• 2024-06-30

یہاں فوری نمونہ ہیں آپ کا شکریہ آپ کے ساتھیوں کے لئے

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

فہرست کا خانہ:

Anonim

آپ کا شکریہ، ای میلز کو طویل اور ملوث نہیں ہونا چاہئے. وہ صرف مؤثر ملازم کی شناخت کے لئے ہدایات پر عمل کرنے کی ضرورت ہے تاکہ ان کے زیادہ سے زیادہ اثر پڑے. فوری ای میلز جو ایک ملازم یا ساتھی کا شکریہ ادا کرتے ہیں اور وصول کنندہ کو احترام کرتے ہیں. یہاں بہت سے لوگ آپ کے ای میلز کا شکریہ ادا کرتے ہیں کہ آپ اپنی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے ٹیمپلیٹس اور درجی کے طور پر استعمال کرسکتے ہیں.

فوری شکریہ ای میلز

تربیت کے بعد

اس ای میل میں، ملازم اپنے تربیت یافتہ ہونے کے موقع پر اپنے سپروائزر کو شکریہ ادا کرتا ہے.

مثال کے طور پر آپ کی تربیت کے بعد آپ کا شکریہ (متن صرف)

ہیلو مارگریٹ،

کام کی جگہ میں تنازعہ سے نمٹنے کے بارے میں تربیتی سیشن میں شرکت کرنے کے موقع پر آپ کا شکریہ ادا کرنے کے لئے صرف ایک فوری نوٹ. ایک تنازعے سے بچنے والے شخص کے طور پر، میں نے سوچا کہ یہ تربیت میری تنازعے کے حل کی مہارت کو تیز کرنے میں مدد کرے گی، اور اس نے کیا.

مجھے یہ کرنا ہوگا کہ میں نے سیکھا کہ میں نے جو کچھ بھی سیکھا وہ کام میں واپس منتقل کرے گا، لیکن مجھے اعتماد ہے کہ تربیت نے مجھے بہت بصیرت اور ضروری اوزار فراہم کیے ہیں. آپ کی حمایت کے بغیر، میں شرکت نہیں کروں گا.

بہت شکریہ،

ڈین

ہر روز ملازمت ٹھیک ہے

اس کا شکریہ ای میل میں، براہ کرم نوٹ کریں کہ مینیجر اس کے بارے میں مخصوص کیا ہے جو وہ کرنے کے لئے اسے منحصر ہے.

مثال کے طور پر روزانہ کی ملازمت کا عروج خط (متن صرف)

پیارے ٹام،

صرف آپ کو یہ جاننا چاہتا تھا کہ میں نے سوچا کہ آپ نے کسٹمر سروس ڈیٹا بیس کو اپ ڈیٹ کرنے میں بہت اچھا کام کیا. اب ہم نے کالروں کی نشاندہی کی ہے، ہم گاہکوں کے ساتھ ان ضروری رشتے کی تعمیر کر رہے ہیں. واپسی گاہکوں کے علاج سے کہیں زیادہ بہتر ہے جیسے ہم نہیں جانتے کہ وہ کون ہیں. پھر، براو ٹام، ایک کام اچھی طرح سے کے لئے. ہم واقعی آپ کی کوششوں کی تعریف کرتے ہیں- جیسے گاہکوں کو.

شکریہ

ٹریکیا

ایک ساتھی کے لئے بھرنے کے لئے ایک سپروائزر سے

یہ ای میل شکریہ ماری کی مدد سے ان کی مدد کے لئے ماریہ (ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ) جولیا چھوڑنے کے لۓ اور کوریج سے مثبت نتائج کا ذکر کرتے ہیں. اس دن جلیلیہ کو واپس آنے کے بعد بھی وہ کام کرنے میں واپس آتے ہیں.

ایک ساتھی کارکن کے لئے بھرپور آپ کا شکریہ (مثال صرف متن)

ہیلو ماری،

جب وہ زچگی کی چھٹی پر نکل گیا تو جولیا کے لئے ڈھکنے کا شکریہ. اس کے عملے کی تعریف کی گئی تھی کہ آپ نے سوالات اور حمایت کے لئے آپ کو جانا تھا. اسٹاف کی رائے یہ تھی کہ ممکنہ گاہکوں کی شناخت کے لئے آپ کے سیلز گروپ کے نقطہ نظر سے انہیں کچھ نئے خیالات ملے.

اب جولیا چھوڑنے سے واپس آ رہا ہے، مجھے امید ہے کہ آپ اس کے ساتھ کچھ دن خرچ کرتے ہیں کہ وہ اس بات کو اپ ڈیٹ کرنے کے لئے کہ کچھ بھی اہم ہو جو پچھلے بارہ ہفتوں کے دوران واقع ہو. وہ اگلے دو ہفتوں سے واپس آ جائیں گے اور پہلے سے ہی ہفتوں کے لئے کام کر رہے ہیں، لیکن اس کا عملہ اس سے پیر کو شروع کرے گا.

