• 2024-07-02

معذور تعیناتی ماہر کیریئر پروفائل

توم وجيري Øلقات كاملة 2018 الكرة توم توم وجيري بالعربي1

توم وجيري Øلقات كاملة 2018 الكرة توم توم وجيري بالعربي1

فہرست کا خانہ:

Anonim

معذور تعیناتی ماہرین سرکاری سرکاری ملازمین ہیں جو طبی ثبوت کا اندازہ کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں کہ آیا کسی کو سوشل سیکورٹی معذوری کے فوائد کے لئے درخواست دینے کی اہلیت کے معیار کو پورا ہوتا ہے. وہ ثبوت جمع کرتے ہیں، اس کا تجزیہ کرتے ہیں اور سوشل سیکورٹی کے قوانین کو لاگو کرتے ہیں. ماہرین کے لئے یہ ضروری ہے کہ اچھے محققین کا ہونا اور طبی اصطلاحات کا محاسب ہو.

انتخاب عمل

امریکی سوشل سیکورٹی ایڈمنسٹریشن ریاستی حکومتوں کی طرف سے چلائے جانے والی معذوری کی عدم خدمات فراہم کرتا ہے. یہ ریاستی پروگراموں کو عملدرآمد کرانے کے لئے ملازمین کا تعین ہوتا ہے کہ آیا سوشل سیکورٹی معذور فوائد کے لئے درخواست دہندگان کو حقیقت میں معذور طور پر معذور کیا جاسکتا ہے کہ وہ سوشل سیکورٹی معذور انشورنس (SSDI) یا (ایس ایس ایس) کے پروگراموں کے تحت فوائد کے اہل ہیں. جب وہ فوائد کے لئے درخواست دینے پر بات کرتے ہیں تو ایس ایس اے اصطلاح اصطلاح دہندگان کا استعمال کرتے ہیں. وفاقی ملازمین دعویداروں کے حالات جیسے عمر، کام کی سرگزشت، اور شادی شدہ حیثیت کے دیگر پہلوؤں کے بارے میں فیصلے کرتے ہیں.

طریقہ کار ریاست کی طرف سے مختلف ہوتی ہیں، لیکن عام طور پر معذور تعینات ماہرین کو عام حکومت کی ملازمت کے عمل کا استعمال کرتے ہوئے ملازمت کی جاتی ہے. کچھ ریاستوں نے ملازمت کے دوران ایک تحریری امتحان کا انتظام کیا ہے. جبکہ ان کی عہدوں کے لئے فنڈز وفاقی حکومت سے آتی ہے، معذور تعیناتی ماہرین سرکاری سرکاری ملازمین ہیں.

تعلیم اور تجربہ

معذور تعین کے لئے ملازمت کی پوزیشننگ ماہر عہدوں کو درخواست دہندگان کو بیچلر کی ڈگری حاصل کرنے کی ضرورت ہے. وہ اکثر کسی بھی تجربے کی ضرورت نہیں ہے کیونکہ کچھ ریاستوں نے نئی معلولیت کے عزم ماہرین کو ایک ٹریننگ نامزد کرنے کا آغاز کیا ہے.

معلولیت کی تعیناتی ماہر فرائض

معذور تعیناتی ماہرین کو یہ معلوم کرنے کے لئے ثبوت جمع اور تجزیہ کرتا ہے کہ آیا معاشی سلامتی معذوری کے فوائد کے لئے درخواست دہندگان کو خاص طور پر اس شخص کی معذوری سے متعلق اہلیت کے معیار سے ملاقات ہوتی ہے. ماہرین کا موازنہ کیا ہے کہ وہ سوشل سیکورٹی کے قوانین کی وضاحت کرتے ہیں. وہ فیصلہ کرتے ہیں کہ آیا دعویدار معیار سے ملتا ہے اور ایس ایس اے اور تحریری فیصلے کے فیصلے کو مطلع کرتا ہے. اس ماہر نے وضاحت کی ہے کہ ثبوت کس طرح فیصلہ کی حمایت کرتا ہے. دعویدار مقامی ایس اے اے کے دفتر کے اس فیصلے کو اپیل کرسکتا ہے.

ممکنہ طور پر دعوی کرنے والے افراد کو اس ثبوت کی کوئی خاص ضرورت نہیں ہے. ماہرین کو ضروری ثبوت فراہم کرنے کے دعویداروں کو مشورہ دیتے ہیں. اگر کسی دعوی کے طبی دستاویزات ناکافی نہیں ہوتے تو ماہرین صحیفے کے ڈاکٹر کے ساتھ ضروری میڈیکل ریکارڈز کو تلاش کرنے کے لئے کام کریں گے یا دعوی سے ڈاکٹر سے ملاقات کریں گے تاکہ ڈاکٹر دعویدار کا جائزہ لے سکیں اور ماہر گواہی فراہم کرسکیں. اگر دعوے دار کو بنیادی نگہداشت والے ڈاکٹر نہیں ہے تو ماہر اس دعوی میں مدد کر سکتے ہیں کہ ڈاکٹر کے ساتھ ملاقات کا اہتمام کیا جائے.

معذور حالت کی موجودگی یا شدت کو مستحکم کرنے کے لئے ماہرین کو بھی دعوی داروں سے پوچھا جا سکتا ہے کہ طبی ٹیسٹ کئے گئے ہیں.

