C-Level Corporate Jobs کیا ہیں؟

C-level jobs ایک کمپنی میں اعلی ایگزیکٹو یا اعلی درجے کی اعلی درجے کی پوزیشنیں ہیں. مثال کے طور پر، ایک سی ای او (چیف ایگزیکٹو آفیسر) سی سی سطح پر کام کرتا ہے. سی سی او (چیف آپریٹنگ آفیسر)، سی او او (چیف آپریٹنگ آفیسر)، سی او او (چیئرمین آفیسر آفیسر)، سی ایس او (سی او او) کے دیگر عنوانات میں سی ٹی او (چیف ٹیکنیکل آفیسر)، سی ایف او (چیف فنانس آفیسر) (چیف سیکورٹی آفیسر)، سیڈی او (چیف ڈیٹا آفیسر)، اور سی ایم او (چیف مارکیٹنگ آفیسر).

کمپنی پر منحصر ہے، کچھ عنوانات بہتر نمائندگی اور اس کی ضروریات کی حمایت کے لئے مل کر یا ٹوٹ جاتے ہیں.

C-Level کا مطلب

ان اعلی سطح کے مینیجرز کی ملازمتوں کو "سی - سطح" کہا جاتا ہے کیونکہ عام طور پر "چیف" کے لئے عام طور پر "سی" کے ساتھ اپنے عام تین حروف کے عنوان سے شروع ہوتا ہے. عام طور پر، یہ ملازمتیں زیادہ تنخواہ ہیں کیونکہ کام کا بوجھ بھاری اور اہم ہے اس سطح پر کمپنی کی جانب سے فیصلہ کیا جاتا ہے. یہ کردار عام طور پر سال کے تجربے کے بعد میدان یا وقت میں کمپنی کے ساتھ حاصل کئے جاتے ہیں.

تجربے کے کئی سالوں کے علاوہ، سی سی سطح کے بہت سے ایگزیکٹوز نے گریجویٹ ڈگری حاصل کی ہے تاکہ ان کو قیادت کے لئے ٹھوس بنیاد فراہم کریں. سی سی سطح کے عنوان والے لوگ عام طور پر بزنس ایڈمنسٹریشن (ایم بی اے) یا ان کی پوزیشن سے متعلق دیگر پیشہ ورانہ ڈگری حاصل کرتے ہیں. تعلیمی پس منظر اور کام کا تجربہ دونوں اہم عوامل ہیں جو کسی ملازم کو سی - سطح کی پوزیشن کے لئے ایک پرکشش امیدوار بنا سکتا ہے.

ایک کمپنی کے اندر سی سطح رولز

کمپنی کے اندر اعلی درجے والے انفرادی کردار کی وضاحت کرنے کے لئے سی سطح کے عنوان استعمال کیے جاتے ہیں. کمپنی کے اندر اپنی ذمہ داری کی نشاندہی کرنے کے لئے کارپوریٹ عنوانات استعمال کیے جاتے ہیں. افسران اور مینیجرز جو سی سی سطح کے عہدوں کو برقرار رکھتے ہیں وہ تنظیم کے سب سے زیادہ مؤثر اور باہمی ارکان ہیں.

وہ عام طور پر کرایہ اور آگ کے انتظام، لیڈ سٹاک کے فیصلے کرتے ہیں، زیادہ سے زیادہ ملازمین کے مقابلے میں بڑے کام کا بوجھ دیکھتے ہیں اور کچھ زیادہ تنخواہ رکھتے ہیں. سی-سطح کے ایگزیکٹوز اکثر انجینئرنگ یا میکانکس جیسے تکنیکی کرداروں کے خلاف کاروبار، قیادت، اور ٹیم کی عمارت کے ماہرین ہیں. کچھ سی - سوٹ افراد بریک آؤٹ سیشن کی نگرانی کرتے ہیں یا قیادت کی تربیت کو اپنی کمپنی کے اندر اندر سکھاتے ہیں، جبکہ دوسروں کو دوسرے کاروباری اداروں کو نئے کاروباری گاہکوں کو مضبوط بنانے کے لئے مل سکتی ہے.

