گوگل کی طرف سے تعینات کرنے کے لئے بہترین تجاویز

کیا آپ Google پر کام کرنا چاہتے ہیں؟ اگر ایسا ہے تو، آپ اکیلے نہیں ہیں - کمپنی ہر سال لاکھوں ایپلی کیشنز وصول کرتی ہے. ٹیکنالوجی کے ساتھ ساتھ، اور انتہائی کامیاب ہونے کے ساتھ ساتھ، Google کو ملازمین کو حیرت انگیز نقد پیش کرنے کے لئے جانا جاتا ہے، بشمول آنسو ویلتھ سروسز، خاندان کے گھروں، صلاحیتوں (بعض مقامات پر) آپ کے ساتھ کام کرنے کے لئے، اور بہت سے دوسرے فوائد

گوگل ہمیشہ سب سے اوپر نرسوں کی فہرست پر اعلی ہے اور عالمی طور پر کارکنوں کے لئے انتخابی منزل کا تصور کیا جاتا ہے. صرف سب سے زیادہ مستعفی امیدواروں کو یہ انتخابی انتخابی عمل کے ذریعہ بنائے گا. Google پر ایک مضبوط درخواست دہندگان کو کیا کرتا ہے، اور آپ کے انٹرویو کے دوران کیا امید ہے کہ اس بارے میں مزید جانیں.

کیا ملازمین میں گوگل چاہتا ہے

گوگل ان امیدواروں میں کیا چاہتے ہیں جو وہ کرایہ دیتے ہیں؟ آپ Google کی ملازمن سائٹ پر بہت سارے معلومات تلاش کریں گے. فی الحال، کمپنی نے کہا "لوگوں کو جو ہماری ٹیم کو نیا نقطہ نظر اور زندگی کے تجربات لانے کے لۓ دیکھتے ہیں."

چیلنجز، قیادت، اور Smarts

Google ان ملازمتوں کو دیکھتا ہے جو باکس سے باہر سوچ سکتا ہے اور مسائل کو جدید حل پیدا کرسکتا ہے. ایسے امیدوار جو مشکل چیلنجوں پر غور کرنے اور نتائج حاصل کرنے کے لئے دوسروں کی کوششیں متحرک کرنے کے لئے واضح ٹریک ریکارڈ رکھتے ہیں سب سے بڑی اپیل ہوگی.

اگر آپ ایسے رہنما ہیں جو آپ کے اجنبی کو آگے بڑھا سکتے ہیں، لیکن یہ بھی اس بات کو تسلیم کرسکتے ہیں جب کسی اور کمرے میں کوئی بہتر خیال ہے، تو آپ کو کمپنی کی خواہشات میں سے کچھ خصوصیات پڑے گی.

آپ کو ہوشیار رہنا ہوگا. Google ملازمین کو نوکری دیتا ہے جنہوں نے اعلی انٹیلی جنس ظاہر کی ہے اور جو ٹیکنالوجی میں ترقی کے ساتھ دلچسپی رکھتے ہیں. بہت سے انجنیئرنگ اور پروگرامنگ کرداروں کے لئے کوڈنگ کا معاملہ جیسے تکنیکی مہارت.

تاہم، گوگل کو ایک تنگ فیلڈ میں گہری مہارت کے ساتھ افراد کے خلاف مخالف بیس علم اور مہارت کے حامل امیدواروں کی ترجیح دیتے ہیں. ٹیک سیکٹر میں تبدیلی کی تیز رفتار شرح کو دیکھتے ہوئے، گوگل سیکھنے کے لئے جذبہ کے ساتھ امیدوار طلب کرتا ہے جو عمل میں نئے خیالات کا ترجمہ کر سکتا ہے.

کیا آپ کو Googleynessess ہے؟

ایک اور عنصر "Googleyness" ہے - جو کہ امیدوار فٹ کے طور پر جانا جاتا ہے. کیا آپ صحیح کام اور گوگل کے لئے ہیں؟ کیا آپ کمپنی کی ثقافت کے ساتھ ملیں گے؟

Google پر کام کرنے کے بارے میں آن لائن تلاش کر سکتے ہیں جو کچھ بھی پڑھتے ہیں اسے پڑھنے کے لۓ یہ ممکن ہو کہ یہ آپ کے کام کی جگہ ہو. Glassdoor.com کی گوگل جائزہات بصیرت حاصل کرنے کے لئے ایک اچھا نقطہ نظر ہے.

