انٹرویو سوال: کیا آپ کمپنی میں تعاون کرسکتے ہیں؟

اکثر کام کے انٹرویو میں، آپ اس بارے میں ایک سوال ملیں گے کہ آپ کس طرح کمپنی میں شراکت میں اضافہ یا اضافہ کریں گے. یہ سوال آپ کو یہ بتانے کا ایک موقع فراہم کرتا ہے کہ آپ دوسرے دوسرے امیدواروں کے درمیان کیا موقف بناتے ہیں اور آپ اس مخصوص کمپنی کو کس طرح اثاثہ بنائے جائیں گے. اگر آپ اس تنظیم سے متعلق شراکت میں حصہ لے سکتے ہیں اس بارے میں پوچھا جاتا ہے تو، آپ کو انٹرویو کو دکھانے کا بہترین موقع ملے گا کیوں کہ آپ کام کے لئے اچھے امیدوار ہیں. کمپنی دریافت کرنا چاہتا ہے کہ آپ کس طرح مدد کرسکتے ہیں اور آپ کو کس طرح حاصل کرنے کے قابل ہو جائے گا، اگر آپ کو ملازمت کی جائے گی.

ایک جواب تیار کریں

کمپنی میں آپ کی شراکت کے بارے میں سوالات کا جواب دینے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ آپ نے ماضی میں کیا کام کیا ہے اور آپ مستقبل میں حاصل کر سکتے ہیں اس سے متعلق ہیں. یہ سٹار انٹرویو جوابی طریقہ کے طور پر جانا جاتا ہے. یہ انٹرویو کے سوالات کا جواب کس طرح یاد رکھنا آسان طریقہ فراہم کرتا ہے:ایستشخیص (بیان)ٹیپوچھو (آپ نے کیا فیصلہ کیا ہے)Action (آپ کو کس طرح کام مکمل کیا)، اورآرغلطی (صورت حال کا نتیجہ).

سب سے پہلے، انٹرویو سے پہلے کمپنی کی تحقیق کرنے کا یقین رکھو، لہذا آپ کمپنی کے مشن سے واقف ہیں. کمپنی کی مخصوص ضروریات کی شناخت کرنے کی کوشش کریں، اور پھر مثال دیں کہ آپ کی تعلیم، مہارت، کامیابیوں اور تجربے سے آپ کو ان ضروریات کو پورا کرنے میں آجر کے لئے ایک اثاثہ بنائے گا.

کمپنیوں اور پوزیشن کے مقاصد سے اپنے اہداف کا موازنہ کرنے کے لئے چند لمحات لے لو.

اپنے قابلیت کو ملازمت سے ملائیں، لہذا آپ کو پیش کرنے کے لئے تیار ہیں آپ کو پیش کرتے ہیں.

اس کے علاوہ، اس بات کا ذکر کرنے کیلئے تیار رہیں کہ آپ نے اپنی دوسری ملازمتوں میں کیا کام کیا ہے. آپ کا مقصد ان انٹرویو کو متاثر کرنے کے لئے ہے جو آپ کی موجودگیوں سے متعلق ہے اور آپ کو ملازمت کے لے جانے کی توقع ہے.

سوال کا جواب کس طرح

یہاں سوال کا جواب دینے کے بارے میں کچھ مشورہ ہے، "آپ اس کمپنی میں کیا کردار ادا کرسکتے ہیں؟".

آپ نے کیا وعدہ کیا ہے پر زور

پچھلے ملازمتوں سے کنکریٹ کی مثالیں فراہم کرنے کے لئے فراہم کریں تاکہ آپ نے دوسرے کمپنیوں کو کس طرح مدد کی ہے. ماضی کی مثالیں آجروں کو دکھاتی ہیں جو آپ کو ان کے لئے ممکن ہو گی.

مخصوص مثالیں بیان کریں کہ آپ اپنی دوسری پوزیشنوں میں کس طرح موثر ہو چکے ہیں، آپ نے لاگو کیا ہے، اور آپ کے مقاصد کو حاصل کیا ہے.

