15 فوری تجاویز جو آپ کی مدد سے جلدی سے روزگار حاصل کریں گے

کیا آپ کو ملازمت حاصل کرنے میں جلدی ہو؟ کیا آپ کو ایک ملازمت تلاش کرنے میں مشکل وقت آیا ہے، اور آپ کو حوصلہ افزائی کرنے لگے؟ کچھ ایسی چیزیں ہیں جو بہت وقت نہیں لگاتے ہیں جو آپ کو فوری طور پر ملازمت حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے. یہاں 15 ایسی چیزیں ہیں جو آپ کو نوکری کے شکار کے بارے میں جاننا چاہیئے، جو آپ کو روزگار کا روزہ تلاش کرنے میں مدد ملے گی. اس فہرست میں سے کچھ چیزیں ایسی چیزیں ہیں جو فرق کرتے ہیں. دوسروں کو کافی اہمیت ملی ہے کہ وہ اپنی ملازمت کی تلاش میں حصہ لیں یا توڑ دیں. اس فہرست کا جائزہ لیں کہ آیا کچھ چیزیں جو آپ نہیں کر رہے ہیں اور اسے آزمائیں.

1:43

اب دیکھو: روزہ حاصل کرنے کے لئے فوری تجاویز

15 فوری تجاویز جو آپ کی مدد سے جلدی سے روزگار حاصل کریں گے

آپ ملازمت کے بورڈ پر اعلی درجے کی تلاش کے اختیارات کا استعمال کرتے ہوئے ٹائم ملازمت تلاش کر سکتے ہیں: تمام اہم ملازمتوں، جیسے بےشک.com، SimplyHired.com، کیریئر بلڈر، اور مونسٹر، ایک "اعلی درجے کی تلاش" کے اختیار میں ہیں جہاں آپ مطلوبہ الفاظ، مقام، محل وقوع کی ایک ردعمل، نوکری عنوان، کمپنی، کی قسم کی تلاش کر سکتے ہیں. کام، تاریخ پوسٹ اور دیگر اختیارات. اعلی درجے کی ملازمت تلاش کے اختیارات کا استعمال کرنے کے لئے سب سے اوپر 10 سب سے بہترین نوکری سائٹوں کی فہرست اور فہرستیں یہاں موجود ہیں.

آپ کو ہر کام کے لئے درخواست دینا آپ کو ہمیشہ ایک اچھا خیال نہیں ہے: اپنی تلاش پر توجہ مرکوز کریں جنہیں آپ اہل ہیں. آپ کو ایک انٹرویو کے لئے منتخب ہونے کا ایک بہتر موقع ملے گا. بے ترتیب دوبارہ شروع اور پوشیدہ خطوط بھیجنے کا وقت ضائع ہونے والا ہے. آپ کو نوکری کا شکار کرنے سے پہلے، اس وقت فیصلہ کریں کہ کس قسم کی ملازمت آپ کی تلاش کر رہے ہیں.

یہاں تک کہ بہتر، کمپنیوں کی ہدف کی فہرست کے ساتھ آئیں جو آپ کام کرنا چاہتے ہیں اور ان کی طرف سے توجہ دینے کے لئے اپنی پوری کوشش کریں. یہاں آپ کی خواب کمپنی کی طرف سے محسوس کیا جا رہا ہے.

ملازمت کے لئے اپیل کرنا بند کرو جب آپ واپس آتے ہیں تو وہ کسی ملازم سے: زیادہ سے زیادہ ملازمین کو نوکری دینے سے پہلے 15 سے زائد ملازمتوں کو مسترد کردیا جاتا ہے. اپنی غلطی سے جانیں اور درخواستیں جاری رکھیں جب تک کہ آپ صحیح پیشکش نہ کریں. سب سے خراب کیس کا منظر، آپ کو ایک سے زیادہ ملازمت کے پیشکشوں کو جگل کر دیا جائے گا. یہ ایک اچھی بات ہے.

