اوپر 20 مشترکہ ملازمت انٹرویو سوالات اور جوابات

نوکری کے انٹرویو کے لئے تیاری اگر ایسا ہے تو، آپ کو عام انٹرویو سوالات کا جواب دینے پر عمل کرنا چاہئے.

اگر آپ اکثر انٹرویو کرتے ہیں تو، یہ عام کام انٹرویو سوالات کافی واقف ہوں گے. آپ کے انٹرویو کی تیاری کے دوران، ممکنہ جوابات کے بارے میں سوچو جو آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں، آپ کی مہارت اور تجربے کو نمایاں کرتے ہوئے. اپنے انٹرویو کی مہارتوں پر بھی برش کریں، لہذا آپ بہترین تاثر بنانے کے لئے تیار ہیں.

مقصد یہ ہے کہ جوابات کو حفظ نہ کریں، بلکہ ان موضوعات کے بارے میں آرام دہ اور پرسکون بات کرنے کے لۓ. یہ پیشگی تیاری آپ کو انٹرویو کے دوران مزید اعتماد اور کم سے کم محسوس کرنے میں مدد کرے گا.

سب سے زیادہ مشترکہ انٹرویو کے سوالات اور بہترین جوابات کے جوابات

ان سوالوں کے ساتھ شروع کریں جو آپ کو زیادہ تر ممکنہ طور پر نوکری کے انٹرویو میں، اور سب سے بہترین جوابات سے پوچھا جائے گا. اس کے بعد خاص طور سے اس پوزیشن سے متعلق متعلقہ سوالات کا جائزہ لیں، لہذا آپ انٹرویو اکاونٹ کرنے کے لئے تیار ہیں.

1. اپنے بارے میں مجھے بتاو. - بہترین جواب

آپ کے بارے میں پوچھنا ایک انٹرویو میں برف کو توڑنے کا ایک طریقہ ہے اور آپ زیادہ آرام دہ محسوس کرتے ہیں. انٹرویو کے لئے یہ بھی ایک طریقہ ہے کہ یہ معلوم کرنے کے لۓ کہ آپ کام کے لئے اچھی طرح سے فٹ ہیں.

آپ انٹرویو پر جانے سے پہلے، آپ اپنے آپ کو ممکنہ آجروں کے بارے میں بیان کرتے وقت کہتے ہیں کہ کیا کہنا چاہتے ہیں. ایک لفٹ تقریر تشکیل دے رہا ہے، جو آپ کے پس منظر کا فوری مطابقت رکھتا ہے، جواب تیار کرنے کا ایک اچھا طریقہ ہے.

2. آپ کی ذمہ داری کیا تھیں؟ - بہترین جواب

جانیں کہ آپ جو دوبارہ شروع ہو چکا ہے، لہذا آپ اس بات پر تبادلہ خیال کرسکتے ہیں کہ آپ نے دوسری ملازمتوں میں کیا کیا ہے. جب آپ اپنی ذمہ داریوں کی وضاحت کررہے ہیں تو، ان لوگوں کا ذکر کرنے کی کوشش کریں جو نئی ملازمت کی ضروریات کو پورا کریں.

اس انٹرویو کے دوران آپ نے ایسا کام کیا ہے جو دکھایا جائے گا. ذمہ داریوں پر توجہ مرکوز کریں جو آپ کو نوکری کا جواب دیتے وقت کام کے ساتھ بہت قریب سے سیدھا سیدھا ہے.

3. آپ نے اپنے پچھلے کام کے بارے میں کیا پسند یا ناپسند کیا؟ - بہترین جواب

آپ نے کیا پسند کیا - اور آپ نے کیا پسند نہیں کیا - آپ کی آخری نوکری یا کمپنی جس نے آپ کے لئے کام کیا ہے، کے بارے میں یہ اشارہ ہے کہ آپ کو اس پوزیشن کے بارے میں کیسے محسوس ہوسکتا ہے.

