• 2024-11-21

2016 وفاقی اور ریاست کم از کم تنخواہ کی شرح

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

کم سے کم تنخواہ کی شرح سب سے کم گھنٹہ تنخواہ ہے جو کارکنوں کو دی جاسکتی ہے. چند ریاستوں میں، کم از کم اجرت ایک شہر یا کاؤنٹی دوسرے سے مختلف ہوتی ہے. مثال کے طور پر، لاس اینجلس اور شکاگو کے لئے کم سے کم اجرت کیلیفورنیا یا الیلیونس میں گھڑی کی شرح سے زیادہ ہے.

اس کے ساتھ ساتھ، کچھ شہروں اور ریاستوں نے سال کے دوران جگہ لینے کے لئے کم از کم اجرت میں اضافہ کیا ہے. مینیسوٹا میں، مثال کے طور پر، 2016 کے لئے کم از کم اجرت ابتدائی طور پر 1 9، 2016 کو بڑے نرسوں کے لئے $ 9.00 پر لگایا لیکن $ 950 میں اضافہ ہوا.

2016 وفاقی کم سے کم اجرت

فی الحال فی الحال وفاقی کم از کم اجرت $ 7.25 ہے. تاہم، کچھ ریاستوں میں زیادہ سے زیادہ اجرت کی شرح ہے. جب ریاست وفاقی شرح سے کم از کم تنخواہ کی شرح زیادہ ہے تو، کارکنوں کو زیادہ رقم ادا کی جاتی ہے.

براہ کرم نوٹ کریں کہ کچھ ملازمین کم از کم اجرت کی ضروریات سے مستثنی ہیں، اور دوسروں کو کم از کم اجرت سے کم شرح میں ادا کیا جا سکتا ہے.

2016 کے لئے ریاست کی طرف سے درج کردہ کم سے کم تنخواہ کی شرح

ہر ایک ریاست 2016 کے اعلان کردہ اعلان کے لئے مندرجہ ذیل کم از کم اجرت کی شرح کی ایک فہرست ہے. اس فہرست میں مستقبل کے سالوں میں شیڈول اضافہ بھی شامل ہے.

نوٹ

کچھ ریاستیں، جسے اشارے کی طرف اشارہ کیا جاتا ہے، سالانہ قیمتوں کی بنیاد پر اپنی شرح کو ایڈجسٹ کریں. ان صورتوں میں، درج کردہ اعداد و شمار کا اندازہ لگایا گیا ہے کہ ایڈجسٹمنٹ. اس کے علاوہ کچھ شہروں، ریاستوں، ریاستی حکومتوں اور کمپنیاں کم سے کم ریاست سے کہیں زیادہ تنخواہ کی شرح ہیں. اپنے مقام میں مزدوری کے اپنے ریاستی شعبے کے ساتھ چیک کریں.

A - L

  • الاباما:$7.25
  • الاسکا: $9.75 *
  • ایریزونا: $8.05 *
  • آرکنساس: $ 8.00، $ 8.50 مؤثر جنوری 1، 2017
  • کیلی فورنیا: $10.00
    • ایمیری وول: $ 12.25 55 ملازمتوں کے ساتھ چھوٹے کاروباری ادارے، 14.44 کمپنیاں 55 سے زیادہ ملازمین کے ساتھ ہیں
    • لاس اینجلس: $ 10.50 مؤثر جولائی 2016 میں ہر سال اضافہ ہوتا ہے جب تک کہ یہ 2020 میں $ 15 تک پہنچ جائے
    • اوک لینڈ: $ 12.25
    • رچرڈ: $ 11.52، 12.30 ڈالر میں 2017، اور $ 13 میں 2018 (استثنا کے ساتھ نرس پر مبنی)
    • سان ڈیاگو: $ 10.50، $ 11.50 جنوری 1، 2017
    • سان فرانسسکو: $ 13.00، $ 14.00 مؤثر جولائی 2017، $ 15.00 مؤثر جولائی 2018
    • سان جوس: $ 10.30
  • کولوراڈو: $8.23 *
  • کنیکٹٹ: $ 9.60، $ 10.10، جنوری 1، 2017
  • ڈیلوریئر: $8.25
  • ڈسٹرکٹ آف کولمبیا: $ 11.50 میں 2016
  • فلوریڈا: $8.05 *
  • جارجیا:$ 5.15 (اگر FLSA کی طرف سے احاطہ کرتا ہے، $ 7.25)
  • گوام: $8.25

