• 2024-11-21

اسٹیو جابز اور ایپل کی مختصر تاریخ

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

اسٹیو جابز (24 فروری، 1 9 55-5 اکتوبر، 2011) ایپل انکارپوریٹڈ کے شریک بانی، چیئرمین اور سی ای او تھے، ٹیکنالوجی کی صنعت، تفریح، اشتہارات، اور پاپ کلچر پر ان کا اثر بہت اہم تھا اور اس نے ایک سلطنت کے پیچھے چھوڑ دیا. لوگوں کو ٹیکنالوجی کے ساتھ بات چیت کیسے تبدیل

ایپل کے آغاز

ایپل نے تین مرد-اسٹیو جابز، سٹی وزونیک، اور مائیک مارکولا کے ساتھ شروع کیا جو 1970 کے دہائیوں میں کمپیوٹرز کے ایپل II سیریز کے ڈیزائن اور مارکیٹنگ کے ساتھ شروع ہوا. یہ ذاتی کمپیوٹرز کا پہلا تجارتی طور پر کامیابی والا لائن تھا، اور 1983 میں ایپل لیزا کی قیادت کی گئی تھی- جو ماؤس پر مبنی GUI (گرافیکل صارف انٹرفیس) کا استعمال کرنے والا پہلا کمپیوٹر تھا.

ایک سال بعد، ایپل میکنٹوش پیدا ہوا اور اس کے ساتھ، ایپل کی علامات بڑھنے لگے.

نوکریاں 'ایپل میں مختلف کرداریں

1985 میں، ایپل بورڈ کے ساتھ طویل عرصے سے باہر جنگجوؤں کے بعد، نوکریاں اس کمپنی سے چلے گئے جس نے اس کی مدد کی. کچھ کہتے ہیں کہ اسے دھکا دیا گیا ہے. دوسروں کا کہنا ہے کہ وہ صرف دوسری منصوبوں کی پیروی کرنے کے لئے چھوڑ دیا. جو بھی معاملہ ہے، اس کا اگلا اقدام نی ایکس ٹی تھا، ایک ٹیک کمپنی نے اس کی بنیاد رکھی کہ وہ اعلی تعلیم اور کاروبار میں خصوصی ہے.

1986 میں، نوکریوں نے لوکاس فیلم لمیٹڈ کے ایک چھوٹے سے ڈویژن میں ایک بڑا دلچسپی لیا جس میں متحرک فلموں کے لئے کمپیوٹر سے تیار کردہ گرافکس کی ترقی پر توجہ دیا گیا، نوکری نے اس کمپنی کو جو Pixar کے طور پر جانا جاتا تھا.

بہت سے چھوٹے منصوبوں اور بہت سے آزمائشی اور غلطی کے بعد، Pixar نے "1995 میں کھلونا کہانی" جاری کی. نوکریاں ایگزیکٹو پروڈیوسر کے طور پر. Pixar دنیا میں سب سے زیادہ کامیاب اور مصنوعی متحرک فلم کمپنیوں میں سے ایک بن گیا.

"ٹائل کی کہانی" کے ایک سال بعد، 1996 میں ایپل نے نیکس ٹی کمپنی کو خریدا کہ نوکریاں ملکیت کے مالک تھے اور ان سے کہا کہ وہ قیادت میں کردار ادا کریں. وہ 1997 سے 2000 تک عبوری سی ای او تھی، اس وقت مستقل مستقل سی ای او بننے کے بعد 2011 ء میں اس کے استعفی استعفی ہونے تک.

آئی پوڈ اور آئی فون

جب 1996 میں نوکریاں واپس آئیں، ایپل اب بھی ایک کمپیوٹر کمپیوٹر پلیٹ فارم تھا. صارفین کے وسیع پیمانے پر کم مہنگا ونڈوز پر مبنی پیسوں کی ملکیت، اعلی قیمت ایپل کمپیوٹرز کے ساتھ بنیادی طور پر تخلیقی صنعتوں میں استعمال ہونے والے اشتہارات، ڈیزائن اور موشن تصاویر شامل ہیں.

تاہم، یہ سب بدل گیا جب آئی پیڈ 2001 کے نومبر میں آیا تھا. یہ آلہ، جس نے ہزاروں گانے، نغمے کو ڈیجیٹل طور پر کسی چھوٹا سا ڈیوائس پر کسی بھی واکمان یا سی ڈی پلیئر سے زیادہ چھوٹا ذخیرہ کرنے کی اجازت دی ہے، موسیقی کو ادا کیا اور اشتراک کیا.

چند سالوں کے اندر، ایپل ایسی ٹیکنالوجی تھا جو ہر کسی کو خود کرنا چاہتا تھا. اور پھر آئی فون آئی فون 2007 میں، جس نے ایپل کو ایک بڑے کھلاڑی سے کمپنی سے لے لیا سب کو جذب کرنے کی کوشش کر رہا تھا.

