنسی اصل میں اس سے زیادہ پیچیدہ ہے. تاہم، موضوع کے گوشت اور آلو میں ڈائیونگ سے پہلے، ایک اشتھاراتی ایجنسی کے عام طور پر قبول شدہ تعریف پر نظر آتے ہیں.

بنیادی تعریف

ایک اشتہاری ایجنسی تخلیقی، منصوبہ بندی اور گاہکوں کے اشتھاراتی کے تمام پہلوؤں کو منظم کرتا ہے. ایڈورٹائزنگ ایجنسیوں کو مخصوص علاقوں، جیسے انٹرایکٹو ایڈورٹائزنگ، یا وہ مکمل خدمات ایجنسی بنا سکتے ہیں جو ویب سائٹ، آن لائن اور سماجی مہمات، بروشرز، کیٹلاگ، براہ راست میل، پرنٹ اشتہارات، ریڈیو اور ٹی وی کی تجارتی، سیلز کی طرح اشتہاراتی مواد تخلیق کرتی ہیں. حروف، اور زیادہ.

ایڈورٹائزنگ ایجنسیوں کی اقسام

آپ ہر اشتھاراتی ایجنسی کو ایک ہی تعریف کے ساتھ آسانی سے پینٹ نہیں کر سکتے ہیں. یہ کہہ رہے ہو کہ ہر ٹی وی سٹیشن ایک ہی یا ہر میگزین ہے. جی ہاں، ان سب کے ساتھ ہی بہت ہی افعال ہیں، لیکن ان میں بہت سے متعدد تغیرات موجود ہیں. ایک آغاز کے لئے، تین مختلف اقسام ہیں:

  • لائن سے اوپر (اے ٹی ایل)

    یہ بڑی ایجنسی ہیں جو اہم اکاؤنٹ کو سنبھالتے ہیں اور قومی (اور بین الاقوامی) تشہیر مہموں کو تخلیق کرتے ہیں جو کلائنٹ کے بجٹ کا ایک اہم حصہ بناتے ہیں. بگ ٹی وی کی مہم، بیرونی، میگزین، اخبارات، اور غیر روایتی ذرائع ابلاغ (سٹنٹ، گوریلا مہمان).

  • لائن کے نیچے (بی ٹی ایل)

    ان ایجنسیوں میں اے ٹی ایل ایجنسیوں کے بجٹ یا شناخت نہیں ہے، لیکن میڈیا اب بھی اہمیت میں اہمیت رکھتا ہے (آن لائن اتنا زیادہ دن آن لائن کے ساتھ بھی زیادہ). بی ٹی ایل ایجنسیوں کو عام طور پر براہ راست میل، علاقائی اشتھارات، ٹیکسٹ اشتھارات، آن لائن ٹیکسٹ اور بینر اشتہارات، اور دیگر چھوٹے میگزین کی جگہوں کو سنبھالا. تاہم، وہ کبھی کبھی ATL قسم کے اکاؤنٹس بھی سنبھال لیں گے، اگرچہ ان کی روٹی اور مکھن نہیں ہے.

  • لائن کے ذریعہ (ٹی ٹی ایل)

    شاید ان تین دنوں میں سب سے زیادہ عام، ٹی ٹی ایل ایجنسیوں میں اے ٹی ایل اور بی ٹی ایل کا مرکب ہے. وہ مہمانوں کو سوپ سے گری دار میوے سے لے کر بڑے سٹنٹ، بیرونی، ٹی وی اور ریڈیو سے، مائیکروسافٹ اور کوپن کے دائیں طرف سے تخلیق کریں گے. سماجی میڈیا اور سمارٹ فون کے اضافے کی وجہ سے آج کل ٹی ٹی ایل ایجنسیوں کو بہت عام ہے. سنیپ کوٹ، یو ٹیوب، فیس بک اور ٹویٹر پر مہمانوں سمیت، بشمول بی ٹی ایل کو ایک بار سمجھا جاتا ہے حکمت عملی ان کے پیچھے ڈالے گئے بڑے بجٹ ہیں.

