آپ کے اگلے کام کو کس طرح کامیابی حاصل ہے

ہم میں سے زیادہ تر ممکنہ طور پر شکر گزار محسوس کرتے ہیں کہ بدلنے والی ملازمتوں کو عارضی قبضہ ہے. ایک بار جب آپ نئی پوزیشن حاصل کرتے ہیں تو، آپ اپنے فیلڈ میں ملازمتوں کے بارے میں ای میل انتباہات کو بند کر سکتے ہیں اور احاطہ خط لکھتے ہیں. لیکن، اگر آپ ایک مستحکم کمپنی میں خوشی سے کام کر رہے ہیں، یا صرف ایک نئی پوزیشن میں آراستہ ہو تو، آپ کے اگلے کام کی تلاش کو آسان بنانے کے لئے بہت زیادہ آپ اب بھی کرسکتے ہیں.

آپ کے اگلے کام کو کامیابی میں تبدیل کرنا

آپ کے نیٹ ورک کو بڑھانے کے لۓ کامیابیاں لکھنے کے بعد (دوبارہ شروع کرنے کے لئے اپ ڈیٹس آسان بنانے کے لئے) آپ کے اگلے کام کی تلاش کو آسان بنانے کے لئے آپ کی موجودہ حیثیت میں بہت زیادہ کام کر سکتا ہے. کوشش کرنے کے لئے یہاں سات حکمت عملی ہیں.

1. آپ کی اصلاحات کا سراغ لگانا

اپنے کامیابیوں اور کسی بھی اضافی ذمہ داریوں کو جو آپ کے باقاعدگی سے کرنے کی فہرست میں شامل کرنے کی عادت پر نظر ڈالیں. ایک ایسی چیز جس کو دوبارہ شروع کرنے کے بارے میں اپ ڈیٹ کرنا ہوسکتا ہے، یہ یہ ہے کہ دن کے دن کی تفصیلات کو یاد رکھنا بہت مشکل ہے، جیسے کہ دو سمت پہلے، آپ نے ایک اہم شراکت بنا دی ہے جس میں فروخت کی ٹیم کو ایک بڑا معاہدے فراہم کرنے میں مدد ملی.

اپنے مستقبل کے خود پر آسان بنائیں: آپ کے فون پر نوٹ بک یا نوٹ سیکشن کا استعمال کرتے ہوئے، چلنے کی فہرست کو برقرار رکھنے کے طور پر یہ واقعات پیش ہوتے ہیں. نہ صرف آپ اس سال کے آخر میں نظر ثانی کے لئے شکر گزار ہوں گے (یا اگر آپ فروغ دینے کے لئے طلب کرنا چاہتے ہیں)، لیکن اگر آپ کمپنی کو اچانک چھوڑ دیں اور اپنے کام کے ای میل تک رسائی حاصل نہ کریں گے تو یہ کام میں آ جائے گا.

2. نئی مہارتیں سیکھیں

کیا نیا پروگرام یا نظام جاننے کا موقع ہے؟ ایک مینیجر بننے کے بارے میں تربیت حاصل کریں؟ ان لمحات سے فائدہ اٹھانے کے ساتھ ساتھ اس منصوبوں کو جو آپ کی نرم یا سخت مہارتوں کو فروغ دینے اور وسیع کرنے میں مدد ملے گی. یہ آپ کے دوبارہ شروع کرنے کے لئے مددگار چارہ ہو گا اور جب آپ نئے کردار کے لئے درخواست کرتے ہیں تو آپ کو مجموعی طور پر کرایہ داری بہتر بنایا جائے گا.

مینیجرز کو نوکری دینے کے لئے، ایک امیدوار جو نئی چیزوں کو سیکھنے میں پہل سے ظاہر کرتا ہے - اور جو بہت تربیت کی ضرورت نہیں ہے - کافی اپیل ہے.

3. آپ کے نیٹ ورک کو بڑھاو

نیٹ ورکنگ سنہری ماین کے طور پر اپنے دفتر کے بارے میں سوچو. اسی لوگوں کے ساتھ کام کرنا آپ کو یہ دکھانے کا موقع فراہم کرتا ہے کہ آپ کون سا کارکن ہیں (اور کافی برتن کی طرف سے ٹی وی شو کے بارے میں بات کرتے ہوئے کنکشن بنانے کے لئے). ان مواقع سے فائدہ اٹھائیں اور اپنے شعبہ سے باہر لوگوں کے ساتھ بات چیت کرنے کے طریقے تلاش کریں.