محتاط رہو جب آپ اسی طرح کے کام کے لئے انٹرویو کرتے ہیں تو کیا کہتے ہیں. اگر کردار ایک جیسے ہیں تو، آپ اپنے آپ کو پسند نہیں کرنا چاہتے ہیں. اس کام کے بارے میں مثبت اور پرجوش ہونا ضروری ہے جس کے لئے آپ سمجھتے ہیں.

4. معاوضہ کا آغاز اور حتمی سطح کیا تھا؟ - بہترین جواب

ملازمت کے مینیجرز یہ جاننا چاہتے ہیں کہ آپ کتنی رقم حاصل کرنے کے لئے حاصل کرتے ہیں کہ اگر آپ کمپنی کے تنخواہ کے نقطہ نظر سے مقابلہ کرنے والے امیدوار ہیں. جب آپ کو ادائیگی کی گئی تھی کتنی بات چیت کرتے ہوئے ایمانداری ہو کیونکہ آپ کے پس منظر کی جانچ پڑتال کرتے وقت نوکرین تنخواہ کے بارے میں پوچھ سکتے ہیں.

تاہم، یہ بھی معلوم ہوسکتا ہے کہ کچھ جگہوں میں نرسوں کو آپ کے پہلے اجرتوں سے پوچھ گچھ سے ممنوعہ قرار دیا جاتا ہے. کچھ نرسوں نے بھی پالیسیوں پر عملدرآمد کیا ہے جو تنخواہ کے بارے میں سوالات سے متعلق سوالات محدود کرتے ہیں.

1:45

اب دیکھو: 7 کتنی انٹرویو سوالات کا جواب دیں

5. آپ کو کیا اہم چیلنج اور مشکلات کا سامنا ہے؟ تم نے انہیں کس طرح ہینڈل کیا؟ - بہترین جواب

اس سوال کے ساتھ، انٹرویو کو یہ سمجھنے کی کوشش کر رہی ہے کہ آپ مسئلے اور مسائل کو کیسے حل کرتے ہیں. کیا مسئلہ ہے جب آپ کو حل اور پہلوؤں کا پتہ لگانا ہے؟ آپ کو دشواری حل کرنے کے بارے میں کس طرح موزوں ہے؟ کیا آپ چیلنج سے لطف اندوز کرتے ہیں، یا جب گلی ہوئی ہے تو آپ اعصابی ہو جاتے ہیں؟

6. آپ کی سب سے بڑی طاقت کیا ہے؟ - بہترین جواب

اپنی طاقتوں کے بارے میں سوالات کا جواب دیتے وقت، آپ کی صلاحیتوں پر توجہ مرکوز کریں جس میں آپ کو انٹرویو کے لۓ کامیابی حاصل کرنے کی کلید ہے. بہت نیک مت کرو. ملازمن مینیجر کو اپنی اہلیت سے آگاہ کرنا ضروری ہے.

7. آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟ - بہترین جواب

کمزوریوں کے بارے میں سوالات کو حل کرنے کے مختلف طریقے ہیں. ایک مثال کے طور پر اس کا اشتراک کرکے ایک مثبت طور پر منفی طور پر تبدیل کرنا ہے کہ آپ کس طرح کمزور سمجھا جاتا ہے، اصل میں آپ کو کام میں مدد ملی ہے. دوسرا اضافی مہارتوں کے بارے میں آپ کے پاس اب بات ہے کہ آپ نے ان لوگوں پر کام کیا جو اپ گریڈ کی ضرورت تھی.

8. آپ کشیدگی اور دباؤ کو کس طرح سنبھالتے ہیں؟ - بہترین جواب

کیا کام کرتے ہیں جب کام سخت ہو جاتا ہے؟ کیا آپ دباؤ میں پرسکون رہتے ہیں؟ یا آپ کو کشیدگی کے حالات میں مشکل وقت ہے؟ اگر آپ اعلی دباؤ کی پوزیشن کے لئے انٹرویو کر رہے ہیں، تو انٹرویو کو یہ جاننا ہوگا کہ آپ کشیدگی سے نمٹنے کے لئے کر سکتے ہیں.