Google کی ملازمت کی عمل

ایک بار جب آپ Google پر ایک ایسی جگہ تلاش کرتے ہیں جو آپ کی دلچسپیاں اور دوبارہ شروع کرتے ہیں، آپ کو ایک نوکرانی کی طرف سے جائزہ لیا جائے گا، جو آپ سے رابطہ کریں گے تو وہ آپ سے رابطہ کریں گے. اس ابتدائی رابطے کے بعد ایک انٹرویو کے ذریعے انٹرویو اور اس کے بعد انتظامیہ اور ساتھیوں کی کمیٹی کے ساتھ سائٹ پر انٹرویو کی جائے گی. عمل چند ہفتوں تک لے جا سکتا ہے، کیونکہ گوگل اس کی ملازمت میں بہت ہی انتخابی ہے، اور ہر پیمائش کو مطابقت پذیر کرایہ پر یقینی بناتا ہے.

Google پر انٹرویو کیلئے تجاویز

Google اپنی کمپنی کے دلچسپ اور متنوع افرادی قوت میں فخر کرتے ہیں. وہ آپ کو اس بات کا اشتراک کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرتی ہیں کہ آپ کو کیا منفرد بناتا ہے، اور وہ جو پسند کرتے ہیں اس پر بہترین مشورہ دیتے ہیں اور دوبارہ شروع میں دیکھنا پسند نہیں کرتے ہیں. آپ کا انٹرویو گوگل کے ساتھ ملازمت کا ایک اہم حصہ ہے.

Google ایک رویے سے متعلق انٹرویو کے نقطہ نظر کی پیروی کرتا ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لۓ مثال اور اکیڈمی کو فراہم کرنے کے لئے تیار ہونا ہوگا. آپ کے انٹرویو (اور ان میں سے کم سے کم چند سے ملنے کی توقع ہے) آپ کو یہ کرنا جاننا چاہیں گے کہ آپ نے کیا کام کیا نہیں کیا آپ کا کام کیا تھا. کہانیاں اور جو کچھ آپ نے کیا ہے اس کے مخصوص مثالوں کو اشتراک کرنے کے لئے تیار رہیں. انٹرویو کے دوران انٹرویو کے دوران گوگل کو انٹرویو کے دوران مشکل برائنٹیزرز کو حل کرنے سے متعلق گوگل کے لئے مشہور ہونا تھا، لیکن اب ایسا نہیں ہوتا.

ذیل کی فہرست کا جائزہ لیں اور کرداروں یا حالات کو اپنے ماضی میں تجربات کی شناخت کریں جب آپ نے نتائج پیدا کرنے کے لئے ان خصوصیات کو ٹیپ کیا ہے. قریب سے ایک میچ جسے آپ کر سکتے ہیں، ملازمت کے عمل میں آگے بڑھ کر آپ کے امکانات بہتر ہیں.

گوگل کے امیدواروں میں گوگل کے اوپر 20 چیزیں

1. سیکھنے کے لئے صلاحیت کی طرف سے ظاہر سنجیدہ صلاحیت

2. شدید جغرافیہ

3. جدیدیت

4. تبدیل کرنے کے لئے اپنانے کی صلاحیت

5. الگورتھم سوچ

6. تحریری کمپیوٹر کوڈ کے ساتھ سہولت

7. متعدد سوچ

8. اعداد و شمار تجزیہ کی مہارت

9. میرے بڑے اعداد و شمار کی صلاحیت

10. نیکی اور دوسروں کو کریڈٹ دینے کی صلاحیت

11. مسائل حل کرنے کے تجزیاتی مہارت

12. مختلف پس منظر کے ساتھ افراد

13. مینجمنٹ سٹائل دوسروں کو بااختیار بنانے کی طرف اشارہ کرتے ہیں

14. ایکشن پر مبنی

15. چیلنجوں پر قبضہ کرنے اور رکاوٹوں پر قابو پانے کے لئے تیار ہونے کی صلاحیت

16. فعال قیادت کے ثبوت دوسروں پر اثر انداز اور دوسروں کے اعلی خیالات کو قبول کرنے کے درمیان توازن کے ساتھ

17. امیدوار جو پریشانیوں پر حملہ کرتے ہیں

18. ملکیت لینے اور منصوبوں کے لئے احتساب ہونے کا ثبوت

19. تعاون کار ٹیم

20. ناپاکی کے ساتھ آرام

زیادہ ٹیک کمپنی مواقع

دیگر ٹیک کمپنیوں جو فہرستوں کے لئے کام کرنے کے لئے سب سے بہتر کمپنیوں پر زیادہ ہیں فیس بک، مائیکروسافٹ اور یاہو شامل ہیں. بہت سارے ابتدائی ابتدائی کمپنیاں ہیں جو تیز رفتار، ترقی پر مبنی کام ماحول میں دلچسپی رکھتے ہیں ان کے لئے بہترین مواقع پیش کرتے ہیں. جو بھی کمپنی آپ کے لئے کام کرنے میں دلچسپی رکھتا ہے، آپ کی خواب کمپنی کی طرف سے خدمات حاصل کرنے کے لئے یہ تجاویز آپ کو شروع کرنے میں مدد ملے گی.