ان تین بنیادی ایڈورٹائزنگ ایجنسیوں کے گروہوں کے علاوہ، ماہر ایجنسی بھی ہیں جو اے ٹی ایل، بی ٹی ایل، یا ٹی ٹی ایل ہوسکتی ہے. یہ شامل ہیں:

  • ڈیجیٹل اشتہاری اداروں

    یہ اداروں ڈیجیٹل چیزوں پر بنیادی توجہ رکھتے ہیں. وہ ویب سائٹس، اطلاقات، آن لائن مہموں، اور کسی دوسرے کو "ڈیجیٹل اشتہارات" پر غور کرتے ہیں تیار کرتے ہیں. جبکہ وہ بھی پرنٹ، ریڈیو اور یہاں تک کہ ٹی وی تیار کرسکتے ہیں، ان کے روزانہ آپریٹنگ ڈیجیٹل کے بارے میں ہے.

  • ہیلتھ کیریئر ایڈورٹائزنگ ایجنسیاں

    ایسے ماہرین کی ضرورت ہوتی ہے جو صرف صحت کی دیکھ بھال کی مصنوعات اور خدمات پر توجہ مرکوز کرتی ہے، کیونکہ یہ علاقوں کو ہینڈل کرنے کے لئے قانونی اندھیرے کا باعث بن سکتا ہے. ہیلتھ کیئر ایڈ ایجنسیوں کو دواسازی کے اکاؤنٹس، ہسپتالوں، طبی آلات، اور کسی اور چیز کو سنبھالنا ہوگا جو روایتی اشتھاراتی ایجنسی کے لئے بہت ہی جگہ سمجھا جائے گا.

  • مالی / ٹیک اشتہاری اداروں

    صرف صحت کی دیکھ بھال کی طرح، فنانس اور ٹیکنالوجی کی دنیا مذاکرات کے لئے ایک میدان میدان ہوسکتی ہے. یہ ایجنسیوں میں پیشہ ور مصنفین اور آرٹ ڈائریکٹر ہیں جو ان مضامین کے اندر اور آؤٹ جانتے ہیں.

  • ہاؤس ایڈورٹائزنگ ایجنسیوں میں

    یہ ایجنسی ایک کارپوریشن یا کمپنی کے اندر مبنی ہیں، اور صرف اس ادارے کے لئے کام کرتے ہیں. چاہے یہ ایپل یا نائکی جیسے بڑے برانڈ ہے، یا کچھ بہت چھوٹا ہے، وہ اس کی مصنوعات اور خدمات پر خاص طور پر کام کرتے ہیں، اور وہ کمپنی کی جانب سے ملازمت کی جاتی ہیں جو وہ اشتہار دیتے ہیں. کچھ لوگ اس پر "فروخت" ہونے پر غور کرتے ہیں کیونکہ آپ مزید برانڈز پر متعدد حد تک کام نہیں کر رہے ہیں، لیکن گھر کے اداروں میں کچھ سانس لینے والی کام پیدا ہوتی ہے.

ایک اشتہاری ایجنسی کے اندر رولز

اشتھاراتی ایجنسی میں ملنے والے عام ملازمین میں ایجنسی کے صدر، تخلیقی ڈائریکٹر، اکاؤنٹس ایگزیکٹوز، کاپی رائٹرز، گرافک ڈیزائنرز اور میڈیا ڈائریکٹر شامل ہیں. کچھ ایجنسیوں کو فری لانس کاپی رائٹرز اور / یا فری لانس گرافک ڈیزائنرز کے ساتھ بھی کام کرتا ہے جو عام طور پر سائٹ پر کام نہیں کرتا. زیادہ تر ان دنوں، چھوٹے اشتھاراتی ایجنسیوں کو کلائنٹ کے منصوبوں کی بنیاد پر بڑھنے اور ہٹانے کا موقع ملے گا، ٹھیکیداروں کو ایک گھنٹہ، روزانہ، یا پروجیکٹ کی طرف سے منصوبے کی بنیاد پر کام کرنے کے لئے.

