• 2024-11-21

کیا مجھے ایک مینیجر مینیجر کرایہ کرنا ہے؟

جو کہتا ہے مجھے ہنسی نہی آتی وہ ایک بار ضرور دیکھے۔1

جو کہتا ہے مجھے ہنسی نہی آتی وہ ایک بار ضرور دیکھے۔1

فہرست کا خانہ:

Anonim

اگر آپ موسیقار ہو تو، امکانات آپ کو انتظام کرنا سمجھتے ہیں. سب کے بعد، سب کو موسیقی کے مینیجرز کے نام جانتا ہے جو صرف اس فنکاروں کے ساتھ کام کرتا ہے جن کے ساتھ وہ کام کرتے ہیں، اور یہ سچ ہے کہ ایک بینڈ مینیجر آپ کے لئے دروازے کھولنے میں مدد کرسکتا ہے. لیکن آپ کی فہرست میں کتنی زیادہ اضافہ "موسیقی مینیجر کو تلاش کرنا" ہونا چاہئے؟

کیا آپ کو ایک مینیجر مینیجر کی ضرورت ہے؟

سب سے پہلے، آپ کو یہ پتہ ہونا چاہیئے کہ ایسی چیزیں ہیں جو مینیجر اپنے کیریئر میں بہت جلد شروع کر سکتے ہیں. آپ کے موسیقی کیریئر کے ابتدائی مراحل میں، سب سے بڑی چیز ہے جو آرٹسٹ مینیجر آپ کی پیشکش کر سکتا ہے آپ کو اپنے موسیقی پر توجہ دینا ہے. سب کے بعد، "وہ موسیقی بزنس کسی بھی چیز کے لئے نہیں کہتے ہیں" - وہاں بہت مشکل کام ہے جو موسیقی کیریئر کی تعمیر میں جاتا ہے. موسیقاروں کے لئے، تخلیقی رہنے کی کوشش کرتے وقت زمین پر ایک کیریئر حاصل کرنے کی تمام ذمہ داریوں کو جدوجہد ایک جدوجہد ہے.

اکثر، موسیقاروں نے خود کو پروٹوسروں کو ڈھونڈنے یا صحافی کو ڈھونڈنے کی کوشش کی ہے، ہر روز طویل عرصے تک صحافیوں کو مشق کرنے کی بجائے، نئے گانے، نغمے یا ریکارڈنگ لکھنے. ایک مینیجر اس چیز کو کاروباری طرف سے کام کرنے کے لۓ تمام دباؤ کو لے سکتا ہے تاکہ موسیقار تخلیق ہونے پر توجہ مرکوز کریں.

یقینا، کسی ایسے شخص ہونے کے علاوہ جو آپ کے کاروبار سے متعلقہ ذمہ داریوں کو دیکھ سکتے ہیں، ایک اچھا مینیجر ہے، جس میں کچھ رابطے ہیں جو آپ کے موسیقی کیریئر میں آپ کی مدد کرسکتے ہیں - لیبلز میں رابطے، پروموٹروں اور ایجنٹوں کے ساتھ، پریس، اور اسی طرح. یہ ہے کہ وزن میں مشکل ہو جاتا ہے جہاں مینیجر آپ کے لئے کتنا اہم ہو سکتا ہے. ایک مینیجر کو تلاش کرنا جو دونوں معیاروں کو پورا کرتا ہے وہ ایک ایسی چیز لیتا ہے جو اکثر اور آنے والے موسیقاروں کے لئے کم کی فراہمی میں ہوتا ہے.

سب سے نیچے کی لائن یہ ہے: اگر آپ صرف موسیقی کی صنعت میں شروع ہو رہے ہیں، اور آپ اس مرحلے پر بھی موجود ہیں جہاں آپ کسی لیبل کی تلاش کر رہے ہیں، صرف شو کھیلنے کے لئے شروع کرتے ہیں اور اسی طرح، آپ کو پیسہ خراب نہیں کرنا چاہئے. ریکارڈ کرنے یا اپنے بڑے پیمانے پر منی مینیجر کو نوکری کرنے کے لئے اپنے موسیقی کو فروغ دینے جیسے چیزیں کرنے سے. انتظام کے لئے آپ کے بہترین اختیارات یہ ہیں:

  • ایک دوست کے ساتھ کام کرنا جو آپ کی موسیقی کا ایک پرستار ہے جو آپ کی دیکھ بھال کے کچھ کاروباری اطراف کو منظم کرنے میں آپ کی مدد کرنے کے لئے تیار ہے. اس قسم کے مینیجر کسی ایسے شخص کو ہو سکتا ہے جو اپنے آپ کو موسیقی کی صنعت میں شروع کرنا چاہتا ہے، اور آپ اپنے کیریئروں کو ایک ساتھ مل سکتے ہیں. آپ کے دوست قیمتی تجربہ حاصل کریں گے اور اچھے رابطے بنیں گے تاکہ وہ مستقبل میں دوسرے مینجمنٹ کے کام پر منتقل ہوسکیں، اور آپ اپنے موسیقی کے کیریئر میں مزید تیزی سے ترقی کریں گے کیونکہ وہ آپ کے لئے کچھ کام کرنے لگے گا.
  • ایک سے منسلک مینیجر کو تلاش کرنے کی کوشش کی جا رہی ہے جو آپ کے موسیقی کا ایک بہت بڑا پرستار ہے جو پہلے سے مفت کے لئے کام کرنے کے لئے تیار ہے، یا کم از کم ایک بہت کم شرح. اس قسم کی سیٹنگ کا اسکور نایاب ہے، یقینا، لیکن وکلاء کی طرح بہت سے لوگ جو موسیقی کی صنعت میں اچھی طرح سے رہتے ہیں، وہ آپ پر یقین کرتے ہیں تو وہ بونس کام کرنا چاہتے ہیں. اگر آپ اس طرح ایک معاہدے تلاش کرتے ہیں، تو محتاط رہیں کہ مختصر مدت میں انتظامیہ کو حاصل کرنے کے لئے آپ اپنے مستقبل کو دور نہ کریں. دوسرے الفاظ میں، اب آپ کی ممکنہ مستقبل میں آمدنی کا بہت بڑا حصہ مت چھوڑیں تاکہ آپ کو کسی کو قابو پانے میں مدد ملے. اگر ایک مینیجر آپ سے دور چلتا ہے، اس وجہ سے، آرام کرو - آپ نے ایک بڑی گولی ڈوب دی ہے.

یقینا، ان قسم کے انتظام کو متعدد خصوصی طور پر نہیں ہونا چاہئے. آپ کو بورڈ پر ایک دوست ہوسکتا ہے کہ اس وقت آپ کو چیزیں مل کر مدد ملے گی کہ آپ بڑے میوزک مینیجر کی تلاش کر رہے ہیں.


دلچسپ مضامین

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.