کالج طلباء کے لئے انٹرویو کی کامیابی کا کلید

مؤثر پریزنٹیشن کے ذریعے مکمل تیاری سے اور پریشانی تعقیب سے کامیاب کام انٹرویو کے بہت سے اہم عناصر موجود ہیں. شاید سب سے اہم عنصر آجروں کو کنکریٹک ثبوت مہیا کرنا ہے جو آپ کو اس کردار میں کامیاب ہونے کے لئے ضروری مہارت حاصل ہے.

ایسا کرنے کا بہترین طریقہ کہانیوں کو بتانا، انڈیڈیٹس فراہم کرنا، اور مثال کے طور پر بتائیں کہ آپ نے گزشتہ اہم کرداروں میں کامیابی حاصل کرنے کے لئے ان کلیدی مہارت یا خصوصیات کو کس طرح استعمال کیا ہے.

سمت کی واضح احساس قائم کریں

کچھ بھی نہیں طالب علموں یا نئے کالج کے گریڈوں کے انٹرویو کو کسی بھی امیدواروں کے مقابلے میں تیزی سے خوفزدہ ہو جائے گا جو کام میں دلچسپی کے باعث ٹھوس بنیاد کو نمٹنے میں ناکام ہوجاتا ہے. نوکریاں اس بات سے آگاہ ہیں کہ نوکریوں کو بھرتی، واقفیت، اور تربیتی وسائل کے ان کی سرمایہ کاری پر واپسی سے قبل اکثر کالجوں میں اکثر کالجوں میں اکثر تبدیلیوں کی تبدیلی ہوتی ہے.

کردار اور تنظیم کے مخصوص پہلوؤں کی وضاحت کرنے کے لئے تیار رہیں جو آپ سے اپیل کرتے ہیں اور آپ کے عہدے کی حمایت کرتے ہیں جو آپ کے تعلیمی، سرگرمیوں، اور نوکری کی تاریخ سے متعلقہ مثالیں بیان کریں. مثال کے طور پر، اگر ایونٹ کی منصوبہ بندی پر اس کے زور سے آپ کی ملازمت کی دلچسپیوں کی وجہ سے، آپ کو کیمپس تنظیموں کے لئے واقعات کا کتنا لطف اندوز ہوا.

ان کے کام اور پہلوؤں کی تفصیلات کے بارے میں آپ کے ہدف کے شعبے میں کام کرنے والے اجنبی سے بات کریں جو کشش ہیں. یہ تحقیق آپ کو ایسی چیزیں بتانے میں مدد دے گی جیسے "میں نے فروخت میں بہت سارے عالمگیر سے بات کی ہے اور وہ سب نے سودے بند کرنے کے مسابقتی دلچسپی کا ذکر کیا." یا "میں نے ایک کھلاڑی کے طور پر مقابلہ کیا ہے اور ایک طالب علم کے طور پر کامیابی کے لئے حوصلہ افزائی کر رہے ہیں."

اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ ایسے سوال کا جواب دے سکتے ہیں جیسے "آپ اب پانچ برس سے اپنے آپ کو دیکھتے ہیں؟" آپ کا جواب ابتدائی کام کے عزم کو ظاہر کرنا چاہئے جس کے لئے آپ انٹرویو کر رہے ہیں اور ترقی میں دلچسپی رکھتے ہیں جہاں متعلقہ.

اگر آپ اپنی سمت کے بارے میں مطمئن ہیں تو کیریئر کے اہداف کو تلاش کرنے کے لئے مشیر سے ملاقات کریں.

ملازمت کی ضروریات کا اندازہ کریں

اپنی ہدف کے کام کی بنیادی ضروریات کا تجزیہ کریں. کامیابی کے لئے کیا مہارت اور خصوصیات اہم ہیں؟ آپ میں سے کون سا پاس ہے؟ سات طاقتوں کے بارے میں سوچنے کی کوشش کریں جسے آپ میز پر لاتے ہیں جو آپ کو کام میں ایکسل کرنے کے قابل بنائے گی.

پھر اپنے آپ سے پوچھیں اور جب آپ ان اثاثوں کا استعمال کرتے تھے. حالات کی وضاحت کرنے کے لئے ہر اثاثہ تیار کرنے کے لئے تیار ہوسکتی ہے، جس کارروائی نے آپ کو لیا ہے جس میں اس طاقت کا مظاہرہ ہوتا ہے، اور آپ کی شمولیت کے نتائج. جب بھی ممکن ہو وہ دوسروں کو آپ کی شراکت سے فائدہ اٹھانے کے لۓ.

انٹرویو کے دوران بات چیت کیا ہے

• کیمپس پر شراکت کالج کے طالب علموں کو کیمپس پر کلب یا تنظیموں میں حصہ لینے کا اشارہ کر سکتا ہے. خاص طور پر زبردستی کہانیاں اس بات سے متعلق ہیں کہ آپ نے منصوبوں کو کیسے شروع کیا، معتدل طالب علم گروپوں کو بحال کیا یا تنازعات کو حل کرنے یا دوسروں کو متحرک کرنے کے لئے چیلنجوں کو ختم کر دیا.