آپ کو ایک مخصوص کور خط کی ضرورت ہے، یا آپ کا دوبارہ آغاز دوبارہ حاصل نہیں ہوسکتا: انٹرویو کے لۓ آپ کو منتخب کرنے کے لئے کافی ملازمت کے مینیجر کو متاثر کرنے کے لئے صرف چند سیکنڈ ہیں. ملازمن کے مینیجرز دیکھنا چاہتے ہیں کہ آپ اس کمپنی کے لئے جو آپ کر سکتے ہیں، آپ کے کور خط کے پہلے پیراگراف میں لکھیں. یہاں ہے کہ کس طرح آپ کے قابلیتوں کو ملازمت سے ملنے، اور ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے تجاویز.

آپ کو یہ بھی ملازمت میں آپ کے دوبارہ شروع کرنے کا نشانہ بنانا چاہئے: یہ صرف آپ کا احاطہ نہیں ہے. آپ کے دوبارہ شروع میں ترمیم اور tweaked ہونا چاہئے، لہذا ممکن ہو سکے کے طور پر کام کے قریب ایک میچ کے طور پر. دوسری صورت میں، یہ درخواست دہندگان سے باخبر رکھنے والے نظام کمپنیوں کی طرف سے اٹھایا نہیں جاسکتا ہے جس میں دوبارہ شروع کرنے والے یا دوبارہ نوکریاں استعمال کرنے کا استعمال ہوتا ہے جو اس کا جائزہ لیں.

آپ کو دوبارہ شروع کرنے پر آپ کے تمام تجربات کو شامل کرنے کی ضرورت نہیں ہے: بعض ملازمت کے طلباء نے ان کی دوبارہ شروع پر کئی دہائیوں کا کام تجربہ کیا. بدقسمتی سے، یہ کسی کو متاثر نہیں کرے گا. یہ آپ کی تاریخ میں بہت زیادہ معلومات ہے، اور یہ زیادہ سے زیادہ ملازمت کی افتتاحی کے لئے بہت زیادہ تجربہ ہوسکتا ہے.

آپ اپنے دوبارہ شروع پر مکمل وقت کے روزگار سے زیادہ شامل کر سکتے ہیں: اگر آپ کام سے باہر ہو گئے ہیں تو، آپ نہیں چاہتے ہیں کہ آپ دوبارہ دوبارہ شروع کریں جیسے آپ نے کچھ بھی نہیں کیا ہے، کیونکہ آپ رکھے گئے تھے. آپ کی روزگار کی سرگزشت کے علاوہ دیگر چیزیں ہیں جو آپ اپنے دوبارہ شروع کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں.

اپنے مینیجر کی طرح کپڑے یا آپ کے پیشہ میں ایک کامیاب شخص:شاید ظاہر ہونا ضروری نہیں ہے، لیکن وہ کرتے ہیں. انٹرویو کے پہلے چند منٹ جب آپ کو یہ پہلا پہلا تاثر بنانا ہوگا. اس بات کا یقین رکھو کہ آپ نوکری اور کمپنی کی قسم کے لئے مناسب طریقے سے پہنے ہوئے ہیں جو آپ درخواست کر رہے ہیں. مختلف مختلف ملازمتوں اور کام کے ماحول کے لئے یہاں مناسب انٹرویو لباس ہے.

انٹرویو میں خود رہیں: ریہر € ا جوابات، جعلی مسکراہٹ، اور یہ کہہ رہے ہیں کہ آپ کیا سوچتے ہیں کہ انٹرویو آپ کو اصل میں کیا یقین کرنے کے بجائے سننے کے لئے چاہتا ہے، آجر کو گمراہ کرتا ہے. ملازمین یہ جاننا چاہتی ہیں کہ وہ کون ملازمت کررہے ہیں اور وہ وہی شخص ہے جسے وہ کام کے پہلے دن کے لئے ظاہر کرنے کی توقع رکھتے ہیں.

ایک ملازمت کے انٹرویو کے دوران کہانی آپ کے تجربے اور مہارت کا اشتراک کرنے کا بہترین طریقہ ہے: آجر کو دکھانے کا ایک طریقہ جسے تم واقعی پسند کرتے ہو ایک کہانی بتانا ہے. جب آپ کسی نوکری کے انٹرویو کے دوران سوالات سے پوچھتے ہیں تو، آپ کو مخصوص مہارتوں اور تجربات کو ریلے، اور اس کے ساتھ ساتھ آپ نے اس حالات کو سنبھال لیا جس کے بارے میں آپ سے پوچھا جاتا ہے. زیادہ کنکریٹ معلومات جو آپ فراہم کرتے ہیں، زیادہ ملازمت کے مینیجر کو پتہ چل جائے گا کہ آپ کس طرح اہل ہیں.

