کیا میں قابل اطلاق نہیں ہوں تو میں اپیل کرنا چاہوں؟

اگرچہ اکثر یہ سفارش کی جاتی ہے کہ آپ ہر انٹرنشپ کے لئے درخواست کرتے ہیں جو آپ دلچسپی رکھتے ہیں اور اس کے لئے اہل محسوس کرتے ہیں، کیا یہ ضروری ہے کہ آپ ایسی ضروریات کا اطلاق کریں جہاں آپ 100٪ ضروریات کو پورا نہیں کرتے ہیں؟

آتے ہیں کہ آپ صرف 80٪ قابلیت سے ملتے ہیں یا شاید آپ ان میں سے کسی کو پورا نہیں کرتے ہیں. ایسے وقت ہوسکتے ہیں جب ہم اس کی سفارش کریں گے کہ آپ آگے بڑھو اور پھر بھی درخواست دیں. اس موقع پر آپ کو اپنے آپ سے پوچھنا ہوگا کیوں کہ آپ درخواست دینے کے بارے میں سوچ رہے ہیں اور اگر آپ کو کوشش کرنے کے لۓ یہ سمجھا جاتا ہے؟ اگر ایسا ہوتا ہے، آگے بڑھو اور درخواست دیں کیونکہ آپ اپنی درخواست کو واپس لینے کے بعد ہمیشہ فیصلہ کرسکتے ہیں.

آپ کے دوبارہ شروع کی تیاری

جب انٹرنشپ یا ملازمت کے لئے آپ کے دوبارہ شروع اور کور کا خط تیار کرنے کی تیاری، آپ سب سے پہلے پوزیشن کی وضاحت کو دیکھنے اور قابلیت کا جائزہ لینے کے لئے چاہتے ہیں. اگر آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ کو قابلیت کی اکثریت سے ملنا ہے، تو شاید آپ سمجھتے ہیں کہ آپ آگے بڑھیں اور انٹرویو کے لئے بلایا جانے کی امیدوں میں درخواست دیں. اپنے دوبارہ شروع اور کور خط کو نشانہ بنانے کے ذریعے، آپ کو آپ کی مہارت اور قابلیت کو آجر اور مخصوص مقام پر دستیاب ہو گی. اگر آپ یہ سمجھتے ہیں کہ آپ کو مخصوص مہارت کی کمی نہیں ہے تو وہ آپ کی تلاش کر رہے ہیں، آپ اپنی منتقلی صلاحیتوں کو اجاگر کرنا چاہتے ہیں، جو آپ کو ایک انٹرویو کے لئے بھی بلایا جا سکتا ہے.

ایک انٹرنشپ کے لئے درخواست

اپنے آپ سے پوچھنا کیوں کہ آپ درخواست کرنا چاہتے ہیں، آپ کو آپ کا جواب مل سکتا ہے. کیا انٹرنشپ اپیل لگ رہی ہے اور آپ صرف درخواست دینے کے بارے میں سوچتے ہیں؟ کیا وہ انٹرپرائز ایک صنعت یا کیریئر فیلڈ میں ہے جسے آپ ہمیشہ داخل کرنا چاہتے ہیں؟ کیا آپ محسوس کرتے ہیں کہ انٹرنشپ ایک اچھا قدمی پتھر ہو گا جس سے آپ کو مزید اعلی درجے کی پوزیشنوں کے لئے درخواست دینے کی ضرورت ہوگی کہ آپ آگے بڑھنے اور امیدوں پر لاگو کریں کہ آجر کا فیصلہ ہے کہ آپ تنظیم کے لئے ایک اچھا فٹ ہیں.

انٹرنشپس اور ملازمتوں کے لئے درخواست کرتے وقت، یہ بھی یاد رکھنا ضروری ہے کہ آپ مقابلہ کے بارے میں کوئی اندازہ نہیں رکھتے ہیں جو آپ کے خلاف ہیں. ملازمین یہ محسوس کرسکتے ہیں کہ آپ کے پس منظر اور ذاتی صفات کمپنی کے لئے بہترین فٹ ہوسکتے ہیں، اگرچہ آپ کو ملازمت کے لۓ اہل نہیں ہوسکتا ہے.

آپ کو تمام قابلیت سے ملنے کی ضرورت ہے

بہت سے طالب علموں کو یقین ہے کہ ان کو درخواست دینے کے لئے انتہائی مایوس ہونا ضروری ہے اور انہیں نوکری کی ضروریات کو پورا کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے. جو چیز ذہن میں رکھنے کے لئے ضروری ہے وہ طلباء کے لئے ضروری ہے کہ انترشاپس کو سیکھنے کے تجربات ہو اور ان آجروں کو ان کے بینکوں کو ان تمام معلومات اور تجربات کا توقع نہیں ہے جو انہیں کسی نوکری کے لۓ درخواست دے رہے تھے. اکثر آجروں کو ایک فون انٹرویو کے ساتھ شروع ہو جائے گا تاکہ وہ محسوس کریں کہ وہ آپ کو ملازمت کے لئے اہل ہیں.

انٹرنشپس کو علم اور مہارت حاصل کرنے کا ایک طریقہ ہے جب وہ مکمل وقت کی تلاش کر رہے ہیں؛ لہذا، ایک طالب علم کے طور پر، کم از کم لاگو کریں، لہذا آپ کو اس تجربے کو حاصل کرنے کا ایک موقع ہے جو آپ کو کالج سے گریجویشن کے بعد حاصل کرنے کی ضرورت ہوگی.

جب ہم انٹرنشپس کے لئے درخواست دینے کے معاملے پر بحث کر سکتے ہیں کہ آپ کو قابل اعتماد محسوس نہیں ہوتا، تو یہ جاننا ضروری ہے کہ یہ سب سے زیادہ قابل امیدوار ہمیشہ کام نہیں کرتا. جیسا کہ اوپر ذکر کیا گیا ہے، اگر آپ انٹرویو کے ساتھ ایک عظیم رپوٹ قائم کرتے ہیں اور سب سے زیادہ حوصلہ افزائی اور اعتماد کا مظاہرہ کرتے ہیں تو یہ انتہائی امکان ہے کہ آپ کو دوسرے امیدواروں پر بھی ملازمت ملے گی جو 100٪ قابلیت سے ملیں گے. ایک مثبت رویہ، حوصلہ افزائی، اور مضبوط کام اخلاقی کے ساتھ انٹرویو میں جانا آپ کام کے لئے ملازمت حاصل کرنے میں تیزی سے آپ کے امکانات میں اضافہ کریں گے.