• 2024-11-21

مڈ کیریئر ملازمت کی پیشکش کا خط نمونہ

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

فہرست کا خانہ:

Anonim

نوکری پیشکش کا خط اس امیدوار کو فراہم کیا جاتا ہے جسے آپ نے پوزیشن کے لئے منتخب کیا ہے. زیادہ تر اکثر، امیدوار اور تنظیم نے زبانی طور پر کرایہ کی شرائط پر بات چیت کی ہے اور نوکری پیشکش کا خط زبانی معاہدوں کی تصدیق کرتا ہے.

عام طور پر، امیدوار نے اس بات کا اشارہ کیا ہے کہ وہ خط کی حتمی مسودہ سے قبل، اس شرائط کے تحت، پوزیشن کو قبول کرے گا. تاہم، پیشکش کے خطے اور خفیہ راز کے معاہدے تک، جب تک آپ کسی کا استعمال کرتے ہیں تو، دستخط کے طور پر پوزیشن کی منظوری کا احترام کرتے ہیں.

نمونہ ملازمت ایک مڈ کیریئر امیدوار کے لئے خط پیش کرتے ہیں

مندرجہ ذیل نوکری کا خط معیاری اقسام کا استعمال کرتا ہے جو مینیجر، انجنیئر، اسٹاف اکاؤنٹنٹ، کنٹرولر، نیٹ ورک ایڈمنسٹریٹر، سپروائزر، اور HR جنرل شامل ہیں.

ابتدائی کیریئر کے پیشہ ورانہ مقابلے میں پیشہ ورانہ پیشہ ورانہ پیشہ ورانہ پیشہ ورانہ مقابلے کے مقابلے میں زیادہ سے زیادہ کام کرنے والے حالات پر بات چیت کرنے کی کوشش کرتے ہیں، عام طور پر، ایگزیکٹو (ڈائریکٹر، نائب صدر، سی ای او) کے مذاکرات کے بارے میں بات چیت کرتے ہیں. ایگزیکٹو معاہدے اکثر زیادہ لمبے عرصے سے ہیں جیسے معاہدے تک پہنچنے والے معاوضہ، منتقل اخراجات، اور شدت کے پیکجوں میں لاکھوں ڈالر تک بونس پر دستخط کرسکتے ہیں.

وسط کیریئر پروفیشنل $ ​​5- $ 10،000 اضافی بیس تنخواہ کے لئے اکثر بات چیت کرے گی؛ چھٹیوں کے وقت کے تین ہفتے؛ جزوی یا مکمل نقل مکانی کے اخراجات؛ بونس کی اہلیت؛ دستیاب ٹیوشن کی رقم کی رقم؛ اور بعد میں نوکریوں کے درمیان دن کو دور کرنے کے لئے شروع ہونے کی تاریخ.

کسی بھی نوکری پیشکش کے بارے میں اپنے ملازمت کا قانون اٹارنی سے مشورہ کریں اس نمونے سے زیادہ پیچیدہ یا زیادہ وسیع:

تاریخ

نام

ایڈریس

شہر، ریاست، زپ

محترم __________________________________

میری کمپنی (کمپنی کا نام) کی طرف سے آپ کو ملازمت کی مندرجہ ذیل پیشکش کو بڑھانے کی خوشی ہے. یہ پیشکش آپ کے لازمی منشیات کی سکرین، آپ کے کالج ٹرانسمیشن کی رسید، اور، آجر کے طور پر آپ کو گزرنے پر مجبور ہے. کسی بھی دوسرے تنازعے کا نام جسے آپ ریاست کرنا چاہتے ہیں.

عنوان: ________________________________________________________

رپورٹنگ تعلقات: پوزیشن کو رپورٹ کریں گے (نام اور عنوان):

_____________________________________________________________

کام کی تفصیل ساتھ چسپاں ہے.

بیس تنخواہ: $ _________ کے دو ہفتہ وار تنصیبات میں ادا کیا جائے گا، جو سالانہ بنیاد پر $ _______ کے برابر ہے، اور قانون یا کمپنی کی پالیسیوں کی طرف سے ضروری ٹیکس اور دیگر مالیات کے لئے کٹوتیوں کے تابع ہے.

بونس (یا کمیشن) ممکنہ: پہلے 90 دن روزگار کی تسلی بخش تکمیل پر مؤثر، اور آپ کے مینیجر کے ساتھ کارکردگی کی ترقی کی منصوبہ بندی کے عمل میں متفق ہونے والے اہداف اور مقاصد پر مبنی، آپ کو بونس کے اہل ہوسکتا ہے. اس سال اور اس سے زیادہ کے لئے بونس کی منصوبہ بندی، اس طرح کی ایک منصوبہ موجود ہے، اس سال کے لئے کمپنی کی طرف سے مقرر کردہ فارمولا پر مبنی ہوگی.