پہلی چیزوں میں سے ایک معذور تعیناتی ماہرین طبی اصطلاحات پر تربیت یافتہ ہیں. یقینا، ماہرین کو یہ دعوی کرنے والے افراد کی تشخیص کرنے کے لۓ خود کو نہیں لے لیتے، لیکن انہیں سمجھنے کے قابل ہونا ضروری ہے کہ طبی پیشہ افراد سوشل سیکورٹی کے قوانین میں تشخیص، نسخے اور ماہر بیانات لکھتے ہیں اور درخواست دیتے ہیں.

انسانی خدمات میں بہت سے دوسرے فرنل لائن کارکنوں کی طرح معذور تعیناتی کے ماہرین کواسل لوڈ کرتے ہیں. کسی بھی وقت، ماہرین کا ایک مقدمہ ہے جو کام کر رہے ہیں. جب تک کہ وہ ایک ہی وقت میں کسی کیس کو قریبی طور پر مل جائے تو وہ ایک نیا انتظام کرسکتے ہیں. کچھ معاملات دوسروں کے مقابلے میں کہیں زیادہ کام کرتے ہیں، لیکن طویل عرصے تک، ایک ریاست کے اندر ہی اسی جغرافیائی علاقے میں ماہرین کے درمیان کام کا بوجھ بوازن ہوتا ہے.

ماہرین کو بہت حساس ذاتی معلومات تک رسائی حاصل ہے. ان احتیاط سے اس معلومات کی حفاظت کے لۓ احتیاطی تدابیر اٹھاتے ہیں کہ یہ یقینی بنائیں کہ صرف ان لوگوں کو جو معلومات حاصل کرنے کی جائز ضرورت ہے. یہاں تک کہ جب کسی کو معلومات کا حق حاصل ہے، ماہرین صرف اس بات کا اظہار کرنے کے لئے محتاط رہیں گے کہ ضروری ہے.

آپ کیا کمائیں گے

زندگی کی معیشت امریکہ بھر میں مختلف ہوتی ہے، لہذا ریاستی حکومتوں کو نئی معذوری کے عزم ماہرین کے لئے تھوڑا مختلف تنخواہ کی شرح ہے. تاہم، نئے ہائروں کو کم از کم 30،000 ڈالر کے درمیان کہیں بھی شروع کرنے کی امید ہے. جیسا کہ ماہرین کا تجربہ حاصل کرتے ہیں، وہ معذور تعیناتی پروگراموں کے انتظام کے ریاستی ایجنسیوں کی طرف سے قائم کیریئر سیڑھیوں کی وجہ سے باقاعدگی سے تنخواہ میں اضافہ کی توقع کر سکتے ہیں.


دلچسپ مضامین

یو سی ایم جے میں آرٹیکل 88 - حکام کے سامنے ملوث

یو سی ایم جے میں آرٹیکل 88 - حکام کے سامنے ملوث

یو سی ایم جے کے مجرمانہ مضامین کے آرٹیکل 88 نے ریاست ہائے متحدہ امریکہ کی حکومت کے مخصوص حصوں کے خلاف توہین کی.

آرٹیکل 89: ایک سپریمئر آفیسر کی طرف توجہ دینا

آرٹیکل 89: ایک سپریمئر آفیسر کی طرف توجہ دینا

یہ UCMJ کے تشویشناک سزا دہانہ مضامین کے لئے مکمل متن - آرٹیکل 89: ایک اعلی کمیشن افسر کی طرف توجہ دینا.

یو سی ایم ج مجرمانہ آرٹیکل 91 - غیر قانونی طرز عمل

یو سی ایم ج مجرمانہ آرٹیکل 91 - غیر قانونی طرز عمل

یو سی ایم جے کے مجرمانہ مضامین کی تشریح شدہ ٹیکسٹ، آرٹیکل 91: وارنٹی آفیسر، این سی او، یا پی پی کے تحت غیر قانونی کارروائی.

کیا ملازمین کو مطلع کرنے کی ضرورت ہے وہ درخواست دہندگان کو جو کرایہ نہیں لاتے ہیں؟

کیا ملازمین کو مطلع کرنے کی ضرورت ہے وہ درخواست دہندگان کو جو کرایہ نہیں لاتے ہیں؟

کیا آپ قانونی طور پر درخواست دہندگان کو مطلع کرنے کے لئے ذمہ دار ہیں جو آپ کے پوسٹ کردہ کام کے لئے ملازم نہیں تھے؟ اگر نہیں، تو کیا اخلاقی اور انسانی وجوہات ایسا کرنے کے لئے موجود ہیں؟

کتے کی پہلی پالتو جانوروں کی تیاریاں: گالوں کے لئے تجاویز

کتے کی پہلی پالتو جانوروں کی تیاریاں: گالوں کے لئے تجاویز

دودھ پلانے والا ایک کتے کا پہلا سفر ایک لمحہ موقع ہے اور اس کے بجائے تکلیف دہ ہوسکتی ہے. یہاں آپ کے نوجوان پوچ گاہکوں سے نمٹنے کے لئے کچھ تجاویز ہیں.

یو سی ایم ج آرٹیکل 92: آرڈر یا ریگولیشن کو پورا کرنے میں ناکامی

یو سی ایم ج آرٹیکل 92: آرڈر یا ریگولیشن کو پورا کرنے میں ناکامی

مضامین 77 - یو سی ایم جے کی 134 مجرمانہ مضامین کے طور پر جانا جاتا ہے. آرڈر یا ریگولیشن کی اطاعت کرنے میں ناکامی آرٹیکل 92 کے بارے میں معلومات ہے.