بنیادی طور پر، آپ اپنا چہرہ ظاہر کرنا چاہتے ہیں - نہ صرف آپ کے کمرے میں، لیکن دفتر کے ارد گرد اور سماجی اجتماع کے دوران. یہ آپ کی میز یا چلانے والی غلطیوں کو کھانے کے بجائے سامراجی علاقوں میں کم از کم اپنے کچھ کھانے کے وقت خرچ کر سکتا ہے.

4. سماجی رابطہ قائم کریں

جیسا کہ آپ رشتے بناتے ہیں، لنکڈین پر لوگوں سے رابطہ کریں. آپ یہ ابتدائی کام کر سکتے ہیں - جب تک آپ کو کارکنوں سے رابطہ قائم کرنے کے لئے کسی نوکری کی تلاش سے دور نہیں ہونا چاہئے جب تک آپ کو انتظار کرنا ہوگا. ان کنکشنوں کے ساتھ، آپ - یا دیگر - اگر آپ کسی دوسرے کمپنی کو چھوڑ دیں تو آپ آسانی سے رابطے میں رہ سکتے ہیں.

5. آپ کے مینیجر کے ساتھ اچھے تعلقات قائم کریں

اگر ایک شخص آپ کے ساتھ ملنا چاہتا ہے، تو یہ آپ کے براہ راست سپروائزر ہے. قطار میں آپ سب کچھ کرسکتے ہیں اور مضبوط، مثبت، پیداواری تعلقات رکھتے ہیں. آپ کے فروغ کے لئے وکالت کے لئے ایک اچھا مینیجر آپ کو اپنی اہداف کو حاصل کرنے میں مدد کرے گا، دلچسپ منصوبوں کے لئے آپ کی سفارش کرنے کے بعد (جو آپ کے بعد میں دوبارہ شروع پر نظر آئے گا).

6. آپ کا کام کرو

کوئی نہیں brainer کی طرح آواز، دائیں؟ اپنے موجودہ کردار کو سنجیدگی سے لے کر، اپنے کام کو حوصلہ افزائی کے ساتھ ساتھ، اور اچھی طرح سے، آپ کو آپ کی کمپنی میں نظر انداز ہونے کے امکانات کو بہتر بنائے گا (اس کے نیچے سے زیادہ). پلس، اگر آپ اپنے کام سے مصروف ہیں، اور یہ جذباتی طور پر کرتے ہیں تو، آپ کو بعد میں نوکری کے انٹرویوز کے دوران اشتراک کرنے کے لئے بہت سارے معتبر عکاسی کرنا پڑے گا.آپ کامیاب منصوبوں اور ٹیم کے ارکان کے ساتھ تعلقات کی مثالیں تلاش نہیں کریں گے.

7. یقینی بنائیں کہ لوگ آپ کو چیزیں ملیں جب آپ نے کام کیا

ٹھیک ہے، یہ ایک نازک لائن ہے. سب کے بعد کوئی برگارت پسند نہیں کرتا. تو آپ کو اپنی کامیابیوں کے بارے میں فخر نہیں کرنا چاہئے. لیکن آپ کو بھی ایسا معمول نہیں ہونا چاہئے کہ کوئی بھی اس بات کو تسلیم نہیں کرتا ہے کہ آپ نے کچھ معقول یا سازش کیا.

آپ کے کامیابیوں کو تسلیم کرنے کا ایک طریقہ قبول کیا: آپ کے مینیجر کو آپ کے لئے بھاری لفٹنگ کرنا دو.

آپ کے مینیجر (ایک حقیقت میں، خوفناک راستہ میں) کے ساتھ معلومات کا اشتراک کریں اور انہیں آپ کی تعریف کرتے ہوئے ای میلز بھیجنے کی اجازت دیں، یا دیگر اعلی درجے کے ساتھ ملاقاتوں اور بات چیتوں میں اپنا حصہ نوٹ کریں.

جس وجہ سے آپ چاہتے ہیں کہ لوگوں کو کام میں کیا کام کرنا ہو گا اس کے بارے میں اچھی بات ہے تاکہ آپ ساتھیوں کی طرف سے یاد رکھیں اور مثبت روشنی میں دیکھیں. یہ انہیں ایک ریفرنس کے طور پر آرام دہ اور پرسکون خدمات فراہم کرے گا اور آپ کو پوزیشنوں کے لئے بھی حوالہ دے گا.