کام کی جگہ میں پیشہ ورانہ تناظر - آپ کو ملازمت پر کیسے چلانا ہے

پروفیشنلزم کام پر فرد کی طرز عمل کے طور پر بیان کیا جاتا ہے. لفظ کی جڑ کے باوجود، اس معیار کو ہم "کاروباری اداروں" کے طور پر بیان کرنے کے پابند نہیں ہیں جو عام طور پر کیریئر ہیں جو بہت تعلیم کی ضرورت ہوتی ہیں اور ان سے منسلک اعلی آمدنی رکھتے ہیں. بہت سے کیش، بحالی کا کارکن، اور ویٹریس اس نمائش کا اعلی درجے کا مظاہرہ کر سکتے ہیں، اگرچہ یہ پیشکش کم از کم تربیت اور ملازمتوں کو معمول آمدنی کی ضرورت ہوتی ہے. ڈاکٹروں، وکلاء اور انجینئروں کی برابر تعداد - اکثر اکثر پیشہ ور کہتے ہیں- بہت کم دکھائے جاتے ہیں.

آپ حیران ہو سکتے ہیں کہ اگر آپ کام پر پیشہ ورانہ رویے کا مظاہرہ نہیں کرتے تو کوئی بھی اس بات کا نوٹس بھی دے گا. جب تک آپ اپنے کام کو اچھی طرح سے کرتے ہیں، کون پرواہ کرتا ہے؟ یہ آپ کے باس، گاہکوں، اور شریک کارکنوں کو کر دیتا ہے. وہ آپ کو اس معیار کی کمی محسوس کرے گا تو یہ آپ کو محسوس کرے گا کہ یہ آپ کے کیریئر کے لئے سخت نتائج ہوسکتا ہے. پیشہ ورانہism کی اہمیت کو دور کرنے کے لئے ایک بڑی غلطی ہوگی. یہ ترقی کے لئے یا آپ کے کام کو برقرار رکھنے کی صلاحیت کو بھی متاثر کر سکتا ہے.

آپ اپنی پیشہ ورانہ شخصیت کو کس طرح دکھا سکتے ہیں؟ ان dos اور don'ts کا پیچھا کریں:

وقت پر ہونے کی ایک ترجیح بنائیں

جب آپ کام یا میٹنگ کے لئے دیر سے آتے ہیں، تو یہ آپ کے مالک اور شریک کارکنوں کو تاثیر دیتا ہے جو آپ اپنے کام کے بارے میں پرواہ نہیں کرتے ہیں، اور اگر وہ ان پر اثر انداز کرتے ہیں، تو یہ کہتا ہے کہ آپ اپنے وقت کی قدر نہیں کرتے. گھڑی پر توجہ دینا. اگر آپ کو الارم مقرر کریں. کم از کم چند منٹ دکھائیں اس سے پہلے کہ آپ کام شروع کرنا چاہتے ہیں اور اپنے وقفوں سے وقت پر واپس آئیں.

گرڈ مت کرو

جب آپ کام کرنے آتے ہیں تو دروازے پر اپنا برا موڈ چھوڑ دو. ہم سب دن ہیں جب ہم اپنی پوری کوشش نہیں کر رہے ہیں. اپنے باس، اپنے شریک کارکنوں، اور خاص طور پر آپ کے گاہکوں پر اسے لے جانے کے لئے مت بھولنا. اگر کام آپ کے خراب موڈ کا سبب بنتا ہے، تو یہ آپ کا کام چھوڑنے کے بارے میں سوچنے کا وقت ہو سکتا ہے.

اگر یہ آپ کے لئے اچھا اختیار نہیں ہے تو، صورتحال تک بہتر بنانے کا ایک راستہ تلاش کریں.

مناسب طریقے سے کپڑے

چاہے آپ کو کام کے لئے تیار ہو یا آپ زیادہ آرام دہ اور پرسکون کپڑے پہن سکتے ہیں، آپ کی ظہور ہمیشہ صاف اور صاف ہونا چاہئے. ایک جھرنے والا سوٹ جینس کی ایک جوڑی جوڑی سے بہتر نہیں ہے.

کپڑے کی قسم منتخب کریں جو آپ کے آجر کو ضرورت ہے. اگر لباس کوڈ نہیں ہے تو، آپ کی ملازمت کی جگہ کے لئے لباس جو لباس منتخب کریں.

فلیپ فلاپس، شارٹس، اور ٹینک سب سے اوپر کے اختتام کے لئے سب سے اوپر، ایک کلب میں ایک رات کے لئے بہتر مناسب کپڑے کے ساتھ.

اپنا منہ دیکھو

سوئرنگ، لعنت، یا cussing- جو کچھ بھی آپ اسے کہتے ہیں، سب سے زیادہ کارکنوں میں کوئی جگہ نہیں ہے. جب تک آپ جانتے ہو کہ یہ آپ میں ٹھیک ہے، غلط زبان استعمال کرنے سے انکار نہ کرو، خاص طور پر اگر آپ اس پر عمل کریں گے. یہاں پر انگوٹھے کا ایک اچھا قاعدہ ہے: اگر آپ اپنی دادی کو یہ نہیں کہنا چاہیں گے، تو یہ کام پر مت کرو.

اپنے ساتھیوں کی مدد کرتے ہیں

ایک سچا پیشہ ورانہ اپنے شریک کارکنوں کی مدد کرنے کے خواہاں ہیں جب وہ کام پر چیلنج کر رہے ہیں یا چیلنج کا سامنا کرتے ہیں. وہ علم، رائے، یا آسانی سے ایک اضافی جوڑی کا اشتراک کرنے سے ڈر نہیں ہے. ایک شخص کی کامیابی اس کے اپنے کام کی جگہ میں ہر کسی کو اچھی طرح سے ظاہر کرتی ہے.

