آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

ملازمت کے طلباء کس طرح ملازمت کے میلے سے نمٹنے کے نتائج کو بہت متاثر کرسکتے ہیں. ایک مثبت رویہ کو برقرار رکھنے اور پیشہ ورانہ تصویر بنانے میں مدد مل سکتی ہے. امیدواروں کو اس بات کی یقین ہے کہ اس مقابلے میں اکثریت کی وجہ سے نہیں ہے.

اگرچہ ملازمت کے ملازمت میں حصہ لینے میں کسی بھی نوکری کی تلاش کی حکمت عملی کا صرف ایک چھوٹا حصہ ہے، وہاں چند مواقع موجود ہیں جہاں ملازمین کو حقیقی ملازمت کا انٹرویو حاصل کرنے سے پہلے انفرادی ملازمتوں سے ملنا ہوگا. اس وجہ سے ضروری ہے کہ جابوں کے منصفے میں شرکت کرنے کے لۓ سنجیدگی سے کام کرنے والے امیدواروں کو اچھی طرح سے تیار کریں.

اپنا تحقیق کرو

ملازمین سے قبل شرکاء کمپنیوں کی تحقیق کرنے کا وقت لیں. فیصلہ کرنے کے بعد آپ کون سے کمپنیوں سے ملاقات کرنا چاہتے ہیں، ان کی ہر ویب سائٹ کو چیک کرنے کے لئے کچھ وقت لگیں تاکہ ان کمپنیوں کے بارے میں مزید معلومات حاصل کریں اور ان کی ملازمتیں دستیاب ہیں.

پیشہ ورانہ لباس بنائیں اور اپنی مرضی کے مطابق پہلا تاثر بنائیں

جب ملازمت کی تلاش میں پہلی نقوش اہم ہوتے ہیں، نوکری کے منصفانہ طور پر پیشہ ورانہ لباس کو پورا احساس ہوتا ہے. قدامت پسند کاروباری لباس اکثر مردوں اور عورتوں کے لئے ترجیح دی جاتی ہے لیکن بعض کاروباری اداروں کو بعض ملازمتوں یا کاروباری اداروں کے لئے مناسب ہوسکتا ہے. تفصیل پر توجہ اہم ہے لہذا آرام دہ اور پرسکون، صاف، اچھی طرح پالئیےسٹر جوتے پہننے کے لئے یقینی بنائیں؛ ایک پیشہ ور اکیڈمی لے؛ یقینی بنائیں کہ آپ کے بال صاف اور اچھی طرح سے تیار ہیں: آپ کے ناخن صاف طور پر مینیکیور ہوتے ہیں، اور شررنگار اور خوشبو پر روشنی لگاتے ہیں.

جب بھی ممکن ہو تو ٹیٹو اور اضافی جسم کے چھیدوں کو کم کرنے کا بہترین طریقہ ہے. پیشہ ورانہ طور پر ملازمتوں کو پیغام ریزنگ کرنا ہے کہ آپ نوک تلاش کے عمل میں سنگین امیدوار ہیں.

تیار اور ایک منصوبہ تیار کریں

جب ملازمت کے منصفے میں پہنچنے کے بعد، سب سے پہلے منصفانہ کی ترتیب کا مطالعہ کرنا پڑتا ہے اور یہ دیکھنے کی جانچ پڑتال ہے کہ آیا اضافی اضافی کارکنوں کو فہرست میں شامل کیا گیا ہے. اپنے دوبارہ شروع کے علاوہ، اس بات کو یقینی بنانا کہ متعدد قلم، ایک نوٹ پیڈ، اور کاروباری کارڈ نکالنے کے لۓ. آپ دھوکہ شیٹ بھی لے سکتے ہیں جو آپ کو ملنے والی کمپنیوں پر اہم معلومات کی یاد دلاتے ہیں. ایک ملازمت منصفانہ حکمت عملی ہے جسے آپ ملازمت کرنا چاہتے ہو، سب سے پہلے آپ کے پہلے انتخاب آجروں کے ساتھ ملاقات کرنے کی منصوبہ بندی کرنا ہے اور پھر آپ کے دوسرے اور تیسرے انتخاب پر چلنا ہے.