سینئر ایگزیکٹو ٹیم

بڑی کارپوریٹ تنظیموں میں، ان میں سے بہت سے افسران ایک سینئر ایگزیکٹو ٹیم بنانے کے لئے مل کر کام کرتے ہیں. امید ہے کہ سینئر ایگزیکٹو ٹیموں کو سرمایہ کاری، کسٹمر کا سامنا کرنے والے معاملات، آپریشنز اور فنانس پر مشترکہ فیصلہ کرنا ہوگا. وہ تمام اہم معاملات اور فیصلہ کرنے والے فیصلوں کی بہترین حکمت عملی کا تعین کرنے کے لئے مل کر کام کرتے ہیں جو اس کی اعلی سطح پر کمپنی کو متاثر کرتی ہیں.

C-Level Executive کے لئے ملازمت کی تلاش کی تجاویز

یہ ضروری ہے، خاص طور پر جب آپ اپنی انتظامی سطح کی پوزیشن ڈھونڈ رہے ہیں، اپنی مہارت کو فروغ دینے اور اپنے فیلڈ میں ایک سوچ لیڈر کے طور پر تسلیم کرتے ہیں.

گلوبل ایگزیکٹو سرچ ڈویلیو ڈی ایچ ایچ انٹرنیشنل کے لئے ایگزیکٹو انٹیگریشن اور کوچنگ سروسز کے صدر مائیکل K. برروس کہتے ہیں،

"بہت سے ایگزیکٹوز خود کو بتاتے ہیں کہ وہ بہت زیادہ مصروف ہیں کہ وہ اپنے تجربات کو دوسروں کے ساتھ عکاس کرنے اور ان کا اشتراک کرنے کا وقت لے لے.

اس وقت کی حیثیت پر نظر ثانی کرنے کا وقت ہے. ایسا کرنا آپ کو الگ کرے گا. بابا مشورہ، حکمت، اور دوسروں کے تجربے کے لئے انٹرنیٹ تلاش کر رہے ہیں. ایگزیکٹو بھرتی اس کے ساتھ ساتھ کر رہے ہیں. "

انہوں نے مزید کہا، "ایسے طریقوں ہیں جنہیں آپ اپنے بابا بننے کے لئے پوزیشن حاصل کرسکتے ہیں اور ایسا کرنے میں، ایگزیکٹو بھرتیوں کو زیادہ نظر انداز اور پرکشش بناتے ہیں."

آپ کی نمائش میں اضافہ کیسے کریں

برروس نے ایک بھیڑ ملازمت کے بازار میں آپ کی نمائش میں اضافہ اور آپ کے میدان میں ایک سوچ لیڈر کے طور پر باہر کھڑے ہونے کے لئے ان کے مشورہ اور تجاویز کا اشتراک کیا.

• پیشہ ورانہ بلاگ تیار کریں (تصویر کے ساتھ) اور کم از کم دو ہفتوں سے اسے پوسٹ کریں.
• یقینی بنائیں کہ آپ کا بلاگ آپ کے لنکڈ پروفائل سے منسلک ہے.
• اپنے بلاگ کو محدود کریںان علاقوں میں جہاں آپ ماہر ہیں.
• مختلف مقامات پر اشاعت کے لئے مضامین لکھیں، مثلا EzineArticles.com، تجارتی اشاعتیں.
• پیشہ ورانہ یا صنعت کنفرنسوں میں بریک آؤٹ سیشن دینے کے رضاکارانہ.
• آپ کے خیالات کی قیادت کی سرگرمیوں کو اپنے لنکڈ پروفائل میں پوسٹ کریں.
• اپنی لنک کی معلومات کو اپنے لنکڈ پروفائل پر یقینی بنائیں.
• مختصر YouTube "منی لیکچر" تشکیل دیں جہاں آپ اپنی سوچ کی قیادت کا مظاہرہ کر سکتے ہیں.

• ایک موضوع پر ایک کتاب یا ای بک لکھیں جہاں آپ سوچ لیڈر ہیں.
• یقینی بنائیں کہ آپ کی کتاب Amazon.com، جلانے اور دیگر جگہوں پر ہے.

اگر اچھی طرح سے ہو تو، یہ تاکید آپ کو ایگزیکٹو بھرتیوں سے زیادہ قابل رسائی اور پرکشش بنائے گی.