میں یقین رکھتا ہوں کہ آپ اس تبدیلی کو ہر ایک کے لئے آسان بناؤ گے جیسے آپ نے جب اس کی غیر موجودگی کے دوران جولیا کے اسٹاف قیادت کی کردار ادا کی. ایک بار پھر، میں اظہار نہیں کر سکتا کہ تنظیم ہماری جانب سے آپ کی کوششوں کی تعریف کرتا ہے.

بہترین،

برائن

انعام

یہ آپ کا شکریہ ای میل خاص طور پر کئی شراکت دار نوٹ کرتا ہے جو پاؤلا بنا. زیادہ تر اہمیت سے، یہ ایک دن دور کے ساتھ پاؤلا کا انعام دیتا ہے.

مثال کے طورپر انعام آپ کا خط (شکریہ صرف متن)

ہیلو پاولا،

آپ کی مدد کے لئے ہماری پہلی ہفتے کے آخر میں تربیتی سیشن کی میزبانی کرنے میں شکریہ. ہمارے عملے رضاکاروں کے بغیر، تربیتی شعبہ ہمارے گاہکوں اور دوستوں کے لئے اس طرح کی زبردست تقریب کو دور کرنے میں کامیاب نہیں ہوسکتا.

آپ رضاکاروں میں سے ایک تھے جنہوں نے صبح میں رجسٹریشن حاصل کی اور رات کے کھانے کے بعد صاف ہونے کے بعد دیر ہو گئی. اس کے سب سے اوپر، آپ نے سیشن میں حصہ لیا. مجھے امید ہے کہ آپ نے اختتام ہفتہ کا لطف اٹھایا اور کچھ قابل قدر تربیتی پوائنٹس لے گئے.

مصروف بتانے کے لئے مشکل ہے، ملازمین کو کام چھوڑنے کے لئے، لیکن اگر آپ اس ہفتے کو دوبارہ ریگولیٹ کرنے کے لئے ایک دن لے جانا چاہتے ہیں، تو براہ کرم اپنا پی ٹی او بینک پر چارج نہ کریں. ایک بہت مستحکم دن سے آپ کو اس ہفتے کے اختتامی غلطیوں کو حاصل کرنے کا موقع ملے گا کہ آپ کام کی وجہ سے نہیں مل سکے.

ایک مرتبہ دوبارہ، میرا مخلص شکریہ. ہم آپ کے بغیر یہ بند نہیں کر سکتے تھے.

نیک تمنائیں،

شیرون

ایک ساتھی سے

یہ آپ کا شکریہ خطوط کی ایک آرام دہ اور پرسکون نوٹ اور اچھی مثال ہے جو ساتھیوں کو ایک دوسرے کو بھیجنے کے لئے حوصلہ افزائی کی جاتی ہے.

مثال کے طور پر ایک ساتھی سے آپ کا شکریہ (متن صرف)

ہیلو لیری،

ایک بار پھر، بالگام میں سب سے اچھا وقت تھا. میں یقین نہیں کر سکتا ہوں کہ ہر سال 100 لوگوں کے لئے آپ کو اس ایونٹ کو قائم کرنے کی توانائی ہے. صرف ایک تاریخ کا بندوبست، سب کے لئے ٹکٹ محفوظ، اور کھیل کے لئے بسیں کرایہ پر لے جانے والا دماغ ہے.

میں وعدہ کرتا ہوں کہ میں ہر سال اس وقت تک جاری رہوں گا جب تک کہ یہ بہت اچھا مذاق ہے. یہ بھی آپ کو کام کرتے ہیں میں مدد ملتی ہے، لہذا مجھے (ہہ) نہیں ہے.

ایک بار پھر، لیری، ایک اور عظیم کمپنی کے باہر آپ کا شکریہ. مجھے امید ہے کہ آپ کو ہم سے کافی محبت محسوس ہو گی کہ آپ اگلے سال دوبارہ سفر کرتے رہیں گے.

ڈیو

ایک اجلاس چلانے کے لئے

یہ نوٹ ٹیم کے مینیجر یا ایک ساتھی سے تعلق رکھتا ہے جو ٹیم رہنما ہے. یہ نوٹ کی قسم کا ایک اچھا مثال ہے جسے شاید بیت کا دن بنایا گیا ہے.

مثال کے طور پر ایک اجلاس چلانے کے لئے آپ کا شکریہ (متن صرف)

پیارے بیت،

میں آپ کو نہیں بتا سکتا کہ میں آج کی مارکیٹنگ اجلاس میں آپ کے لئے بھرپور طریقے سے بھرپور تعریف کرتا ہوں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. یہ پروڈکٹ شیڈول پر ہوتا ہے، جو ہماری بروقت تیاری کو بھی زیادہ اہمیت دیتا ہے.