غیر متفق معاہدہ: ہمارے معیاری غیر مقابل معاہدے کو آپ کے آغاز کی تاریخ سے پہلے دستخط کرنا ہوگا.

فوائد: موجودہ، معیاری کمپنی کی صحت، زندگی، معذوری اور دانتوں کا انشورینس کی کوریج عام طور پر کمپنی کی پالیسی کی فراہمی کی جاتی ہے. 401 (کی) اور ٹیوشن کی واپسی سمیت دیگر فوائد کے لئے اہلیت، عام طور پر فی کمپنی پالیسی کی جگہ لے لی جائے گی. ملازم کے فائدے کے منصوبوں میں ملازم کے مطلوبہ شراکت کی رقم سالانہ طور پر طے کی جاتی ہے.

چھٹی اور ذاتی ایمرجنسی ٹائم آف: تنخواہ کے اخراجات x.xx گھنٹے فی تنخواہ کی مدت میں جمع کی جاتی ہے، جو سالانہ ہفتوں پر دو ہفتوں کے برابر ہے. ذاتی دن عام طور پر فی کمپنی کی پالیسی کو جمع کیا جاتا ہے.

ٹیوشن کی بحالی: ماسٹر کیریئر پروفیشنل اکثر اضافی رقم کی واپسی کے لئے بات چیت کریں گی کیونکہ وہ کاروبار یا دیگر ڈگری حاصل کرتے ہیں.

نقل مکانی کے اخراجات: کمپنی کو ادا کرے گا کسی بھی بڑھتی ہوئی یا دوسرے منتقلی کے اخراجات کی توقع کریں.

شروع کرنے کی تاریخ: _________________________________________________

کار / فون / سفر کے اخراجات: فی کمپنی کی پالیسی ماہانہ بنیاد پر عام اور مناسب اخراجات کی ادائیگی کی جائے گی.

آپ کے ساتھ ملازمت (کمپنی کا نام) آگاہ ہے اور کسی بھی وقت کے ساتھ یا اس کے ساتھ یا بغیر کسی نوٹس پر پارٹی کسی بھی وقت تعلقات کو ختم کر سکتا ہے.

آپ یہ تسلیم کرتے ہیں کہ یہ پیشکش خط، (کسی بھی حوالہ شدہ دستاویزات کے طور پر کسی بھی حوالہ کردہ دستاویزات کے حتمی شکل کے ساتھ)، آپ اور (کمپنی کا نام) کے درمیان پورے معاہدے کی نمائندگی کرتا ہے اور یہ کہ زبانی یا تحریری معاہدوں، وعدوں یا نمائندوں جو خاص طور پر نہیں ہیں اس پیشکش میں بیان کیا گیا ہے، یا کمپنی کے نام پر پابند ہوں گے.

اگر آپ اوپر کی سطر کے ساتھ معاہدے میں ہیں تو، براہ کرم ذیل میں دستخط کریں. یہ پیشکش پانچ کاروباری دنوں کے لئے اثر میں ہے.

دستخط:

__________________________________________________________

(کمپنی کے لئے: نام)

__________________________________________________________

تاریخ

__________________________________________________________

(امیدوار کا نام)

__________________________________________________________

تاریخ

مزید نمونہ ملازمت خطوط پیش کرتے ہیں

  • ابتدائی کیریئر: نمونہ ملازمت کی پیشکش کا خط
  • مڈ کیریئر نمونہ ملازمت کی پیشکش کا خط
  • ایگزیکٹو نمونہ ملازمت کی پیشکش کا خط
  • سیلز کے نمائندہ نمونہ ملازمت پیش کرتے ہیں
  • عام یا معیاری نمونہ ملازمت کی پیشکش کا خط

ڈس کلیمر:براہ کرم نوٹ کریں کہ فراہم کی گئی معلومات، جبکہ مستند، درستگی اور قانونییت کی ضمانت نہیں دی جاتی ہے. یہ سائٹ دنیا بھر کے ناظرین کے ذریعہ پڑھا جاتا ہے اور روزگار کے قوانین اور قواعد و ضوابط ریاست سے ملک اور ملک سے ملک میں مختلف ہوتی ہیں. برائے مہربانی قانونی مدد، ریاست، وفاقی، یا بین الاقوامی حکومتی وسائل سے مدد حاصل کریں، اپنی قانونی تشریح کو یقینی بنائیں اور آپ کے مقام کے فیصلے درست ہو. یہ معلومات رہنمائی، خیالات، اور مدد کے لئے ہے.


دلچسپ مضامین

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.