پانچ مرحلے میں وکیل کو کیسے منتخب کریں

آپ اپنی ضروریات کے لئے بہترین وکیل کس طرح منتخب کرتے ہیں؟ قانونی خدمات کا انتخاب کسی دوسرے مصنوعات یا سروس کو منتخب کرنے کی طرح ہے: دانشور صارفین کو باضابطہ فیصلے کرنے سے پہلے مکمل تحقیقات کرتا ہے. ایک بار جب آپ مناسب پریکٹس کے علاقے میں ماہرین کے ساتھ بہت سے وکیل حوالہ جات کو محفوظ کرتے ہیں تو، ہر امیدواروں کو آپ کو احتیاط سے تحقیق کرنا چاہئے (ایک وکیل تلاش کرنے کے بارے میں تجاویز کے لۓ، ملاحظہ کریں کہ کس طرح وکیل تلاش کریں). آپ کے قانونی ضروریات کے لئے بہترین وکیل کو منتخب کرنے کے لئے ذیل میں پانچ قدم ہیں.

امیدواروں کے انٹرویووں پر عمل کریں

ایک وکیل کی قانونی صلاحیت کا تعین کرنے کا بہترین طریقہ ان میں انٹرویو کرکے ہے. زیادہ تر وکیل کسی چارج پر ابتدائی مشاورت (عام طور پر ایک گھنٹے یا کم) فراہم کرے گا. ذیل میں غور کرنے کے چند سوالات ہیں:

• آپ کے قانونی معاملہ میں وکیل کا کیا تجربہ ہے؟
• وہ کتنے عرصے سے چل رہے ہیں؟
• ان کی کامیابی کا ٹریک ریکارڈ کیا ہے؟
• آپ کی قانونی مسئلہ کو سنبھالنے کے لئے ان کا کیسیلڈ کا کیا فیصد وقف ہے؟
• کیا ان کی کوئی خاص مہارت یا سرٹیفکیٹ ہے؟
• ان کی فیس کیا ہے اور وہ کیسے تشکیل دے رہے ہیں؟
• کیا وہ لاپتہ انشورنس کرتے ہیں؟ اگر ایسا ہے تو، کتنا؟
• آپ کے کیس پر کون کام کرے گا اور ان کی شرح کیا ہے؟
• کیا وہ افعال کے لئے کسی بھی اہم قانونی کام کو آؤٹ کر دیتے ہیں؟
• وکیل فیس (ڈاک، فیلنگ فیس، کاپی فیس، وغیرہ) کے علاوہ میں کیا اضافی اخراجات شامل ہوسکتی ہیں؟

• آپ کتنی بار بل کی جائے گی؟
• کیا وہ دوسرے گاہکوں سے حوالہ فراہم کرسکتے ہیں؟
• کیا ان کے پاس ایک تحریری فیس معاہدہ یا نمائندگی کا معاہدہ ہے؟
• وہ آپ کے کیس میں پیش رفت کے بارے میں کیسے بتائیں گے؟

اس بات کو ذہن میں رکھیں کہ زیادہ سے زیادہ قابل وکلاء کے ساتھ اعلی فیس ضروری نہیں ہے. اس کے نتیجے میں، ایک راک نیچے کی فیس کو مسائل، غیر جانبدار، یا ناکامی کا اشارہ مل سکتا ہے.

وکیل سے ملنے کے بعد، آپ کو اپنے آپ سے مندرجہ ذیل سوالات پوچھنا چاہئے:

• کیا وکیل کا تجربہ اور پس منظر آپ کی قانونی ضروریات سے مطابقت رکھتا ہے؟
• کیا آپ نے اپنے سوالات کے بارے میں فوری اور باہمی جواب فراہم کیے ہیں؟
• کیا وہ ایسے شخص ہیں جن کے ساتھ آپ آرام دہ اور پرسکون کام کریں گے؟
• کیا آپ کو یقین ہے کہ وہ آپ کے کیس کو سنبھالنے کے لئے مہارت اور تجربہ رکھتے ہیں؟
• کیا آپ فیس کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون ہیں اور وہ کس طرح منظم ہیں؟
• کیا آپ فیس معاہدے اور / یا نمائندگی کے معاہدے کے شرائط کے ساتھ آرام دہ ہیں؟

مارندندیل - ہبلیل قانون ڈائریکٹری سے مشورہ کریں.

