• 2024-07-02

کمیشن کی طرف سے مالی مشیر

نبیاں دا چارہ جیڑا، میرا سہرا جیڑا قصیدہ 1

نبیاں دا چارہ جیڑا، میرا سہرا جیڑا قصیدہ 1

فہرست کا خانہ:

Anonim

کمیشن کی بنیاد پر مالی مشاورتی تنخواہ مالی خدمات کی صنعت کے اندر روایتی طریقہ ہے. یہ بات یہ ہے کہ گاہکوں کو فیس پر چارج کیا جاتا ہے، عام طور پر ایک کمیشن کہا جاتا ہے، جو ہر سیکیورٹی ٹرانزیکشن کی بناء پر بنایا جاتا ہے، یا خریدنے کے لئے. مالیاتی مشیر، اس کمیشن کا ایک حصہ واپس معاوضہ کے طور پر، عام طور پر ایک انٹرمیڈیٹ پروسیسنگ کے ذریعہ ہے جو کمیشن کو پیداوار میٹر کریڈٹ نامی میٹرک میں بدلتا ہے.

الجھن کا ایک ممکنہ ذریعہ اس حقیقت سے آتا ہے کہ فیکلیکی معیاری معیار کے تحت کام کرنے والی مناسب معیاری اور رجسٹرڈ سرمایہ کاری کے مشیر کے مطابق کام کرنے والے سرمایہ کاری بروکرز دونوں کے عنوان پر مالیاتی مشیر کو لاگو کیا جا سکتا ہے. جبکہ کمیشن کی بنیاد پر کلائنٹ رشتہ سابقہ ​​میں طویل قائم شدہ معیاری ہیں، بعد میں روایتی طور پر صرف فیس پر کام کرتا ہے.

مالیاتی مشیر ادا تنخواہ سیکورٹی کی قسم کی طرف سے مختلف ہوتی ہے، اور عام طور پر فی سال اضافہ کے دوران کم کمیشن (یا پروڈکشن کریڈٹ) کے طور پر وہ فی صد بڑھاتا ہے. یہ اکثر مالیاتی مشیر کی ادائیگی کی شرح کے طور پر کہا جاتا ہے. قیمت کی شرح کی فرم میٹرکس عام طور پر اس کی ادائیگی کے گرڈ کو کہا جاتا ہے.

کلائنٹ کے فوائد

کمیشن پر مالیاتی مشیر ادا کرتے ہوئے عام طور پر گاہکوں کے لئے سب سے زیادہ فائدہ مند اختیار ہے، سرمایہ کاری کی حکمت عملی خریدنے اور ان کے بجائے سرمایہ کاری کی حکمت عملی کے بعد، جس میں اکثر ٹریڈنگ اور تیزی سے پورٹ فولیو کی تبدیلی شامل ہے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.

مالی مشیر کے فوائد

مالیاتی مشیر جو فروخت میں جارحانہ اور مایوس ہیں، اور جن کے گاہکوں کو سرمایہ کاری کی حکمت عملی کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون ہے، جس میں اعلی ٹرانزیکشن کی جلد شامل ہوتی ہے، ایک کمیشن کی بنیاد پر ادائیگی کی منصوبہ بندی متبادل طریقے سے زیادہ معاوضہ حاصل کر سکتی ہے.

تاہم، ایک تاجر کلائنٹ زیادہ فعال ہے اور کلائنٹ کے اکاؤنٹس میں زیادہ سے زیادہ مالی اثاثہ جات، کلائنٹ کو زیادہ سے زیادہ امکان ہے کہ فرم کی طرف سے چارج کی شرح کی شرح کے مقابلے میں کمیشن کی شرحوں کو تیزی سے کم سے کم کرنے کی ضرورت ہے. عام طور پر سب سے زیادہ باہمی اور جارحانہ مالی مشیرین نے ان حالات میں رعایت کے لئے کلائنٹ کے مطالبات کے خلاف لائن منعقد کی.

مفادات میں تضاد

جب ایک مالیاتی مشیر کمیشن کی بنیاد پر ہے تو، دلچسپی کا واضح تنازعہ ہے، اس کے بعد سرمایہ کاری کی کارکردگی کے بجائے یہ تنخواہ براہ راست منسلک لین دین سے منسلک ہوتا ہے. اس عمل کی وجہ سے بے شک مالیاتی مشیر اعلی کمیشن کے ذریعے ان کمیشن کی بنیاد پر معاوضہ کو زیادہ سے زیادہ حاصل کرنا چاہتے ہیں.

