انشورنس سیلز ایجنٹ کیریر راہ

انشورنس میں کیریئر کے راستوں کے علاوہ انشورنس ایجنٹوں (انشورنس فروخت کے ایجنٹوں کو بھی کہا جاتا ہے) انشورنس کی مصنوعات اور پالیسیوں کی ایک یا زیادہ لائنیں بیچتے ہیں. اس کے علاوہ، کچھ انشورنس ایجنٹ مالی منصوبہ بندی کے طور پر کام کرسکتے ہیں اور مالی مشیروں کی طرح مختلف سرمایہ کاری کی مصنوعات کو فروخت کرنے کے لئے لائسنس یافتہ ہوسکتے ہیں. ایجنٹ جو ایک دیئے گئے انشورنس کمپنی کے ملازمین ہیں وہ کبھی کبھی "قیدی ایجنٹوں" کا حوالہ دیتے ہیں. ایک سے زیادہ انشورنس کمپنیوں کی مصنوعات کو بیچنے والے آزاد ایجنٹوں کو اکثر "انشورینس بروکرز" کہا جاتا ہے.

ملازمت کی افتتاحیات تلاش کریں

میدان میں موجودہ ملازمت کے کھولنے کو تلاش کرنے کے لئے واقع.com پر کام کے آلے کا آلہ استعمال کریں.

تعلیم

ایک بیچلر کی ڈگری متوقع ہے. مالیاتی نصاب، اکاؤنٹنگ اور / یا اقتصادیات مددگار ثابت ہو، اگرچہ ضرورت نہیں. مضبوط مقدار اور تجزیاتی مہارت اہم ہیں. ایم بی اے آپ کو فرم کے لحاظ سے، ملازمت کے عمل میں ایک ٹانگ دے سکتا ہے.

تصدیق

لائسنس سازی پیچیدہ ہے. ہر ریاست میں اس کی لائسنسنگ کی ضروریات ہوتی ہیں، جو انشورنس کی اقسام کی طرف سے مختلف ہوتی ہیں جو انشورنس سیلز ایجنٹ کو سنبھال لیں گی. سرٹیفیکیشن کے عمل کو آسان بنانے کے لئے صنعت یونیفارم قومی لائسنسنگ معیار کے لئے دباؤ کر رہی ہے. انشورنس کی مصنوعات کو بھی سنبھالنے والے انشورنس ایجنٹوں کو فائنرا سرٹیفیکیشن کی ضرورت ہوگی، جو سیریز 6 یا سیریز 7 امتحان پاس کردی جاتی ہے. جو لوگ مالیاتی منصوبہ بندی کے طور پر کام کرتے ہیں وہ مصدقہ مالیاتی منصوبہ بندی (CFP) کے نامزد کی ضرورت ہوسکتی ہے.

فرائض اور ذمہ داریاں

بیمہ کے خلاف حفاظت کے لئے انشورنس کی مصنوعات کا استعمال کرتے ہوئے انشورنس ایجنٹوں کو گاہکوں کو مشورہ دیتے ہیں نوکری کی بڑی تعداد میں مالیاتی منصوبہ بندی کا کام ہے، یہاں تک کہ اگر ایجنٹ واضح طور پر مالی منصوبہ بندی کے حل کے سلسلے میں مشغول نہیں ہے. اس طرح، جبکہ کامیابی سیلز کی صلاحیت پر انتہائی منحصر ہے، مضبوط تجزیاتی مہارت بھی اہم ہیں.

عام شیڈول

وقت کی عزم متغیر ہے، خاص انشورنس ایجنٹ کی پوزیشن اور انفرادی کی خواہش پر مبنی ہے. 40-60 گھنٹے فی ہفتہ ایک عام رینج ہے. جیسا کہ دیگر فروخت کے شعبوں میں، وہ شروع ہونے والے لوگوں کو ان کے طریقوں کو شروع کرنے کے لئے وقت کی بڑی سرمایہ کاری کی ضرورت ہوتی ہے.