کبھی بھی کچھ بھی برا نہیں پچھلا ملازم کے بارے میں:سب سے زیادہ عام انٹرویو غلطیوں میں سے ایک آپ کے باس یا شریک کارکنوں کو خراب کرنا ہے. سب سے پہلے بات انٹرویو کے بارے میں سوچنے والا ہے، جب آپ آگے بڑھ رہے ہیں تو آپ اپنی کمپنی کے بارے میں کیا کہیں گے.

آپ کو ایک ملازمت کے انٹرویو کے بعد ایک شکر شکریہ بھیجیں:نوکری کے انٹرویو کے بعد یہ اپیل کرنا ضروری ہے. یہ کام کرنے کے لۓ آپ کی تعریف ظاہر کرنے کا ایک طریقہ ہے. یہ آپ کی دلچسپی کا دوبارہ جائزہ لینے اور انٹرویو کے دوران آپ کو نظر انداز کرنے والے کسی بھی چیز کا اشتراک کرنے کا بھی طریقہ ہے.

نیٹ ورکنگ کامیاب ملازمت کا لازمی حصہ ہے شکار:زیادہ سے زیادہ ملازمت نیٹ ورکنگ کے ذریعے پایا جاتا ہے، چاہے وہ آن لائن یا انفرادی ہو. آپ کبھی نہیں جانتے ہیں کہ آپ اپنے اگلے کام کو تلاش کرنے میں مدد کرسکتے ہیں جب تک کہ آپ اپنے رابطے کو بتائیں کہ آپ نوکری کی تلاش میں نہیں ہیں.

حوالہ جات حاصل کرنے میں ایک بڑا فرق کر سکتے ہیں: حوالہ جات اہم ہیں، اور نوکرین ان کی جانچ پڑتال کرتے ہیں. مالکان، شریک کارکنوں، گاہکوں، ذیلی اداروں اور سپلائرز سے سفارشات حاصل کریں. انہیں لنکڈین جیسے سائٹس پر اسٹور کریں اور جب بھی ممکن ہو ان کا اشتراک کریں. اگر آپ اپنے سپروائزر سے بے حد حوالہ حاصل کرنے کے بارے میں فکر مند ہیں تو، کچھ ذاتی حوالہ جات حاصل کرنے پر کام کرتے ہیں جو آپ اپنے اسناد میں شامل کرسکتے ہیں.

یہ ایک ہی وقت میں ایک ہی ملازم کے لئے درخواست دینے کے قابل ہے: آپ نے اپنے خواب کی نوکری کے لئے درخواست کی، اور آپ نے کمپنی سے کچھ بھی نہیں سنا. پھر بعد میں آپ کو ملازمت دوبارہ پوسٹ کیا گیا ہے. A "ختم کرو" ٹھیک ہے لیکن اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ نے اپنے قابلیتوں کو اپنے بزنس اور دوبارہ خطوط میں ملازمت کی ضروریات کے ساتھ مل کر احتیاط سے مماثلت کی ہے. اس کے علاوہ، لنکڈ ان کو چیک کرنے کے لۓ آپ کون جانتے ہیں. آپ کے ارد گرد دوسرا وقت حوالہ حاصل کرنے کے قابل ہوسکتا ہے. یہاں ایک کمپنی میں رابطوں کو کیسے تلاش کرنا ہے.

بونس کی تجاویز

آپ کے انٹرویو سے پہلے اپنے جوتے پولش کریں: یہ ایک اضافی ہے، لیکن، جی ہاں، ملازمن کے مینیجر آپ کے جوتے دیکھتے ہیں. اگر آپ کے جوتے کی پالش نہیں ہے تو، چمڑے یا بہاددیشیی صفائی مسح کام کریں گے. سر سے پیر سے اپنی پوری کوشش کرنا ضروری ہے!

تفصیلات پر توجہ دینا:ملازمت کا شکار محسوس کر سکتا ہے کہ آپ کو ملٹی ماسک کھیل کھیل رہے ہیں. جب آپ لازمی آجر کو متاثر کرنا چاہتے ہیں تو بہت زیادہ آپ کو توجہ دینا ہوگا.