بہت سے دوبارہ شروع کے ساتھ لے لو

میلے میں اضافی دوبارہ شروع کرنے کے لئے اس بات کا یقین کریں. آپ شرکت کرنے والے نرسوں کو ایک سے زائد سے زائد دوبارہ شروع کرنے کا خاتمہ کرسکتے ہیں، لہذا یہ بہتر ہے کہ آپ کو چلانے سے بچنے سے بچنے کے لۓ کافی مقدار میں فراہمی کی فراہمی میں آپ کی کوششیں زیادہ سے زیادہ ہو. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کا دوبارہ آغاز اچھی طرح سے تیار ہے اور کم سے کم ایک دوسرے شخص کی طرف سے نظر آتے ہیں. آپ اپنے دوبارہ شروع کے مختلف ورژنوں کو لانے کا فیصلہ کر سکتے ہیں. مخصوص ملازمتوں اور / یا آجروں کو اپنے دوبارہ شروع کرنے کا نشانہ بنانا مخصوص مہارت اور کامیابیوں پر توجہ مرکوز کرنے کا ایک موقع پیش کرتا ہے جو بعض ملازمتوں یا کاروباروں کے لئے ضروری ہے.

دوبارہ شروع پیشہ ورانہ سفید، بھوری رنگ، یا ecru دوبارہ شروع کاغذ اور تصاویر یا پسند فانٹ سے مفت پر پرنٹ کیا جانا چاہئے.

مل کر ملازمین سے ملاقات کریں

چونکہ انٹرویو کے عمل میں پہلا تاثر بہت اہم ہے، خود اعتمادی اور جوش و جذب سے اپنے آپ کو متعارف کرانے کے لئے تیار رہیں. براہ راست آنکھوں کے رابطے کو برقرار رکھنے، ایک فرم ہینڈشیک، ایک حقیقی مسکراہٹ کی پیشکش، اور شوق شو کی پیشکش کرتے ہیں- کیونکہ یہ تمام نگہداشت کاروں کو ممکنہ نئے حائروں میں نظر آتے ہیں. ہر آجر کو دینے کے لئے تیار رہیں آپ 30 سے ​​60 سیکنڈ لفٹ کی تقریر کو پورا کرتے ہیں جو آپ کے کیریئر مقاصد، طاقت، مفادات، متعلقہ مہارتوں اور آپ کی تلاش کر رہے ہیں.

ایسے سوالات کے جواب دینے کے لئے تیار رہیں جیسے آپ اس مخصوص کمپنی کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں یا کیوں آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ تنظیم کو ایک اثاثہ بنیں گے.

انٹرویو کے لئے سوالات پر عمل کریں اور تیار کریں

ایک انٹرویو کے لئے تیار کرنے کا بہترین طریقہ عمل، مشق، عمل کرنے کے لئے ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ نرسوں کے کاروباری کارڈ کے پیچھے کسی بھی اہم معلومات کو لکھنے کے لئے آسان بنانے کے لۓ آسان لکھیں. ہر آجر کے سوالات سے پوچھ گچھ کرنے کے لئے تیار رہیں، بشمول دوسرا انٹرویو کا بندوبست کیسے کریں.

نیٹ ورک کی تیاری

کیریئر میلیں نیٹ ورکنگ کے بارے میں سبھی ہیں. اندازہ لگایا گیا ہے کہ نیٹ ورکنگ کے ذریعہ تمام ملازمتوں کے 50٪ اور 75٪ کے درمیان ملتا ہے. ملازمین میں شرکت کرنے والے نوکریاں، دیگر ملازمت منصفانہ شرکاء، اور پیشہ ورانہ تنظیموں اور / یا ملازمت ایجنسیوں کے ساتھ نیٹ ورکنگ کی طرف سے، آپ اپنا ذاتی کنکشن بڑھا سکتے ہیں اور دوسرے انٹرویو کے لئے واپس کال کرنے کے امکانات میں اضافہ کرسکتے ہیں.

پیروی کرنا مت بھولنا

ملازمین کے ساتھ مندرجہ بالا اہم ترین چیزوں میں سے ایک ہے، ملازمت کے منصفانہ شرکاء کو ملازمین کے فورا بعد فوری طور پر کر سکتے ہیں. ہر نوکرٹر کے لئے ایک ذاتی شکرگزار بھیجنے والے کو آپ کو ایک فکرمند اور سنجیدہ کام کے امیدوار کی حیثیت سے شناخت کرتا ہے کہ وہ بہتر جاننا چاہتے ہیں. کمپنی اور آپ کی اہلیت میں اپنی دلچسپی کو بحال کرنے سے، آپ اپنے اپنے ریڈار کی سکرین پر ڈال دیں گے جب وہ امیدواروں کی تلاش کرنے کے عمل میں ہیں مستقبل کے عہدوں کے لئے انٹرویو کرنے کے لئے. آپ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آجر آپ کی معلومات دستیاب ہے اس بات کا یقین کرنے کے لئے آپ کو اپنے خطے کے ساتھ دوبارہ شروع کی ایک اور کاپی منسلک کرنے کا فیصلہ کر سکتا ہے.

ایک فون کال کے ساتھ ایک شکریہ خط کے بعد ایک انٹرویو کے لئے واپس بلایا آپ کے امکانات میں اضافہ کر سکتے ہیں.