• 2024-11-21

ٹیک میں سب سے زیادہ ڈیمنگنگ ملازمتوں میں سے 10

الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين

الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين

فہرست کا خانہ:

Anonim

کام کی زندگی کے توازن اور ملازمت کی اطمینان کے لئے تکنیکی ملازمت کی میزبان اعلی. دوسروں کو، اگرچہ، محنت کش، ذمہ داریاں، اور ملازمتوں کو کال پر کتنی بار کال کرنے کے لحاظ سے کارکنوں پر سخت مطالبات رکھتی ہیں.

جب بھی آپ لوگوں کو ان کی ملازمتوں کے چیلنجوں یا مشکلات کو بڑھانے کے لئے طلب کرتے ہیں، تو آپ کو جوابی نمک کی چوٹی سے لے جانے کی ضرورت ہے. تاہم، آپ کو کچھ پوزیشنوں میں یہ کام کرنے کا مجموعی تاثیر حاصل ہوسکتا ہے. ایمسن نیٹ ورک پاور اور کیریئر کاسٹ کی طرف سروے کی بنیاد پر ٹیک میں سب سے اوپر 10 سب سے زیادہ مطالبہ ملازمتیں ہیں.

سروےز اکاؤنٹ نامی لیگ، کال کال وقت، سفر، جسمانی مطالبات اور ملٹی ماسک میں شامل ہوتے ہیں. نتائج کوئی مخصوص حکم نہیں ہیں.

  1. چیف انفارمیشن افسران: جیسا کہ زیادہ تر تنظیموں میں اعلی ترین پیشہ ورانہ، چیف انفارمیشن آفیسر (سی آئی او) ہر وقت دستیاب ہونا ضروری ہے. اس میں اختتام ہفتہ اور چھٹی شامل ہیں تاکہ وہ ہنگامی حالتوں کو سنبھال سکیں. ملازمتوں کو حوصلہ افزائی اور ایک مضبوط آئی ٹی ڈیپارٹمنٹ کی تعمیر پر زیادہ سے زیادہ سی آئی او کی فہرست پر مبنی ہے.
  2. آئی ٹی حصولی کے ماہرین: عنوانات مختلف، تجزیہ کاروں اور کنسلٹنٹس سے نگرانی اور خریداروں سے مختلف ہوتی ہیں. آئی ٹی کی خریداری کے لئے ذمہ دار لوگ کہتے ہیں کہ انہیں اپنے گاہکوں کے شیڈولوں پر کام کرنا ہوگا اور ہمیشہ اپنے بہترین کام کرنے کا وقت نہیں رکھتے. اس کے علاوہ، تنگ شیڈول تازہ ترین ٹیکنالوجیز کی تحقیق کے لئے بہت کم موقع چھوڑتے ہیں.
  1. آئی ٹی مینیجرز اور ڈائریکٹرز: کچھ IT مینیجرز یا ڈائریکٹر 9 سے 5 تک کام کرتے ہیں. سامان کی دیکھ بھال یا سافٹ ویئر کی منتقلی اکثر رات رات یا اختتام ہفتہ پر ہوتی ہیں. مینیجرز مسئلے سے آزاد نتائج کو یقینی بنانے کے لئے ہاتھ پر رہیں. اس پوزیشن میں شخص اکثر کمپنی کے آئی ٹی بجٹ کا سب سے بڑا حصہ اور زیادہ تر کمپنی کی منصوبہ بندی کے لئے ذمہ دار ہے. بجٹ کی تیاری اور اجلاسوں کا مطلب بہت دیر ہو رہا ہے راتوں. لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو نے تقریبا 24 فیصد آئی ٹی مینیجرز، ڈائریکٹرز، اور سی آئی اوز کو ہر ہفتے 50 گھنٹے سے زیادہ کام کیا.
  1. آپریشن کے ماہرین: ان کے کاروباری کارڈ شاید ٹیکنینسٹ، تجزیہ کار، مینیجر یا ماہرین کا کہنا ہے. اس کے باوجود، روزانہ آئی ٹی آپریشنز میں ان لوگوں کو محدود وقت کے ساتھ کام کرتے ہیں اور رات کے آخر میں دیر سے مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے. غلطیاں برداشت نہیں کر رہے ہیں - نیٹ ورک گھڑی کے ارد گرد چلنے کی ضرورت ہے، اور ایک نگرانی کے اعداد و شمار کے بغیر ہزاروں افراد کو چھوڑ سکتا ہے.
  2. سافٹ ویئر انجینئرز: سافٹ ویئر انجنیئروں کو تنگ منصوبے کی آخری تاریخ کو پورا کرنے کی ضرورت ہے. نئے مصنوعات اور خدمات کے لئے کلائنٹ اور کمپنی کے توقع دونوں کو کام کرنا ضروری ہے. اور ٹیک میں بہت سے ملازمتوں کی طرح، نوکری کے بازار میں پرتیبھا کی کمی موجودہ کارکنوں پر دباؤ میں اضافہ کرتی ہے. 2024 تک پوزیشن کا مطالبہ 17 فیصد بڑھنے کا امکان ہے.
  1. درخواست / سافٹ ویئر ڈویلپرز: ایپلی کیشنز ڈویلپرز اور سافٹ ویئر ڈویلپرز ڈیزائن سے کہیں زیادہ ہینڈل کرتے ہیں. وہ یقینی طور پر سافٹ ویئر کو غلطیوں اور افعال کے بغیر چلاتے ہیں جیسا کہ یہ ہونا چاہئے. سروے شدہ ڈویلپرز کے تقریبا ایک تہائی نے رپورٹ کیا ہے کہ ان کو معیار کا کام کرنے کے لئے کافی وقت نہیں تھا. ایک سہ ماہی سے زیادہ وقت کی حدوں کی وجہ سے کاموں کی منصوبہ بندی نہیں کر سکے.

    لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو کا اندازہ لگایا جاتا ہے کہ سافٹ ویئر ڈویلپرز کا ایک سہ ماہی ہر ہفتوں میں 40 گھنٹوں تک کام کرتا ہے.

  2. ڈیٹا بیس مینیجرز: ہمیشہ کال پر اور ہمیشہ ایک ہی وقت میں کئی کاموں پر کام کر رہا ہے، ایک ڈیٹا بیس کے مینیجر کی زندگی میں ایک عام دن دباؤ کے تحت کام کرنا شامل ہے جیسے ہی ممکن ہو سکے کے مسائل کو حل کرنے کے لئے. اس کے بعد انہیں تنگی کے طور پر حتمی طور پر دوسرے منصوبوں کو مکمل کرنا ہوگا. ڈیٹا بیس مینیجرز اکثر محسوس کرتے ہیں کہ ان کے بہترین نتائج پیدا کرنے یا کاموں کا تجزیہ کرنے کے لئے کافی وقت نہیں ہے.
  1. ویب ڈویلپر: کیریئر کاسٹ کی فہرست پر سب سے زیادہ پریشانی ٹیک کام ویب ڈویلپرز کے لئے تھا. یہ کام 2024 تک 27 فیصد بڑھتی ہوئی ہے. یہ اوسط سے کہیں زیادہ تیز ہے، لہذا ماہرین ڈویلپرز کو آسمان کی آلودگی کی طلب کو پورا کرنا ہوگا. ایک ہی وقت میں مختلف منصوبوں پر کام کرنا غیر معمولی نہیں ہے. کام اس کے انعامات ہے، اگرچہ، SkilledUp سروے کی رپورٹ کے ساتھ 88 فیصد ویب ڈویلپرز اپنی ملازمتوں سے مطمئن ہیں.
  2. نیٹورک منتظم: نظام اور نیٹ ورک کسی بھی کمپنی کو لے لیتے ہیں، اور کاروبار بڑھتے ہیں، نیٹ ورک بڑے اور زیادہ پیچیدہ ہوتے ہیں. نیٹ ورک ایڈمنز کے لئے مطالبہ بڑھتی ہوئی ہے کیونکہ کمپنی بہتر نظام میں سرمایہ کاری کرتی ہیں. نیٹ ورک کے منتظمین کو دیگر ٹیموں کو معلومات کو ریلے کرنے کے لئے بہترین مواصلات کی مہارت حاصل کرنے کی ضرورت ہے. وہ ہنگامی حالتوں کو سنبھالنے کے لئے 24/7 دستیاب ہیں، اور وہ اعلی کشیدگی کے حالات میں قابض رہنے اور پرسکون رہیں گے.
  1. آئی ٹی سیکورٹی ماہرین آئی ٹی سیکورٹی پروفیشنلز نے ایمسنسن نیٹ ورک پاور سروے میں سب سے زیادہ درجہ بندی کی ہے کیونکہ انہیں اس موقع پر اہم فیصلے کرنے کی ضرورت ہے- 89 فی صد اس اتفاق سے یا اس سے اتفاق کرتا ہے. آٹھویں سیکورٹی سیکورٹی ماہرین کا خیال ہے کہ ان کی کامیابی ان کے کنٹرول سے باہر چیزوں پر منحصر ہے. تاہم، وہ کمپنی کے نیٹ ورکوں کی حفاظت کے لئے براہ راست ذمہ دار ہیں.