راتوں رات، فون نے سیل فون کی ٹیکنالوجی کو دوبارہ تبدیل کیا، اور یہ ابھی تک اسٹیو جابز کے لئے ایک اور کامیابی تھی. اس کی کمپنی، ایپل، برانڈ کے رہنما اور فیلڈ کی قیادت کرنے والے تھے.

آئی فون کے بہت سے متنوع ہونے کے بعد، 2010 میں، آئی پی پی ابتدائی طور پر عام استقبال میں شروع ہوا. لوگوں اور توجہ مرکوز گروہوں نے اس کی ضرورت نہیں دیکھی، لیکن اسٹیو جابز کو معلوم تھا کہ یہ بہت بڑا اثر پڑا تھا. اور یہ کیا 2011 کے مارچ تک 15 ملین سے زیادہ آئی پیڈ مارکیٹ پر تھے.

ملازمت صحت اور موت

ملازمت کی صحت تقریبا 2006 کے بعد سے سوال میں تھا جب اس کی گونج، کمزور ظہور اور کمی کی فراہمی میں ان کی ڈبلیو ڈبلیوڈیسی کلیدی ایڈریس کا مرکز تھا. دراصل، نوکریاں نے 2004 میں اس کے عملے کو اعلان کیا تھا کہ وہ پنکریٹ کینسر تھا.

2003 ء اور 2011 میں اس کی موت کے درمیان، نوکریاں کینسر کی کوشش کرنے اور شکست کے لۓ بہت سارے طریقہ کار اور تھراپیوں کو ناکام رہے، لیکن بیماری بہت جارحانہ تھی. انہوں نے 24 اگست کو ایپل کے سی ای او کے طور پر قدم اٹھایا، 2011، اور صرف چند ہفتے بعد ہی مر گیا.

ایپل سٹیو نوکریاں کے بعد

ایپل کا کہنا ہے کہ بہت سست ہوسکتا ہے کہ اسٹیو جابز کے اثر و رسویں صدی کی بے معنی ہو گی.

اسٹیو جابز کی قیادت کے تحت ایپل مارکیٹ میں جاری آخری عظیم جدت طے کی گئی تھی؛ یہ 2010 میں آئی پی پی تھا، اس نقطہ سے جاری کردہ سب کچھ تقریبا ایک موجودہ مصنوعات کو اپ ڈیٹ کر رہا ہے. اس کے نئے مصنوعات میں سے کوئی بھی اس سے مل کر کام نہیں کر رہا ہے جو ملازمت کی مصنوعات کو گاہکوں میں حوصلہ افزائی کرتا ہے.


دلچسپ مضامین

آپ کامیاب کامیابی کار بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز

آپ کامیاب کامیابی کار بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز

اگر آپ کسی کیریئر میں تبدیلی کرنے پر غور کررہے ہیں، تو آپ اس بات کا مشورہ دیتے ہیں کہ آپ کو آپ کی منتقلی کو آسانی سے اور کامیابی سے بنانا ہے.

ایک ڈیموشن ٹرانسمیشن کے ذریعے کیسے حاصل کریں

ایک ڈیموشن ٹرانسمیشن کے ذریعے کیسے حاصل کریں

اس وقت، ایک ڈیمو شدہ ملازم اس کو برکت کے طور پر دیکھ سکتا ہے، لیکن اس وقت، یہ ایک چیلنج ہے. یہاں ہموار منتقلی کو کس طرح بنانا ہے.

ایک نوکری ملازم کو ملازمت پیش کرتے ہیں

ایک نوکری ملازم کو ملازمت پیش کرتے ہیں

جاننے سے دلچسپی ہے کہ کس طرح نوکری پیشکش کسی ممکنہ ملازم کے ذریعہ کیا جاتا ہے، ان اقدامات کو مضبوط تقاضا کرنے کی پیروی کی جاتی ہے.

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

کامیاب سرد فون بنانے کے لئے تجاویز نوکری کی تلاش کے حصے کے طور پر کال کرتی ہے، بشمول کس کو فون کرنا، کیا کہنا، کس طرح پیروی کرنا، اور کس طرح کال بیک کرنے کے لۓ.

ایک ٹمپ سے کرایہ ملازمت کا کام مکمل وقت اور مستقل کیسے بنانا ہے

ایک ٹمپ سے کرایہ ملازمت کا کام مکمل وقت اور مستقل کیسے بنانا ہے

بہت سارے ملازمین مستقل ملازمتوں کے بجائے طے شدہ کرایہ کی پوزیشنیں پیش کرتی ہیں. یہاں عارضی کام کی مدت ختم ہونے کے بعد ایک پیشکش کو یقینی بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز ہیں.

وائرلیس ویڈیو کیسے بنائیں

وائرلیس ویڈیو کیسے بنائیں

وائرل کی ویڈیو ایک بوتل میں بجلی کی طرح ہیں. اگر آپ ویڈیو بنانا چاہیں گے جو وائرل جاتا ہے، آپ کو شروع کرنا جاننے کی ضرورت ہے.