خطوط کو ملازمتوں میں کیوں تقسیم کرنا چاہئے

ملازمت کی تلاش کے ماہرین اور کیریئر کنسلٹنٹس کی سفارش کرتا ہے کہ ملازمت کے درخواست دہندگان کو ہر روز دوبارہ آجر کو بھیجنے کے لۓ اپنی مرضی کے مطابق دوبارہ شروع کا خط لکھیں. وہ صحیح ہیں ایک آجر کے طور پر، ایک اپنی مرضی کے مطابق دوبارہ شروع کور خط معاملات.

دوبارہ شروع ہونے والا خط آپ کے وقت بچاتا ہے، امیدوار کے متعلقہ تجربے سے آپ کے مشتہر کردہ ملازمت کو جوڑتا ہے، اور امیدوار کی مہارت، خصوصیات، اور تجربے میں بصیرت فراہم کرتا ہے. آپ کے امیدوار کی طرف سے اہم کے طور پر ملاحظہ کردہ عوامل کو دوبارہ شروع کا احاطہ خط میں زور دیا جاتا ہے.

دوبارہ شروع کور خط میں کیا تلاش کرنا ہے

دوبارہ شروع کا خط خط دوبارہ شروع میں اضافہ کرتا ہے اور آپ کو ایک موقف اکیلا دستاویز کے طور پر نہیں بھیجنا چاہئے. آپ ایک اچھی طرح سے تحریری، معلوماتی دوبارہ شروع کا احاطہ خط تلاش کر رہے ہیں جو کہ امیدوار کی توجہ کو تفصیل سے ظاہر کرتی ہے.

مناسب گرامر اور صحیح ہجے آپ کو بتاتا ہے کہ امیدوار نے مثبت تاثر کو وقت اور توانائی کا سرمایہ کیا.

دوسری طرف دوبارہ شروع کور کے خط میں ٹائپس اور خراب فارمیٹنگ، ایک درخواست دہندگان کو اشارہ کرتا ہے جو ایک اچھا تاثر بنانے کا وقت نہیں لے سکا. ملازمتوں کو دوبارہ شروع ہونے کا احاطہ کا خط صحیح طور پر لکھنے میں خیالات اظہار کرنے کے امیدوار کی صلاحیت کا بہترین مثال ہے.

یہ اس لیے ہے کہ اوسط درخواست دہندگان کے حرف کا خط دوبارہ شروع نہیں کیا جاسکتا ہے، لیکن زیادہ سے زیادہ امیدواروں کو ان کے دوبارہ شروع کرنے کا جائزہ لینے کے لۓ متعدد افراد سے پوچھتا ہے.

ایک دوبارہ شروع کور خط پڑھنے کے لئے تجاویز

ان تجاویز کا استعمال کریں جیسا کہ آپ دوبارہ شروع کا احاطہ خط پڑھتے ہیں.

• امیدوار درخواست دے رہا ہے جس کے لئے پوزیشن کا تعین. (یہ سب سے پہلے سزا میں ہونا چاہئے، لیکن اگر آپ کا تجربہ میری طرح کچھ ہے تو، بہت سے امیدواروں کو پوزیشن کی وضاحت نہیں کرتے. وہ بیان کرتے ہیں جیسے "میں نے آپ کے اشتھار کو ایم ایلیو میں دیکھا اور سوچتے ہیں کہ میرا پس منظر اور تجربہ ایک بہترین میچ ہے. اس کے لئے.)) امیدوار آپ کو اندازہ نہیں بنانا چاہئے.
• اس بارے میں مجموعی بیان کے لۓ دیکھو کہ امیدواروں کو آپ کی تشہیر کردہ نوکری کے لئے کیوں درخواست دے رہی ہے.
• اگر آپ کے ملازمت کے اشتہار یا ملازمت کی اشاعت نے مخصوص مہارت، تجربات، اور علامات کی وضاحت کی ہے تو، امیدوار کو یہ ہونا چاہئے کہ ان کی مخصوص مہارت، تجربات، اور خاصیت کس طرح ملتی ہیں جو آپ چاہتے ہیں.