پسند کیا ہے

انشورنس ایجنٹوں اکثر اعلی درجے کی پیشہ ورانہ خودمختاری رکھتے ہیں. کمیشن کی طرف سے بڑے پیمانے پر ادا کئے جانے والے افراد کی کارکردگی اور ثواب کے درمیان قریبی رابطے سے لطف اندوز ہوتے ہیں. نوکری آپ کے گاہکوں کی زندگیوں پر واضح، مثبت اثر بنانے کا ایک موقع پیش کرتا ہے.

کیا پسند نہیں ہے

انشورنس ایجنٹوں کو دلچسپی کے ممکنہ تنازعات کا توازن ہونا چاہیے، کیونکہ معاوضے فروخت پر مبنی ہے، بغیر کسی احترام کے بغیر گاہکوں کی حالت میں کتنی مناسب چیزیں فروخت کی جاتی ہیں. انشورنس کمپنیوں کو عام طور پر اعلی احترام نہیں کیا جاتا ہے، لہذا وہاں پر قابو پانے کے لئے ناقابل اعتماد کی روک تھام ہوسکتی ہے، جو دعووں کو ادا کرنے کے تناظر میں تنازعات میں ایک سر آسکتا ہے.

تنخواہ کی حد

لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو کے مطابق، میڈین سالانہ معاوضہ مئی 2012 کے دوران $ 48،150 تھا، جس میں 90٪ کی آمد 26،120 ڈالر اور 116،940 ڈالر تھی. معاوضہ کے منصوبوں کو آجر کے ذریعہ مختلف ہوتی ہے، لیکن کمیشن پر مبنی تنخواہ عام ہے.

زندگی کی انشورینس کی صنعت ریسرچ فرم لیمرا (جیسا کہ 3/19/10 میں رپورٹ کیا گیا ہے) کے ایک مطالعہ کے مطابق وال سٹریٹ جرنل مضمون "ہارڈ ٹائمز کے لئے ایک گرم ملازمت: لائف انشورنس ایجنٹ")؛ زندگی کی انشورنس ایجنٹ عام طور پر کم سے کم 5 سال خرچ کرنے کی توقع کرنی چاہیے، ان سے پہلے ہر سال $ 100،000 سے زائد آمدنی کا بہترین موقع ملے گا. اسی رپورٹ میں یہ ایک سالانہ کمپنی کے ساتھ منسلک ایجنٹوں کے لئے کل آمدنی کی تقسیم فراہم کرتا ہے جو اپنے دوسرے سال میں ہیں:

• $ 15،000 کے تحت: 28٪
• $ 15،000 سے $ 34،999: 42٪
• $ 35،000 سے $ 49،999: 13٪
• $ 50،000 سے 74،999: 9٪
• $ 75،000 سے $ 99،999: 4٪
• $ 100،000 سے 124،999: 2٪
• $ 125،000 اور اوپر: 2٪

ہیلتھ انشورنس سیلز ایجنٹ معاوضہ

ہیلتھ انشورنس کمپنیوں کو ایک کمشنر ماڈل کے ذریعہ آزاد ایجنٹوں کے لئے معاوضہ منتقل کر رہا ہے (جس میں پریمیم کے 4-6٪، اور ممکنہ طور پر پہلے سال میں 30٪، نارمل ہے) فی پالیسی اسٹولر (فلیٹ فی فی $ 15 فی شخص) عام ہے). اس تبدیلی کو 2010 کے وفاقی صحت کی دیکھ بھال کے بل کی طرف سے جلدی کیا جارہا ہے، جس کی ذمہ داری ہے کہ صحت انشورنس کمپنیوں کو انتظامی اخراجات (سیلز کمیشن سمیت) کے اخراجات کو کم کرنے اور پریمیم آمدنی سے فائدہ اٹھانا. انفرادی اور چھوٹے گروہوں کی منصوبہ بندی کے لئے لازمی تناسب 20٪ یا کم ہیں، اور بڑے گروپ کی منصوبہ بندی کے لئے 15 فیصد یا اس سے کم ہیں.

جواب میں، انڈسٹری مبصرین کا کہنا ہے کہ آزاد ایجنٹ گاہکوں کو چارجز اور انشورنس کے درمیان منتخب کرنے میں مشورہ کے لۓ براہ راست چارج کریں گے. ماخذ: "صحت سے متعلق ہسٹ سیلز کمیشن،" وال سٹریٹ جرنل, 5/18/2010.