ایچ ایم

  • ہوائی: $ 8.50، $ 9.25 میں 2017، 2018 میں $ 10.10
  • ایڈیہ: $7.25
  • ایبولینو: $8.25
    • شکاگو $ 10.50، $ 11.00 جولائی 2017، $ 12.00 جولائی 2018، $ 13.00 جولائی 2019
  • انڈیانا: $7.25
  • آئووا: $7.25
  • کینساس: $7.25
  • کینٹکی: $7.25
    • Louisville $ 8.25، $ 9.00 جولائی 2017
    • کینٹکی اسٹیٹ ورکرز $ 10.10
  • لوئیسیا: $7.25
  • مین: $7.50
  • میری لینڈ: $ 8.75، $ 9.25 جولائی 2017، 10.10 جولائی 2018
  • میساچیٹس: 1 جنوری، 2017 کو $ 10.00، $ 11.00
  • مشیگن: $ 8.50، جنوری 2017 میں $ 8.90، جنوری 2018 تک فی گھنٹہ 9.25 ڈالر فی گھنٹہ
  • مینیسوٹا: بڑے آجروں کو 2016-05 کے مؤثر کارکنوں کو $ 9.50 / گھنٹے اور چھوٹے ملازمتوں کا $ 7.25، ادا کرنا ہوگا
  • مسوری: $7.65 *
  • مسیسپی: $7.25
  • مونٹانا: $8.05 * (رعایت:کاروبار کے لئے $ 4.00 $ 110،000 یا اس سے کم کی کل سالانہ فروخت کے ساتھ)

این ایس

  • نیبراسکا: $9.00
  • نیواڈا: $ 7.25 کوالیفائنگ ہیلتھ فوائد حاصل کرنے والے ملازمین کے لئے، $ 8 5 ملازمین کے لئے جو صحت مند فوائد حاصل نہیں کرتے ہیں.*
  • نیو ہیمپشائر: $7.25
  • نیو جرسی: $8.38 *
  • نیو میکسیکو: $7.50
    • البرکیک: $ 8.75 (فوائد کے ساتھ $ 7.75)
  • نیویارک: $9.00 (نیویارکیس میں فاسٹ فوڈ کارکنوں کے لئے $ 9.75 اور NYC میں فاسٹ فوڈ کے کارکنوں کے لئے، حدوں کے ساتھ) (مؤثر دسمبر 31، 2015)
    • نیویارک کے بارے میں مزید معلومات کم از کم اجرت میں اضافہ.
  • شمالی کیرولائنا: $7.25
  • شمالی ڈکوٹا: $7.25
  • اوہیو: $8.10 *
  • اوکلاہوما:$7.25
  • اوگراون: $9.25 (جولائی 9، 2016 یا زیادہ مؤثر جولائی 1، 2016، کاؤنٹی کثافت پر مبنی ہے)
  • پنسلوانیا:$7.25
  • پورٹو ریکو:$ 7.25 (FLSA کی طرف سے شامل نہیں اگر $ 5.08)
  • روڈ جزیرہ:$9.60
  • جنوبی کرولینا: $7.25
  • جنوبی ڈکوٹا: $8.50 *

T - Z

  • ٹینیسی: $7.25
  • ٹیکساس: $7.25
  • یوٹا: $7.25
  • ورمونٹ: $9.60, $10: 2017, $10.50: 2018 *
  • ورجینیا: $7.25
  • واشنگٹن: $9. 47 *
    • سیٹل: $ 11.00 (3-7 سال سے زیادہ $ 15، 2021 تک آجر کے سائز پر منحصر ہے جب تمام آجروں میں اضافے کے تابع ہوں گے)
  • مغرب ورجینیا: $ 8.75 (31 دسمبر، 2015 مؤثر)
  • وسکونسن: $7.25
  • وومنگ: $7.25

دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."