آپ کے پاس متعلقہ تجربے کی گہرائی اور چوڑائی کے بارے میں بات کریں. تاہم، آپ کو یہ وضاحت کرکے ختم کرنا چاہتے ہیں کہ آپ ان قسم کے کامیابیوں کو اس موجودہ کمپنی میں لے آئے گا.

ڈیٹا کا استعمال کریں

انٹرویو اس سوال سے پوچھتے ہیں کیونکہ وہ جاننا چاہتی ہیں کہ آپ کس طرح کمپنی میں قدر شامل کریں گے. اس کو ظاہر کرنے کے لئے، شاید آپ کو اعداد و شمار کا استعمال کرنا چاہتے ہیں کہ آپ کس طرح ماضی میں قیمت میں اضافہ کر سکیں. مثال کے طور پر، کیا آپ نے ایک مخصوص فی صد کی کمپنی کی فروخت کا ریکارڈ بڑھایا؟ کیا آپ نے ایک تنظیم کے لئے ایک مخصوص رقم جمع کیا؟ اعداد و شمار ایک ٹھوس مثال پیش کرتے ہیں کہ آپ نے کس طرح کمپنی میں شراکت کی ہے اور آپ کس طرح مستقبل میں شراکت میں حصہ لیں گے.

ملازمت کے مقاصد کو اپنا جواب مربوط کریں

جو بھی مثالیں آپ پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، اس بات کو یقینی بنائیں کہ وہ مخصوص کام اور / یا کمپنی سے متعلق ہیں. آپ انٹرویو کو یہ بتانا چاہتے ہیں کہ آپ کے پاس ملازمت کی ضرورت ہے، وہ چیلنجوں کو مؤثر طریقے سے پورا کرنے کی صلاحیت، اور دیگر ملازمین اور انتظام کے ساتھ ساتھ کام کرنے کے لئے لچک اور سفارت کاری کے لئے ضروری ضروریات ہیں. اگر کوئی مخصوص خصوصیات یا مہارت موجود ہیں جو اس کام یا کمپنی کے لئے خاص طور پر اہم ہیں، تو ان پر توجہ مرکوز کریں.

بہترین جوابات کی مثالیں

• میں آفس کے عمل کو سنبھالنے میں اپنی صلاحیت میں حصہ لے سکتا ہوں. مثال کے طور پر، میں نے شیڈولنگ کلائنٹ کی تقرریوں کے لئے ایک نیا طریقہ تیار کیا جس میں شیڈولنگ غلطیوں میں 85 فیصد کمی کی وجہ سے. میں آپ کو صرف اس طریقہ کو اپنی کمپنی میں اس کام کے لۓ اپنی عمارتی تنظیمی صلاحیتوں کو لانا چاہتا ہوں.
• میں اپنی منفرد بصیرت آپ کی کمپنی میں لوں گا. میں نے اس کمپنی کے موجودہ اہداف سے متعلق بہت سے علاقوں میں تجربہ کیا ہے، بشمول بین الاقوامی فروخت کو بڑھانے سمیت. مثال کے طور پر، میں پچھلے کمپنی میں بین الاقوامی فروخت میں 25 فیصد سے زائد اضافہ کروں گا. میری فروخت کے پس منظر، میری منصوبہ بندی کرنے کی صلاحیت کے ساتھ، اس کی ترقی کی سہولت میں مدد ملے گی.

• میرے پچھلے کام کا تجربہ بہت سے علاقوں میں بدعت ہے، بشمول زیادہ مؤثر ٹیم ورک کے لئے حکمت عملی. میری پچھلی کمپنی میں، ٹیم ٹیم کے منصوبوں کے درمیان ٹیم ورک اور مواصلات کو بہتر بنانے کے لئے میں حکمت عملی بناؤں. میں اپنے پچھلے کام سے نہ صرف اپنے خیالات لاتا ہوں بلکہ اپنی تنظیم کو بدعت کے لۓ اپنے جذبے کو لے سکتا ہوں.

اس کے علاوہ، اسی طرح کے سوالات کے جواب دینے کے لئے تیار رہیں، جیسے "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟" اور "آپ کام کے لئے بہترین شخص کیوں ہیں؟" پھر اپنی انٹرویو کی مہارت کو برش کریں، لہذا آپ بہترین تاثر بنانے کے لئے تیار ہیں.