ایک اشتھاراتی ایجنسی میں کام کرنے کے نیچے Downsides

یہ 9-5 عام کام نہیں ہے، اور زیادہ تر ملازمین سے کہا جائے گا کہ وہ لمحہ گھنٹے، اور اختتام ہفتہ سے کام کرنے کے لئے وقت گزارے. یہ ایک کشیدگی کا ماحول ہے، اور ترتیبات عام ہیں. عام طور پر، اگر کوئی مراجع ایجنسی سے ایک اکاؤنٹ ھیںچتا ہے تو، ترتیبات کی پیروی کریں گے. کلائنٹ بہت مطالبہ کر سکتے ہیں، اور ملازمتوں کو کہا جا سکتا ہے کہ ہر چیز کو فوری طور پر منصوبے پر کام کرنے کے لۓ چھوڑ دے.

اشتھاراتی ایجنسی میں کام کرنے کے فوائد

یہ ایک تخلیقی ماحول ہے، اور سفر کرنے، مشہور لوگوں سے ملنے، اور بیئر پینے اور پاگل خیالات کے بارے میں سوچنے کے دوران بھی کچھ پیروں میں بہت اچھا موقع ملتا ہے. بہت سارے اداروں میں "تفریح" علاقوں ہیں جو عملے کو پول یا ڈارٹس کے کھیل سے لطف اندوز کرنے کی اجازت دیتے ہیں، سیم کی بیگ کے کرسیاں میں آرام کرتے ہیں اور یہاں تک کہ ایک نپ لے جاتے ہیں. تنخواہ شاندار ہوسکتی ہے، اور کچھ ایجنسیوں کو آپ کو لامحدود چھٹیوں دن دے گا (اگرچہ آپ کو کم از کم انہیں استعمال کرنے کا موقع ملے گا).


دلچسپ مضامین

آپ کامیاب کامیابی کار بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز

آپ کامیاب کامیابی کار بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز

اگر آپ کسی کیریئر میں تبدیلی کرنے پر غور کررہے ہیں، تو آپ اس بات کا مشورہ دیتے ہیں کہ آپ کو آپ کی منتقلی کو آسانی سے اور کامیابی سے بنانا ہے.

ایک ڈیموشن ٹرانسمیشن کے ذریعے کیسے حاصل کریں

ایک ڈیموشن ٹرانسمیشن کے ذریعے کیسے حاصل کریں

اس وقت، ایک ڈیمو شدہ ملازم اس کو برکت کے طور پر دیکھ سکتا ہے، لیکن اس وقت، یہ ایک چیلنج ہے. یہاں ہموار منتقلی کو کس طرح بنانا ہے.

ایک نوکری ملازم کو ملازمت پیش کرتے ہیں

ایک نوکری ملازم کو ملازمت پیش کرتے ہیں

جاننے سے دلچسپی ہے کہ کس طرح نوکری پیشکش کسی ممکنہ ملازم کے ذریعہ کیا جاتا ہے، ان اقدامات کو مضبوط تقاضا کرنے کی پیروی کی جاتی ہے.

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

کامیاب سرد فون بنانے کے لئے تجاویز نوکری کی تلاش کے حصے کے طور پر کال کرتی ہے، بشمول کس کو فون کرنا، کیا کہنا، کس طرح پیروی کرنا، اور کس طرح کال بیک کرنے کے لۓ.

ایک ٹمپ سے کرایہ ملازمت کا کام مکمل وقت اور مستقل کیسے بنانا ہے

ایک ٹمپ سے کرایہ ملازمت کا کام مکمل وقت اور مستقل کیسے بنانا ہے

بہت سارے ملازمین مستقل ملازمتوں کے بجائے طے شدہ کرایہ کی پوزیشنیں پیش کرتی ہیں. یہاں عارضی کام کی مدت ختم ہونے کے بعد ایک پیشکش کو یقینی بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز ہیں.

وائرلیس ویڈیو کیسے بنائیں

وائرلیس ویڈیو کیسے بنائیں

وائرل کی ویڈیو ایک بوتل میں بجلی کی طرح ہیں. اگر آپ ویڈیو بنانا چاہیں گے جو وائرل جاتا ہے، آپ کو شروع کرنا جاننے کی ضرورت ہے.