• 2024-11-21

جج جسٹس میں بیچلر کی ڈگری کے لئے نوکریاں

اعدام های غير قضايی در ايران

اعدام های غير قضايی در ايران

فہرست کا خانہ:

Anonim

جب کالج کالج کو منتخب کرنے کے ساتھ شامل ہونے والے سب سے اہم عوامل میں سے ایک آپ کو مطمئن کرنے والے کیریئر میں روزگار کا امکان ہے. اگر آپ جرم اور عذاب کے بارے میں سیکھنے میں دلچسپی رکھتا ہے تو، آپ کو یہ بھی معلوم ہوسکتا ہے کہ آپ کیا کر سکتے ہیں جن کا آپ مجرمانہ انصاف میں ڈگری حاصل کرسکتے ہیں. امریکہ میں 3 ملین سے زائد افراد نے پہلے سے ہی اس فیلڈ میں داخل کرنے کا انتخاب کیا ہے.

Criminology اور جراحی جسٹس کے درمیان فرق

سب سے پہلے، یہ جاننا ضروری ہے کہ جرم اور جراثیمی عدالتی ڈگری پروگرامیں ایک ہی چیز نہیں ہیں. دو شعبوں سے متعلق تعلق ہے اور وہ کچھ اہم طریقوں میں اوپریپ کرتے ہیں، لیکن وہ الگ الگ تصورات ہیں. آپ کیریئر کے مقاصد کا تعین کرنا چاہئے کہ آپ اپنے مطالعہ کے میدان میں کونسی انتخاب کرتے ہیں.

جرمانہ جرم کا مطالعہ اور اس کے سبب، اخراجات اور نتائج ہیں. مجرمانہ انصاف یہ نظام ہے جس میں جرم کا پتہ چلا جاسکتا ہے. دوسرے الفاظ میں، جرمانہ نظریہ اور مجرمانہ انصاف عملی عمل ہے.

بہت سے ملازمت کے اختیارات اور کیریئر کے راستے موجود ہیں جنہوں نے جنگی عدالتی عدالت میں ڈگری حاصل کی ہے. زیادہ تر سرکاری شعبے میں، یا تو قانون نافذ کرنے والے، عدالت کے نظام میں، یا اصلاح نظام میں.

قانون نافذ کرنے والی کیریئر کے اختیارات

ایک مجرمانہ انصاف کی ڈگری قانون نافذ کرنے والے اداروں کے کامیاب کیریئر کے قیام کا بہترین طریقہ ہے. یہ ڈگری گریجویٹز کو پولیس افسران، جاسوسیوں، تحقیقات یا پولیس کے ڈسپلے کے طور پر کام کے لئے تیار کر سکتا ہے. تمام قانون نافذ کرنے والے کیریئرز کالج کی ڈگری کی ضرورت نہیں ہیں، لیکن یہ بھی آپ کیریئر شروع کرنے سے پہلے ایک کمانے کے لئے بہت فائدہ مند ثابت ہوسکتا ہے.

کچھ نرسوں کو طبیعیات میں بزنس اور طبیعیات کے طور پر، کم سے کم کچھ پوزیشنوں میں علم یا تجربہ کی ضرورت ہوتی ہے. سائنس میں ایک معمولی اور مجرمانہ انصاف یا اس کے برعکس ایک اہم ان مقدمات میں ٹکٹ ہوسکتا ہے.

مجرمانہ انصاف کے مجاز جو دوسرے قانون نافذ کرنے والے کام میں دلچسپی رکھتے ہیں وہ منظر منظر کی تحقیقات اور فارنک سائنس میں کیریئر کے منتظر ہیں. اس میں ایک فارسنک سائنس ٹیکنینسٹ، ایک خون کا رنگ پیٹرن تجزیہ کار، یا فاسسنک بیلجسٹ ماہر کے طور پر ملازمت شامل ہوسکتی ہے.

لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق، پولیس افسران اور جاسوسیوں کے لۓ میڈین تنخواہ 2016 میں 61،600 ڈالر تھی، گزشتہ سال جس میں جامع اعداد و شمار دستیاب ہیں. "میڈین" کا مطلب یہ ہے کہ اس فیلڈ میں کام کرنے والوں میں سے نصف افراد نے 61،600 ڈالر سے زائد رقم حاصل کی اور نصف کمائی کم کی. 2026 تک 53،000 سے زائد قانون نافذ کرنے والی ملازمتیں شامل کی جائیں گی.