نتیجہ

مطالبہ کرنے والی پوزیشن میں کام کا مطلب یہ ہے کہ انعامات کم نہیں ہوتے. ان کی ذمہ داریوں کی وجہ سے ان پوزیشنوں میں بہت سے لوگ کامیاب ہوتے ہیں، اور وہ سروے میں زیادہ سے زیادہ ملازمت کی اطمینان حاصل کرتے ہیں. ماہرین چیلنج سے لطف اندوز کرتے ہیں اور اپنی مہارت کو ٹیسٹ میں ڈالنا چاہتے ہیں. اگر آپ کسی خاص کیریئر کے راستے پر ہیں یا ایک نیا کردار لینے کا ارادہ رکھتے ہیں تو، اس پوزیشن میں کسی کو کیا ضرورت ہے متعلقہ معلومات جمع کریں.

اس آرٹیکل کے بعد سے لورانس بریڈفورڈ نے اپ ڈیٹ کیا ہے.


دلچسپ مضامین

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."

کیوں سنڈیکشن میڈیا کی بنیاد ہے

کیوں سنڈیکشن میڈیا کی بنیاد ہے

سنڈیکشن میڈیا صنعت کا ایک اہم حصہ ہے. معلوم کریں کہ کس طرح مقبول پرنٹ اور براڈکاسٹ مواد اسے آپ کے گھر میں بنا دیتا ہے.

چڑھاؤ لکھنا اور ایک کامیاب ٹی وی نیوز کاسٹ

چڑھاؤ لکھنا اور ایک کامیاب ٹی وی نیوز کاسٹ

Teases یہ ہیں کہ پورے نیوز کاسٹ کے ارد گرد رہنے کے لئے ٹی وی نیوز کے ناظرین کو کیا قائل ہے. ٹیسٹنگ لکھنے کا آرٹ جانیں.

ایک سپیریئر دوبارہ شروع کا نمونہ ملاحظہ کریں

ایک سپیریئر دوبارہ شروع کا نمونہ ملاحظہ کریں

نوکریرز 100 نوقات وصول کرسکتے ہیں جب وہ نوکری پوسٹ کرتے ہیں، لہذا اس نمونے کی طرح جو لوگ اپنی آنکھوں کو پکڑتے ہیں وہ بھیڑ سے باہر نکلنا پڑتا ہے.

نیا ملازمت کا استقبال خط اور نمونہ کیوں استعمال کرنا ہے

نیا ملازمت کا استقبال خط اور نمونہ کیوں استعمال کرنا ہے

ایک خوش آمدید خطے نے ملازم کا فیصلہ اس کو قبول کرنے کا فیصلہ کیا اور ملازم کو مطلوب اور خوش آمدید محسوس کرنے میں مدد ملی.

آرمی ملازمت: 35 این سگنل انٹیلی جنس تجزیہ کار

آرمی ملازمت: 35 این سگنل انٹیلی جنس تجزیہ کار

آرمی سگنل انٹیلی جنس تجزیہ کار (ایم او او این این) کے کام کے حصے کے طور پر آپ سگنلوں کو سنتے ہیں اور اسٹریٹجک اور تاکتیک انٹیلی جنس کو جمع کریں گے.