اگر آپ کا باس آپ کی پسند نہیں کرتا تو کیا کریں

کیا آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ کا باس صرف آپ کو پسند نہیں کرتا؟ کیا یہ کام آپ کے لئے مشکل کام ہے؟ بعض اوقات آپ حالات کو تبدیل کر سکتے ہیں اور اپنے باس کے ساتھ اپنے رشتے کو بہتر بنا سکتے ہیں، لیکن بعض اوقات آپ نہیں کرسکتے. واضح طریقوں کے علاوہ، یہاں آپ کو اپنے سپروائزر کے ساتھ غریب تعلقات کا سامنا کرنا چاہئے.

اگر آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ کے مالک آپ کو پسند نہیں کرتے ہیں تو آپ کچھ لے سکتے ہیں. اپنے آجر کے ساتھ اپنے رشتے کو بہتر بنانے کے لئے تجاویز کے لئے ذیل میں پڑھیں، اور کام پر زیادہ لطف اندوز، پیداواری وقت حاصل کریں.

ارد گرد سے پوچھیں

غور کرنے کی پہلی بات یہ ہے کہ یہ صرف وہی ہے جو مالک کے ساتھ کوئی مسئلہ ہے. کیا دوسرے ساتھی ہیں جو آپ کے باس کی رپورٹ کرتے ہیں اور زیادہ مثبت تعلقات رکھتے ہیں؟ کیا وہاں ایک مختلف نقطہ نظر ہے کہ وہ اپنی کارکردگی سے سیکھتے ہیں یا کچھ بھی سیکھ سکتے ہیں؟ کوشش کریں اور آپ کے ارد گرد ان سے مشورہ لیں.

اپنے آپ کودیکھو

غور کریں، کیا یہ ممکن ہے کہ آپ اپنے باس کے ساتھ بات چیت سے گریز کریں یا بے شک طور پر آپ کے خیالات کے بارے میں آپ کے خیالات کے بارے میں آپ کے خیالات کی وجہ سے خراب احساسات پہنچا رہے ہیں؟ یہ قدرتی طور پر ہمارے لئے زیادہ سردی سے کام کرنے کے لئے ہے جو ہم سوچتے ہیں کہ شاید ہمیں پسند نہیں ہوسکتا ہے اور پھر وہ، ہماری جانب سے زیادہ سردی سے کام کر سکتا ہے. اپنے مالک کو مشغول کرنے کا موقع ڈھونڈنے اور چھوٹے طریقوں سے متعلق احترام اور مثبت کو دکھانے کے ذریعے سائیکل کو توڑنے کی کوشش کریں.

آپ کی کارکردگی کو بہتر بنائیں

اگر آپ سوچتے ہیں کہ آپ کا مالک آپ کی کارکردگی کے باعث پسند نہیں کرتا تو پھر آپ کو اس تصور کو تبدیل کرنا ہوگا. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اپنی سرگرمیوں اور کامیابیاں پر مسلسل اسے اپ ڈیٹ کریں، لہذا وہ آپ کی شراکت سے واقف ہیں. ممکنہ بہتری کے علاقوں کے بارے میں ایک فک بحث کریں اور ان مسائل کو حل کرنے کے لئے ایک منصوبہ کو نافذ کریں.

ممکنہ طور پر آپ کی کارکردگی کا جائزہ لینے کے لۓ آپ بھی اور آپ کے مالک کو محسوس ہوتا ہے کہ آپ کی کارکردگی بہتر ہوگئی ہے. زیادہ تر آجروں کی تعریف کی جائے گی کہ آپ کو ایک مضبوط ملازم بننے کے لۓ اقدامات کر رہے ہیں.

چھوڑنے پر غور کریں

کبھی کبھی صرف ایک غریب شخصی مرکب ہے، یا آپ کا مالک ایک جرک ہے یا بدتر، بدمعاش ہے. جب آپ کے تعلقات کو حل کرنے کے لئے تمام کوششیں ناکام ہوئیں تو، شاید کسی دوسرے ڈپارٹمنٹ میں یا کسی دوسرے آجر کے ساتھ متبادل روزگار پر غور کرنے کا وقت ہوسکتا ہے. اس صورت میں، محتاط رہیں کہ کسی بھی طرح سے کام نہ کریں جو ممکنہ طور پر فائرنگ کر سکیں.

ایک مثبت رشتہ برقرار رکھو

اس کے علاوہ، اس بات کو تسلیم کیا جا سکتا ہے کہ آپ مستقبل میں کچھ نقطہ نظر کی ضرورت ہوسکتے ہیں یا ممکنہ آجر کو پس منظر کی جانچ پڑتال کر سکتے ہیں اور اپنے باس تک پہنچ سکتے ہیں. لہذا آپ کو اختیارات کی تحقیقات کرتے وقت سخت محنت اور اعلی کارکردگی کے معیار کو برقرار رکھنے کے لئے جاری رکھیں.

اگر آپ چھوڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں، تو یقینی بنائیں کہ آپ اپنے ملازم استعفی خط میں پروفیسر رہیں گے.

اس کے علاوہ، ملازمت کے ایپلی کیشنز اور انٹرویو پر، آپ کے ملازمت اور آپ کے آجر کے منفی پہلوؤں پر رہنا نہیں ہے. اگر آپ ماضی کے آجر کے بارے میں شکایت کرتے ہیں تو، انٹرویو کا مالک باس کے ساتھ مل جائے گا اور فرض کریں کہ آپ کام کرنا مشکل ہو.

کیا کرنا ہے اگر ملازمت سے متعلق امتیازی سلوک

بعض اوقات، ایک مالک آپ کو غیر منصفانہ، یہاں تک کہ غیر قانونی، وجوہات کے لئے ایک خاص طریقہ کا علاج کر سکتا ہے. اس صورت میں، آپ کو زیادہ سنجیدہ کارروائی لینے پر غور ہوسکتا ہے.

ملازمت یا کام جگہ کی امتیازی سلوک اس وقت ہوتی ہے جب آپ اپنے نسل، رنگ، مذہب، جنسی یا قومی آبادی سمیت عوامل کے خلاف متصادم ہو. یہ قسم کی تبعیض غیر قانونی ہے، اور یہ قانون برابر روزگار مواقع کمیشن (EEOC) کی طرف سے نافذ کیا جاتا ہے. یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ کمیشن کی طرف سے احاطہ نہیں کردہ کام کی جگہ پر بہت سے دیگر قسمیں ہیں.

اگر آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ کے خلاف تبعیض کیا جا رہا ہے، تو آپ برابر روزگار مواقع کمیشن کے ساتھ شکایت درج کر سکتے ہیں. شکایت کرنے کے بعد کسی نرس کے لۓ آپ کو غلط کرنے کا یہ غیر قانونی ہے. تاہم، ذہن میں رکھو کہ یہ ایک بہت سنگین قدم ہے. مشورہ حاصل کرنے کے لۓ شکایت درج کرنے سے قبل آپ اپنے انسانی وسائل کے شعبہ سے بات کرسکتے ہیں.