9. مشکل کام کی صورت حال یا منصوبے کی وضاحت کریں اور آپ اسے کس حد تک ختم کر دیں. - بہترین جواب

جب آپ اس کام کے بارے میں سوالات کے جواب میں جواب دیتے ہیں تو، کام پر چیلنج کی صورت حال کا اصل مثال، کیا مسئلہ تھا، اور کس طرح آپ نے اسے حل کرنے میں مدد کی.

10. اس پوزیشن میں سب سے بڑی کامیابی (یا ناکامی) کیا تھی؟ - بہترین جواب

تم پر کیا فخر ہے کیا وہاں ایک وقت تھا جسے کچھ کام نہیں کیا گیا، لیکن آپ اس سے سیکھنے میں کامیاب تھے؟ ملازمت کے مینیجر کو معلوم ہے کہ آپ نے کیا حاصل کیا ہے، دوبارہ آپ کے حالیہ کام سے مثالوں کو اشتراک کرنا.

11. آپ کامیابی کا اندازہ کیسے کرتے ہیں؟ - بہترین جواب

اس سوال کا جواب آپ انٹرویو کو اپنے کام کی اخلاقیات، آپ کے کیریئر کے اہداف، اور آپ کی زندگی کے مقاصد کا احساس دے گا. اگر آپ کو اس آجر کے ذریعہ ملازمت حاصل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے تو آپ کو اس بات کا یقین کرنے کے لۓ آپ کا ردعمل.

12. آپ اپنا کام کیوں چھوڑ رہے ہیں یا چھوڑ رہے ہیں؟ - بہترین جواب

نوکری چھوڑنے کے بہت سے مختلف وجوہات ہیں. آپ آگے بڑھے جا سکتے ہیں کیونکہ آپ چاہتے ہیں کہ ترقی کے لئے زیادہ مواقع ہیں، آپ تنخواہ میں اضافے کی تلاش میں رہیں گے، شاید آپ نقل کر رہے ہیں، یا آپ کو ایک اور وجہ ہے جو آپ اپنا کام چھوڑ رہے ہیں. ممکنہ آجر کے نمائندوں سے ملاقات کرتے وقت آپ کے جواب میں مسلسل رہو، کیونکہ وہ نوٹوں کا موازنہ کرسکتے ہیں.

13. آپ یہ کام کیوں چاہتے ہیں؟ - بہترین جواب

آپ نے اس پوزیشن کے لئے کیوں درخواست کی؟ ملازمت اور تنظیم کے بارے میں آپ کو کیا دلچسپی ملتی ہے؟ اس سوال کے ساتھ، آجر کو جاننا چاہتا ہے کہ آپ کیوں سوچتے ہیں کہ یہ کام آپ کے کیریئر مقاصد کے لئے ایک میچ ہے. اس وقت وضاحت کریں کہ کس طرح آپ کی اہلیت نوکری کا ایک میچ ہے. زیادہ سے زیادہ آپ کو دکھایا جا سکتا ہے کہ آپ قابل ہو، آسان ہو جائے گا.

14. ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟ - بہترین جواب

اس سوال کا جواب دینے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ آپ کمپنی کے لئے کیا کر سکتے ہیں. آپ میز پر کیا لاتے ہیں؟ کیا مہارت اور صفات آپ کو ہے کہ تنظیم کو فائدہ پہنچے گا؟ اگر آپ کو ملازمت کی ضرورت ہو گی تو آپ کیا حاصل کریں گے؟ یہ اپنے آپ کو ملازمن مینیجر کو فروخت کرنے کا ایک موقع ہے.

15. مستقبل کے لئے آپ کے مقاصد کیا ہیں؟ - بہترین جواب

جب آپ اپنے مستقبل کے مقاصد کے بارے میں سوالات کا جواب دیتے ہیں، تو یہ ایک اچھا خیال ہے کہ اپنے مقاصد کو میش کرنے کے لۓ کمپنی کیریئر کا راستہ پیش کرے. کم سے کم، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے مقاصد اس کمپنی کے ساتھ رہنے کے لئے ایک مختصر مدت کی بنیاد سے زیادہ ہیں.