تاہم، یہ بہت اہم نہیں ہے، تاہم. اگر آپ کے ساتھی نے آپ کی پیشکش مسترد کرتے ہیں تو اسے دھکا نہ دیں. وہ اکیلے کام کرنا چاہتی ہے.

گپ شپ مت کرو

جب آپ اکاؤنٹنگ میں سوز یا سیم کے بارے میں آپ کے مکان پڑوسیوں کو بتانے کے لئے آزمائشی ہوسکتے ہیں تو، گپ شپ آپ کو ایک مڈل اسکول کے طالب علم کی طرح نظر آتا ہے. اگر آپ کچھ جانتے ہیں تو آپ کو صرف اشتراک کرنا لازمی ہے، کسی کو بتائیں کہ آپ کی بہن، ماں، یا بہترین دوست جیسے آپ کے کام کی جگہ کے ساتھ کوئی تعلق نہیں ہے.

مثبت رہنے کی کوشش کریں

ناگزیرت متضاد ہے. اگر آپ اپنے کام کی جگہ کے بارے میں مسلسل شکایت کرتے ہیں، تو یہ دوسروں کو نیچے لائے گا. آپ کا مالک یقینی طور پر اپنے ملازمین کے درمیان حوصلہ افزائی میں کمی کی قدر نہیں کرے گا. اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ اس بات کے بارے میں بات نہیں کرنی چاہئے کہ آپ غلط سوچتے ہیں. اگر آپ کچھ ایسی باتیں دیکھتے ہیں جو آپ کو طے کیا جانا چاہئے، اپنے باس کی رائے کو بہتر بنانے کے لۓ ایک منصوبہ کے ساتھ ساتھ. اگر آپ صرف کسی وجہ سے شکایت کر رہے ہیں تو، روکو.

آپ کی غلطیوں سے چھپا نہ کریں

جتنا مشکل ہو، اپنی غلطیوں کا مالک ہو اور پھر ان کو درست کرنے کے لئے اپنی پوری کوشش کریں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ دو بار ایک ہی نہیں بناتے. دوسروں کو اپنی غلطی کے الزام میں کبھی بھی الزام نہ لگائے، یہاں تک کہ اگر وہ مستحق ہیں. اس کے بجائے، ایک مثال قائم کریں تاکہ جو غلطی کی ذمہ داری کا اشتراک کریں وہ آگے بڑھیں اور اپنا حصہ قبول کر سکیں.

ہمیشہ میلے سے لڑیں

آپ کو آپ کے شریک کارکنوں یا آپ کے باس کے ساتھ کبھی کبھار اختلافات پڑے گا. آپ یہ سوچ سکتے ہیں کہ کسی کو ایک راستہ کیا جانا چاہئے جبکہ کسی دوسرے کو یقین ہوگا کہ کسی اور طریقے سے بہتر ہوگا. اپنے آپ کو ناراض ہونے دو اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ آپ کس طرح پریشان ہیں یا آپ کتنی مضبوطی سے یقین رکھتے ہیں کہ آپ صحیح ہیں، کام کی جگہ میں چلنے کی اجازت نہیں ہے، اور نہ ہی نامی کالنگ یا دروازہ سلائڈنگ ہے. پوری طرح آپ کی رائے کی وضاحت کرتے ہیں اور اگر آپ کسی دوسرے شخص کو محفوظ نہیں کرسکتے ہیں یا اس سے دور چلنے کے لئے تیار ہو جائیں گے یا وہ کنٹرول سے محروم ہوجائیں گے.

ضرور، آپ کو ہمیشہ جسمانی رابطہ سے بچنا چاہئے.

نہیں لیتے

بخشش ہمیشہ آپ کو برا نظر آتی ہے، چاہے وہ دوبارہ شروع ہونے پر جھوٹ بولے یا بیمار میں کال کریں جب آپ نہیں ہیں. ایک حقیقی پیشہ ور ہمیشہ ہمیشہ کی طرح ہے. اگر آپ کسی نوکری کے لئے غیر قانونی ہیں تو، آپ کے پاس دو اختیارات ہیں. اس کے لئے درخواست نہ کریں یا ایک ایسی درخواست جمع کرو جو آپ کی حقیقی مہارت کو ظاہر کرتی ہے. اگر آپ دوسرے اختیار کا انتخاب کرتے ہیں تو، وضاحت کریں کہ آپ کی دوسری طاقت لاپتہ ضروریات کے معاوضہ کیسا ہے. اگر آپ بیمار ہونے کے بارے میں جھوٹے بولتے ہیں تو، آپ کو دن کی ضرورت ہوتی ہے، ذاتی یا چھٹی کا دن لے لو.

اپنا گندی لانڈری نہ ڈالو

کام کے قریب ایک قریبی دوست میں الجھن کرتے ہوئے عام طور پر ٹھیک ہے، پورے دفتر کے ساتھ بہت زیادہ معلومات کا اشتراک نہیں ہے. جن کے بارے میں آپ بات کرتے ہو اس کے بارے میں سنجیدگی سے رہو، خاص طور پر جب یہ مسائل پر بات چیت کرنے کے لئے آتا ہے تو آپ اپنے شوہر یا دوسرے خاندان کے ممبران کے ساتھ ہوں. اگر آپ اپنے شریک کارکنوں کے ساتھ کچھ ذاتی اشتراک کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں تو ایسا نہ کریں کہ گاہکوں اور گاہکوں کو آپ کو زیادہ سے زیادہ فائدہ پہنچے.