Martindale.com پر اور آپ کے مقامی عوامی اور قانون لائبریریوں میں آن لائن پایا، مارنڈیڈل - ہبلیل قانون فرم اور اس کے وکلاء کے بارے میں معلومات کے لئے ایک بہت بڑا ذریعہ ہے. یہ گائیڈ اکثر وکیلوں کے ذریعہ استعمال ہوتا ہے جب کسی دوسرے دائرہ کار میں قانونی ٹیلنٹ منتخب کریں. ڈائرکٹری میں ریاستہائے متحدہ امریکہ اور کینیڈا کے تقریبا ہر وکیل پر بنیادی پریکٹس پروفائل کا ڈیٹا شامل ہے اور 160 ممالک میں معروف وکیلوں اور فرموں کی پیشہ ورانہ جغرافیاہات شامل ہیں. اس میں وکیل اور قانون فرم کے درجہ بندی بھی شامل ہیں جنہوں نے ہم مرتبہ جائزے کی بنیاد پر درجہ بندی کی، جس میں دو برابر طور پر قابل امیدوار امیدواروں کے درمیان منتخب ہونے میں مدد مل سکتی ہے.

دیگر وکلاء سے پوچھیں

وکلاء کو دوسرے وکیلوں کی مہارت اور ساکھ معلوم ہے. اٹارنیوں کو ایک ساتھی وکیل کے بارے میں معلومات فراہم کرنے کے قابل ہوسکتا ہے کہ آپ کسی کتاب یا آن لائن میں نہیں ڈھونڈتے ہیں، جیسے کہ ایک وکیل کی اخلاقیات، اہلیت کی سطح، عقیدت، عمل کی عادات اور ساکھ کے بارے میں معلومات.

پس منظر چیک کریں

کسی بھی وکیل کو ملازمت کرنے سے پہلے، آپ کے ریاست میں وکیل انضباطی ایجنسی سے رابطہ کریں تاکہ یہ تصدیق کریں کہ وہ بار کے رکن کے طور پر اچھی طرح سے کھڑے ہیں. ہر ریاست کے وکیل انضباطی ایجنسی کی ایک آن لائن لسٹنگ کے لئے، وکیل انضباطی ایجنسیوں کی اس ڈائریکٹری کا جائزہ لیں. آپ کو ہمیشہ ریفرنسز کی جانچ پڑتال کرنا چاہئے، خاص طور پر اگر آپ انٹرنیٹ کے ذریعہ اٹارنی پر واقع ہوتے ہیں. آپ Martindale.com پر آن لائن وکیل کے ہم مرتبہ جائزہ لینے کی درجہ بندی کی جانچ پڑتال بھی کر سکتے ہیں. ہم مرتبہ جائزہ لینے کی درجہ بندی ایک وکیل کے اخلاقی معیار اور پیشہ وارانہ صلاحیت کا مقصد اشارے فراہم کرتے ہیں، جن کے وکلاء کے اندازے سے بار بار کے دیگر ارکان اور ریاستہائے متحدہ امریکہ اور کینیڈا میں عدلیہ کی طرف سے پیدا ہوتے ہیں.

ٹور وکیل کے قانون آفس

آپ اپنے وکیل سے ایک وکیل کے بارے میں بہت کچھ کہہ سکتے ہیں. اپنے آفس کے ایک مختصر دورہ کی درخواست کریں، دفتر یا کانفرنس روم سے باہر جہاں آپ وکیل سے ملاقات کی. کیا قانون کا دفتر صاف، منظم، موثر اور اچھی طرح سے چل رہا ہے؟ وکیل کا ملازم کس قسم کے معاون کارکن ہیں؟ کیا عملے دوستانہ اور مددگار ثابت ہوتا ہے؟ کیا وکیل کے دفتر مقامی اور آسانی سے قابل رسائی ہے؟ کیا اس کے دفتر کی جگہ کا ایک بڑا حصہ غیر مربوط ہے؟ سرخ جھنگوں جیسے بڑے پیمانے پر تخریب، ناخوشگوار عملے کے ارکان، اور خالی دفاتر کے لئے دیکھیں.

ان پانچ قدموں پر، آپ قانونی مہارت اور ذاتی خصوصیات کے ساتھ ایک وکیل منتخب کرسکتے ہیں جو اپنی ضروریات کو بہتر کریں گے.