جب آپ کی قیادت ہوئی اور ہم آپ کی قیادت کا اثر کیسے دیکھ سکتے ہیں؟ کھلاڑیوں کے لئے اتھلیٹک میدان ایک اور اہم نقطہ نظر ہوسکتا ہے. اس بارے میں سوچو کہ آپ کو کیسے حوصلہ افزائی ٹیموں کا سامنا کرنا پڑا، انٹرا اسکواڈ اسکوابلوں کو کم کردیا، کنڈیشنگ میں نظم و ضبط کا مظاہرہ کیا، یا زخمیوں کے ساتھ شامل ہونے والے افواج کو ختم کر دیا.

• تعلیمی منصوبوں: انٹرویو چارڈ کے لئے تعلیمی منصوبے ہیں. آپ سے نمٹنے والے سب سے زیادہ چیلنج کاغذ یا منصوبہ کیا تھا؟ کامیابی حاصل کرنے کے لئے آپ کے عمل میں آپ کو کس رکاوٹوں پر قابو پایا؟

گروپ منصوبوں کو قیادت کی مہارت اور گروپوں کو منظم کرنے کی صلاحیت کا حوالہ دینے کا ایک موقع فراہم کرتا ہے. کامیاب تعلیمی منصوبوں کی مثالیں بیان کرتے ہوئے آپ کو پیشکش، تحقیق اور تحریری مہارتوں کے ساتھ ساتھ پیشکش کی ٹیکنالوجی کے ساتھ سہولت فراہم کرنے میں بھی مدد ملے گی.

ریفرنسنگ متعلقہ سینئر موضوعات اور آزاد مطالعہ کے منصوبوں کو ثابت کرنے کا ایک مؤثر طریقہ ہے کہ آپ کو دلچسپی سے متعلق ہے اور چیلنجوں پر لے جانے کی خواہش ہے.

• انٹرنشپس اور رضاکارانہ: کلیدی اثاثوں کے مزید ثبوت کہانیوں میں آپ کو اپنے رضاکار، ملازمت اور انٹرنشپ کی سرگرمیوں کے بارے میں بتاتی ہیں. مینی کامیابیوں کے بارے میں سوچو جہاں آپ کی شراکت کو اضافی قیمت یا نگرانی کے ذریعہ پہچان لیا گیا ہے. انٹرویوکاروں سے تعلق رکھنے کے لئے یاد رکھیں کہ خاص طور پر آپ ان کامیابیوں کو انجنیئر کرنے کے لئے کیا کرتے ہیں.

ملازمت کے امیدوار انٹرویو کے دوران ان کی مہارت کے بارے میں عام بیانات کے ذریعے اپنے کیس کو بنانے میں ابھی تک ابھی تک جا سکتے ہیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اضافی میل جانے اور قائل ثبوت فراہم کرتے ہیں جس میں آپ نے اپنی مہارت کو کیسے اطلاق کیا ہے.

مؤثر طریقے سے عمل کریں

آپ کے انٹرویو کے بعد آپ کیا کرتے ہیں جیسے آپ کے اجلاس کے دوران آپ کیا کہتے ہیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ ہر فرد سے رابطے کی معلومات حاصل کریں جن کے ساتھ آپ ملیں گے. آپ کے انٹرویو کے جتنی جلدی ممکن ہو، اپنی دلچسپی کی توثیق کرنے والے ایک پیغام کو بھیجیں، مختصر طور پر خلاصہ کریں کہ ملازمت ایک بہترین فٹ ہے اور آپ کے ساتھ ملنے کے لئے ان کا شکریہ کیوں.

اگر آپ واقعی کام کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کر رہے ہیں تو، ہر شریک کے ذریعہ ہر انٹرویو کے ذریعہ ایک مختلف بیان کو ضم کرتے ہیں. آپ اس بات کا ذکر کر سکتے ہیں کہ انہوں نے آپ کی دلچسپی کو کسی چیز سے بڑھایا جس نے انہوں نے تنظیم یا ملازمت کے بارے میں کہا یا آپ اپنے اثاثے کا ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ کو کام کے لۓ اپنی ترجیحات کے مطابق ایک شراکت دینے میں مدد ملے گی.

پریکٹس، پریکٹس، پریکٹس

انٹرویو میں چلتے وقت پہلی مرتبہ آپ کو اس بات کا اندازہ نہیں ہونا چاہئے کہ کس طرح آپ کے پس منظر، خواہشات، اور مہارت آپ کو ہدف کے کام پر ایکسپلور کرنے کے لۓ لے جائیں. ایک مذاق انٹرویو کے لئے کیریئر کے دفتر سے مشیر کے ساتھ ملاقات کریں. اپنے آپ پر عام انٹرویو سوالات کا جواب دینے کا مشق. کالج کے علماء کے ساتھ انفارمیشن انٹرویو کو منظم کرنے، خاندان کے مقامی یا مقامی پیشہ ور افراد کو آپ کے پس منظر اور مقاصد پر آرام دہ اور پرسکون بات کرنے میں مدد مل سکتی ہے.