کام کی زندگی بیلنس - جادو گلاس اور ربڑ کی گیندوں

کئی سال قبل، کوکا کولا انٹرپرائز کے صدر اور سی ای او براین ڈیسسن نے جارجیا ٹیک میں ایک تقریر پیش کی. اس میں، انہوں نے گلاس اور ربڑ کی گیندوں کے درمیان فرق پر تبادلہ خیال کیا. اس کی بصیرت آج کل قدر قیمتی ہے جیسا کہ یہ تھا.

"ایک ایسے کھیل کے طور پر زندگی کا تصور کریں جس میں آپ ہوا میں کچھ پانچ گیندوں سے لڑ رہے ہیں. آپ ان کا نام - کام، خاندان، صحت، دوست اور روح کا نام دیتے ہیں اور آپ ان سب کو ہوا میں رکھے ہوئے ہیں. ایک ربڑ کی گیند ہے. اگر آپ اسے چھوڑ دیں گے تو اسے واپس اچھالنا پڑے گا. لیکن دوسرے چار گیندوں - خاندان، صحت، دوست اور روح گلاس سے بنا رہے ہیں. اگر آپ ان میں سے کسی کو چھوڑ دیں تو وہ ناقابل یقین حد تک سکارف ہو جائیں گے نقصان پہنچا یا بھرا ہوا بھی. وہ کبھی بھی ایسا ہی نہیں رہیں گے. آپ کو یہ سمجھنا ضروری ہے کہ آپ اپنی زندگی میں توازن کے لئے کوشش کریں. "

مجھے پسند ہے کہ ڈیوسن سنگل زندگی کا سب سے اہم ہے. حقیقت میں ترجیحات ہیں، اور چند خاندانوں، صحت، دوستوں اور روح کی اہمیت پر متفق ہیں. یہ کام کا موضوع ہے اور اس کا "توازن" کا مسئلہ ہے جو مجھے دیتا ہے اور بہت سی دیگر ایگزیکٹوز اور پیشہ ور افراد کو روکنے کا سبب بنتا ہے.

• بیلنس انفرادیت سے متعلق ہے. میری جگہ پر میرا وقت مختص ہوسکتا ہے آپ کے لئے بہت زیادہ لگ رہا ہے، لیکن یہ میرے لئے اور دماغ میں کام کرتا ہے، میں توازن میں ہوں.
• اس کام کا اثر خراب ہے یا کم سے کم ہے پریشان کن ہے. ہمارا کام بہت ہی ذاتی ہے. اگر آپ کام کرتے ہیں جس میں آپ ملوث ہوتے ہیں، اچھی طرح سے پرانے مشق جاتا ہے، یہ کام کی طرح کبھی نہیں لگتا ہے.
• "کام کی زندگی" توازن کے مرکزی خیال، موضوع پر ایک فرم میں ایک عالمی طور پر قابل قبول تعریف حاصل کرنے میں صرف ایک ہی مشکل کاموں میں سے ایک ہے جسے میں نے اپنی پیشہ ورانہ زندگی میں سامنا کیا ہے.

کام کی زندگی بیلنس بالکل ٹھیک ہے؟

تھوڑی دیر پہلے، میں ایک تنظیم کو رسمی طور پر بنیادی اقدار کو بیان کرنے میں مدد کرنے میں ملوث تھا. یہاں تک کہ ہر تنظیم میں غیر واضح اقدار موجود تھے. تاہم، ترقی کی طرف سے حوصلہ افزائی اور تمام موجودہ اور مستقبل کے ملازمتوں کے لئے ثقافت اور خواہش مند طرز عمل کو سنبھالنے کے بارے میں تشویش، اقدار پہل قائم کی گئی.

ملازم کے اجلاسوں اور ان پٹ کے لئے کافی مواقع کے بعد، ایک سیٹ اقدار کے بیانات کو تیار کیا گیا اور ملازمین کو نظر ثانی اور نظر ثانی کے لئے دیا گیا. مجوزہ حتمی سیٹ پڑھنے والے قیمت کے بیانات میں سے ایک کے ساتھ واپس آیا: "ہم کام کی زندگی کے توازن کی حمایت کرتے ہیں." اور پھر اس اقدام کو روکنے کے لئے.

اس بات پر کوئی معاہدہ نہیں تھا کہ اس کا مطلب یہ ہے کہ اس کا مطلب کیا ہے اور اس میں عمل کی طرح کیا نظر آتا ہے. جیسا کہ اوپر بیان کیا گیا ہے، ہر فرد نے اپنے فلٹر کے ذریعہ توازن کے موضوع کو تفسیر کیا. کچھ کے لئے، توازن آنے اور لانے کے لئے ناقابل یقین لچک کا مطلب تھا. دوسروں کے لئے، اس کا مقصد ہفتے کے اختتام پر کبھی بھی ای میل کی جانچ نہیں ہے. اور ان لوگوں کے لئے جنہوں نے اپنے طویل دن اور ہفتوں سے واقعی لطف اندوز کیا، اس کا سامنا کرنا پڑا. فرم اس کے ہاتھوں پر ایک کنڈوم تھا، اور یہ تک نہیں تھا جب تک تخلیقی ملازم نے ایک لفظی تبدیلی کی تجویز کی کہ یہ مسئلہ حل ہوگیا.