• امیدواروں کا خلاصہ مخصوص مثالیں فراہم کرنا چاہئے جو اس حقیقت کی حمایت کرتی ہیں کہ ان کی مخصوص مہارت، تجربات اور علامات اصل میں آپ کی تلاش کے لئے ایک میچ ہیں.
• ایک کارروائی پر مبنی طور پر دوبارہ شروع ہونے کے کور خط کو ختم کرنے کے لئے تلاش کریں جو امیدوار کی امید کی امید کا اظہار کرتا ہے. "میں ان انٹرویو کے منتظر ہوں جس کے دوران ہم اپنے مشترکہ میچ کے بارے میں اپنی تشہیر پوزیشن کے ساتھ مزید تفصیلات تلاش کر سکتے ہیں."
• کچھ نوکری کے تلاش کے ماہرین کا کہنا ہے کہ امیدواروں کا کہنا ہے کہ وہ نرس کو کال کرنے کے لئے کال کریں گے. یہ ایک چھوٹا سا درمیانے درجے کی کمپنی کے لئے ایک ڈراؤنا خواب ہے جس میں 100 یا اس سے زیادہ پھر سے شروع ہونے والی ایک مشتہر پوزیشن کیلئے اکثر موصول ہوتے ہیں.

  شاید بڑی کمپنیاں عملے کے ممبران کو بھرتی کر رہی ہیں جو فون کالز میں فیلڈ کرسکتے ہیں، لیکن چھوٹے کمپنیوں کو یقینی طور پر نہیں. در حقیقت، انسانی وسائل کے ماہرین کے پاس ملازمت کے تلاش کرنے والے افراد کا نام ہے جو بار بار فون کرتے ہیں- وہ ان کو پکڑنے والے کہتے ہیں.

  انتخاب کے آجر کے طور پر، آپ اپنے امیدواروں کا وقت اور فکر کو محفوظ کر سکتے ہیں. ایک پوسٹ کارڈ یا ان کے درخواست کی رسید کو تسلیم کرنے والے خط بھیجیں. نوٹ یہ بتاتا ہے کہ ان کی درخواست موصول ہوئی ہے، اور اگر وہ ان لوگوں میں سے ایک ہیں جن کی قابلیت آپ کی ضروریات کو پورا کرتی ہے، تو آپ انہیں ایک انٹرویو شیڈول کرنے کے لئے کال کریں گے.

• ایک بار جب آپ دوبارہ شروع کرنے کا جائزہ لیں گے، دوبارہ شروع پر غیر معمولی اشیاء کی وضاحت کے لئے دوبارہ شروع کور کا خط پر نظر آتے ہیں. اس میں امیدواروں کے روزگار کی سرگزشت میں فرق کے بارے میں وضاحت شامل ہوسکتی ہے.

  آپ کا امیدوار اس بات کی وضاحت کرسکتے ہیں کہ انہوں نے دو سالوں میں دو مرتبہ تبدیل کر دیا کیوں، ایک اور مثال کے طور پر. خط یہ بتاتا ہے کہ امیدوار کی متوقع گریجویشن کی تاریخ جون ہے.

  اگر امیدواروں کی روزگار کی تاریخ میں عدم اطمینان کو دوبارہ شروع ہونے یا پھر سے شروع ہونے والے کور خط میں آپ کی اطمینان کے بارے میں وضاحت نہیں کی جاتی ہے، تو آپ شاید امیدواروں کو انٹرویو کرنے کے لۓ گزرنا چاہتے ہیں.

ایسے امیدوار جو مؤثر دوبارہ شروع کرنے کا وقت خرچ کرنے میں ناکام رہتے ہیں، وہ خطوط جو دوبارہ شروع ہونے والے خط خط کی اہمیت کو سمجھتے ہیں اور ایک لکھیں. یہ تجاویز آپ کو ایک مؤثر دوبارہ شروع کور خط سے حاصل کر سکتے ہیں جس میں کلیدی علم کا خلاصہ ہے.

مزید انتخاب اور ملازمت وسائل

• 30 سیکنڈز میں چلا گیا: دوبارہ شروع کرنے کا جائزہ لیں
• 10 مہلک غلطیوں کا ملازمت تلاش کرنے والا: اور وہ ملازمتوں میں کیوں برداشت کرنا چاہئے
• کیریئر مواقع کے لئے اندرونی ملازمت کی درخواست
• ملازمنوں کے ملازمین کے لئے استعمال کرنے کے لئے فارم