میں اس بات پر یقین نہیں کر سکتا کہ میرا دن کی دیکھ بھال بند اس مہینے کے سب سے اہم اجلاس کے موقع پر موسم کی وجہ سے ہے. لیکن، آپ کا شکریہ، ہم ابھی بھی ہدف پر ہیں. میں نے اس سلسلے میں بھی تعریف کی کہ چیرییل نے مجھے آگے بڑھایا. ایسا لگتا ہے کہ آپ کے پاس سب سے زیادہ سازگار ملاقات تھی اور نوٹوں نے مجھے لوپ میں رکھا.

ایک بار پھر، شکریہ، بیت، آخری منٹ میں کودنے اور اتنا اچھا کام کرنے کے لئے.

مخلص،

سٹیفنی

شکریہ ای میل کے بارے میں نتیجہ

آپ کا شکریہ، ای میل بہت زیادہ کوشش یا وقت کی ضرورت نہیں ہے، لیکن ملازمین اور شریک کارکنوں کی طرف سے ان کی تعریف کی جاتی ہے. جب بھی ممکن ہو، ایک کام کی کلچر تخلیق کریں جس سے لوگوں کو ملازمتوں سے زیادہ بارہ افزائی کرنے کی حوصلہ افزائی ہوتی ہے- کم نہیں. آپ کا ای میل کا لکھا ہوا شناخت، اس سے کوئی فرق نہیں ہے کہ کچھ چیزیں جو شدید اور یاد آتی ہیں.

نمونہ ملازم آپ کا شکریہ اور شناختی خطوط

  • نمونہ ملازم آپ کی نگرانی سے خط کا شکریہ
  • رسمی ملازم کی شناختی خط
  • غیر رسمی ملازم کی شناختی خط
  • نیم رسمی ملازم کی شناختی خط
  • ملازم کی شناختی خط لکھیں

دلچسپ مضامین

کیوں ملازمت کے عنوانات کیریئر کے لئے بات چیت

کیوں ملازمت کے عنوانات کیریئر کے لئے بات چیت

ملازمت کے عنوانات عزت اور اختیار سے محروم ہیں. ایک ناقابل یقین کم عنوان دونوں کو کمزور کر سکتا ہے. یہاں ہم بحث کرتے ہیں کہ یہ سچ ہے اور اس کے بارے میں کیا کرنا چاہئے.

کیوں منتظمین کو ملازمت کرنے والے غلط اور اس کے متعلق کیا کرنا ہے

کیوں منتظمین کو ملازمت کرنے والے غلط اور اس کے متعلق کیا کرنا ہے

آپ کی تنظیم میں صحیح پرتیبھا حاصل کرنے سے کہیں زیادہ اہم نہیں ہے. اس وقت اصلاحات اور ملازمت کے عمل کو بہتر بنانے کا وقت ہے. اورجانیے.

مینجمنٹ پر ہمارے خیالات اور مینیجر کے ملازمت کو تبدیل کرنے کا وقت کیوں ہے

مینجمنٹ پر ہمارے خیالات اور مینیجر کے ملازمت کو تبدیل کرنے کا وقت کیوں ہے

مینجمنٹ کے عمل اور مینیجر کے کردار کو ایک جدید نقطہ نظر ہماری دنیا، کاروباری اداروں اور کیریئرز کے چیلنجوں کو پورا کرنے کی ضرورت ہے

کون سا موسیقی انڈسٹری ملازمت آپ کے لئے صحیح ہے

کون سا موسیقی انڈسٹری ملازمت آپ کے لئے صحیح ہے

اگر آپ موسیقی سے پیار کرتے ہیں، تو بہت سارے موسیقی کیریئر ہیں جس سے آپ منتخب کرسکتے ہیں. جانیں کہ کس طرح کا انتخاب آپ کے لئے ہے.

ماس میڈیا اخلاقیات کیوں اب بھی اہم ہیں

ماس میڈیا اخلاقیات کیوں اب بھی اہم ہیں

ذرائع ابلاغ اخلاقیات نے ذرائع ابلاغ کی صنعت میں ہائی ٹیک کامیابی حاصل کی ہے. معلوم کریں کہ یہ کیوں اہم ہے آپ اخلاقی معیار کو برقرار رکھتے ہیں.

دماغی صحت ملازم فوائد کاروبار کے لئے اچھے ہیں

دماغی صحت ملازم فوائد کاروبار کے لئے اچھے ہیں

کل ذہنی صحت کے فوائد کے اجزاء کے اجزاء کیا ہیں جو آپ کے ملازمتوں اور آپ کے نچلے حصے دونوں میں مدد کرے گی؟ دیکھو آپ کیا پیش کر سکتے ہیں.