16. آپ کی تنخواہ کی ضروریات کیا ہیں؟ - بہترین جواب

تنخواہ کے بارے میں سوال مشکل ہوسکتے ہیں، خاص طور پر اگر آپ کو پتہ نہیں ہے کہ ملازمت کی ادائیگی کیا ہے. اس سوال کا جواب دینے کے لئے ایک نقطہ نظر یہ ہے کہ آپ لچکدار ہیں، پورے فوائد سمیت پورے معاوضہ پیکج پر مبنی ہیں.

17. تمہارا سب سے بہتر مالک کون تھا اور کون سب سے برا تھا؟ - بہترین جواب

یہ سوال یہ ہے کہ یہ معلوم کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے کہ آپ کس قسم کی قیادت اور انتظامی طرز کے لئے بہترین کام کرتا ہے. محتاط جواب دینا، اور بہت منفی نہ ہو. یہاں تک کہ اگر آپ کو خوفناک مالک تھا، تو آپ ان کے بارے میں کس طرح بات کرتے ہیں، انٹرویو کو سوچ سکتے ہیں کہ آپ دوسرے سپروائزر کے بارے میں بات کریں گے کہ اگر آپ ان کے ساتھ نہیں ملیں گے.

18. آپ کے بارے میں کیا دلچسپی ہے؟ - بہترین جواب

آپ کے لئے سب سے اہم کیا ہے؟ تم کیا کر رہے ہو اس سوال کا جواب تمام کام کے بارے میں نہیں ہونا چاہئے. کمپنی اس بات کا تعین کر رہی ہے کہ اگر آپ اچھی طرح سے گولہ شخص ہیں، اور آپ کام سے باہر کام کرتے ہیں تو ان کو ملازمت کی قسم میں بصیرت دے سکتی ہے، اگر آپ کو ملازمت ملے گی.

19. اپنے سپروائزر اور شریک کارکنوں کے بارے میں سوالات. - بہترین جواب

کیا آپ اپنے مینیجر کے ساتھ مل گئے؟ کیا آپ نے مشکل ساتھیوں کے ساتھ کام کیا ہے؟ سپروائزر اور شریک کارکنوں کے ساتھ بات چیت کیسے کریں گے انٹرویو آپ کو اپنے ذاتی اور مواصلاتی مہارت میں بصیرت فراہم کرے گی.

20. کیا آپ کے پاس میرے لئے کوئی سوال ہے؟ - بہترین جواب

ملازمت کے انٹرویو میں آخری سوال عام طور پر ایک کام ہے جو آپ کام اور کمپنی کے بارے میں جاننا چاہتے ہیں. پوچھنا سوالات کی ایک فہرست کے ساتھ تیار رہیں. اگر آپ کچھ بھی نہیں سیکھنا چاہتے ہیں تو آپ شاید نظر آتے ہیں.

کیا ملازمین سے پوچھنا نہیں چاہئے

تمام ممکنہ انٹرویو سوالات مینیجرز کو ملازم کرنے کے لئے مناسب کھیل نہیں ہیں.

آپ کے اگلے کام کے انٹرویو سے پہلے، آپ کو غیر قانونی ملازمت کے انٹرویو کے سوالات کے ساتھ اپنے آپ کو واقف کرنے کا ایک اچھا خیال ہے، جیسے "کتنی عمر ہو؟" یا "انگریزی آپ کی پہلی زبان ہے؟"

غیر قانونی اور غیر مناسب انٹرویو کے سوالات کے لئے تیار رہیں، اور آپ کو اپنی گفتگو کے دوران ناخبر نہیں رکھا جائے گا. اس کے بعد، آپ یہ فیصلہ کرسکتے ہیں کہ اگر آپ ان تنظیموں کے لئے کام نہیں کرنا چاہتے ہیں جو ان سوالات سے پوچھتے ہیں، یا آپ ان کی غلطی کو لاپرواہی پر چاک کریں گے.