حقیقی مسئلہ کام زندگی زندگی لچک ہے

یہ تجویز لفظ "توازن" کو "لچکتا" میں تبدیل کرنا تھا. نیا بیان پڑھا جائے گا: "ہم کام کی زندگی لچکدار کی حمایت کرتے ہیں." اگرچہ اس اصطلاح کی غیر معمولی فطرت کے لئے ایک کیس بنایا جا سکتا ہے، "لچکتا"، کچھ اضافی تنازعات میں بہت زیادہ مدد ملے گی.

لچکدار کو خاندان اور تفریح ​​سمیت زندگی کی ضروریات پر کام کے گھنٹے کو ایڈجسٹ کرنے کی صلاحیت کے طور پر بیان کیا گیا تھا، جب تک کہ کام کا احاطہ نہیں کیا گیا اور کوئی بھی نقصان نہیں پہنچا تھا.

اگر آپ اپنی بیٹی کی فٹ بال ٹیم کو 3:00 بجے کے بعد منگل کے روز افریقی علاقے کو کوچ کرنے کے لئے مصروف تھے، تو آپ کو آپ کو کوچنگ کے مطالبات کو ایڈجسٹ کرنے کے لۓ اپنے کام اور اجلاس شیڈول کرنا پڑا. اسی قسم کی نوعیت کی ایک قسم کی شناخت کی گئی تھی اور مینجمنٹ ٹیم اور ملازمین نے تبدیلی کو قبول کیا اور آگے بڑھایا.

جب ہم سب کو روشن خیال ماحول میں کام کرنے کا عیش و آرام نہیں ہے جہاں ملازمت اقدار کی وضاحت کرتے ہیں اور کام کی زندگی کا مسئلہ اور ذاتی زندگی ان قدروں کا حصہ ہیں، تو آپ کو اپنی اپنی ترجیحات کی وضاحت کرنا چاہیے اور اس کے لئے موزوں ہے. تم.

جی ہاں، ربڑ بال اہم ہے

کام کے لئے ڈیسسن کی ربڑ کی بال استعفی واپس. ہم اپنی زندگی میں کام کرنے میں ملوث اپنے وقت کا ایک بڑا سودا کرتے ہیں. یہ کچھ ایسی چیز نہیں ہے جو ہمیں آسانی سے چھوڑنا چاہئے، اور آج دنیا کی حالت دی جاسکتی ہے: تبدیلی اور غیر یقینیی، یہ ہمیشہ بیکار نہیں ہوتا. ہم کام کے ساتھ ساتھ ہماری زندگی کے دیگر پہلوؤں کو کچھ اہم اور حفاظت کی لائق کے طور پر دیکھنے کے لئے اچھی طرح سے کام کر رہے ہیں.

اضافی معلومات حاصل کریں اور تمام زندگی کی ترجیحات کا احترام کریں

ان لوگوں کے لئے یہ غیر معمولی نہیں ہے کہ اپنی ملازمتوں کو سنجیدگی سے سنبھال لیں، ان کی اپنی ذاتی شناخت ان کے عنوان اور طاقت میں لپیٹ ہو جائیں. اگر اور جب کچھ اس عنوان اور طاقت کو ختم کردے تو: ایک ضمیر یا کم کرنے کا اثر، کسی بھی شخص کے لئے اثر کر رہا ہے جو خود کو اپنے کام کے شخص کے طور پر بیان کرتا ہے. یہ انتہائی بدقسمتی ہے اور ڈیسسن کی زندگی کی ترجیحات یا شیشے کی گیندوں میں سے کسی کو محفوظ اور محفوظ کرنے کی آپ کی صلاحیت کو خطرے میں ڈالتا ہے.

نیچے کی سطر

ڈیسسن کے پیغام کے بارے میں میں کیا جانتا ہوں کہ یہ ہماری زندگی میں ان اہم امتیازات کو الگ کرتا ہے: خاندان، روح، صحت، دوستوں اور کام. ان سبھی کو دیکھ بھال کے ساتھ علاج کریں اور ان کا احترام کریں. انہیں نازک شیشے کی گیندوں کی طرح علاج کریں اور دماغ اور سرگرمی کی حالت کو حاصل کرنے پر توجہ مرکوز کریں جہاں وہ سب ٹھیک اور مناسب محسوس کرتے ہیں. اگر تم چاہو تو اس سے متوازن کرو، لیکن وہاں جانے کی کوشش کرو.

آرٹ پیٹی کی طرف سے اپ ڈیٹ