آرمی میں شامل کردہ ریزرو پروموشنز
سÙا - غابة اÙ٠ع٠Ùرة تÙاج٠خطر اÙاÙدثار
فہرست کا خانہ:
آرمی کے باشندوں کے اندر اندر، فہرست میں شامل افراد کے لئے بہت سے ملازمتوں کو فروغ دینے کا موقع فراہم کرتا ہے. لیکن کچھ ایسے عوامل ہیں جو ایک فوجی کو فروغ دینے یا فروغ دینے پر توجہ دینے کے قابل نہیں کرسکتے ہیں. اگر آپ مزید ذمہ داری کے ساتھ کردار ادا کرنے کی امید کرتے ہیں تو آپ ان سے بچنے کی کوشش کریں گے.
سب سے پہلے، آپ کو حاضر ہونا اور حساب دینا ہوگا. فروغ دینے والے فوجیوں کو AWOL (چھوڑ بغیر غیر حاضر)، deserter حیثیت میں، سول حکام، یا گرفتاری کے تحت قید میں یا قید میں نہیں ہو سکتا.
مندرجہ ذیل ایسی حالتیں ہیں جن میں ایک سپاہی کو فروغ دینے کے لئے ناقابل قبول ہو جائے گا یا مخصوص فوج کے قواعد و ضوابط (آر آر کے ساتھ منسلک) کے حوالے سے تفصیلات کی وضاحت کرتے ہیں.
کورٹ مارشل قواعد
فروغ دینے کی تلاش میں فوجیوں کو عدالت مارشل چارجز کے تحت نہیں بنایا جا سکتا؛ اگر آپ فروغ کے لئے ٹریک پر ہیں، تو اس وقت تک جب تک الزامات کو مناسب طریقے سے حل نہیں کیا جائے گا، اسے روکنا ہوگا. اس کا مطلب یہ ہے کہ الزامات کی برطرفی یا واپسی کے بعد یا مقدمے کی سماعت کے بعد حاصل کی جائے گی.
عدالتی مارشل کے تحت ایک فوجی سپاہی کے آخری دن یا تنخواہ کی ادائیگی کے دن کو فروغ دینے کے اہل ہو جاتا ہے. تاہم، جمہوریہ کے دیگر حصوں کو انجام دیا جانا چاہیے.
خارج ہونے والے مادہ کے لئے ایک فوجی عملدرآمد کیا جا رہا ہے عام طور پر فروغ دینے کے قابل نہیں ہے جب تک کہ خارج ہونے والے مادہ کو فوری طور پر دوبارہ دوبارہ ترمیم کے لۓ نہیں ہے (اے آر 140-111 دیکھیں). اگر یہ معاملہ ہے تو وہ فوج میں فوری طور پر دوبارہ دوبارہ فہرست یا توسیع کے اہل ہونا ضروری ہے. ریستورانمنٹ کے منظور شدہ بار کے ساتھ ایک سپاہی فروغ پر غور کرنے کے قابل نہیں ہے.
اگر کسی فوجی کو ملٹری جسٹس (یونیسیم جسٹس) کے آرٹیکل 15 کے تحت مجرم قرار دیا جارہا ہے یا اس طرح کی سزا کی معطلی کی مدت میں ہے، تو وہ مخصوص حالات کے تحت (اے آر 27-10 ملاحظہ کریں) کے علاوہ ترقی یافتہ نہیں ہوسکتی ہے.
مناسب اہلیت کی ضرورت ہے
کچھ فوجی ملازمتوں کے لئے بعض سیکورٹی کلیئرنس کی سطح کی ضرورت ہوتی ہے. جنہوں نے سارجنٹنٹ یا اس سے اوپر کی درجہ بندی کے ساتھ ان کو فروغ نہیں دیا جاسکتا ہے، جب تک ان کے پاس ضروری حفاظتی کلیئرنس نہیں ہے، یا اگر ان کے پاس کوئی قابل اطمینان حفاظتی تحقیقات ہو.
ایک اور منظر جہاں فروغ دینے کی اجازت نہیں دی جا سکتی ہے اگر ایک فوجی کو اگلے مرحلے تک ضروری یا مخصوص تربیت نہیں ہے، یا اگر اسے لائسنس یا سرٹیفیکیشن کی ضرورت نہیں ہے. اسی طرح، وہ اپنے موجودہ گریڈ کے لئے لازمی طور پر این سی او تعلیمی نظام (این سی او ای) کے کورس کا گریجویٹ ہونا لازمی ہے.
فوجیوں کو کسی بھی پروموشنز کے لئے مناسب جسمانی حالت میں رہنے کی ضرورت ہے. اگر ایک فوجی نے آرمی جسمانی فٹنس ٹیسٹ میں ناکامی کی ہے، بشمول جسم کی چربی کے معیار کو پورا کرتے ہوئے، یہ فروغ دینے سے انکار کرنے کا سبب بن سکتا ہے. وہ قابلیت کے لۓ ایک وزن میں کمی پروگرام داخل کرسکتے ہیں، لیکن ان کی ترقیوں کو جسمانی چربی کی ضروریات کو پورا کرنے تک یا پھر دوسری صورت میں کسی قابل قبول جسمانی حالت میں واپس نہیں آسکتا ہے.
ایک اور صورت حال جس کا نتیجے میں کسی کو فروغ دینے کے قابل ناگزیر ہونے کا نتیجہ ایک فوجی ہے جو رضاکارانہ ریٹائرمنٹ کی منظوری دی گئی ہے.
کسی بھی شخص کو بورڈ کارروائی کے نتیجے میں ایک فعال گارڈ ریزرو (AGR) حیثیت میں تسلسل، تجدید، یا دوبارہ ترمیم سے انکار کر دیا گیا ہے تو یہ فروغ دینے کے لئے اہل نہیں ہے (یہ صرف AGR فوجیوں کے لئے قابل عمل ہے.)
فعال گارڈ / ریزرو کے اندر، آپ کو فروغ دینے کے اہل نہیں ہوں گے اگر آپ بیمار ہو یا ڈیوٹی لائن کے مقابلے میں زخمی ہو.
حالات کے بارے میں مزید تفصیلات کے لۓ آرمی ریزرو اہلکاروں کو ترقیات سے انکار کیا جا سکتا ہے، آرمی کے قواعد و ضوابط کا حوالہ دیتے ہیں.
ایئر فورس میں شامل کردہ ملازمت زمرہ جات - جنرل
ایئر فورس نے نئے نوکریاں کے لئے دو اندراج کے اختیارات فراہم کیے ہیں. "عمومی" استدلال کے علاقے میں درج کردہ فہرستیں ملازمتیں سیکھیں.
ایئر فورس جنگی کنٹرول میں شامل کردہ ملازمت 1C2X1
ایئر فورس کے جنگی کنٹرول (AFSC 1C2X1) مہلک اور غیر انتشار ہوائی طاقت کی فراہمی اور جنگلی فیلڈ کی درخواست کو کنٹرول کرتی ہے.
لاجسٹکس منصوبوں (2G0X1) - ایئر فورس میں شامل کردہ نوکریاں
وی آر ایم، تعیناتی، ملازمت، اور معاونت کی منصوبہ بندی اور معاہدوں سمیت لاجسٹکس پروگراموں کا نظم و ضبط، تشخیص، نگرانی اور نگرانی.