چرننگ نامی اختیاری اکاؤنٹس کے ساتھ خاص خطرہ ہے، جس میں مالی مشیر کو گاہکوں سے واضح اجازت حاصل کرنے کے بغیر، اپنے اپنے صوابدید پر تجارت میں داخل ہونے کی صلاحیت دی گئی ہے. غیر اختیاری اکاؤنٹ کے ساتھ، مالی مشیر کو ہر ٹرانزیکشن کے لئے کلائنٹ سے اس اجازت کی ضرورت ہوتی ہے جو اس کی تجویز کرتی ہے. ایسی منظوری حاصل کرنے کے لۓ ایک ٹیلی فون گفتگو کافی ہے. ممکنہ قانونی نمائش کی وجہ سے، زیادہ سے زیادہ قدامت پسند سیکورٹیز بروکرج فرموں میں تعمیل کے محکموں کو اختیاری اکاؤنٹس کھولنے کے لئے گاہکوں کی صلاحیت پر سخت پابندیاں لگتی ہیں.

پس منظر

رجسٹرڈ سرمایہ کاری کے مشیروں کے درمیان، جس میں انفرادی گاہکوں کی خدمت اور کم سے کم $ 25 ملین کلائنٹ اثاثوں میں کام کرتے ہیں (ان مشیروں کو بھی بروکر / ڈیلروں کے طور پر کام کرنے کے لئے رجسٹرڈ ہونا ضروری ہے)، کمیشن حاصل کرنے والے افراد کا فیصد ہے:

  • 2010 میں 22٪
  • 2009 میں 23٪
  • 2008 میں 24٪

نوٹ

یہاں کچھ شمار کرنے والے سرمایہ کاری کے مشیر سے زیادہ ادائیگی کی منصوبہ بندی کو قبول کرتے ہیں، جو کلائنٹ یا کلائنٹ اکاؤنٹ سے مختلف ہیں. اس طرح اس مطالعہ میں فی صد تمام ادائیگی کی اقسام میں 100 فیصد سے زائد اضافہ کرتے ہیں.

یہ اعداد و شمار نیو جرسی کے ولیم پیٹرسن یونیورسٹی میں کوٹساکوس کالج آف بزنس میں اسسٹنٹ پروفیسر اور مالی پلاننگ پروگرام کے ڈائریکٹر ڈاکٹر لوکاس ڈان کی طرف سے ایک مطالعہ سے آتے ہیں. اس مطالعہ کے حصول میں "آپ کے مالیاتی مشیر ادا کرنے کے طریقہ کار" میں بیان کیا گیا تھا. وال سٹریٹ جرنل ، دسمبر 12، 2011.


دلچسپ مضامین

ملازمین کے خلاف تبعیض غیر قانونی ہے

ملازمین کے خلاف تبعیض غیر قانونی ہے

سمجھنے کی کیا ضرورت ہے کہ روزگار یا کام کی جگہ میں تبعیض کے طور پر اہل کیا ہو؟ یہ محفوظ درجہ بندی میں رکنیت پر مبنی ہے. مزید تلاش کرو.

بیماری کا علاج کیا ہے اور اس کا علاج کیا ہے؟

بیماری کا علاج کیا ہے اور اس کا علاج کیا ہے؟

ہم خود بخود دوسروں کو زیادہ سے زیادہ کیوں بیمار بناتے ہیں؟ میں خوش قسمت سے اسے "بیماری" کہتے ہیں لیکن تم جانتے ہو کہ میں کیا بات کر رہا ہوں. علامات اور کچھ فوری علاج کی جانچ پڑتال کریں.

ڈزنی کیریئرز، نوکریاں، اور انٹرنشپس

ڈزنی کیریئرز، نوکریاں، اور انٹرنشپس

ڈزنی کیریئر کی معلومات بشمول ملازمت کے افتتاحی، انٹرنشپس، طالب علم کے پروگراموں، فوائد، درخواست کی معلومات، مقامات، اور آن لائن درخواست دینے کا طریقہ.

ڈزنی نوکریاں - زمین پر سب سے بہترین جگہ پر کیسے کام کرنا

ڈزنی نوکریاں - زمین پر سب سے بہترین جگہ پر کیسے کام کرنا

کیلی فورنیا میں ڈزنی ورلڈ فلوریڈا یا ڈزنی لینڈ میں ڈزنی ملازمت دستیاب ہیں. معلوم کریں کہ کونسی جگہیں ہیں اور ڈزنی ملازمتوں کے لئے درخواست کیسے کریں.

کام کی جگہ میں تنوع: سب سے پہلے عکاسی تلاش کریں

کام کی جگہ میں تنوع: سب سے پہلے عکاسی تلاش کریں

کام کی جگہ میں تنوع کے بارے میں سوچنے کا ایک اچھا طریقہ یہ ہے کہ آپ کو اور متنوع شریک کارکنوں کو اختلافات سے زیادہ مساوات حاصل ہو. دیکھیں مزید.

O-6 رینک Insignia ظاہر کرنے کے لئے صحیح راستہ

O-6 رینک Insignia ظاہر کرنے کے لئے صحیح راستہ

ایک کیپٹن (یو این این یا یو ایس سی جی) یا کرنل (امریکہ، یو ایس ایم سی، یو ایس اے اے اے) کے O-6 کی درجہ بندی کی نمائش کرنے کا صحیح طریقہ اور جس طرح سے ایگل کا سامنا کرنا چاہئے.