• 2024-11-21

کالج میں جادوگر - حقیقت اور نتائج

‫Ù...اÙ...ا جابت بيبي جنى Ù...قداد اناشيد طيور الجنة‬‎

‫Ù...اÙ...ا جابت بيبي جنى Ù...قداد اناشيد طيور الجنة‬‎

فہرست کا خانہ:

Anonim

جیسا کہ الیکٹرانک وسائل کے ذریعہ معلومات تک رسائی حاصل کرنے کے لئے آسان اور آسان بن گیا ہے، جادوگر - چاہے جان بوجھ یا غیر معمولی - کالج کیمپس پر ایک بہت بڑا مسئلہ ہو گیا ہے. انٹرنیٹ سے پہلے کے دنوں کے برعکس، کاغذ کاپی کرتے ہیں اور اصل میں جتنا جتنی دور نکالنا ممکن نہیں تھا، اس سے پروفیسرز اور طالب علموں کے لئے متنوع اوزار موجود ہیں. لکھنے کے کسی بھی ٹکڑے کی اصلیت کی جانچ پڑتال کرنے کے لئے.

طالب علموں کو سمجھنے کے لئے ضروری ہے، سوال پیدا ہونے سے پہلے طویل عرصے تک، جادوگر بناتا ہے.

Verbatim جادوگریت ذریعہ حوالہ کے بغیر ایک ذریعہ سے لفظ کے لئے مواد کا لفظ کاپی کر رہا ہے. یہ جادوگریت کا سب سے واضح اور واقف شکل ہے.

پچی کاری میں پگاسیگیزمیزس مختلف وسائل سے نظریات کے ساتھ مل کر پکارتے ہیں، اور ان کے حوالہ کے بغیر، دوسرے لوگوں کے الفاظ کی ایک غیر معمولی املاگ کی تخلیق کرتے ہیں اور اسے ایک نئی سوچ کے طور پر پیش کرتے ہیں.

حادثے سے متعلق سازش کا کاغذ کاغذ کے پیش کردہ مطالعہ کے مواد کی لیزگی یا ناکافی فہم کا نتیجہ ہے. غیر معمولی طالب علموں کو - بے نظیر سے بھی - اسی الفاظ کا استعمال کرتے ہوئے انہوں نے پڑھا ہے کیونکہ وہ تفسیر کرنے میں ناکام ہیں جو انہوں نے سیکھا ہے اور ان کے اپنے خیالات اور جملوں کے ساتھ اس کی وضاحت کرتے ہیں.

اس طرح کے کسی بھی قسم کی جادوگرانہ طور پر اسکینmyessay.com، grammarly.com، turnitin.com اور زیادہ سے زیادہ پروگراموں کی طرف سے آسانی سے پتہ چلا ہے.

جادوگروں کے بہت سے واقعات، واقعی، غیر معمولی ہیں - لیکن یہ ٹھیک نہیں کرتا.

1500 + لفظی مضمون میں طلباء صرف ایک سزا پر مبنی پلیگریئرنگ کے لئے بلایا جا سکتا ہے. دراصل، بہت سے اسکولوں میں پوچھ گچھ کے اخراجات کی بنیاد ہے، اور اگر کوئی اخراج نہ ہو تو اس کے نتیجے میں کسی طالب علم کو ایک کلاس ناکام ہونے کا باعث بن سکتا ہے. یہ مسئلہ انڈر گریجویٹ اسکول سے باہر جاتا ہے، اور گریجویٹ سطح پر صرف اس کے طور پر وسیع ہے.

ییل کالج اپنے تمام یادی کالج ایگزیکٹو کمیٹی میں اپنے حوالہ کے معاملات کو سمجھتا ہے اور عام طور پر طالب علم کو معطل کرتا ہے، کورس کی گریڈ کو کم کرتا ہے یا ناکام طبقہ دیتا ہے اور سب سے سنگین واقعے میں، طالب علم ییل سے نکال سکتا ہے. 1842 میں قائم ورجینیا کے اعزاز کوڈ، تمام طالب علموں کو اس بات کا وعدہ کرنے کی ضرورت ہے کہ کسی شخص کے لئے دھوکہ یا احاطہ نہ کرے. کوڈ کے تنازعہ فوری طور پر اخراجات لگاتے ہیں، اور ماضی کی خلاف ورزی کا دریافت ایک ڈپلوما کی توثیق کا نتیجہ ہے. ماخذ: ہر روز زندگی. گلوبلپسٹس

کبھی کبھی، طالب علم ان کے کام میں معلومات استعمال کرتے ہیں کہ ان کو دیگر طالب علموں نے دیا ہے جو ان سے پہلے کورسز لے چکے ہیں - نہ صرف ایک کاغذ، لیکن بٹس اور ٹکڑے ٹکڑے، ویب سائٹ، پیراگراف - یہاں تک کہ جملے. یہ احتیاط کے ساتھ کیا جانا چاہئے. جب تک معلومات کا ذریعہ تصدیق نہیں کیا جاسکتا ہے، اس وقت غیر جانبدار یا غیر جانبدار معلومات کو منتقل کرنے کا ایک اچھا خیال ہے. اگر یہ اعداد و شمار کے اعداد و شمار ہونے کے لئے پایا جاتا ہے تو، پروفیسر یا اساتذہ اس دلچسپی میں دلچسپی نہیں رکھتا کہ کسی اور کو حوالہ کے بغیر معلومات فراہم کی.

جو بھی کام میں بدلتا ہے وہ لکھا ہے اس کے لئے ذمہ دار ہے. ایک کلاس بھرنے یا نکالنے کی وجہ سے کسی دوسرے طالب علم کی آزادی کی وجہ سے صرف محفوظ شدہ وقت یا کوشش کے قابل نہیں ہے.

جادوگر ایک بڑا مسئلہ کا علامہ ہے

طلباء - جیسے ہم میں سے بہت سے - تیزی سے اور مؤثر طریقے سے ممکن ہو سکے چیزیں حاصل کرنے کے لئے جلدی میں ہیں. کالج کا بنیادی مقصد تنقید اور آزادانہ طور پر سوچنے کے لئے سیکھنا ہے. ایک اچھی ریسرچ اور فکسڈ آؤٹ کاغذ لکھنا ایک کامیاب تعلیم کا مرکز ہے.سمجھتے ہیں کہ کس طرح دیگر بہتر تعلیم یافتہ، باخبر اور زیادہ دانشور دانشوروں کے خیالات کی تفسیر کی جاسکتی ہیں اور ان کے اپنے الفاظ میں وضاحت کرتے ہیں کہ ایک اچھی طرح سے تیار شدہ دماغ کی سب سے زیادہ تسلی بخش اور واضح مثال ہے. جبکہ انٹرنیٹ اور گوگل نے ہمیں اپنی انگلیوں پر جواب دیا ہے، انہوں نے بھی حیرت اور غور کرنے کا موقع بھی لیا ہے - اگر صرف چند منٹ کے لئے.

آج کل طلباء نے قدرتی طور پر جوابوں کو تیزی سے اور آسانی سے توقع کی ہے، اور اس کے ارد گرد تبدیل کرنے اور تیزی سے جتنے جلدی سے صحیح جواب دیں. جادوگر ایک بڑی علامات ہے جس میں بڑی دشواری ہے کہ فوری معلومات کی دستیابی ہم سب کے لئے ہوسکتی ہے.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."