کورٹ سسٹم میں کیریئرز

عدالت کا نظام یہ ہے کہ کسی فرد کے معصومیت یا جرم کا فیصلہ کیا جاسکتا ہے اور سزا کا تعین کیا جاتا ہے. یہ مجرمانہ انصاف کے اندر ملازمت کے ایک متنوع میدان پیش کرتا ہے، جن میں سے ہر ایک قانونی نظام کی منصفانہ اور حفاظت کو یقینی بنانے میں بہت اہم کردار ادا کرتا ہے. عدالت کے نظام میں کچھ کیریئر شامل ہیں:

  • ضمانت
  • پراسیکیوٹر
  • دفاعی وکیل
  • وکٹ کے وکیل
  • Paralegal
  • قانونی سیکرٹری
  • جیوری مشیر
  • کورٹ کلرک

پراسیکیوٹر، دفاعی وکیل یا جوری کنسلٹنٹ کی کردار سبھی اعلی درجے کی اسکول کی تعلیم، یا تو گریجویٹ ڈگری یا قانون اسکول کی ضرورت ہوتی ہے اور اس بار بار گزرنے کی طرح مزید تصدیق کی ضرورت پڑ سکتی ہے. لیکن دوسرے کیلنڈر جیسے بیل یا پارلیگل صرف کچھ اضافی تربیت اور سرٹیفیکیشن یا دو سالہ ایسوسی ایشن کی ڈگری کی ضرورت ہوتی ہے.

نوکری اور تعلیم کی ضرورت پر منحصر عدالتی نظام میں تنخواہ کافی ہے. بی ایل ایس کے مطابق، ایک وکیل کے میڈل کی ادائیگی 2016 میں 118،160 ڈالر تھی، جبکہ پیرالگل نے 49،500 ڈالر کا معاوضہ ادا کیا.

اصلاحات میں کیریئرز

اصلاح نظام اس سزاوں کو انجام دیتا ہے جو عدالتوں کی طرف سے مقرر کی گئی ہے. ججوں اور سزائیںوں میں جراحی، بحالی، قید، امتحان، یا پیرول شامل ہوسکتا ہے. کچھ اصلاحات جن میں عدالتی انصاف کے مجازوں کے لئے دستیاب کیریئرز اصلاحاتی افسران، امتحان اور کمیونٹی کنٹرول افسران، یا فارنک نفسیات کے طور پر عہدوں میں شامل ہیں.

اصلاحات میں کچھ ملازمت کسی بھی کالج کی ضرورت نہیں ہوتی جبکہ دیگر، جیسے کہ فارنک نفسیات میں، گریجویٹ سطح کے اسکولوں کی ضرورت ہوتی ہے. کسی صورت میں، مجرمانہ عدالتی ڈگری حاصل کرنے میں ان کی مدد کر سکتا ہے جو اصلاح میں کام کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں اگر وہ اپنے کیریئر میں آگے بڑھنا چاہتے ہیں.

یہ ایک ایسا علاقہ ہے جہاں ادائیگی بڑے پیمانے پر مختلف ہوتی ہے. جو گریجویٹ ڈگری کی ضرورت ہوتی ہے وہ کم از کم دو گنا ادا کرتے ہیں جو دوسروں کو کرتے ہیں. بی ایل ایس کے مطابق، ایک نفسیاتی ماہر کے لئے میڈین کی ادائیگی 75،230 ڈالر تھی.

جج جسٹس کیریئرز کے لئے ملازمت آؤٹ لک

جرمانہ اور مجرمانہ انصاف میں زیادہ سے زیادہ ملازمتوں کے لئے نوکری کا نقطہ نظر تاریخی طور پر سخت معاشی اوقات میں بھی وعدہ کیا گیا ہے. کمیونٹی کو اچھی طرح سے تربیت یافتہ قانون نافذ کرنے والے اور اصلاح پیشہ ور افراد کی ضرورت کو تسلیم کرتی ہے، لہذا بہت سے شہروں، ممالک اور بلدیاتی اداروں کو اس موقع پر افسران کو سڑکوں پر رکھنے اور قیدیوں کی نگرانی کرنے کے لۓ بطور بودی رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے. قانون نافذ کرنے والا ہمیشہ ایک ترجیح ہے.

عدالتوں کو ان کی برادری، ریاستوں اور ریاستوں سے بھی بہت زیادہ معاونت ملتی ہے، اس بات کو یقینی بنانا کہ روزگار زیادہ نہیں ہوتی.

جج جسٹس نوکریاں میں کام کرنے والے انعامات

مجرمانہ انصاف میں کیریئرز تمام شعبوں میں نہیں پایا استحکام کا انداز پیش کرتے ہیں. وہ عام طور پر مسابقتی تنخواہ اور سست ریٹائرمنٹ فوائد پیش کرتے ہیں. یقینا، مجرمانہ انصاف میں ڈگری حاصل کرنے کے بہت سے فوائد صرف چند ہیں.

اور، اگر، اگرچہ سرکاری شعبے میں کام کرنا آپ کے لئے نہیں ہے، سیکورٹی اور نجی تحقیقات سے تدریس کے لۓ متعدد نجی سیکٹر کیریئر بھی ان کے لئے دستیاب ہیں.

نوکری کی حفاظت کے علاوہ اور ریٹائرمنٹ کے بعد ایک آرام دہ اور پرسکون زندگی کے امکانات، مجرمانہ انصاف میں کیریئروں کو یہ جاننے کے قابل اطمینان فراہم کرتا ہے کہ آپ دنیا میں فرق کرنے کے لئے کام کر رہے ہیں. اگر یہ کیریئر کے اختیارات آپ کو حوصلہ افزائی نہیں کرتے ہیں تو، جرمی اور مجرمانہ انصاف میں دیگر عظیم ملازمتوں کے بارے میں مزید جانیں.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."